2.866 Empregos para Plaenge - Brasil

Join to apply for the EXECUTIVO DE VENDAS PLAENGE CGR role at the Grupo Plaenge

ENSINO SUPERIOR COMPLETO OU CURSANDO; EXPERIÊNCIA COM VENDAS; DISPONIBILIDADE PARA TRABALHAR POR ESCALA AOS FINAIS DE SEMANA E FERIADOS.

• Not Applicable

• Full-time

• Other

• Civil Engineering

Date Posted:

Country:
Brazil

Location:
LOC6054: São Bernardo Do Campo Home Offices Remote Location, Remote City, São Paulo, Brazil

Role Overview:
We are seeking a highly skilled and motivated Digital Technology (DT) Project Manager to join our team. The DT Project Manager will be responsible for planning, leading, organizing, and motivating project teams to achieve a high level of performance and quality in delivering projects that provide exceptional business value to users. This role requires a high degree of collaboration with leaders across the organization.

On a typical day you will practice:

• Project Planning and Management: Full project life cycle ownership: successful project delivery will include full implementation from initiation to deployment.
• Scope, Schedule, and Resource Management: Manage all aspects of projects including scope, schedule, resources, quality, costs, change, and risk to ensure the overall program is aligned to and directly supports the achievement of strategic objectives.
• Financial Management: Oversee project budgets, track expenditures, and ensure financial objectives are met. Provide regular financial reports and forecasts to stakeholders.
• Project Monitoring & Control: Prepare estimates and detailed project plan for all phases of the project. Manage the day-to-day project activities and resources
• Transparency and Reporting: Provide status reporting regarding project milestones, deliverable, dependencies, risks & issues, communicating across leadership.
• Agile Practices: Organize and facilitate release planning, daily stand-up meetings, and reviews. Track and communicate scrum metrics including team velocity and sprint/release progress
• Quality Management: Manage ongoing quality control and participate in quality issue resolution.
• Risk Management: Identify and manage project risks and issues, and develop mitigation plans

What You Will Need to be Successful:

• Experience in Agile & Waterfall methodologies.
• Excellent communication (written, verbal and presentation) and interpersonal skills
• Experience in successfully leading projects and programs to from initiation to closure
• Experience working both independently and in a team-oriented, collaborative environment
• Flexible with proven ability to conform to shifting priorities, demands and timelines through analytical and problem-solving capabilities
• Flexible work hours when needed to align with counterparts at other Otis locations
• Support diverse and inclusive work environment
• Bachelor's Degree of Computer Science, IT, MIS or equivalent work experience
• Minimum of 5 years of hands-on project management experience, including initiating, tracking and planning projects
• Intermediate level of proficiency with MS Office, MS Project, Project & Portfolio Management and Agile tools
• PMP Certification required. Agile certifications are highly desirable

Otis is seeking a candidate who is passionate about driving impactful change, shaping the future of digital transformation, and contributing to the overall success of the organization.

Apply today to join us and build what's next.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at
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Descrição da vaga

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui

Junte-se a nós e seja parte da mudança

Modelo de atuação: Presencial (Brasília/DF)

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar e acompanhar todas as Ordens de Serviço;
• Realizar o recebimento e a entrega das solicitações;
• Monitorar a qualidade na execução, conforme requisitos e padrões definidos;
• Acompanhar a entrega dentro do prazo e com a qualidade requerida;
• Informar sobre problemas que possam impedir o adequado atendimento;
• Atuar como representante da empresa para resolver dúvidas, conflitos ou desvios na prestação de serviço;
• Assegurar a disseminação das determinações junto aos profissionais alocados na execução;
• Prestar informações sobre as atividades em andamento ou concluídas;
• Participar de reuniões de acompanhamento conforme necessário;
• Gerir o time, incluindo o cadastro em ferramentas, avaliações de performance e atuar proativamente para garantir a boa prestação de serviço.

Requisitos e qualificações

• Formação superior ena áreas de TI ou correlatas;
• Experiência prévia na gestão de Ordens de Serviço ou em funções similares;
• Habilidade em resolver conflitos e problemas de forma eficaz;
• Conhecimento em gestão de qualidade e monitoramento de desempenho;
• Boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe;
• Proatividade e foco em resultados.

Informações adicionais

Vale Alimentação ou Vale Refeição;

Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;

Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;

Mentoring;

Auxílio Creche;

Clube de vantagens para consultas e exames;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;

Clube de viagens;

Convênio para Pet;

e muito mais.

Etapas do processo

• Cadastro
• Entrevista RH
• Entrevista Técnica
• Carta Proposta
• Contratação

Stefanini: Acreditar para Cocriar

Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia.

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas.

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista

Date Posted:

Country:

Brazil

Location:

LOC6054: São Bernardo Do Campo Home Offices Remote Location, Remote City, São Paulo, Brazil

Role Overview:

We are seeking a highly skilled and motivated Digital Technology (DT) Project Manager to join our team. The DT Project Manager will be responsible for planning, leading, organizing, and motivating project teams to achieve a high level of performance and quality in delivering projects that provide exceptional business value to users. This role requires a high degree of collaboration with leaders across the organization.

On a typical day you will practice:

• Project Planning and Management: Full project life cycle ownership: successful project delivery will include full implementation from initiation to deployment.

• Scope, Schedule, and Resource Management: Manage all aspects of projects including scope, schedule, resources, quality, costs, change, and risk to ensure the overall program is aligned to and directly supports the achievement of strategic objectives.

• Financial Management: Oversee project budgets, track expenditures, and ensure financial objectives are met. Provide regular financial reports and forecasts to stakeholders.

• Project Monitoring & Control: Prepare estimates and detailed project plan for all phases of the project. Manage the day-to-day project activities and resources

• Transparency and Reporting: Provide status reporting regarding project milestones, deliverable, dependencies, risks & issues, communicating across leadership.

• Agile Practices: Organize and facilitate release planning, daily stand-up meetings, and reviews. Track and communicate scrum metrics including team velocity and sprint/release progress

• Quality Management: Manage ongoing quality control and participate in quality issue resolution.

• Risk Management: Identify and manage project risks and issues, and develop mitigation plans

What You Will Need to be Successful:

• Experience in Agile & Waterfall methodologies.

• Excellent communication (written, verbal and presentation) and interpersonal skills

• Experience in successfully leading projects and programs to from initiation to closure

• Experience working both independently and in a team-oriented, collaborative environment

• Flexible with proven ability to conform to shifting priorities, demands and timelines through analytical and problem-solving capabilities

• Flexible work hours when needed to align with counterparts at other Otis locations

• Support diverse and inclusive work environment

• Bachelor's Degree of Computer Science, IT, MIS or equivalent work experience

• Minimum of 5 years of hands-on project management experience, including initiating, tracking and planning projects

• Intermediate level of proficiency with MS Office, MS Project, Project & Portfolio Management and Agile tools

• PMP Certification required. Agile certifications are highly desirable

Otis is seeking a candidate who is passionate about driving impactful change, shaping the future of digital transformation, and contributing to the overall success of the organization.

Apply today to join us and build what's next.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click

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Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us

Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de 18.000 pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.

• Coordenar atividades, recursos, equipamentos e informações de gerenciamento de projetos;
• Dividir os projetos em ações executáveis e definir prazos/responsáveis;
• Colaborar com os clientes para identificar e definir escopo, requisitos e objetivos;
• Atribuir tarefas as equipes internas e gerenciamento de cronogramas;
• Verificar se as necessidades dos clientes são atendidas à medida que os projetos evoluem;
• Ajudar na preparação de orçamentos e gerenciamento do capex;
• Analisar riscos e oportunidades em cada projeto, mesmo antes de sua execução. Colaborando assim com o time de desenvolvimento a encontrar soluções melhores à empresa.
• Supervisionar o gerenciamento de compras do projeto e controle administrativo;
• Monitorar e reportar o progresso dos projetos;

• Ensino superior completo em Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica, Química ou áreas correlatas);
• Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs), cronogramas, escopo, orçamento e gestão de riscos;
• Atuação com metodologias de gestão de projetos;
• Inglês Intermediário;
• Disponibilidade para viagens;

Diversidade, Inclusão e Equidade

A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores! Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).

Sustentabilidade

O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.

Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.

A FCamara apoiando empresas disruptivas por meio de soluções digitais completas e escaláveis alinhadas às principais tendências e necessidades do mercado. Temos uma cultura poderosa, conectados de ponta a ponta, colaborativos, ágeis e flexíveis para encarar o novo, transparentes em nossas ações e unidos por um grande propósito: Revolucionar negócios e impactar pessoas, resolvendo desafios complexos através da nossa cultura e tecnologia. Além disso, somos certificados pela GPTW pelo segundo ano consecutivo, sendo uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.

Próximos dos clientes, apaixonados por tecnologia e pessoas (sim, aqui pensamos na sua evolução e carreira, vamos te desenvolver e cuidar da sua trilha de capacitação). Acreditamos na diversidade, equidade e inclusão de profissionais independente da sua deficiência, raça/ etnia, religião, gênero, orientação sexual, origem e constituição de família.

Responsabilidades e atribuições

• Gerenciar as atividades dos recursos no projeto e garantir sinergia do time Diária Follow up do cronograma e task log diariamente com os recursos
• Elaborar, manter e apresentar Status Report semanal (Weekly);
• Coletar as informações e preencher os controles pertinentes para Status Report;
• Elaborar e apresentar overview dos projetos (Bi-Weekly);
• Atualizar informações do projeto nas ferramentas utilizadas na BI-Weekly - IT Plan e Taks Log;
• Realizar cadência semanal com time do projeto;
• Criar e manter Tasklog atualizado com apoio do time do projeto;
• Facilitar a resolução de problemas e remover obstáculos que possam impedir o progresso do projeto;
• Escalonar issues conforme regras definidas;
• Garantir que todas as tarefas e entregas sejam realizadas conforme o escopo do projeto
• Monitorar a qualidade do trabalho para garantir que os padrões definidos sejam cumpridos
• Seguir padrões estabelecidos pela metodologia vigente;
• Coordenar e acompanhar a implementação das soluções, garantindo que evolução do projeto esteja alinhada com a BRD (Business Requirement Document e ASD (Architecture Solution Document);
• Coordenar o cumprimento conforme cronograma sobre a etapa de testes de aceitação de usuários (UAT);
• Acompanhar a migração ou o lançamento das soluções
• Elaborar atas das reuniões, registrando todos os tópicos tratados;
• Apoiar na manutenção de artefatos decorrentes da Planning em caso de atualizações;
• Escalonar questões de impasse de projeto conforme tabela de escalonamento;
• Realizar o controle e acompanhamento dos recursos envolvidos no projeto;
• Trabalhar para obter as aprovações dos artefatos e etapas, de acordo com a Metodologia estabelecida;
• Acompanhar o progresso do projeto em relação ao cronograma, orçamento e escopo;
• Gerenciar mudanças no projeto, avaliando impactos no escopo, custo e cronograma;
• Organizar a documentação final do projeto, incluindo relatórios de lições aprendidas;
• Identificar, registrar e mitigar riscos potenciais;
• Realizar reuniões de status com os stakeholders para revisar o progresso e alinhar expectativas;
• Manter a organização das pastas dos projetos, atualizando todos os artefatos de gestão de acordo com a metodologia estabelecida. Formalizar o encerramento do projeto através do PCC (Project Completion Certificate) junto ao cliente e obter as aprovações necessárias;
• Coordenar trabalho/arranjos para transferência responsabilidades para as operações de suporte ou manutenção quando aplicável
• Garantir o engajamento das equipes e comunicação entre stakeholders por projeto.

Requisitos e qualificações

• Formação superior completa em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Ciências da Computação ou similares (desejável);
• Perfil Sênior (conhecimentos): Mínimo de 3(três) anos de experiência em gerenciamento de projetos no segmento bancário/financeiro, com certificação PMP ou conhecimento na metodologia Waterfall, ter domínio do idioma inglês para escrita, leitura e elaboração de relatórios, sendo capaz de emitir relatórios, parecer, status do projeto etc., de forma independente e técnica

Informações adicionais

Idioma: Desejável avançado/fluente, porém, não impeditivo

Importante: Para esta posição o candidato deve ser de SP capital, é uma posição híbrida 4x1, podendo diminuir para 3x2.

Aqui somos #SangueLaranja

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na FCamara todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?

A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países. Além do Brasil, a Minerva Foods está presente no Paraguai, na Argentina, no Uruguai, na Colômbia, e possui plantas especializadas em ovinos na Austrália.

Com nossas 46 unidades industriais, oferecemos produtos saudáveis e nutritivos, que são comercializados para clientes do mundo todo por meio de nossos 23 centros de distribuição e 17 escritórios internacionais.

Responsabilidades y atribuciones

• Liderar e gerenciar o portfólio de projetos do MBS, assegurando a entrega dentro dos prazos, escopo e orçamento definidos.
• Definir estratégias para otimizar os processos do MBS, promovendo iniciativas de melhoria contínua e transformação digital.
• Garantir a padronização e harmonização dos processos de gestão de projetos dentro do MBS, aplicando metodologias ágeis e tradicionais (PMBOK, Scrum, Lean, Six Sigma).
• Atuar na governança de projetos, garantindo alinhamento com as diretrizes da empresa e engajamento dos stakeholders.
• implementar soluções tecnológicas e automação de processos dentro do MBS, promovendo ganho de eficiência e redução de custos operacionais.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de TI e inovação para desenvolver soluções escaláveis e integradas aos sistemas ERP e RPA (Robotic Process Automation).
• Analisar tendências e melhores práticas do mercado para aplicar inovações na gestão de serviços compartilhados.
• Atuar como facilitador entre o MBS e as áreas atendidas, garantindo transparência e comunicação eficiente durante a execução dos projetos.
• Gerenciar expectativas das partes interessadas, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos da organização.
• Coordenar reuniões, apresentações e reports executivos para acompanhar o status e o impacto dos projetos.
• Identificar e mitigar riscos associados aos projetos, garantindo conformidade com normas internas e regulatórias.
• Implementar práticas de governança e controle para assegurar a qualidade e sustentabilidade das iniciativas implantadas.
• Garantir auditoria e documentação dos projetos para facilitar avaliações futuras e garantir a rastreabilidade das mudanças implementadas.

Requisitos y calificaciones

• Graduação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
• Pós-graduação/MBA em Gestão de Projetos, Transformação Digital, Finanças ou áreas afins será um diferencial.
• Vivência na implementação de metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos.
• Experiência em projetos de automação, digitalização e melhoria de processos.
• Domínio de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais (PMBOK).
• Conhecimento avançado em ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Asana, Trello).

Descrição da empresa

Você conhece a LDC? A LDC é uma das principais comercializadoras e processadoras global de produtos agrícolas, com um portfólio diversificado, que abrange toda a cadeia de valor, da originação à distribuição. Com atividades no centro da produção agrícola e de alimentos e guiados pelos nossos fortes valores, por um legado rico e uma visão clara, estamos comprometidos em trabalhar por um futuro seguro e sustentável. Ajudamos a alimentar e vestir cerca de 500 milhões de pessoas todos os anos, originando, processando e transportando aproximadamente 81 milhões de toneladas de produtos. Estruturada como uma organização matricial de 6 regiões geográficas e 10 plataformas, a LDC está ativa em mais de 100 países e emprega cerca de pessoas em todo o mundo. Somos guiados por valores que norteiam todos os públicos em nosso trabalho. A ética e integridade fazem parte de todas as relações de negócio, assim como a humildade, comprometimento e diversidade.

Descrição da vaga

• Coordenar atividades, recursos, equipamentos e informações de gerenciamento de projetos;
• Dividir os projetos em ações executáveis e definir prazos/responsáveis;
• Colaborar com os clientes para identificar e definir escopo, requisitos e objetivos;
• Atribuir tarefas as equipes internas e gerenciamento de cronogramas;
• Verificar se as necessidades dos clientes são atendidas à medida que os projetos evoluem;
• Ajudar na preparação de orçamentos e gerenciamento do capex;
• Analisar riscos e oportunidades em cada projeto, mesmo antes de sua execução. Colaborando assim com o time de desenvolvimento a encontrar soluções melhores à empresa.;
• Supervisionar o gerenciamento de compras do projeto e controle administrativo;
• Monitorar e reportar o progresso dos projetos;

Qualificações

• Ensino superior completo em Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica, Química ou áreas correlatas);
• Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs), cronogramas, escopo, orçamento e gestão de riscos;
• Atuação com metodologias de gestão de projetos;
• Inglês Intermediário;
• Disponibilidade para viagens;

Informações adicionais

Additional Information for the job

Diversidade, Inclusão e Equidade

A diversidade é parte do nosso DNA. A LDC busca sempre criar um ambiente de trabalho diversificado e inclusivo, onde todas as pessoas possam prosperar. Respeitamos e valorizamos talentos de todos os gêneros, idades, raças, etnias, sexualidades, religiões e deficiências. Diversidade é um de nossos valores Essa oportunidade destina-se também às pessoas com deficiências (PcD).

Sustentabilidade

O valor sustentável está no centro de nosso propósito como empresa.

Somos apaixonados pela criação de valor justo e sustentável, tanto para nossos negócios quanto para outros stakeholders da cadeia de valor: nosso pessoal, nossos parceiros comerciais, as comunidades e o meio ambiente ao nosso redor.

A Hand Gestão Compartilhada
, em parceria com a empresa líder global está em busca de um(a)

Gerente de Projetos SAP
(
S/4HANA)

Principais responsabilidades:

• Gerenciar projetos de implantação do SAP S/4HANA, coordenando times internos e fornecedores.
• Analisar requisitos do negócio, garantindo que as soluções SAP atendam às necessidades da organização.
• Liderar a comunicação entre as partes interessadas, incluindo TI, áreas de negócio e consultorias externas.
• Acompanhar e garantir a execução do cronograma do projeto, assegurando conformidade com escopo e orçamento.
• Gerenciar riscos e problemas, propondo soluções para minimizar impactos na entrega.
• Apoiar a adoção de metodologias ágeis e tradicionais, como PMI, SAP Activate e ITIL.
• Garantir o alinhamento com iniciativas de transformação digital, incluindo RISE with SAP e GROW with SAP.
• Monitorar KPIs do projeto, reportando status para a liderança executiva.
• Gerenciar mudanças no escopo, garantindo que todas as alterações sejam documentadas e aprovadas.
• Disponibilidade para viagens, conforme necessidade do projeto.

Requisitos:

• Experiência sólida na gestão de projetos de implantação SAP S/4HANA.
• Vivência em coordenação de equipes e gestão de stakeholders.
• Conhecimento em SAP S/4HANA, RISE with SAP e GROW with SAP.
• Capacidade de análise de requisitos técnicos e de negócios.
• Experiência na gestão de riscos e problemas durante a implantação.
• Forte habilidade em comunicação e alinhamento entre equipes multidisciplinares.
• Inglês avançado / fluente (comunicação obrigatória, por ser um projeto de implementação global).
• Espanhol será um diferencial.

Certificações (Desejáveis)

• PMP (Project Management Professional).
• SAP Certified Technology Associate (Activate).
• ITIL Foundation Certification.

O que a empresa oferece:

• Refeição no local (Nova Odessa/SP) ou Vale-Refeição (SP);
• Vale Transporte ou ajuda de custo;
• Vale Alimentação;
• Assistência Médica optativa;
• Assistência Odontológica optativo;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Nova Odessa/SP.