43 Empregos para Ouvidoria - Brasil

Atendente ouvidoria

Curitiba, Paraná BETPR CONCESSIONARIA DE LOTERIAS DO ESTADO DO PARANA SPE LTD

Publicado há 7 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Vaga: Atendente Local: Escritório no Centro de Curitiba R. Visconde de Nácar, 1440 Tipo de contratação: CLT Salário: R$ 1.917,25 Horário de trabalho: Escala 5x2 (incluindo fins de semana)
  • Turno: 08h às 17h (presencial escritório)
Benefícios:
  • Vale Transporte ou Vale Combustível;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Plano Odontológico;
  • Plano de Saúde.
Atividades:
  • Atender clientes via WhatsApp, chat, e-mail, mídias sociais e voz;
  • Esclarecer dúvidas sobre produtos e serviços da empresa;
  • Registrar e atualizar informações dos clientes em sistema de SAC;
  • Resolver problemas e reclamações com foco na satisfação do cliente.
Requisitos:
  • Ensino Médio completo;
  • Experiência anterior com atendimento remoto ao cliente;
  • Capacidade analítica para lidar com grandes volumes de informação e resolução de problemas. 
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Assistente Jurídico - Ouvidoria

Santos, São Paulo Método 12P

Ontem

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Descrição Do Trabalho

Prazer, somos a MÉTODO 12P!

Somos uma Assessoria Em presarial Especializada em Importação . Nosso objetivo é transformar pequenos e médios empreendedores em importadores profissionais, por meio de um método de importação com 12 passos, claro, seguro e acessível! Ajudamos os empresários a encontrar os melhores fornecedores, selecionar os melhores produtos para importar, simular todos os custos envolvidos, e por fim, realizar a importação completa do início até a entrega do produto na porta do cliente.


Nosso escritório em Santos/SP conta com mais de 70 profissionais que fazem tudo isso acontecer diariamente em um ambiente leve, dinâmico, acelerado, descontraído e orientado a resultados!

O que buscamos?


Na Método 12P, a Ouvidoria é a guardiã da reputação e da justiça com o cliente. Buscamos alguém com linguagem institucional, postura ética e habilidade em gerenciamento de conflitos para conduzir manifestações até um desfecho justo.


Soft Skills que buscamos:


  • Gerenciamento de conflitos com empatia e firmeza;
  • Mediação e negociação orientadas a acordos;
  • Comunicação objetiva e postura ética com confidencialidade;
  • Priorização, organização e atenção a detalhes;
  • Resiliência e atuação sob pressão.


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Analista de ouvidoria

Bento Gonçalves, Rio Grande do Sul TACCHINI SAÚDE

Publicado há 4 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

tempo integral

Descrição:

Analisar e responder às demandas dos clientes recebidas pelos canais de ouvidoria, garantindo um atendimento ágil e eficiente.
Elaborar relatórios e indicadores de desempenho da ouvidoria, apresentando os resultados para a alta administração.
Realizar o acompanhamento das solicitações dos clientes, garantindo o cumprimento dos prazos de resposta estabelecidos.
Manter um canal aberto de comunicação com as áreas responsáveis, visando a resolução rápida e eficaz das demandas dos clientes.
Participar de reuniões e treinamentos para atualização constante sobre as políticas e procedimentos da empresa.
Identificar oportunidades de melhoria nos processos de atendimento ao cliente, propondo soluções inovadoras e eficientes.

Observações sobre a remuneração: Não informado

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Assistente de Ouvidoria

Santos, São Paulo Consultoria método 12P

Publicado há 7 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Prazer, somos a MÉTODO 12P!

Somos uma Assessoria Em presarial Especializada em Importação. Nosso objetivo é transformar pequenos e médios empreendedores em importadores profissionais, por meio de um método de importação com 12 passos, claro, seguro e acessível! Ajudamos os empresários a encontrar os melhores fornecedores, selecionar os melhores produtos para importar, simular todos os custos envolvidos, e por fim, realizar a importação completa do início até a entrega do produto na porta do cliente.

Nosso escritório em Santos/SP conta com mais de 70 profissionais que fazem tudo isso acontecer diariamente em um ambiente leve, dinâmico, acelerado, descontraído e orientado a resultados!

O que estamos buscando?

Na Método 12P, a Ouvidoria é a guardiã da reputação e da justiça com o cliente. Buscamos alguém com linguagem institucional, postura ética e habilidade em gerenciamento de conflitos para conduzir manifestações até um desfecho justo.

Soft Skills que buscamos

  • Gerenciamento de conflitos com empatia e firmeza;
  •  Mediação e negociação orientadas a acordos;
  • Comunicação objetiva e postura ética com confidencialidade;
  • Priorização, organização e atenção a detalhes;
  •  Resiliência e atuação sob pressão.

Hard Skills que você precisa ter

  • Experiência em ouvidoria, SAC ou gestão de reclamações;
  • Redação institucional e comunicação escrita clara;
  • Leitura e interpretação contratual;
  • Noções jurídicas aplicadas à relação com clientes;
  • Ensino superior completo ou cursando em Direito, Administração, Gestão Empresarial e áreas correlatas; 
  • Organização de registros e uso básico de CRM e plataformas de reputação.

Responsabilidades:

  • Receber e registrar manifestações nos canais oficiais.
  • Classificar o caso e definir o caminho de tratamento.
  • Conduzir conversas com cliente e áreas internas até o desfecho.
  • Aplicar técnicas de gerenciamento de conflitos para alinhar expectativas e construir acordos.
  • Negociar soluções conforme o contrato e encaminhar aprovações quando necessário.
  • Redigir posicionamentos institucionais e publicar quando autorizado.
  • Consolidar aprendizados e alimentar a base interna.

O que valorizamos por aqui

Estamos comprometidos com o desenvolvimento e crescimento dos nossos colaboradores. Além de muita autonomia responsável, pautamos nossas relações e boas práticas com base em 6 valores:

1. Tudo é vendas Entrega é o que nos define
2. Mamba Mentality Disciplina e resiliência
3. Faça o que tem que ser feito Compromisso
4. Lealdade Confiança entre as pessoas
5. Franqueza Transparência e comunicação direta
6. Show Time Surpreender sempre!

Nossos elementos que marcam a cultura organizacional

Sino e Bumbo: para comemorar resultados

Bandeiras: para identificar ações promocionais e times

Bolos de Aniversário: com mensagens personalizadas

Megafone: para comunicados especiais e vendas

Luzes e Fumaça: para eventos e festas temáticas

Kit onboarding: que mostra também nosso compromisso ambiental, zero descartáveis!

Nos comprometemos com o seu desenvolvimento de carreira!

Promovemos autonomia e espaço para você propor ideias e sugestões;
Fornecemos treinamentos de capacitação, participação em eventos e workshops;
Temos uma cultura de feedbacks constantes: você pode e deve ter trocas com a nossa liderança;
Realizamos one-on-one mensal com o seu gestor;
Possuímos um plano de desenvolvimento individual aqui na 12P, personalizamos o seu plano de carreira. Da posição de liderança à especialista, temos oportunidades para todos!

O cuidado com nossos colaboradores é primordial: nossos benefícios

  • Vale Transporte ou Vale Combustível
  • Vale Alimentação + Vale Refeição no cartão Flash
  • Assistência médica SulAmérica com coparticipação (um dos melhores planos do Brasil!)
  • Assistência odontológica SulAmérica 100% gratuita
  • Seguro de vida 100% gratuito (Porto Seguro)
  • Convênio com TotalPass: sua saúde em primeiro lugar
  • Convênio farmácia: Drogaraia e Drogasil
  • Parceria com a Mega Healthy: terapia com valores acessíveis
  • Acesso ao SESC
  • Day off como bonificação por desempenho!
  • Energy Month: na última semana do mês, temos energético à vontade para o time!
  • Plano de carreira estruturado
  • Treinamentos internos e externos
  • Parcerias com instituições de ensino
  • Ambiente leve e descontraído: com ações internas, momentos de engajamento, bonificações e muito mais!

Modelo de contratação: CLT 100% presencial em Santos/SP

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Assistente Jurídico - Ouvidoria

São Paulo, São Paulo Método 12P

Ontem

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Descrição Do Trabalho

Prazer, somos a MÉTODO 12P!

Somos uma Assessoria Em presarial Especializada em Importação. Nosso objetivo é transformar pequenos e médios empreendedores em importadores profissionais, por meio de um método de importação com 12 passos, claro, seguro e acessível! Ajudamos os empresários a encontrar os melhores fornecedores, selecionar os melhores produtos para importar, simular todos os custos envolvidos, e por fim, realizar a importação completa do início até a entrega do produto na porta do cliente.

Nosso escritório em Santos/SP conta com mais de 70 profissionais que fazem tudo isso acontecer diariamente em um ambiente leve, dinâmico, acelerado, descontraído e orientado a resultados!

O que buscamos?

Na Método 12P, a Ouvidoria é a guardiã da reputação e da justiça com o cliente. Buscamos alguém com linguagem institucional, postura ética e habilidade em gerenciamento de conflitos para conduzir manifestações até um desfecho justo.

Soft Skills que buscamos:

  • Gerenciamento de conflitos com empatia e firmeza;
  • Mediação e negociação orientadas a acordos;
  • Comunicação objetiva e postura ética com confidencialidade;
  • Priorização, organização e atenção a detalhes;
  • Resiliência e atuação sob pressão.

Hard Skills e requisitos que você precisa ter:

  • Experiência em ouvidoria, SAC ou gestão de reclamações;
  • Redação institucional e comunicação escrita clara;
  • Leitura e interpretação contratual;
  • Noções jurídicas aplicadas à relação com clientes;
  • Ensino superior completo ou cursando em Direito, Administração, Gestão Empresarial e áreas correlatas;
  • Organização de registros e uso básico de CRM e plataformas de reputação.

Suas responsabilidades:

  • Receber e registrar manifestações nos canais oficiais.
  • Classificar o caso e definir o caminho de tratamento.
  • Conduzir conversas com cliente e áreas internas até o desfecho.
  • Aplicar técnicas de gerenciamento de conflitos para alinhar expectativas e construir acordos.
  • Negociar soluções conforme o contrato e encaminhar aprovações quando necessário.
  • Redigir posicionamentos institucionais e publicar quando autorizado.
  • Consolidar aprendizados e alimentar a base interna.

O que valorizamos por aqui

Estamos comprometidos com o desenvolvimento e crescimento dos nossos colaboradores. Além de muita autonomia responsável, pautamos nossas relações e boas práticas com base em 6 valores:

1. Tudo é vendas – Entrega é o que nos define

2. Mamba Mentality – Disciplina e resiliência

3. Faça o que tem que ser feito – Compromisso

4. Lealdade – Confiança entre as pessoas

5. Franqueza – Transparência e comunicação direta

6. Show Time – Surpreender sempre!

Nossos elementos que marcam a cultura organizacional

Sino e Bumbo: para comemorar resultados

Bandeiras: para identificar ações promocionais e times

Bolos de Aniversário: com mensagens personalizadas

Megafone: para comunicados especiais e vendas

Luzes e Fumaça: para eventos e festas temáticas

Kit onboarding: que mostra também nosso compromisso ambiental, zero descartáveis!

Nos comprometemos com o seu desenvolvimento de carreira!

• Promovemos autonomia e espaço para você propor ideias e sugestões;

• Fornecemos treinamentos de capacitação, participação em eventos e workshops;

• Temos uma cultura de feedbacks constantes: você pode e deve ter trocas com a nossa liderança;

• Realizamos one-on-one mensal com o seu gestor;

• Possuímos um plano de desenvolvimento individual aqui na 12P, personalizamos o seu plano de carreira. Da posição de liderança à especialista, temos oportunidades para todos!

O cuidado com nossos colaboradores é primordial: nossos benefícios

Vale Transporte ou Vale Combustível

Vale Alimentação + Vale Refeição no cartão Flash

Assistência médica SulAmérica com coparticipação (um dos melhores planos do Brasil!)

Assistência odontológica SulAmérica 100% gratuita

Seguro de vida 100% gratuito (Porto Seguro)

Convênio com TotalPass: sua saúde em primeiro lugar

Convênio farmácia: Drogaraia e Drogasil

Parceria com a Mega Healthy: terapia com valores acessíveis

Acesso ao SESC

Treinamentos internos e externos

Ambiente leve e descontraído: com ações internas, momentos de engajamento, bonificações e muito mais!

Modelo de contratação: CLT – 100% presencial em Santos/SP

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Santos, São Paulo Método 12P

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Prazer, somos a MÉTODO 12P!

Somos uma Assessoria Em presarial Especializada em Importação . Nosso objetivo é transformar pequenos e médios empreendedores em importadores profissionais, por meio de um método de importação com 12 passos, claro, seguro e acessível! Ajudamos os empresários a encontrar os melhores fornecedores, selecionar os melhores produtos para importar, simular todos os custos envolvidos, e por fim, realizar a importação completa do início até a entrega do produto na porta do cliente.

Nosso escritório em Santos/SP conta com mais de 70 profissionais que fazem tudo isso acontecer diariamente em um ambiente leve, dinâmico, acelerado, descontraído e orientado a resultados!

O que buscamos?

Na Método 12P, a Ouvidoria é a guardiã da reputação e da justiça com o cliente. Buscamos alguém com linguagem institucional, postura ética e habilidade em gerenciamento de conflitos para conduzir manifestações até um desfecho justo.

Soft Skills que buscamos:

  • Gerenciamento de conflitos com empatia e firmeza;
  • Mediação e negociação orientadas a acordos;
  • Comunicação objetiva e postura ética com confidencialidade;
  • Priorização, organização e atenção a detalhes;
  • Resiliência e atuação sob pressão.

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Método 12P

Hoje

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permanent
Prazer, somos a MÉTODO 12 P!Somos uma Assessoria Em presarial Especializada em Importação. Nosso objetivo é transformar pequenos e médios empreendedores em importadores profissionais, por meio de um método de importação com 12 passos, claro, seguro e acessível! Ajudamos os empresários a encontrar os melhores fornecedores, selecionar os melhores produtos para importar, simular todos os custos envolvidos, e por fim, realizar a importação completa do início até a entrega do produto na porta do cliente.Nosso escritório em Santos/SP conta com mais de 70 profissionais que fazem tudo isso acontecer diariamente em um ambiente leve, dinâmico, acelerado, descontraído e orientado a resultados! O que buscamos?Na Método 12 P, a Ouvidoria é a guardiã da reputação e da justiça com o cliente. Buscamos alguém com linguagem institucional, postura ética e habilidade em gerenciamento de conflitos para conduzir manifestações até um desfecho justo. Soft Skills que buscamos:Gerenciamento de conflitos com empatia e firmeza; Mediação e negociação orientadas a acordos;Comunicação objetiva e postura ética com confidencialidade;Priorização, organização e atenção a detalhes; Resiliência e atuação sob pressão. Hard Skills e requisitos que você precisa ter:Experiência em ouvidoria, SAC ou gestão de reclamações;Redação institucional e comunicação escrita clara;Leitura e interpretação contratual;Noções jurídicas aplicadas à relação com clientes;Ensino superior completo ou cursando em Direito, Administração, Gestão Empresarial e áreas correlatas; Organização de registros e uso básico de CRM e plataformas de reputação. Suas responsabilidades:Receber e registrar manifestações nos canais oficiais.Classificar o caso e definir o caminho de tratamento.Conduzir conversas com cliente e áreas internas até o desfecho.Aplicar técnicas de gerenciamento de conflitos para alinhar expectativas e construir acordos.Negociar soluções conforme o contrato e encaminhar aprovações quando necessário.Redigir posicionamentos institucionais e publicar quando autorizado.Consolidar aprendizados e alimentar a base interna. O que valorizamos por aquiEstamos comprometidos com o desenvolvimento e crescimento dos nossos colaboradores. Além de muita autonomia responsável, pautamos nossas relações e boas práticas com base em 6 valores:1. Tudo é vendas – Entrega é o que nos define2. Mamba Mentality – Disciplina e resiliência3. Faça o que tem que ser feito – Compromisso4. Lealdade – Confiança entre as pessoas5. Franqueza – Transparência e comunicação direta6. Show Time – Surpreender sempre! Nossos elementos que marcam a cultura organizacional Sino e Bumbo: para comemorar resultados Bandeiras: para identificar ações promocionais e times Bolos de Aniversário: com mensagens personalizadas Megafone: para comunicados especiais e vendas Luzes e Fumaça: para eventos e festas temáticas Kit onboarding: que mostra também nosso compromisso ambiental, zero descartáveis! Nos comprometemos com o seu desenvolvimento de carreira!• Promovemos autonomia e espaço para você propor ideias e sugestões;• Fornecemos treinamentos de capacitação, participação em eventos e workshops;• Temos uma cultura de feedbacks constantes: você pode e deve ter trocas com a nossa liderança;• Realizamos one-on-one mensal com o seu gestor;• Possuímos um plano de desenvolvimento individual aqui na 12 P, personalizamos o seu plano de carreira. Da posição de liderança à especialista, temos oportunidades para todos! O cuidado com nossos colaboradores é primordial: nossos benefícios Vale Transporte ou Vale Combustível Vale Alimentação + Vale Refeição no cartão Flash Assistência médica Sul América com coparticipação (um dos melhores planos do Brasil!) Assistência odontológica Sul América 100% gratuita Seguro de vida 100% gratuito (Porto Seguro) Convênio com Total Pass: sua saúde em primeiro lugar Convênio farmácia: Drogaraia e Drogasil Parceria com a Mega Healthy: terapia com valores acessíveis Acesso ao SESC Treinamentos internos e externos Ambiente leve e descontraído: com ações internas, momentos de engajamento, bonificações e muito mais!Modelo de contratação: CLT – 100% presencial em Santos/SP
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Somos uma Assessoria Em presarial Especializada em Importação . Nosso objetivo é transformar pequenos e médios empreendedores em importadores profissionais, por meio de um método de importação com 12 passos, claro, seguro e acessível! Ajudamos os empresários a encontrar os melhores fornecedores, selecionar os melhores produtos para importar, simular todos os custos envolvidos, e por fim, realizar a importação completa do início até a entrega do produto na porta do cliente.


Nosso escritório em Santos/SP conta com mais de 70 profissionais que fazem tudo isso acontecer diariamente em um ambiente leve, dinâmico, acelerado, descontraído e orientado a resultados!

O que buscamos?


Na Método 12P, a Ouvidoria é a guardiã da reputação e da justiça com o cliente. Buscamos alguém com linguagem institucional, postura ética e habilidade em gerenciamento de conflitos para conduzir manifestações até um desfecho justo.


Soft Skills que buscamos:


  • Gerenciamento de conflitos com empatia e firmeza;
  • Mediação e negociação orientadas a acordos;
  • Comunicação objetiva e postura ética com confidencialidade;
  • Priorização, organização e atenção a detalhes;
  • Resiliência e atuação sob pressão.


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ANALISTA DE OUVIDORIA PL

São Paulo, São Paulo Featbank Instituição De Pagamento

Publicado há 15 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Potência Total em Soluções Financeiras: Somos uma empresa completa que impulsiona o ecossistema de combustíveis, oferecendo soluções que incluem Conta Digital PF, Conta Digital PJ, Corretora de Seguros, Cartão Benefícios, Cartão de Crédito, Clube de Vantagens, Folha de Pagamento, Cobrança, Asset, FIDC, e muito mais. Nossa Missão: Ser a principal fonte de soluções financeiras eficientes e aceleradas para postos de combustível, refinarias, distribuidoras, transportadoras de combustível, além de apoiar seus colaboradores e clientes. Acelere com a Gente: Junte-se a nós para transformar o cenário financeiro do mundo dos combustíveis, aproveitando cada oportunidade de crescimento e inovação!


Estamos em busca de uma pessoa Analista de Ouvidoria Pleno , com experiência na análise e condução de demandas complexas, olhar crítico para melhoria de processos e foco na qualidade da experiência do cliente. Procuramos alguém com boa comunicação, postura consultiva, capacidade de análise de dados e relatórios, além de habilidade para propor soluções que garantam conformidade regulatória e evolução contínua. Se você gosta de atuar em ambientes dinâmicos, colaborativos e com propósito, essa vaga é para você.


Principais atividades

  • Receber, registrar, analisar, encaminhar, tratar e responder manifestações dentro dos prazos regulatórios pelos canais da Ouvidoria Interna e plataformas externas (PROCON, Consumidor.gov, BACEN, B3, CVM), antecipando impactos e propondo soluções;
  • Monitorar fluxos de manifestações e prazos de solução, identificando oportunidades de otimização e melhorias nos processos;
  • Mediar conflitos de forma construtiva e propor melhorias em produtos, serviços, APP e jornadas do cliente, buscando soluções práticas e eficientes;
  • Manter relacionamento próximo com áreas responsáveis para implementar melhorias, ações preventivas e atender demandas de forma proativa;
  • Atender usuários por e-mail, correspondência ou telefone e Whatsapp, investigando contexto e antecipando necessidades, propondo encaminhamentos;
  • Acompanhar classificações de satisfação do cliente (nota, índice de solução, procedência e rankings), sugerindo ajustes quando necessário;
  • Contribuir em projetos estratégicos, treinamentos e aprimoramento de processos;
  • Identificar oportunidades de ajustes em minutas, comunicações e discursos, compartilhando boas práticas e propondo inovações;
  • Sinalizar situações sensíveis ou atípicas, escalando à diretoria quando necessário e atuando preventivamente;
  • Diagnosticar melhorias em produtos, serviços e jornadas e traduzir observações em ações estratégicas;
  • Interpretar dados de forma ampla, antecipando tendências e apoiando Grupos de Trabalho com insights e soluções;
  • Atuar proativamente no compartilhamento de conhecimento da equipe e disseminando boas práticas.


Requisitos técnicos e acadêmicos

  • Graduação Completa (Administração, Direito, Gestão Estratégica, Gestão de Pessoas, Psicologia, Gestão de Projetos, Tecnologia da Informação e áreas correlatas) e desejável especialização (Pós Gradução ou MBA) em temas, como: Qualidade, Sucesso do Cliente, Inteligência de Mercado, Marketing Digital, Centralidade no Cliente, Liderança e Negociação, dentre outros;
  • Certificação em Ouvidoria com validade mínima de 1 ano, emitida por instituição reconhecida, em conformidade com as diretrizes da Resolução BCB nº 28/2020;
  • Domínio de normas regulamentadoras, tais como: Lei Nº 8.078/1990, Decreto Nº 11.034/2022, Lei Nº 13.709/2018, Resolução CMN Nº 4.860/2020, Resolução BCB Nº 28/2020, Resolução BCB Nº 80/2021, Resolução BCB Nº 222/2022 e Resolução CVM Nº 43/2021;
  • Excelente domínio da língua portuguesa e suas normas;
  • Conhecimentos em Informática: Pacote Office e Pacote Google;
  • Experiência com sistemas de atendimento, preferencialmente Zendesk ou similares;
  • Familiaridade com produtos financeiros e contexto bancário ou de fintechs;
  • Experiência prévia com atendimento de canais regulatórios, tais como PROCON, Consumidor.gov, BACEN, B3, CVM, dentre outros;
  • Familiaridade em ferramentas de visualização de dados, construção de dashboards e fluxogramas, tais como Power BI, Zendesk Explore, Miro, Jira e ClickUp, dentre outros.


Competências Comportamentais

  • Comunicação clara e assertiva, tanto na linguagem oral quanto escrita;
  • Escuta ativa com foco na identificação de oportunidades de melhoria;
  • Perfil colaborativo, com habilidade de articulação entre diferentes áreas e equipes;
  • Proatividade, resiliência, empatia e atitude de dono;
  • Capacidade de adaptação em ambientes ágeis e em constante evolução.
  • Raciocínio analítico e visão orientada à resolução de problemas.



Modelo presencial de segunda a sexta das 08h às 17h48 na região da Henrique Schaumann, próximo ao metrô Oscar Freire.

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Líder de cs/ouvidoria

Paranavaí, Paraná SOLUCAO NETWORK PROVEDOR LTDA

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Descrição

Buscamos um(a) Líder de Customer Success Ouvidoria para garantir que cada cliente tenha uma experiência excelente com nosso serviço, atuando tanto de forma proativa para fidelizar e engajar, quanto reativa na resolução de casos críticos.
Sua missão será liderar a experiência do cliente de ponta a ponta, desde o acompanhamento da jornada até a mediação de conflitos, garantindo conformidade regulatória, análise de causas de insatisfação e proposição de melhorias contínuas.

Responsabilidades Atuar como canal de ultima instância para reclamações críticas ou não resolvidas no atendimento;  Gerenciar o fluxo de manifestações recebidas via Anatel, Procon, Reclame Aqui e outros canais oficiais;  Assegurar o tratamento individualizado e imparcial das demandas de ouvidoria;  Garantir o cumprimento das normas da Anatel, especialmente o RGC (Regulamento Geral de Direitos do Consumidor);  Elaborar relatórios periódicos com indicadores como tempo médio de resposta, reincidência e origem das manifestações;  Propor planos de ação para eliminação de causas recorrentes de insatisfação;  Integrar informações com as áreas de atendimento, técnico, comercial e cobrança;  Atuar com autonomia decisória e promover uma cultura de escuta ativa na organização; Garantir o onboarding de novos clientes na solução network. Requisitos Experiência prévia em ouvidoria, atendimento ao cliente/CS ou relacionamento com órgãos reguladores;  Ensino superior em andamento ou concluído; Excelente capacidade de comunicação, redação e argumentação;  Visão crítica e senso de justiça;  Capacidade de mediação e negociação;  Conhecimento de ferramentas como Excel, plataformas de CRM e protocolos de atendimento. 
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