3.671 Empregos para Gerente Loja - Brasil

Descrição da vaga

Somos o
Grupo Casas Bahia
, com mais de
70 anos
de história, realizando os sonhos de
+100 milhões de brasileiros.
Aqui, somos
protagonistas o tempo todo
, sempre com
integridade
e
ética
em tudo o que fazemos. A
paixão pela nossa gente
é o que nos move, e a
dedicação total ao cliente
é o nosso compromisso diário.
Entregamos resultados
e buscamos sempre a
simplicidade em tudo
o que fazemos

O Ponto Frio está em busca de um(a)
Gerente de Loja
para liderar nossa unidade no Shopping Iguatemi São Carlos. Procuramos um profissional com experiência em gestão de equipes, foco em resultados e paixão pelo varejo, capaz de garantir excelência no atendimento ao cliente e conduzir a equipe rumo à superação de metas.

Se você tem perfil de liderança, visão estratégica e deseja fazer parte de uma marca reconhecida nacionalmente, essa oportunidade é para você

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de Equipe: Treinar e capacitar vendedores, além de realizar o acompanhamento de performance monitorando o desempenho e oferecendo feedbacks construtivos além de implementar planos de ação para a melhorar resultados quando necessário.
• Planejamento e Execução de Estratégias de Vendas: Entregar as metas semanais, mensais e anuais da loja. Estudar tendências de mercado e comportamento de consumidor local e oferecer soluções atrativas para os clientes.
• Atendimento ao Cliente: Assegurar a alta qualidade de atendimento ao cliente e trabalhar na resolução de eventuais problemas.
• Gestão de Estoque e Produtos: Acompanhar níveis de estoque evitando ruptura e impacto nas vendas. Coordenar equipe de VM garantindo produtos expostos de forma atrativa e promovendo itens de maior margem ou novos lançamentos.
• Gestão Administrativa: Organizar escala de folga da equipe respeitando as normas trabalhistas, controle de ponto e férias. Gerenciar o controlar as trocas, devoluções e processos de pagamento.
• Análise de resultados: Acompanhamento dos relatórios de vendas e analisar as evoluções de resultados. Analisar também o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria.
• Controle de Custos Operacionais: Trabalhar para reduzir custos desnecessários e melhorar a rentabilidade da loja, mantendo sempre o foco na qualidade do atendimento e na maximização de vendas.
• Gestão e tratamento de Leads: Garantir que o time de vendas realize a tratativa dos Leads recebidos buscando sempre a maior conversão em vendas.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica

• Obrigatória: Ensino Superior completo ou cursando.
• Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão, Liderança ou áreas relacionadas.

Experiência Profissional

• Experiência com gestão de equipes: Habilidade de liderar, motivar e desenvolver equipes.
• Gestão de projetos: Experiência com coordenação de projetos e no acompanhamento de suas métricas de performance.

Habilidades Técnicas

• Gestão de pessoas: Capacidade de lidar com a dinâmica da equipe, resolução de conflitos, coaching e desenvolvimento de colaboradores.
• Gestão de recursos financeiros: Conhecimento em orçamentos, controle financeiro e análise de custos.
• Ferramentas e software de gestão: Conhecimento em ferramentas Excel avançado, PBI e outros sistemas relacionados à área de gestão.

Soft Skills (Competências Comportamentais)

• Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe para alcançar os objetivos da organização.
• Comunicação eficaz: Habilidade para comunicar claramente com diferentes níveis da organização, bem como com clientes e parceiros.
• Tomada de decisão: Habilidade para analisar situações complexas e tomar decisões rápidas e eficazes.
• Visão estratégica: Capacidade de desenvolver planos a longo prazo e de antecipar mudanças no mercado e na empresa.
• Gestão de tempo: Capacidade de priorizar tarefas e de delegar responsabilidades adequadamente.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Loja Ponto Frio Shopping Iguatemi São Carlos SP
Modelo de trabalho: Presencial
Alguns benefícios que você terá conosco:
Wellhub e/ou Gympass

Convênio com o Sesc

Vale Alimentação

Vale Transporte

Dr. Saúde (Telemedicina e Atendimento psicológico gratuito para você e familiares)

Assistência médica

Assistência odontológica

Programa Acolher (Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas, além de suporte social)

Programa de Gestantes

Enxoval bebê

Cartão Mamãe

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Previdência Privada

Clube de Descontos (Até 70% de desconto em produtos e serviços)

Loja do Colaborador

Seguro de Vida

Assistência Funeral

Universidade Corporativa

Descontos em Todos os produtos do Grupo

Seu aniversário, sua folga especial

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA Obs: Via de Talentos, vide política interna.
Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.
Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos maIs de 200 milhões de clientes.
Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.

Gerente de lojas Feminina

habilidades de liderar e desenvolver a equipe, buscar resultados e garantir um excelente atendimento ao cliente com foco em vendas - gerenciar abertura e fechamento de lojas, estoque e metas.

SALARIO: A partir de 2.500,00 à 8000 por mês (comissão sobre vendas da loja)

enviar curriculum para:

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.500,00 - R$8.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

Experiência:

• Gerente (Obrigatório)
• Liderança (Obrigatório)

ATRIBUIÇÕES: Acolher e recepcionar os Clientes; Conhecer e dominar todos os setores da loja; Efetuar o planejamento de compras e de vendas; Estudar, coletar e criar indicadores do mercado consumidor para construção de estratégias comerciais; Treinar, orientar, delegar e supervisionar toda a equipe da loja; Realizar reuniões diárias com a equipe da loja – tarefas diárias; Zelar por todo patrimônio da empresa. REQUISITOS: Ter trabalhado com gerenciamento de equipes; Conhecimento de produtos alimentícios, limpeza e bebidas em geral. De preferência ramo de atacarejo, autoatendimento, Superatacado; Curso de empilhadeira será um diferencial. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Escala 6×1; Segundas das 06:30 às 17:30; Terça a sexta das 07:00 às 19:00; Sábados das 08:00 às 17:00; Responsável pela abertura e fechamento da loja. BENEFÍCIOS: Vale alimentação R$ 28,50 (dias úteis – não temos refeitório) Vale Transporte ou Auxilio Combustível (km de deslocamento) Seguro de vida coletivo; Após PE Plano de Saúde, convenio em farmácia. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Sobre nós:

Junte-se ao Grupo Casas Bahia, o maior e mais inovador grupo varejista do Brasil, com mais de 70 anos de história e a missão de realizar os sonhos de mais de 90 milhões de brasileiros. Estamos em uma jornada de constante crescimento e transformação, colocando o cliente no

centro de tudo. Valorizamos o respeito, a diversidade e o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um de nossos colaboradores. Aqui, você terá a oportunidade de crescer, se desenvolver e fazer parte de um time apaixonado por transformar o varejo.

Estamos prontos para recebê-lo

Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte

Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia neste timaço =)

• Gestão de Equipe: Treinar e capacitar vendedores, além de realizar o acompanhamento de performance monitorando o desempenho e oferecendo feedbacks construtivos além de implementar planos de ação para a melhorar resultados quando necessário.
• Planejamento e Execução de Estratégias de Vendas: Entregar as metas semanais, mensais e anuais da loja. Estudar tendências de mercado e comportamento de consumidor local e oferecer soluções atrativas para os clientes.
• Atendimento ao Cliente: Assegurar a alta qualidade de atendimento ao cliente e trabalhar na resolução de eventuais problemas.
• Gestão de Estoque e Produtos: Acompanhar níveis de estoque evitando ruptura e impacto nas vendas. Coordenar equipe de VM garantindo produtos expostos de forma atrativa e promovendo itens de maior margem ou novos lançamentos.
• Gestão Administrativa: Organizar escala de folga da equipe respeitando as normas trabalhistas, controle de ponto e férias. Gerenciar o controlar as trocas, devoluções e processos de pagamento.
• Análise de resultados: Acompanhamento dos relatórios de vendas e analisar as evoluções de resultados. Analisar também o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria.
• Controle de Custos Operacionais: Trabalhar para reduzir custos desnecessários e melhorar a rentabilidade da loja, mantendo sempre o foco na qualidade do atendimento e na maximização de vendas.
• Gestão e tratamento de Leads: Garantir que o time de vendas realize a tratativa dos Leads recebidos buscando sempre a maior conversão em vendas.

Requisitos e qualificações
Será um diferencial se você tiver:

• Formação Acadêmica:
• Obrigatória: Ensino Superior completo ou cursando em áreas como Administração, Gestão de Negócios, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão, Liderança ou áreas relacionadas.
• Experiência Profissional:
• Experiência mínima: 2 a 5 anos em cargos de liderança ou gestão, de preferência em uma área relacionada ao cargo específico (ex: vendas, operações, recursos humanos, etc.).
• Experiência com gestão de equipes: Habilidade comprovada em liderar, motivar e desenvolver equipes.
• Gestão de projetos: Experiência prévia na coordenação de projetos e no acompanhamento de suas métricas de performance.
• Habilidades Técnicas:
• Gestão de pessoas: Capacidade de lidar com a dinâmica da equipe, resolução de conflitos, coaching e desenvolvimento de colaboradores.
• Gestão de recursos financeiros: Conhecimento em orçamentos, controle financeiro e análise de custos.
• Ferramentas e software de gestão: Conhecimento em ferramentas Excel avançado, PBI e outros sistemas relacionados à área de gestão.
• Soft Skills (Competências Comportamentais):
• Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe para alcançar os objetivos da organização.
• Comunicação eficaz: Habilidade para comunicar claramente com diferentes níveis da organização, bem como com clientes e parceiros.
• Tomada de decisão: Habilidade para analisar situações complexas e tomar decisões rápidas e eficazes.
• Visão estratégica: Capacidade de desenvolver planos a longo prazo e de antecipar mudanças no mercado e na empresa.
• Gestão de tempo: Capacidade de priorizar tarefas e de delegar responsabilidades adequadamente.

Informações adicionais
Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica e Odontológica

Cuide de você e da sua família com segurança e conforto.

• Dr. Saúde

Atendimento psicológico e telemedicina gratuitos para você e seus familiares.

• Assistência Funeral

Apoio em um momento delicado, para você não estar sozinho.

Qualidade de Vida

• Wellhub (Gympass) e/ou Total Pass

Acesso a academias e atividades físicas para manter o corpo em movimento.

• Programa de Gestantes

Apoio completo durante a gravidez, com suporte médico e emocional.

• Enxoval Bebê + Cartão Mamãe

Para acolher com carinho esse momento tão especial.

Licenças Estendidas

• Licença Maternidade de 180 dias

Mais tempo para curtir os primeiros momentos com o bebê.

• Licença Paternidade de 20 dias

Para que os pais também estejam presentes nos primeiros dias de vida.

Financeiro e Segurança

• PLR / Bônus

Reconhecimento extra pelo seu esforço e dedicação.

• Vale Alimentação

Alimentação de qualidade para o seu dia a dia.

• Vale Transporte

Tranquilidade no deslocamento até o trabalho.

• Seguro de Vida

Proteção para você e sua família.

• Previdência Privada

Um passo a mais para o seu futuro financeiro.

Vantagens Exclusivas

• Day-off no Aniversário

Um dia de descanso para celebrar sua vida

• Clube de Descontos

Até
70%
em mais de 2.000 parceiros no Brasil e América Latina.

• Loja do Colaborador

Condições especiais em produtos do grupo.

• Descontos em todos os produtos do Grupo Casas Bahia

Economia garantida nas suas compras.

• Convênio com o SESC

Cultura, lazer e serviços para toda a família.

Desenvolvimento Profissional e Apoio

• Universidade Corporativa

Capacitação e crescimento dentro da empresa.

• Programa Acolher

Consultorias gratuitas
previdenciária, financeira, jurídica
e suporte social.

Nosso compromisso é proporcionar não só um ambiente de trabalho, mas também uma experiência que valorize e cuide de você como pessoa Estamos aqui para apoiar o seu crescimento pessoal e profissional.

Sobre a vaga

Estamos em busca de um Gerente de Loja para atuar em Formosa-GO, em um ambiente dinâmico voltado para o atendimento ao cliente e gestão eficiente de operações varejistas. O profissional deve possuir uma visão estratégica para impulsionar continuamente o crescimento da loja, manter altos padrões de qualidade, e garantir a satisfação dos clientes.

Habilidades necessárias

• Liderança e capacidade motivacional
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
• Capacidade de tomada de decisão sob pressão
• Habilidade em resolver problemas de forma eficaz
• Conhecimento em gestão financeira e de estoque

Responsabilidades

• Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas e operações diárias da loja
• Desenvolver estratégias de venda para atingir metas estabelecidas
• Monitorar o desempenho da equipe e proporcionar feedback e treinamento contínuos
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente
• Controlar o inventário e assegurar-se de que todos os produtos estejam corretamente estocados
• Analisar indicadores de performance e implementar melhorias necessárias

Sobre o candidato

• Experiência em gestão de equipes e operações de loja
• Habilidade em gerenciamento de estoque e controle de custos
• Capacidade de análise de mercado e implementação de estratégias de vendas
• Competências em atendimento ao cliente e resolução de conflitos
• Conhecimento em técnicas de visual merchandising
• Proatividade e habilidades de liderança
• Facilidade com relatórios gerenciais e indicadores de desempenho
• Domínio de ferramentas de controle financeiro e de pessoal
• Disponibilidade para atuar em Formosa-GO e flexibilidade de horário

Jornada de trabalho

Segunda a Sábado 8:30 as 18:30 2 Horas de almoço Meia folga na semana (por conta do sábado trabalhado)

Sobre a empresa

A Chilli Beans é a maior empresa de óculos solares e acessórios de moda da América Latina. Seu portfólio inclui óculos de sol, armações de grau, relógios e lentes de prescrição.

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.

Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos

O Ponto Frio está em busca de profissionais de gestão que tenham paixão por gente, foco em resultados e vontade de construir uma carreira em uma das maiores redes varejistas do Brasil.

Responsabilidades e atribuições

• Gestão de Equipe: Treinar e capacitar vendedores, além de realizar o acompanhamento de performance monitorando o desempenho e oferecendo feedbacks construtivos além de implementar planos de ação para a melhorar resultados quando necessário.
• Planejamento e Execução de Estratégias de Vendas: Entregar as metas semanais, mensais e anuais da loja. Estudar tendências de mercado e comportamento de consumidor local e oferecer soluções atrativas para os clientes.
• Atendimento ao Cliente: Assegurar a alta qualidade de atendimento ao cliente e trabalhar na resolução de eventuais problemas.
• Gestão de Estoque e Produtos: Acompanhar níveis de estoque evitando ruptura e impacto nas vendas. Coordenar equipe de VM garantindo produtos expostos de forma atrativa e promovendo itens de maior margem ou novos lançamentos.
• Gestão Administrativa: Organizar escala de folga da equipe respeitando as normas trabalhistas, controle de ponto e férias. Gerenciar o controlar as trocas, devoluções e processos de pagamento.
• Análise de resultados: Acompanhamento dos relatórios de vendas e analisar as evoluções de resultados. Analisar também o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria.
• Controle de Custos Operacionais: Trabalhar para reduzir custos desnecessários e melhorar a rentabilidade da loja, mantendo sempre o foco na qualidade do atendimento e na maximização de vendas.
• Gestão e tratamento de Leads: Garantir que o time de vendas realize a tratativa dos Leads recebidos buscando sempre a maior conversão em vendas.

Requisitos e qualificações

Formação Acadêmica :

• Obrigatória: Ensino Superior completo ou cursando.
• Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão, Liderança ou áreas relacionadas.

Experiência Profissional :

• Experiência com gestão de equipes: Habilidade de liderar, motivar e desenvolver equipes.
• Gestão de projetos: Experiência com coordenação de projetos e no acompanhamento de suas métricas de performance.

Habilidades Técnicas :

• Gestão de pessoas: Capacidade de lidar com a dinâmica da equipe, resolução de conflitos, coaching e desenvolvimento de colaboradores.
• Gestão de recursos financeiros: Conhecimento em orçamentos, controle financeiro e análise de custos.
• Ferramentas e software de gestão: Conhecimento em ferramentas Excel avançado, PBI e outros sistemas relacionados à área de gestão.

Soft Skills (Competências Comportamentais) :

• Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe para alcançar os objetivos da organização.
• Comunicação eficaz: Habilidade para comunicar claramente com diferentes níveis da organização, bem como com clientes e parceiros.
• Tomada de decisão: Habilidade para analisar situações complexas e tomar decisões rápidas e eficazes.
• Visão estratégica: Capacidade de desenvolver planos a longo prazo e de antecipar mudanças no mercado e na empresa.
• Gestão de tempo: Capacidade de priorizar tarefas e de delegar responsabilidades adequadamente.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Loja Ponto Frio Erechim SC

Modelo de trabalho: Presencial

Escala de Trabalho: 6x1

Alguns benefícios que você terá conosco:

Wellhub e/ou Gympass

Convênio com o Sesc

Vale Alimentação

Vale Transporte

Dr. Saúde (Telemedicina e Atendimento psicológico gratuito para você e familiares)

Assistência médica

Assistência odontológica

Programa Acolher (Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas, além de suporte social)

Programa de Gestantes

Enxoval bebê

Cartão Mamãe

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Previdência Privada

Clube de Descontos (Até 70% de desconto em produtos e serviços)

Loja do Colaborador

Seguro de Vida

Assistência Funeral

Universidade Corporativa

Descontos em Todos os produtos do Grupo

Seu aniversário, sua folga especial

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA Obs: Via de Talentos, vide política interna.

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos maIs de 200 milhões de clientes.

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.

ATRIBUIÇÕES:

Atribuições de acordo com o cargo.

REQUISITOS:

Requisitos: Experiência na área como Gerente ou VR, facilidade de comunicação, bom aprendizado, disponibilidade de horário, liderança, iniciativa, ensino médio completo.

JORNADA:

Horário a combinar.

BENEFÍCIOS:

Salário: combinar

Benefícios: VT e VA

Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte

Estamos buscamos um talento que possa se juntar ao nosso time para continuarmos nossa trajetória de muita dedicação como Gerente de Loja em Manôa/AMpara atuar como dono do negócio, sendo responsável pela gestão de pessoas, processos operacionais, qualidade e padrão, trazendo qualidade e satisfação para nossos clientes e colaboradores, visando cumprir as metas estabelecidas pela companhia, gerando um resultado sustentável e de qualidade na loja em que atua.

Responsabilidades e atribuições

• Efetuar a abertura de loja, ou designar/autorizar responsáveis, garantindo as condições adequadas de atendimento ao público;
• Responsável por acompanhar os procedimentos administrativos e de vendas, tais como: auditoria em estoque e caixas, controle dos cofres com os inventários de valores e movimento diário, verificação dos produtos expostos nos balcões, organização e controle de estoque, envio e recebimento de documentos fiscais, acompanhamento de entregas de mercadorias pendentes aos cliente, acompanhamento de montagens e/ou ordens de serviços não atendidas e trocas de mercadorias com defeitos, garantindo o bom andamento da filial;
• Acompanhar e garantir a gestão de indicadores de performance;
• Executar a estratégia da CIA de uma forma tática, distribuindo a meta;
• Motivar, desafiar, incentivar e reconhecer a equipe, bem como, zelar pelo bom ambiente de trabalho oferecido aos colaboradores e aos clientes;
• Cadastrar e distribuir a meta no sistema meta escala, de acordo com o calendário;
• Fazer a seleção de colaboradores em virtude de ajuste de quadro, turnover, etc;
• Conhecer sua concorrência e mercado/praça que atua;
• Garantir que a loja esteja preparada de acordo com a sazonalidade;
• Fazer a gestão de time de acordo com as informações disponibilizada no looqbox;
• Garantir o cumprimento da agenda Movve, e participar e realizar as práticas que estão sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

• Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Marketing e/ou áreas correlatadas;
• Experiência no Varejo em cargo de gerência;

Informações adicionais

Local de Trabalho: Manôa/AM

Horário: COMERCIAL

Modelo de trabalho: Presencial

Salário: A DEFINIR + comissão + benefícios

Alguns benefícios que você também terá conosco:

Wellhub e/ou Gympass

Convênio com o Sesc

Vale Alimentação

Vale Transporte

Dr. Saúde (Telemedicina e Atendimento psicológico gratuito para você e familiares)

Assistência médica

Assistência odontológica

Programa Acolher (Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas, além de suporte social)

Programa de Gestantes

Enxoval bebê

Cartão Mamãe

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Previdência Privada

Clube de Descontos (Até 70% de desconto em produtos e serviços)

Loja do Colaborador

Seguro de Vida

Assistência Funeral

Universidade Corporativa

Descontos em Todos os produtos do Grupo

#VEMPROGRUPOCASASBAHIA

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.

Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos maIs de 200 milhões de clientes.

Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.

Descrição da vaga

Junte-se ao Grupo Casas Bahia, o maior e mais inovador grupo varejista do Brasil, com mais de 70 anos de história e a missão de realizar os sonhos de mais de 90 milhões de brasileiros. Estamos em uma jornada de constante crescimento e transformação, colocando o cliente no

centro de tudo. Valorizamos o respeito, a diversidade e o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um de nossos colaboradores. Aqui, você terá a oportunidade de crescer, se desenvolver e fazer parte de um time apaixonado por transformar o varejo.

Estamos prontos para recebê-lo

Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte

Responsabilidades e atribuições

Como será seu dia a dia neste timaço =)

• Gestão de Equipe: Treinar e capacitar vendedores, além de realizar o acompanhamento de performance monitorando o desempenho e oferecendo feedbacks construtivos além de implementar planos de ação para a melhorar resultados quando necessário.
• Planejamento e Execução de Estratégias de Vendas: Entregar as metas semanais, mensais e anuais da loja. Estudar tendências de mercado e comportamento de consumidor local e oferecer soluções atrativas para os clientes.
• Atendimento ao Cliente: Assegurar a alta qualidade de atendimento ao cliente e trabalhar na resolução de eventuais problemas.
• Gestão de Estoque e Produtos: Acompanhar níveis de estoque evitando ruptura e impacto nas vendas. Coordenar equipe de VM garantindo produtos expostos de forma atrativa e promovendo itens de maior margem ou novos lançamentos.
• Gestão Administrativa: Organizar escala de folga da equipe respeitando as normas trabalhistas, controle de ponto e férias. Gerenciar o controlar as trocas, devoluções e processos de pagamento.
• Análise de resultados: Acompanhamento dos relatórios de vendas e analisar as evoluções de resultados. Analisar também o desempenho da equipe e identificar áreas de melhoria.
• Controle de Custos Operacionais: Trabalhar para reduzir custos desnecessários e melhorar a rentabilidade da loja, mantendo sempre o foco na qualidade do atendimento e na maximização de vendas.

Requisitos e qualificações

• Formação Acadêmica:
• Obrigatória: Ensino Superior completo em áreas como Administração, Gestão de Negócios, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão, Liderança ou áreas relacionadas.
• Experiência Profissional:
• Experiência mínima: 2 a 5 anos em cargos de liderança ou gestão, de preferência em uma área relacionada ao cargo específico (ex: vendas, operações, recursos humanos, etc.).
• Experiência com gestão de equipes: Habilidade comprovada em liderar, motivar e desenvolver equipes.
• Gestão de projetos: Experiência prévia na coordenação de projetos e no acompanhamento de suas métricas de performance.
• Habilidades Técnicas:
• Gestão de pessoas: Capacidade de lidar com a dinâmica da equipe, resolução de conflitos, coaching e desenvolvimento de colaboradores.
• Gestão de recursos financeiros: Conhecimento em orçamentos, controle financeiro e análise de custos.
• Ferramentas e software de gestão: Conhecimento em ferramentas Excel avançado, PBI e outros sistemas relacionados à área de gestão.
• Soft Skills (Competências Comportamentais):
• Liderança: Capacidade de inspirar e motivar a equipe para alcançar os objetivos da organização.
• Comunicação eficaz: Habilidade para comunicar claramente com diferentes níveis da organização, bem como com clientes e parceiros.
• Tomada de decisão: Habilidade para analisar situações complexas e tomar decisões rápidas e eficazes.
• Visão estratégica: Capacidade de desenvolver planos a longo prazo e de antecipar mudanças no mercado e na empresa.
• Gestão de tempo: Capacidade de priorizar tarefas e de delegar responsabilidades adequadamente.

Informações adicionais

Alguns Benefícios Que Você Terá Conosco
Wellhub e/ou Gympass

Convênio com o Sesc

Vale Alimentação

Vale Transporte

 Day off de aniversário

Dr. Saúde (Telemedicina e Atendimento psicológico gratuito para você e familiares)

Assistência médica

Assistência odontológica

Programa Acolher (Consultoria Previdenciária, Financeira e Jurídica gratuitas, além de suporte social)

Programa de Gestantes

Enxoval bebê

Cartão Mamãe

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Previdência Privada

Clube de Descontos (Até 70% de desconto em produtos e serviços)

Loja do Colaborador

Seguro de Vida

Assistência Funeral

Universidade Corporativa

Descontos em Todos os produtos do Grupo

Todas as nossas oportunidades são abertas para candidaturas
internas e externas
.

Pessoas colaboradoras
, não deixem de acessar a nossa política de recrutamento interno no
Service Now
para conferir os requisitos e as premissas do programa.

Grupo Casas Bahia

O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos.
Somos mais de 30 mil colaboradores, com a maior e mais digital rede logística do Brasil conectada a mais de mil lojas físicas, 29 centros de distribuição, hubs de entregas, tudo isso pensando nos maIs de 200 milhões de clientes.
Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia.