6.968 Empregos para Otimização Para Dispositivos Móveis - Brasil

Horário de trabalho Não informado

Escolaridade Ensino Médio (2o. Grau) completo

Cidade Juiz de Fora - MG

As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 26/09/2025

O Gerente de Loja de Celular é o responsável pela gestão completa da unidade, garantindo o alcance das metas comerciais, a excelência no atendimento ao cliente e a eficiência dos processos internos. Atua no desenvolvimento e acompanhamento da equipe, assegurando que a loja mantenha um padrão de qualidade, organização e performance alinhado aos objetivos da empresa.

• Ensino médio completo (superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins será um diferencial)
• Experiência comprovada em gestão de equipe e vendas no varejo, preferencialmente em telefonia ou tecnologia
• Habilidade em liderança, negociação e tomada de decisão
• Conhecimento em indicadores de vendas e metas comerciais
• Boa comunicação, organização e proatividade
• Disponibilidade para trabalhar em horário de comércio

• Salário da categoria
• Adicional de cargo de confiança
• Vale-transporte
• Plano odontológico
• Ticket de alimentação (após o período de experiência)
• Premiação por desempenho (após o período de experiência)

As inscrições para essa oportunidade vão até o dia 26/09/2025

DESCRIÇÃO

A Rabusch está contratando Gerentes para as suas lojas de Shopping da Capital. Se você já possui uma boa experiência em liderar Equipes e gosta de Atingir Metas de Vendas, então o seu lugar talvez seja aqui no nosso Time de Valores

• Local de trabalho: Porto Alegre, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Gravataí, Rio Grande do Sul, Brazil

São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brazil

Viamão, Rio Grande do Sul, Brazil

Sapucaia do Sul, Rio Grande do Sul, Brazil

São Leopoldo, Rio Grande do Sul, Brazil

Guaíba, Rio Grande do Sul, Brazil

Alvorada, Rio Grande do Sul, Brazil

VAGA PARA CIDADE DE JI-PARANÁ

Descrição da vaga de GERENTE DE LOJA DE MÓVEIS :

Estamos em busca de um Gerente de Loja de Móveis para liderar nossa equipe e garantir que a loja opere de maneira eficiente e rentável. O profissional será responsável por coordenar todas as operações da loja, desde o atendimento ao cliente até a gestão de estoque e a supervisão da equipe de vendas.

Principais Responsabilidades :

• Gerenciar as operações diárias da loja, assegurando que todos os processos sejam realizados de acordo com os padrões da empresa.
• Liderar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado em resultados.
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente, proporcionando uma experiência de compra única.
• Controlar o estoque de produtos, realizando inventários regulares e garantindo a reposição adequada.
• Acompanhar o desempenho de vendas e implementar estratégias para alcançar as metas estabelecidas.
• Treinar e desenvolver a equipe de vendas, incentivando o crescimento profissional.
• Supervisionar a visual merchandising da loja, garantindo que o ambiente esteja sempre bem organizado e atrativo.
• Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa.

Requisitos :

• Experiência anterior como gerente de loja, preferencialmente no segmento de móveis ou varejo.
• Excelente habilidade de comunicação e liderança.
• Visão estratégica para gestão de vendas e resultados.
• Capacidade de resolver problemas e tomar decisões rápidas.
• Comprometido com a excelência no atendimento ao cliente.
• Conhecimento em gestão de estoques e controle financeiro.

Desejável :

• Formação superior em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
• Experiência com ferramentas de gestão de vendas e indicadores de performance.

Se você é apaixonado pelo setor de móveis e tem experiência em liderar equipes para alcançar objetivos, esta é a vaga ideal para você.

Atividades:

• Gestão técnica e operacional das operações realizadas pela oficina (mecânicos) e vendas (pneus);
• Gestão comportamental da equipe;
• Gestão administrativa e estoque;
• Responsável pelos resultados e atingimento de metas da loja;
• Responsável pela qualidade e desenvolvimento da equipe.

Gestão geral da loja em auto center.

• Necessário Ensino Superior
• Experiência com auto center
• Disponibilidade de horário

***Remuneração de R$ 5.500,00 (salário + 40% + gratificação) + VT!

Horário: do comércio - segunda a sábado (conforme funcionamento).

---> Localização da empresa: bairro Centro.

Somos oGrupo Casas Bahia , com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!

Estamos buscamos um talento que possa se juntar ao nosso time para continuarmos nossa trajetória de muita dedicação comoGerente de Loja em Shopping Ponta Negra/AM para atuar como dono do negócio, sendo responsável pela gestão de pessoas, processos operacionais, qualidade e padrão, trazendo qualidade e satisfação para nossos clientes e colaboradores, visando cumprir as metas estabelecidas pela companhia, gerando um resultado sustentável e de qualidade na loja em que atua.

• Efetuar a abertura de loja, ou designar/autorizar responsáveis, garantindo as condições adequadas de atendimento ao público;
• Responsável por acompanhar os procedimentos administrativos e de vendas, tais como: auditoria em estoque e caixas, controle dos cofres com os inventários de valores e movimento diário, verificação dos produtos expostos nos balcões, organização e controle de estoque, envio e recebimento de documentos fiscais, acompanhamento de entregas de mercadorias pendentes aos cliente, acompanhamento de montagens e/ou ordens de serviços não atendidas e trocas de mercadorias com defeitos, garantindo o bom andamento da filial;
• Acompanhar e garantir a gestão de indicadores de performance;
• Executar a estratégia da CIA de uma forma tática, distribuindo a meta;
• Motivar, desafiar, incentivar e reconhecer a equipe, bem como, zelar pelo bom ambiente de trabalho oferecido aos colaboradores e aos clientes;
• Cadastrar e distribuir a meta no sistema meta escala, de acordo com o calendário;
• Fazer a seleção de colaboradores em virtude de ajuste de quadro, turnover, etc;
• Conhecer sua concorrência e mercado/praça que atua;
• Garantir que a loja esteja preparada de acordo com a sazonalidade;
• Fazer a gestão de time de acordo com as informações disponibilizada no looqbox;
• Garantir o cumprimento da agenda Movve, e participar e realizar as práticas que estão sob sua responsabilidade.

• Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Marketing e/ou áreas correlatadas;
• Experiência no Varejo em cargo de gerência;

Local de Trabalho: Shopping Ponta Negra/AM

Horário: COMERCIAL

Modelo de trabalho: Presencial

Salário: A DEFINIR + comissão + benefícios

Alguns benefícios que você também terá conosco:

️ Wellhub e/ou Gympass

Convênio com o Sesc

Vale Alimentação

Vale Transporte

? Dr. Saúde (Telemedicina e Atendimento psicológico gratuito para você e familiares)

Assistência médica

Assistência odontológica

Programa Acolher (Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas, além de suporte social)

Programa de Gestantes

Enxoval bebê

Cartão Mamãe

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Previdência Privada

️ Clube de Descontos (Até 70% de desconto em produtos e serviços)

Loja do Colaborador

️ Seguro de Vida

️ Assistência Funeral

Universidade Corporativa

Descontos em Todos os produtos do Grupo

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA

Procuro Gerente de loja de Calçados ou Vestuário com experiência no ramo.

Habilidades Técnicas:

• Gestão de estoque:
• Capacidade de controlar e otimizar o estoque, garantindo a disponibilidade dos produtos mais vendidos e evitando perdas. 
• Vendas e atendimento ao cliente:
• Conhecimento em técnicas de vendas, atendimento ao cliente, fidelização e resolução de conflitos. 

Habilidades Interpessoais:

• Liderança:
• Capacidade de motivar, inspirar e desenvolver a equipe, delegando tarefas, dando feedback e resolvendo conflitos. 
• Comunicação:
• Habilidade de se comunicar de forma clara e eficaz com a equipe, clientes e fornecedores. 
• Resolução de problemas:
• Capacidade de identificar problemas, analisar suas causas e encontrar soluções eficazes. 
• Orientação para resultados:
• Foco em alcançar metas e resultados, utilizando indicadores de desempenho para monitorar o progresso. 
• Negociação:
• Habilidade em negociar com fornecedores, clientes e outros stakeholders. 
• Trabalho em equipe:
• Capacidade de trabalhar em colaboração com a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. 
• Adaptabilidade:
• Habilidade de se adaptar a mudanças no mercado e nas demandas dos clientes, ajustando as estratégias e processos. 

Média Salarial 7.000,00

Entrar em contato por aqui ou através do celular (Gustavo).

Estamos em busca de um(a) Gerente de Loja para liderar a operação de uma unidade de varejo na região de Porto Velho - Rondônia.

Essa é uma oportunidade para profissionais que desejam fazer parte de uma empresa reconhecida, que valoriza as relações humanas, o cuidado com o time e a experiência do cliente.

Responsabilidades:

• Gestão de equipe: recrutamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional;
• Responsável pelos processos operacionais da loja;
• Acompanhamento e gestão de indicadores de desempenho;
• Garantia da excelência no atendimento e da execução das estratégias;
• Realização de reuniões de performance e treinamentos com a equipe;
• Apoio em ações de marketing e eventos locais;
• Cumprimento de normas e políticas internas, além de boas práticas de saúde e segurança no trabalho.

Requisitos:

• Ensino superior cursando ou completo;
• Sólida experiência com liderança de equipe no varejo;
• Conhecimento em gestão de indicadores e metas;
• Familiaridade com ferramentas de controle (como Excel);
• Desejável: experiência com atendimento consultivo e estratégias de visual merchandising.

Benefícios:

• Alimentação
• Vale Transporte
• Assistência médica e seguro de vida
• Benefícios especiais em produtos da marca
• Vale-presente em datas comemorativas

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos pessoas que sejam movidas por paixões como a que inspirou o nascimento do Grupo, e que juntamente conosco, estejam dispostas a assumirem os desafios e continuarem escrevendo nossa história!

Somos uma empresa de igualdade de oportunidades. Isso significa que, ao tomar decisões sobre a carreira de nossos colaboradores, nossas principais considerações são sua capacidade de realizar seu trabalho e se desenvolver em suas funções.

Uma maneira de cultivar a mudança é criando um ambiente de trabalho mais diverso e inclusivo, como cultura organizacional. Para isso, estamos comprometidos em construir um ambiente que seja livre de discriminação e assédio onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas.

Nós recrutamos pessoas de mente positiva que compartilham nossos valores fundamentais e nosso compromisso com Sustentabilidade.

Venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

- Garantir a excelência no atendimento do cliente fidelizando o cliente com a marca e trazendo resultados para o atingimento de metas

- Acompanhar e orientar o time na jornada de vendas, interagindo e complementando quando visualiza oportunidades. Solucionar possíveis reclamações, trocas. Garantir que 100% da equipe realize os treinamentos online. Ser o multiplicador das estratégias da companhia, liderando pelo exemplo, sendo porta voz de todas as comunicações, garantindo a alta qualidade nos atendimentos

- Realizar o controle financeiro, fazendo depósitos semanais e preenchimento de planilhas, assim como controle do caixinha, prezando pelos gastos da loja afim de diminuir despesas. Coordenar a virada da operação a cada campanha dentro dos prazos e seguindo orientações da MMP (material de merchandising promocional) , além de manter a loja atrativa para o cliente (organização, precificação, limpeza, estrutura)

- Garantir o atingimento das metas e KPIs do time da loja, mantendo a rentabilidade dentro do esperado.

- Reportar diretamente ao Supervisor ou Gerente Distrital movimentações da concorrência, oportunidades da praça que a operação esta localizada, buscar parcerias na região. Participar das reuniões, construção de plano de ação, trabalhando estrategicamente no atingimento dos resultados. Buscar desenvolver o time em busca de um sucessor para a sua posição

-Realizar a gestão de todo o time, desenvolvendo e engajando os profissionais. Recrutar e selecionar funcionários para a equipe, reportar ao RH dados em relação ao ponto eletrônico e ser o principal vínculo com a área sempre que necessário para que o time esteja completo e munido de informações referente ao RH.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

- Ensino Médio Completo

- Experiência com vendas, gestão de pessoas e indicadores

- Necessário disponibilidade e flexibilidade de horário

- Escala 6X1

BENEFÍCIOS:

Nosso pacote de benefícios é:

-Vale Transporte

-Vale Refeição/Alimentação

-Seguro de Vida

-Assistência Médica

-Assistência Odontológica

-TotalPass

-Convênio com o SESC

-Voucher de Aniversário

-Desconto nos produtos da marca

-Elleve (plataforma de incentivo educacional)