54 Empregos para Performance Digital - Brasil

Principais atividades

Responsável por fornecer suporte para o crescimento de vendas e estratégias de marketing, bem como retenção de clientes manipulando grande base de dados e usando habilidades analíticas avançadas.

Descrição do perfil

• Executar a extração de dados e manipular informações;
• Utilizar soluções de modelagem estatística para prever a potencial aquisição de novos clientes, deserção, programas de retenção e oportunidades de vendas;
• Analisar e interpretar dados para fornecer métricas e compreender os requisitos para construir e melhorar iniciativas de sucesso;
• Resolver problemas de negócios usando técnicas estatísticas e linguagens de programação avançadas;
• Apoiar estratégias de CRM usando metodologias/sistemas, como perfil de cliente, análise de comportamento e segmentação, para desenvolvimento de estratégia e avaliação de impacto e desempenho;
• Usar plataformas de análise da web e ferramentas de relatório para fornecer relatórios/painéis para clientes internos para conduzir programas táticos.

Conhecimento, Experiência e Formação

• Ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau, Qlik etc);
• Ferramentas de análise de dados (SAS, Knime, etc.);
• Data Mining;
• Data Modeling;
• Project Management;
• Metodologias desenvolvimento lean/agile;
• Obrigatório Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Estatística, e áreas afins.

**Job Description**
**Hybrid:** This position does not require an employee to be on a full-time basis. Only 3x times per week (tue-thru)
**Role Summary**
Responsible for leading strategic initiatives in Web Analytics, Digital Performance, Data Visualization, and Lead Management, ensuring data integration, optimization of digital channels, and generation of insights for campaigns and customer experience.
Acts as a technical and strategic reference to drive digital results and support Marketing, OnStar, and other internal stakeholders.
**What You'll Do (Responsibilities)**
+ Develop and implement Web Analytics strategies to monitor digital performance KPIs.
+ Manage analytics tools (Databricks, Salesforce, Adobe Analytics) and BI dashboards.
+ Lead conversion rate optimization (CRO) projects and digital experience improvements.
+ Ensure data quality and governance, proposing continuous improvements.
+ Support digital campaigns with data-driven insights.
+ Coordinate predictive analyses to anticipate trends and opportunities.
+ Collaborate on cross-functional projects with Marketing, IT, and Product teams.
+ Prepare executive reports and strategic recommendations for leadership.
+ Oversee Lead Management processes, including capture, qualification, and CRM integration.
+ Drive RTCDP (Real-Time Customer Data Platform) initiatives for real-time personalization and segmentation.
**Your Skills & Abilities (Required Qualifications)**
+ Education: Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Engineering, Data Science, or related fields.
+ Solid background in Web Analytics, BI, Digital Performance, and Lead Management.
+ Experience with data analysis and management tools (Databricks, Salesforce, Adobe Analytics, Power BI).
+ Knowledge in Data Analytics, Data Governance, and Data-Driven Solutions.
+ Familiarity with RTCDP and its application in digital performance and customer data integration.
+ Analytical and critical thinking.
+ Leadership and project management capabilities.
+ Advanced knowledge in digital metrics, SEO, SEM, and programmatic media.
+ Advanced English
**What Can Give You A Competitive Edge (Preference Qualifications)**
+ Advanced Analytics and AI applied to digital performance.
+ Spanish are a plus
+ Creative Problem-Solving and Cross-Functional Team Leadership.
**About GM**
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
**Why Join Us**
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
**Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities**
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire ( .
**Accommodations**
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email ( ) us or call us at . In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
We are leading the change to make our world better, safer and more equitable for all through our actions and how we behave. Learn more about:
**Our Company ( Culture**
**How we hire ( diverse team of employees bring their collective passion for engineering, technology and design to deliver on our vision of a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion. We are looking for adventure-seekers and imaginative thought leaders to help us transform mobility.
Explore our global locations ( are determined to lead change for the world through technology, ingenuity and harnessing the creativity of our diverse team. Join us to help lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all by becoming a member of GM's Talent Community (beamery.com) ( . As a part of our Talent Community, you will receive updates about GM, open roles, career insights and more.
Please note that filling out the form below will not add you to our Talent Community automatically; you will need to use the link above. If you are seeking to apply to a specific role, we encourage you to click "Apply Now" on the job posting of interest.
The policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at .In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

Vaga: Analista de Web Analytics – Marketing Data & Insights

Local: São Paulo - SP | 100% Presencial

Nível: Pleno

Descrição da posição:

Estamos em busca de um(a) Analista de Web Analytics que será peça-chave na transformação de dados em decisões estratégicas. Essa pessoa irá monitorar o comportamento dos usuários em nossos canais digitais, traduzir métricas em insights de negócio e colaborar com times de mídia, CRM, produto e performance para otimizar a jornada e maximizar resultados.

Responsabilidades:

• Planejar, implementar e manter tags e eventos via Google Tag Manager ou outras ferramentas de tagueamento;
• Criar dashboards e relatórios com foco em comportamento de navegação, funil de conversão, campanhas, canais e performance geral do site/app;
• Analisar dados de ferramentas como Google Analytics, Firebase, GA4, Hotjar e afins, transformando-os em recomendações práticas para as áreas de negócio;
• Realizar análises ad hoc para apoiar decisões de mídia, UX, CRM e produto;
• Acompanhar testes A/B e multivariados, mensurando impacto e recomendando melhorias;
• Garantir a qualidade e consistência dos dados coletados em diferentes plataformas;
• Suportar áreas internas com extração, tratamento e visualização de dados em ferramentas como Looker Studio, Power BI ou similares.

Requisitos:

• Experiência prévia com ferramentas de web analytics (GA4, Firebase, etc.);
• Domínio de Google Tag Manager e conceitos de tagueamento;
• Habilidade para construir relatórios e dashboards com visualizações claras e insights acionáveis;
• Conhecimento em marketing digital e jornada do usuário em e-commerce ou apps;
• Excel intermediário/avançado e familiaridade com SQL ou BigQuery são diferenciais;
• Perfil analítico, orientado a dados, com boa comunicação e senso de negócio.

Diferenciais:

• Experiência em ambientes de varejo, e-commerce ou aplicativos;
• Conhecimento em ferramentas de gravação de sessão (Hotjar, Clarity, etc.);
• Familiaridade com conceitos de atribuição, funis de conversão e CAC x LTV.

Vaga: Analista de Web Analytics – Marketing Data & Insights

Local: São Paulo - SP | 100% Presencial

Nível: Pleno

Descrição da posição:

Estamos em busca de um(a) Analista de Web Analytics que será peça-chave na transformação de dados em decisões estratégicas. Essa pessoa irá monitorar o comportamento dos usuários em nossos canais digitais, traduzir métricas em insights de negócio e colaborar com times de mídia, CRM, produto e performance para otimizar a jornada e maximizar resultados.

Responsabilidades:

• Planejar, implementar e manter tags e eventos via Google Tag Manager ou outras ferramentas de tagueamento;
• Criar dashboards e relatórios com foco em comportamento de navegação, funil de conversão, campanhas, canais e performance geral do site/app;
• Analisar dados de ferramentas como Google Analytics, Firebase, GA4, Hotjar e afins, transformando-os em recomendações práticas para as áreas de negócio;
• Realizar análises ad hoc para apoiar decisões de mídia, UX, CRM e produto;
• Acompanhar testes A/B e multivariados, mensurando impacto e recomendando melhorias;
• Garantir a qualidade e consistência dos dados coletados em diferentes plataformas;
• Suportar áreas internas com extração, tratamento e visualização de dados em ferramentas como Looker Studio, Power BI ou similares.

Requisitos:

• Experiência prévia com ferramentas de web analytics (GA4, Firebase, etc.);
• Domínio de Google Tag Manager e conceitos de tagueamento;
• Habilidade para construir relatórios e dashboards com visualizações claras e insights acionáveis;
• Conhecimento em marketing digital e jornada do usuário em e-commerce ou apps;
• Excel intermediário/avançado e familiaridade com SQL ou BigQuery são diferenciais;
• Perfil analítico, orientado a dados, com boa comunicação e senso de negócio.

Diferenciais:

• Experiência em ambientes de varejo, e-commerce ou aplicativos;
• Conhecimento em ferramentas de gravação de sessão (Hotjar, Clarity, etc.);
• Familiaridade com conceitos de atribuição, funis de conversão e CAC x LTV.

**Requisition ID:** 68559
ABOUT WHIRLPOOL CORPORATION
Whirlpool Corporation (NYSE: WHR) is a leading kitchen and laundry appliance company, in constant pursuit of improving life at home and inspiring generations with our brands. The company is driving meaningful innovation to meet the evolving needs of consumers through its iconic brand portfolio, including Whirlpool, KitchenAid, JennAir, Maytag, Amana, Brastemp, Consul, and InSinkErator. In 2023, the company reported approximately $19 billion in annual sales, 59,000 employees, and 55 manufacturing and technology research centers. Additional information about the company can be found at WhirlpoolCorp.com.
**The team you will be a part of**
The IT Project Management team is responsible for planning, coordinating, monitoring and implementing IT programs to meet organizational goals. Ensures that all projects are delivered within the defined scope, quality, time and cost requirements. Partners with multi-departmental leadership and other stakeholders to locate opportunities and develop and prioritize projects according to relevant measurement criteria.
**This role in summary**
We are seeking a highly skilled and hands-on Senior Technical Product Manager to lead the strategy, development, and optimization of data products with a specialized focus on supply chain and marketing domains. This role requires a unique blend of technical acumen, product leadership, and domain expertise to bridge the gap between complex data solutions and critical business needs.
You will be accountable for driving product strategy, design, development, and adoption of advanced data platforms, analytics solutions, and AI-driven capabilities that improve operational efficiency, enable customer-centric marketing, and optimize supply chain performance.
**Your responsibilities will include**
+ Product Strategy & Roadmap: Defining vision and roadmaps for data products, partnering with stakeholders to translate business opportunities into product requirements, and leveraging AI/ML for demand forecasting, inventory optimization, customer segmentation, and marketing performance.
+ Data Product Development & Management: Owning the end-to-end lifecycle of data products (platforms, pipelines, warehouses, analytics tools, ML models), collaborating with data engineers and scientists, ensuring data quality, and monitoring product performance.
+ Data Quality & Governance: Establishing data quality frameworks, collaborating on data security and stewardship, and remediating data quality issues.
+ Cross-Functional Leadership & Stakeholder Management: Acting as a liaison between business and technical teams, advocating for data product value, and aligning priorities with IT and business leaders.
+ Hands-on Technical Acumen: Possessing deep understanding of data pipelines, algorithms, system architecture, and proficiency in SQL, Python, Tableau/Power BI, ETL/ELT, database design, data modeling, and cloud platforms (AWS, GCP, Azure).
+ Operational & Vendor Management: Managing product budgets, vendor relationships, overseeing product operations, and driving adoption of agile methodologies.
**Minimum requirements**
+ Bachelor's or Master's in Computer Science, Engineering, Data Science, Business, or related field.
+ 5+ years in product management, including 3+ in senior technical product roles focused on data products.
+ Strong domain expertise in supply chain (inventory, logistics, forecasting) and marketing (segmentation, digital campaigns, churn, customer analytics).
+ Proven track record in developing and executing product roadmaps.
+ Hands-on technical experience in data engineering, analytics, and large-scale data systems.
+ Excellent communication skills to translate complex technical concepts into business impact.
+ Strong background in agile methodologies and product delivery.
**Preferred skills and experiences**
+ Certified Scrum Product Owner (CSPO) / Scrum Master (CSM) or equivalent.
+ Cloud certifications (AWS, GCP) are highly desirable.
+ Experience with enterprise data strategy, customer data platforms (CDP), or marketing automation tools.
+ Strong business acumen with proven ability to align technology with financial and operational goals.
+ Demonstrated ability to influence without authority and collaborate with C-level stakeholders.
**What we offer**
"_Flexible schedule;
_""No dress code"";
_Gympass;
_Transportation voucher, Shuttle buses or Free on-site parking;
_Food voucher;
_Meal on-site;
_Benefits such as payment-deducted or social loans, health plan, dental plan, life insurance, and private pension plan compatible with the market;
_Annual Executive Check-Up covered by the Health Plan, with no co-payment;
_Employee Support Program, with 24-hour assistance from legal, social, financial, social workers, and psychologists;
_Daycare allowance or Nursery at the company;;
_Services available on-site: beauty and aesthetics salon, in-house bank, laundry, cafeteria, restaurant, and lactation room;
_Two weeks of remote work per year;
_After 5 years with the company, eligible employees can take four weeks of paid leave;
_Retention bonus;
_Executive discount on products through Compra Certa;
_Discounts on insurance (pet, auto, home, bike, travel, and more);
_Extended maternity/paternity leave.
Learn more at "
Connect with us and learn more about Whirlpool Corporation
See what it's like to work at Whirlpool by visiting Whirlpool Careers ( . Additional information about the company can be found on Facebook ( , Twitter ( , LinkedIn ( , Instagram ( and YouTube ( .
Whirlpool Corporation is committed to equal employment opportunity and prohibits any discrimination on the basis of race or ethnicity, religion, sex, pregnancy, gender expression or identity, sexual orientation, age, physical or mental disability, veteran status, or any other category protected by applicable law.

- Planejar e executar estratégias de marketing digital e offline.

- Gerenciar redes sociais (Instagram, Facebook, Google Meu Negócio, etc.), criando conteúdo atrativo e de qualidade.

- Produzir artes gráficas, fotos e vídeos para divulgação dos veículos.

- Criar e gerenciar campanhas de tráfego pago (Facebook Ads, Google Ads).

- Escrever textos e anúncios (copywriting) para atrair clientes e gerar leads.

- Acompanhar métricas e relatórios, propondo melhorias nas campanhas;

- Manter a identidade visual da marca consistente em todos os canais.

- Identificar, prospectar e qualificar potenciais clientes;

- Realizar o 1º contato com leads, filtrar e agendar visitas para a equipe de vendas.

- Apoiar na organização de eventos, ações promocionais e campanhas sazonais.

Certificação Conhecimento

Requisitos:

- Formação: em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas (ou experiência equivalente).

- Experiência prévia em marketing digital.

- Domínio de ferramentas de design e edição (Canva, Photoshop, Illustrator).

- Conhecimento em tráfego pago (Facebook Ads / Google Ads).

- Noções de SEO e Copywriting.

- Capacidade de análise de métricas e resultados.

- Boa comunicação, criatividade e organização.

- perfil masculino.



Diferenciais:

- Experiência em marketing automotivo (revendas, concessionárias ou classificados de veículos).

- Habilidade em fotografia e edição de imagens e vídeos.

- Experiência com automação de marketing e CRM.

- Conhecimento em RD Station ou ferramentas semelhantes.

Horário de Trabalho

Segunda à Sexta 8hs às 18h (1h30m de almoço + 15min café de manhã e de tarde.)

Informações Adicionais

O que oferecemos:

- Salário R$ 2.500,00

- Vale Transporte

- Comissão.

- Reconhecimento e valorização pelo desempenho.

- Ambiente de trabalho familiar, colaborativo e com oportunidade de crescimento.

- Contato direto com a diretoria para implementação de ideias.

- Planejar e executar estratégias de marketing digital e offline.

- Gerenciar redes sociais (Instagram, Facebook, Google Meu Negócio, etc.), criando conteúdo atrativo e de qualidade.

- Produzir artes gráficas, fotos e vídeos para divulgação dos veículos.

- Criar e gerenciar campanhas de tráfego pago (Facebook Ads, Google Ads).

- Escrever textos e anúncios (copywriting) para atrair clientes e gerar leads.

- Acompanhar métricas e relatórios, propondo melhorias nas campanhas;

- Manter a identidade visual da marca consistente em todos os canais.

- Identificar, prospectar e qualificar potenciais clientes;

- Realizar o 1º contato com leads, filtrar e agendar visitas para a equipe de vendas.

- Apoiar na organização de eventos, ações promocionais e campanhas sazonais.

Certificação Conhecimento

Requisitos:

- Formação: em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas (ou experiência equivalente).

- Experiência prévia em marketing digital.

- Domínio de ferramentas de design e edição (Canva, Photoshop, Illustrator).

- Conhecimento em tráfego pago (Facebook Ads / Google Ads).

- Noções de SEO e Copywriting.

- Capacidade de análise de métricas e resultados.

- Boa comunicação, criatividade e organização.

- perfil masculino.



Diferenciais:

- Experiência em marketing automotivo (revendas, concessionárias ou classificados de veículos).

- Habilidade em fotografia e edição de imagens e vídeos.

- Experiência com automação de marketing e CRM.

- Conhecimento em RD Station ou ferramentas semelhantes.

Horário de Trabalho

Segunda à Sexta 8hs às 18h (1h30m de almoço + 15min café de manhã e de tarde.)

Informações Adicionais

O que oferecemos:

- Salário R$ 2.500,00

- Vale Transporte

- Comissão.

- Reconhecimento e valorização pelo desempenho.

- Ambiente de trabalho familiar, colaborativo e com oportunidade de crescimento.

- Contato direto com a diretoria para implementação de ideias.