50 Empregos para Perito Automotivo - Brasil

Captação de Cliente; Cadastramento e carteira de Clientes ; Realizar as vendas

Experiência necessária: Somente candidatos que aceitem o desafio de crescimento na área comercial e que sejam comprometidos ; A Empresa oferece o treinamento do produto (consórcio) e suporte comercial ;

O candidato será direcionado ao trabalho em Shopping mais próximo de sua residência.

R$ 1.680,00 + Comissão

Local: Diversos Bairros em Shoppings do RJ (Quiosques)

Horário de Trabalho: Escala de trabalho e folgas a combinar

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.680,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Requisitos:

Ensino médio completo

Conhecimento em Pacote Office

CNH categoria B

Conhecimento intermediário em informática (Pacote Office – Excel)

Atividades:

Gerenciar a interação entre concessionária e montadora, assegurando o cumprimento de normas e a correta execução dos serviços.

Acompanhar e analisar indicadores de desempenho relacionados a processos de garantia.

Realizar análise de peças e garantir o correto reembolso de peças avaliadas.

Garantir o registro de ordens de serviço e sua finalização dentro dos prazos.

Acompanhar auditorias e pagamentos.

Atualizar boletins técnicos, verificar campanhas de recall e organizar peças substituídas relacionadas a processos de garantia.

Monitorar os processos de garantia e identificar oportunidades de melhoria.

Atender solicitações da montadora e alinhar resultados às expectativas.

Benefícios:

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale Alimentação

Day Off

Gerente Comercial

CLT

Descrição

Você tem experiência no setor automotivo, perfil de liderança e gosta de construir áreas comerciais do zero? Temos uma oportunidade para você Indústria do segmento de rodas automotivas esportivas, em fase de reestruturação, está com vaga aberta para Gerente Comercial. Buscamos profissionais com visão estratégica, experiência consolidada no setor e capacidade de estruturar equipes e processos, garantindo crescimento sustentável e consistente.Se você busca um desafio estratégico em uma indústria sólida e deseja ser protagonista na construção de uma nova área comercial, essa vaga é para você

Atividades

• Estruturar a área comercial e os processos de vendas;
• Conduzir relacionamento próximo com lojistas e distribuidores;
• Realizar visitas externas, especialmente em São Paulo e região;
• Reportar resultados à diretoria e participar do planejamento estratégico;
• Apoiar na definição de perfil e contratação da futura equipe comercial;
• Garantir crescimento consistente da operação de vendas, com metas mensuráveis.

Requisitos

• Vivência prévia no setor automotivo (rodas, acessórios ou correlatos);
• Histórico em posições de liderança estruturação de processos comerciais;
• Vivência em relacionamento comercial com lojistas e distribuidores;
• Perfil estruturador, estratégico e com forte capacidade de execução.
• Indispensável: domínio do Pacote Office.

Benefícios

• Comissão: 2% do faturamento (condicionado a metas);
• Convenio médico coparticipativo;
• Vale Refeição;

• Carro da empresa.

• Tipo de Contrato: CLT

• Horário: De segunda a sexta-feira, horário comercial.
• Dias de trabalho: Segunda à Sexta
• Nível de Ensino: Ensino Médio - Concluído

Segmento: Empresa do segmento de fabricação de rodas automotivas esportivas.

Fixo: R$ 9.500,00 (aberto a negociação).

Comissão: 2% do faturamento (condicionado a metas).

Benefícios: Convênio médico + VR.

Carro da empresa.

Deslocamentos e viagens

Atendimento externo no estado de São Paulo.

Base em Poços de Caldas (MG) de 15 em 15 dias.

Carro da empresa disponível (com garagem para guarda).

Obs: Necessário que o profissional possua experiência mínima de 5 anos no setor automotivo (rodas, acessórios ou correlatos), preferencialmente em posição de liderança.

O novo gestor participará da definição do perfil da equipe, montagem do time e condução do processo estratégico de expansão.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$9.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Veículo da empresa

Sobre a empresa: Nosso cliente é uma das companhias líderes mundiais na prestação de serviços em engenharia automotiva. Independente de onde você se encontre, certamente encontrará veículos que incluem nososs desenvolvimentos. Somos entusiastas veiculares, e observamos o mundo pelos olhos dos motoristas - nosso nome indica conhecimento técnico, soluções duradouras e satisfação na condução inteligente. A combinação de excelentes desenvolvedores e equipamentos de altíssima qualidade garantem que seu projeto termine com excelência!

1. Modelar componentes, roteiro, estampado, fundido no CREO;
2. Preparar desenhos 2D;
3. Realizar análises de tolerância;
4. Realizar análises de montagem;
5. Participar de reuniões periodicas com times no Brasil e exterior;
6. Preparar apresentações técnicas. 

• Superior completo em Engenharia Mecânica ou áreas afins;
• Sólidos conhecimentos em CREO;
• Sheet Metal;
• Análise DMU;
• Conhecimentos de GDT (ASME Y14.5 e ISO 14638);
• Inglês avançado (Mandatório).

• Trabalho: Capacidade de atuar de forma independente, mas com forte orientação para o trabalho em equipa.
• Postura: Proatividade e presença positiva em reuniões com clientes.

• Alemão: Nível B1 (Desejável).

• Regime de Contratação: CLT + Benefícios diversos. 
• Horário de Trabalho: 08:00 às 17:00.
• Modelo de Trabalho: Híbrido (2 vezes presencial em Santo Amaro e 3 vezes remoto).

Responsabilidades

1. Gestão de Anúncios em Portais de Venda

Publicação e acompanhamento de veículos nos principais portais (OLX, Mercado Livre, WebMotors, entre outros);

Preparação digital: fotos, vídeos e criativos de cada veículo;

Levantamento de pontos de melhoria e aplicação de estratégias para aumentar o volume de leads.

1. Gestão de Redes Sociais e Branding

Planejamento e execução da estratégia de comunicação da empresa;

Criação de conteúdo e manutenção da identidade da marca;

Desenvolvimento de branding voltado à construção de uma marca sólida, com foco em aumentar o LTV (lifetime value) dos clientes e estimular a recompra recorrente de veículos.

Engajamento com o público e acompanhamento de métricas.

1. Gestão de Prestadores de Tráfego Pago

Acompanhamento dos profissionais externos responsáveis por campanhas;

Produção dos criativos alinhados às estratégias de marketing de resposta direta;

Monitoramento de resultados e alinhamento com metas comerciais.

Pré-requisitos

Conhecimento avançado em marketing digital, com aplicações tanto diretas (anúncios, geração de leads, campanhas) quanto na construção do branding da marca da empresa.

Conhecimento básico do mercado de carros seminovos e usados.

Experiência básica com vendas e atendimento ao cliente.

Vontade e determinação para aprender e crescer junto com a empresa, encarando a Auto Drive como uma oportunidade de longo prazo na carreira.

Disponibilidade para atuação presencial

O que oferecemos

Remuneração fixa: R$ 2.000,00

+ Participação mensal nos lucros da empresa

+ Remuneração variável em qualquer fonte de renda extra que o profissional crie para a empresa com as estratégias digitais

Oportunidade de aprendizado, treinamento e desenvolvimento de carreira a longo prazo

O último profissional da vaga chegou a receber em torno de R$5.000,00 a R 6.000,00 mensais, somando os ganhos fixos e variáveis.

Perfil desejado

Buscamos alguém que enxergue esta oportunidade não apenas como um emprego, mas como um projeto de carreira. Queremos um profissional com vontade de crescer junto com a empresa, assumir responsabilidades e conquistar seu espaço no setor automotivo.

Não procuramos alguém já pronto, mas sim um perfil jovem, proativo e engajado, que possa ser desenvolvido e lapidado dentro da nossa equipe.

A remuneração fixa e variável será evolutiva, crescendo de acordo com os resultados alcançados e com o desempenho demonstrado ao longo do tempo.

Período de Experiência

Primeira fase: 60 dias iniciais de experiência;

Renovação: possibilidade de prorrogação por mais 30 dias em caso de bom desempenho nos dois primeiros meses;

Efetivação: após os 90 dias, o profissional será efetivado junto à empresa.

Gestor de Marketing e Vendas – Setor Automotivo

• Gestão de Anúncios em Portais de Venda
  • Publicação e acompanhamento de veículos nos principais portais (OLX, Mercado Livre, WebMotors, entre outros)
  • Preparação digital: fotos, vídeos e criativos de cada veículo
  • Levantamento de pontos de melhoria e aplicação de estratégias para aumentar o volume de leads
• Gestão de Redes Sociais e Branding
  • Planejamento e execução da estratégia de comunicação da empresa
  • Criação de conteúdo e manutenção da identidade da marca
  • Desenvolvimento de branding voltado à construção de uma marca sólida, com foco em aumentar o LTV (lifetime value) dos clientes e estimular a recompra recorrente de veículos
  • Engajamento com o público e acompanhamento de métricas
• Gestão de Prestadores de Tráfego Pago
  • Acompanhamento dos profissionais externos responsáveis por campanhas
  • Produção dos criativos alinhados às estratégias de marketing de resposta direta
  • Monitoramento de resultados e alinhamento com metas comerciais
• Conhecimento avançado em marketing digital, com aplicações tanto diretas (anúncios, geração de leads, campanhas) quanto na construção do branding da marca
• Conhecimento básico do mercado de carros seminovos e usados
• Experiência básica com vendas e atendimento ao cliente
• Vontade e determinação para aprender e crescer junto com a empresa, encarando a Auto Drive como uma oportunidade de longo prazo
• Disponibilidade para atuação presencial

• Remuneração fixa: R$ 2.000,00
• Participação mensal nos lucros da empresa
• Remuneração variável em qualquer fonte de renda extra que o profissional crie para a empresa com as estratégias digitais
• Oportunidade de aprendizado, treinamento e desenvolvimento de carreira a longo prazo
• O último profissional da vaga chegou a receber em torno de R$5.000,00 a R 6.000,00 mensais, somando os ganhos fixos e variáveis

Buscamos alguém que enxergue esta oportunidade não apenas como um emprego, mas como um projeto de carreira. Queremos um profissional com vontade de crescer junto com a empresa, assumir responsabilidades e conquistar seu espaço no setor automotivo. Não procuramos alguém já pronto, mas sim um perfil jovem, proativo e engajado, que possa ser desenvolvido e lapidado dentro da nossa equipe. A remuneração fixa e variável será evolutiva, crescendo de acordo com os resultados alcançados e com o desempenho demonstrado ao longo do tempo.

Primeira fase: 60 dias iniciais de experiência; Renovação: possibilidade de prorrogação por mais 30 dias em caso de bom desempenho nos dois primeiros meses; Efetivação: após os 90 dias, o profissional será efetivado junto à empresa.

Localização: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

Localização: Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

Consultor Suporte Atendimento I (Setor Automotivo) - Campinas

Descrição da vaga

Venha fazer parte da nossa equipe apaixonada pelo setor automotivo! Se você é movido pela obsessão, pelo cliente e ama ajudar pessoas, essa é a oportunidade perfeita para você!

• Envio e recebimento de e-mails para rede de concessionários;
• Interpretação de desenho técnico;
• Esclarecer dúvidas sobre sistema interno, processos e situações gerais;
• Suporte a questões necessárias;
• Encontrar alternativa de peças sucessoras e opcionais;
• Direcionar temas se necessário para tratativas internas.

• Ter no mínimo 18 anos de idade;
• Ter no mínimo o Ensino Médio ou Técnico Completo;
• Conhecimentos/habilidades em Pacote Office e prática em digitação;
• Experiência/Conhecimento de Mecânica Diesel;
• Comunicação Assertiva;
• Agilidade;
• Escuta ativa;
• Solução de Problemas e Tomada de Decisão;
• Organização e Gestão de Multitarefas;
• Habilidade em Sistemas e Ferramentas;
• Familiaridade com Sistemas de Atendimento;
• Empatia;
• Adaptabilidade e Flexibilidade;
• Preferencialmente morar em Campinas (São Paulo) ou ter fácil acesso até o local de trabalho.

Salário: Será informado no decorrer do processo seletivo

Horário de Trabalho: Comercial

Jornada de Trabalho: 200h mês

Benefícios:

• Vale Transporte;
• Vale refeição e/ou vale alimentação;
• Seguro de Vida;
• Auxílio funeral;
• Auxílio creche/ Auxílio criança com deficiência;
• Desconto em Produtos;
• Assistência Odontológica;
• Programa de saúde;
• Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos;
• Plano de carreira.

Local de trabalho: Av. Mercedes Bens, 679 - Distrito Industrial, Campinas - SP.

Além disso, a Atento se preocupa com o bem-estar dos seus colaboradores e oferece transporte até o local de trabalho, com saídas de pontos de fácil acesso.

Muito prazer, somos a Atento!

Aqui no Grupo Atento – formado também pela empresa Interfile – acreditamos que a melhor experiência do cliente começa com o respeito e cuidado com as pessoas.

Se você está em busca da sua primeira oportunidade, ou já tem uma bagagem profissional incrível, o nosso convite é o mesmo: vem crescer com a gente!

Informações legais e de cultura organizacional: estamos comprometidos com a diversidade e inclusão, com políticas de acessibilidade e oportunidades para pessoas com deficiência.

Descrição da vaga

Descrição da vaga: venha fazer parte da nossa equipe apaixonada pelo setor automotivo. Se você é movido pela obsessão pelo cliente e ama ajudar pessoas, esta é a oportunidade perfeita para você.

A equipe é responsável por garantir que os clientes em situações de pane ou necessidade de assistência recebam atendimento rápido e eficiente. Monitorar, avaliar e garantir a conclusão bem-sucedida dos casos, acompanhando pendências, mantendo comunicação com clientes e áreas envolvidas, resolvendo problemas e analisando resultados. Também trabalha para assegurar a satisfação do cliente, oferecendo suporte, soluções e atualizações, garantindo eficiência nos processos e uma experiência positiva no atendimento.

• Primeiro acionamento rápido: após a abertura do chamado, realizar o primeiro contato com o concessionário em até 10 minutos para garantir atendimento ágil.
• Coleta de informações: colher informações detalhadas sobre a pane, o local e as peças necessárias para repassar ao concessionário.
• Busca assertiva em caso de impossibilidade de atendimento.
• Agilização do atendimento: garantir o acionamento com o menor tempo possível.
• Acionamento de guincho: se não for possível solucionar o problema no local, acionar o prestador de guincho em até 10 minutos.
• Assegurar o atendimento completo e o cumprimento das etapas do processo.
• Acompanhamento de pendências: verificar prazos e conformidade com o combinado.
• Comunicação com clientes e partes envolvidas: manter contato constante para manter informados sobre o andamento do processo.
• Resolução de problemas: buscar soluções para concluir o processo com qualidade.
• Análise de resultados: realizar a avaliação de indicadores de desempenho para identificar melhorias.

• Ter no mínimo 18 anos de idade.
• Ensino médio completo.
• Experiência em mecânica de veículos (caminhões, vans, ônibus e automóveis).
• Familiaridade com e-mail e boa redação.
• Conhecimentos em pacote Office e digitação.
• Habilidades de comunicação verbal e escrita; clareza, objetividade e escuta ativa.
• Capacidade de resolução de problemas e tomada de decisão rápida.
• Empatia, paciência, organização e eficiência.
• Capacidade de lidar com pressão e uso de sistemas/tecnologia.
• Disponibilidade e flexibilidade de horário.
• Preferencialmente morar em Campinas (SP) ou ter fácil acesso ao local de trabalho.

• Salário: R$ 2.566,87 (nos primeiros 90 dias salário de experiência: R$ 2.181,84).
• Horário de trabalho: tarde e noite.
• Jornada de trabalho: 180 horas/mês, escala 6x1.
• Vale Transporte; Vale refeição e/ou vale alimentação; Seguro de Vida; auxílio funeral; auxílio creche/creche para filhos com deficiência; descontos em produtos; assistência odontológica; programa de saúde; descontos em academias/práticas esportivas; parcerias educacionais com descontos em cursos; plano de carreira.
• Local de trabalho: Av. Mercedes Bens, 679 - Distrito Industrial, Campinas - SP.

Observação: a Atento oferece transporte até o local de trabalho a partir de pontos de fácil acesso. Todas as vagas são abertas para pessoas com deficiência e beneficiários reabilitados da Previdência Social; buscamos um ambiente diverso, acolhedor e cheio de possibilidades.

• Ensino superior completo em Engenharia;
• Inglês avançado para conversação (será testado em entrevista);
• Conhecimentos de ferramentas de Prevenção da Qualidade - FMEA, Plano de Controle, CEP, PPAP;
• Conhecimentos em métodos estruturados de resolução de problemas;
• Conhecimento do processo de desenvolvimento de produtos automotivos;
• Conhecimentos em ferramentas de informática do pacote office.

• Ser a interface com os times globais de desenvolvimento do produto;
• Confeccionar relatórios gerenciais e apresentá-los nos fóruns de revisão apropriados;
• Cascatear lições aprendidas com os demais times visando melhoria dos processos da área;
• Estabelecer rotinas de identificação de potenciais problemas críticos através da análise dos indicadores de qualidade de campo;
• Avaliar oportunidades de redução de gastos em garantia;
• Identificar ações de prevenção de ocorrência através da revisão da documentação de Engenharia (Especificações DFMEAs, SCAFFs, planos de validação);
• Guiar os times de Engenharia do Produto na resolução de problemas de campo através de métodos estruturados (6-Sigma, G8D, SPS) e na execução de técnicas analíticas de avaliação da confiabilidade de componentes e subsistemas;
• Avaliar desenho e instalação de conexões elétricas dos veículos;
• Identificar oportunidades de melhorias nas estratégias de controle e robustez das conexões elétricas;
• Avaliar desenho e dados de torque das juntas parafusadas veículos;
• Identificar oportunidades de melhoria nas estratégias de controle e robustez de juntas parafusadas;
• Conduzir processo de prevenção de campanhas para os commodities selecionados conforme o plano dos programas de veículos aplicáveis;
• Conduzir sessões de awareness com os times de projeto;
• Análise crítica dos dados e desenhos dos projetos com Engenharia do produto / processo e fornecedores para evitar ocorrência de recalls;
• Avaliar a documentação de prevenção de falhas do projeto identificando o fluxo de informações do produto ao processo;
• Avaliar o plano e resultados de verificação e validação do projeto com foco na adequação em termos de robustez dos resultados e adequação ao cronograma do projeto.