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Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento

Nível: Analista

local: Curitiba, Brazil

Cursos de: (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humanos).

Escolaridade: Graduação - (Administrativo),(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humanos) - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Seg a sex das 08h as 18h

O Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento será responsável por garantir a correta execução da folha de pagamento e a conformidade com a legislação trabalhista. Este profissional atuará como um especialista na gestão de rotinas de departamento pessoal, oferecendo suporte e orientação à equipe.

• Elaborar e processar a folha de pagamento mensal.
• Gerir e controlar benefícios dos colaboradores.
• Realizar cálculos de férias, 13º salário e rescisões.
• Manter atualização de cadastros de funcionários no sistema.
• Garantir o cumprimento das obrigações acessórias (GFIP, RAIS, CAGED).
• Atender dúvidas e solicitações de funcionários relacionadas à folha de pagamento.
• Colaborar com auditorias internas e externas.
• Implementar melhorias nos processos de folha e DP.
• Treinar e desenvolver a equipe junior de DP.
• Gerar relatórios gerenciais sobre a folha de pagamento.
• Parametrizar o sistema de folha sempre que necessário e corrigir suas inconsistências.

• 3+ anos de experiência em folha de pagamento – experiência comprovada em empresas de médio a grande porte.
• Domínio de obrigações acessórias (GFIP, RAIS, CAGED) – saber gerar e enviar relatórios.
• Proficiência em sistemas de folha (ADP, TOTVS, SAP HR) – capacidade de parametrizar e corrigir inconsistências.
• Habilidades analíticas e atenção a details – garantir zero erros na folha.
• Boa comunicação e capacidade de treinamento – liderar equipe júnior.

• Processar folha de pagamento mensal com 100% de exatidão.
• Gerenciar benefícios garantindo conformidade.
• Produzir relatórios gerenciais de DP em tempo real.
• Implementar melhorias contínuas nos processos de folha.
• Liderar auditorias internas e externas, assegurando compliance.

RH Center é uma empresa líder em soluções de RH que valoriza a inovação, transparência e desenvolvimento de talentos. Em Curitiba, oferecemos um ambiente colaborativo, benefícios competitivos e oportunidades de crescimento contínuo.

Outras vagas: Analista de Pessoas e Cultura - Ecommerce Objetivo; Analista de RH - São José dos Pinhais - PR; Analista de RH - Recrutamento e Seleção Junior.

Realizar o processamento da folha de pagamento.

analisar e conferir os dados de documentação dos colaboradores.

Gerar relatórios e indicadores de desempenho.

Manter atualizados os registros de funcionários.

Realizar atendimento e suporte aos colaboradores.

Participar de atividades e projetos para melhoria dos processos internos.

• Experiência prévia em Departamento Pessoal e Folha de Pagamento.
• Conhecimento em legislação trabalhista.
• Domínio de sistemas de folha de pagamento.
• Capacidade de análise de dados.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Boa comunicação interpessoal.
• Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Cursos de especialização em Departamento Pessoal.
• Conhecimento em ferramentas de gestão de RH.
• Experiência em empresas do ramo da Construção Civil.
• Inglês intermediário.
• Certificações na área de Departamento Pessoal.

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Realizar lançamentos, parametrizações, análises, provisões, pensões, cálculo da folha de pagamento e conferência, afastamentos e abertura de CAT.

• Atendimento aos colaboradores e resolução de problemas.
• Encargos sociais, DIRF, SEFIP, eSocial.
• Entre outras atividades pertinentes ao cargo.
• Será considerado como diferencial conhecimento com ERP - ADP
  
  

Barueri, São Paulo, Brazil R$3,049.00-R$,690.00 4 months ago

Greater São Paulo Area R$ ,001.00-R 3,000.00 1 month ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 12 hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$2,30 .00-R 2,700.00 1 week ago

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno com foco em Departamento Pessoal, com sólida experiência em rotinas trabalhistas e folha de pagamento, para atuar em todas as etapas do processo admissional, demissional e gestão de benefícios.

O(a) profissional será responsável por garantir o cumprimento das obrigações legais da área e apoiar o time na gestão eficiente dos processos de pessoal, utilizando o sistema JDE e assegurando a conformidade com a CLT e legislação vigente.

Principais Atividades

Admissão de colaboradores e registro em folha;

Controle e programação de férias;

Cálculo e conferência de folha de pagamento, horas extras, encargos sociais, benefícios e rescisões;

Atendimento aos colaboradores com orientações sobre procedimentos internos e obrigações legais;

Controle de ponto (faltas e atrasos);

Geração e envio de eventos periódicos e não periódicos no eSocial;

FGTS Digital: geração de guias mensais e rescisórias;

Tabulação de horas extras e integração dos dados no sistema JDE;

Administração e controle dos benefícios (VT, VR, assistência médica, convênios, etc.);

Suporte à equipe e atuação em conformidade com as políticas da empresa.

Requisitos

Ensino superior completo ou cursando em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas;

Sólido conhecimento em CLT e legislação trabalhista;

Experiência comprovada em Departamento Pessoal;

Vivência com sistema JDE (desejável);

Conhecimento em eSocial, FGTS Digital e rotinas de folha;

Excel intermediário.

Indaiatuba, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

Várzea Paulista, São Paulo, Brazil R$3,001.00-R$,000.00 2 months ago

Jundiaí, São Paulo, Brazil R$4 500.00-R 4,600.00 2 weeks ago

Barueri, São Paulo, Brazil R$ ,049.00-R 3,690.00 5 months ago

Campo Limpo Paulista, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

Jundiaí, São Paulo, Brazil R$3,00 .00-R 4,000.00 4 months ago

Jundiaí, São Paulo, Brazil R$2 500.00-R 2,500.00 2 weeks ago

Itupeva, São Paulo, Brazil R$ ,001.00-R 7,000.00 5 days ago

Barueri, São Paulo, Brazil R$ ,500.00-R 4,000.00 3 weeks ago

• Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos e áreas afins;
• Pacote Office intermediário;
• Experiência na área.

• Conduzir o fechamento da folha de pagamento, realizando lançamentos, conferências básicas e validações de dados no sistema;
• Auxiliar na apuração de impostos e encargos trabalhistas relacionados à folha;
• Conduzir processos de rescisão contratual, desde os cálculos iniciais até a emissão de documentos e homologações, com suporte da equipe sênior;
• Realizar todo o processo de férias, garantindo prazos e registros corretos;
• Controlar e atualizar empréstimos consignados, assegurando os devidos descontos em folha;
• Apoiar na organização e arquivamento de documentos trabalhistas, além de manter registros atualizados em sistema e planilhas;
• Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios, férias, rescisões e outros temas relacionados ao Departamento Pessoal.

• 3+ anos de experiência em folha de pagamento experiência comprovada em empresas de médio a grande porte.
• Domínio de obrigações acessórias (GFIP, RAIS, CAGED) saber gerar e enviar relatórios.
• Proficiência em sistemas de folha (ADP, TOTVS, SAP HR) capacidade de parametrizar e corrigir inconsistências.
• Habilidades analíticas e atenção a detalhes garantir zero erros na folha.
• Boa comunicação e capacidade de treinamento liderar equipe júnior.

• Experiência em administração de benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde) .
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária .
• Experiência com auditorias internas ou externas .
• Capacidade de liderar e treinar equipe júnior .
• Proatividade em melhoria contínua de processos .

1. Processar folha de pagamento mensal com 100% de exatidão.
2. Gerenciar benefícios garantindo conformidade.
3. Produzir relatórios gerenciais de DP em tempo real.
4. Implementar melhorias contínuas nos processos de folha.
5. Liderar auditorias internas e externas, assegurando compliance.

Overview

Assistente de departamento pessoal na Win Carreira, com atuação prevista na seleção e agenciamento de mão-de-obra.

• Arquivo de documentos
• Elaboração e conferência da folha de pagamento
• Cálculos de férias e rescisões
• Admissões
• Envio da DCTFWEB
• Envio ao e-Social e demais cadastros

• Conhecimento dos processos da área
• Cursando ensino superior em ciências contábeis ou curso técnico em contabilidade

• Horário: 07:45 – 11:50; 13:17 – 18:00
• Salário: a combinar
• Benefícios: vale alimentação; plano de saúde ambulatorial após o contrato de experiência; vale transporte
• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)

• Empresa: Win Carreira
• Ramo: Recursos Humanos / Recrutamento e seleção
• Indústrias: Recursos Humanos Services
• Senioridade: Internship
• Emprego: Full-time
• Função de trabalho: Human Resources

• E-social e E-social doméstico

• Realizar a admissão e demissão de colaboradores, incluindo a preparação de documentação necessária.
• Gerenciar folha de pagamento, garantindo o correto cálculo de salários, descontos e encargos.
• Controlar férias, licenças e afastamentos, mantendo a documentação em dia.
• Atender colaboradores em questões relacionadas a benefícios, folha e direitos trabalhistas.
• Manter registros atualizados de funcionários, assegurando a confidencialidade das informações.
• Ter experiência em escritório contábil
• Experiência com pessoa física e CNPJ
• E-social e E-social doméstico
• Monitorar mudanças na legislação trabalhista.
• Experiência com DCTFWEB
• Noções com sistemas de contabilidade
• Diferencial experiência no sistema Domínio
• Colaborar com auditorias internas e externas relacionadas a processos de pessoal.