Se você busca oportunidades como porteiro de condomínio, está no lugar certo. Há uma demanda constante por profissionais qualificados para garantir a segurança e o bom funcionamento de edifícios residenciais e comerciais. As responsabilidades incluem o controle de acesso, atendimento aos moradores e visitantes, recebimento de encomendas e monitoramento das câmeras de segurança.

Para se destacar nessa área, é importante ter boa comunicação, ser atencioso e proativo. A experiência anterior em funções similares pode ser um diferencial, mas muitas empresas oferecem treinamento para novos contratados. Além disso, a disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos, incluindo noturnos e finais de semana, pode aumentar suas chances de conseguir uma vaga.

Explore as diversas vagas de porteiro de condomínio disponíveis e encontre a oportunidade ideal para você. Invista em sua qualificação e prepare-se para um mercado de trabalho aquecido, com boas perspectivas de crescimento profissional e estabilidade.

O que as pessoas perguntam

Um porteiro de condomínio é responsável pelo controle de acesso de pessoas e veículos, atendimento aos moradores e visitantes, recebimento e distribuição de correspondências e encomendas, além de zelar pela segurança e ordem do local. Ele também pode realizar pequenos reparos e acionar os responsáveis em caso de problemas maiores. A cordialidade e a atenção são qualidades importantes para o bom desempenho da função.

Para ser um bom porteiro de condomínio, é preciso ter boa comunicação, ser atencioso, proativo e responsável. A experiência anterior em funções similares pode ser um diferencial, mas muitas empresas oferecem treinamento para novos contratados. Além disso, é importante ter conhecimentos básicos de segurança e primeiros socorros, bem como saber lidar com situações de emergência.

No Brasil, algumas das principais empresas que contratam porteiros de condomínio incluem empresas de segurança e facilities como Grupo Souza Lima, Prosegur e Verzani & Sandrini. Além destas, diversas administradoras de condomínios e os próprios condomínios contratam diretamente esses profissionais.

A faixa salarial para um porteiro de condomínio no Brasil pode variar dependendo da região, do porte do condomínio e da experiência do profissional. Em média, um porteiro de condomínio pode ganhar entre R$ 1.300 e R$ 2.500 por mês, além de benefícios como vale-transporte, vale-refeição e seguro de vida.

Um porteiro de condomínio pode progredir na carreira através da experiência e da qualificação. Ele pode se tornar supervisor de portaria, zelador ou até mesmo gerente predial. A realização de cursos de especialização em segurança e gestão condominial pode abrir novas oportunidades e aumentar o salário.

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Controle de Acesso

São Paulo, São Paulo SERVIZI BRASIL PARTICIPAÇÕES LTDA

Ontem

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Descrição Do Trabalho

tempo integral

DESCRIÇÃO DA VAGA

SERVIZI contrata Controlador de Acesso.

Horário de Trabalho: das 19h às 07h – Escala 12×36

Atividades a realizar:

Vigiar o patrimônio com a finalidade de prevenir, controlar e combater
quaisquer irregularidades, zelar pela segurança e pelo cumprimento das
leis e regulamentos. Recepcionar e controlar a movimentação de pessoas em áreas de
acesso livre e restrito, fiscalizar pessoas, cargas e patrimônio. Controlar o acesso de pessoas e veículos no hospital, sempre checando
os dados pessoais de todos. Fazer o cadastro de todos os que passarem na portaria, registrando em
sistema próprio da empresa via computador. Acionar outros funcionários da empresa, quando necessário, para
retirada de cargas que chegam, para assinaturas ou para conduzir os
visitantes para o setor que desejam ir. Fazer anotações, em sistema próprio da empresa, eventos
extraordinários que tenham acontecido durante o seu turno. REQUISITOS DA VAGA Experiência mínima de 1 ano ou curso na área; Disponibilidade de horário; Senso de responsabilidade e comprometimento; Assiduidade; Proatividade. BENEFÍCIOS DA VAGA Vale Transporte; Vale Refeição (R$19,77/dia); Vale Alimentação (R$137,79); Convênio Associado ao SIEMACO. INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT

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Cargo

Localização

Controle de Acesso – Colégio Ouro Preto

São Paulo, São Paulo SERVIZI BRASIL PARTICIPAÇÕES LTDA

Publicado há 2 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

tempo integral

DESCRIÇÃO DA VAGA

Controlador de Acesso para Colégio Ouro Preto.

Horário de Trabalho: 07H ÁS 18H DE SEG Á SEX

Atividades a realizar:

Salário: R$1.871,41
Vale Refeição no valor de R$9,77 ao dia + Vale Alimentação no valor de R$1 5,00 por mês.
Vale transporte.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Contrato: CLT

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Vendedor – Segurança Eletrônica e Controle de Acesso CLT

São Bernardo do Campo, São Paulo Kmc Assessoria e Treinamentos

Hoje

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Descrição Do Trabalho

tempo integral

Título do Cargo: Vendedor – Segurança Eletrônica e Controle de Acesso CLT

Estamos em busca de um(a) Vendedor com perfil consultivo, altamente focado(a) em resultados e com experiência comprovada em vendas B2B para integrar o nosso time e impulsionar o crescimento no setor de segurança eletrônica e controle de acesso .

Requisitos Obrigatórios

· Experiência mínima de 2 anos na área comercial em segurança eletrônica (B2B);

· Vivência no segmento de segurança eletrônica (CFTV, controle de acesso, alarmes, etc.);

· Atuação prévia com prospecção ativa , visitas externas, negociação e fechamento de projetos;

· Domínio de CRM (cadastro, acompanhamento e análise de funil de vendas);

· Facilidade na elaboração de propostas comerciais e apresentações ;

· Excelente comunicação, postura profissional e foco em metas.

Diferenciais que valorizamos

· Carteira ativa de clientes no setor;

· Experiência com vendas consultivas de soluções técnicas e produtos de alto valor agregado;

· Capacidade de adaptação a diferentes perfis de clientes (pequenas, médias e grandes empresas).

Principais Atividades

· Prospecção ativa de novos clientes via telefone e visitas presenciais;

· Desenvolvimento de novas oportunidades de negócio e expansão de mercado;

· Gestão e fidelização de carteira (clientes ativos e inativos);

· Realização de reuniões presenciais para apresentação de soluções e acompanhamento de negociações;

· Atualização constante do CRM com informações de pipeline e resultados;

· Participação em reuniões estratégicas com a equipe comercial;

· Monitoramento da concorrência e análise de mercado para identificação de oportunidades.

O que oferecemos

· Remuneração compatível com o mercado (fixo + comissões atrativas);

· Local para refeições;

· Auxilio refeição R$20,00 por dia útil;

· Vale transporte;

· Convênio médico;

· TotalPass – em fase de contratação;

· Plano de carreira e possibilidades reais de crescimento ;

· Treinamento contínuo sobre soluções, produtos e técnicas de venda;

· Suporte completo da equipe técnica e administrativa para maximizar seus resultados.

Se você é movido(a) por desafios, tem perfil consultivo e quer crescer em um setor em constante evolução, vem fazer parte do nosso time!

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