50 Empregos para Operações De Loja - Brasil

Venha fazer parte do time como Gerente de Operações Loja | São José/SC - Efetivo na Vivo (Telefônica Brasil) .

Vice-Presidência B2C
Diretoria Regional Sul

Local de Trabalho: São José/SC

Oferecemos um ambiente de trabalho aberto, transparente, que inspira confiança e autodesenvolvimento. Nosso objetivo na área de B2C é entender profundamente as necessidades dos clientes e transformá-las em uma proposta de valor única. Encantar e fidelizar os clientes é o que nos motiva diariamente.

Se você ama tecnologia, gosta de um ambiente dinâmico e valoriza o trabalho em equipe, seu lugar é conosco nas lojas da Vivo! Nosso foco é proporcionar uma experiência encantadora, apresentando todos os serviços de conexão que a Vivo oferece para que as pessoas aproveitem a vida ao máximo.

• Promover a formação de sucessores e desenvolvimento de uma equipe de alta performance;
• Gerenciar indicadores qualitativos, quantitativos e processos relacionados à operação da loja, focando nos resultados;
• Ter criatividade para inovar estratégias de negócio e disposição para superar desafios;
• Inspirar e proporcionar uma experiência incrível aos clientes.

• Compromisso com a qualidade e ética;
• Gestão de pessoas e capacidade analítica;
• Disposição para alcançar resultados;
• Resiliência diante de desafios;
• Paixão por encantar e fidelizar clientes;
• Ser antenado e conectado;
• Curiosidade e disciplina para se desenvolver;
• Ensino médio completo.

• Escolha de benefícios via plataforma digital (Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida);
• Smartphone corporativo;
• Plano de voz e dados ilimitados com a melhor rede móvel, incluindo 5G;
• Descontos exclusivos em linha fixa, banda larga, TV e aplicativos;
• Bônus ou PPR anual;
• Plano de Previdência Privada;
• Subsídio para despesas com escola, creche ou babá;
• Ambiente que valoriza sua personalidade e autenticidade;
• Flexibilidade de horário;
• Dia de folga no aniversário;
• Programa de voluntariado corporativo;
• Parcerias com instituições de ensino com descontos e cursos online;
• Oportunidades de crescimento interno e internacional;
• Iniciativas para saúde física, emocional e social, incluindo consultas com nutricionista, psicólogos, telemedicina, etc.;
• Vagas acessíveis a pessoas com deficiência e reabilitados, promovendo diversidade.

1. Cadastro
2. Pré-seleção
3. Triagem
4. Avaliação comportamental (MAPA)
5. Entrevista com RH
6. Entrevista com gestor
7. Validação interna
8. Contratação

Somos líder em telecomunicações no Brasil, com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas e negócios, promovendo uma sociedade mais conectada. Valorizamos a diversidade, a inovação e o desenvolvimento de nossos colaboradores, promovendo um ambiente inclusivo e estimulante.

Nosso compromisso é oferecer a melhor experiência ao cliente começando pelo bem-estar do nosso time, com iniciativas que promovem saúde, educação, crescimento profissional e inclusão.

#VemPraVivo

Local: São José, Santa Catarina, Brasil

Descrição da vaga

A C&A é muito eu

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira.

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido , que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no LinkedIn para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA atuar como:

• Assegurar a garantia da execução das atividades operacionais, implantação das estratégias corporativas e aproveitamento de oportunidades comerciais.
• Garantir que os custos operacionais da loja estejam dentro dos parâmetros estabelecidos como meta por meio da conscientização de consumo, ações que evitem perdas potenciais e identificação de oportunidades e soluções de redução de custos e ganho de escala, sem qualquer prejuízo à experiência de compra do cliente.
• Garantir que as experiências de compra de nossos clientes sejam compatíveis com o que estabelecemos em nossa missão: “. superar as expectativas dos clientes”, mensuradas em pesquisas de satisfação de clientes – “cliente oculto” - através de ações voltadas para vendas, processos e atendimento.
• Garantir a uniformidade de operação, exposição e atendimento entre todas as lojas C&A executando as tarefas conforme orientações dos diversos setores da empresa, manuais padrão e políticas internas.
• Fomentar o orgulho de pertencer a C&A em nossos associados e a atratividade de nossa empresa no mercado de trabalho, consequentemente reduzindo o índice de turnover da loja através da divulgação e execução do plano de carreira e definição do plano de sucessão tendo como ferramentas os processos de seleção e contratação realizados de acordo com o manual de seleção Fábrica de Talentos, cumprimento do calendário de treinamentos, acompanhamentos e feedbacks constantes e avaliações de desempenho estruturadas.
• Liderar equipes de alta performance baseado em um plano de sucessão detalhado que englobe a identificação de potenciais e fortalecimento de suas características a serem desenvolvidas, além da distribuição de responsabilidades.
• Promover ampliação e renovação na carteira de clientes através do atendimento feito pelos associados do Varejo e RFS enquanto executam suas tarefas e atendem os clientes, através de treinamentos, orientações, acompanhamentos e ações de reconhecimento e motivação.
• Minimizar as perdas ao patrimônio da loja por meio da manutenção preventiva, correta utilização de equipamentos e da análise dos pontos críticos da loja, atuando em parceria com a equipe de fiscais e do técnico de manutenção;
• Estimular o interesse e a participação de nossos associados em ações do Instituto C&A, através da divulgação das atividades, assim como na atuação como facilitador para que o trabalho voluntário possa ser realizado;
• Elaborar e garantir a correta execução do planejamento de horários da equipe através do estudo de curva de vendas e seguindo as políticas de Recursos Humanos da empresa;
• Responsável por auxiliar o gerente na contratação de novos profissionais, avaliação de desempenho e alocação de associados de uma determinada loja;
• Garantir que o calendário de treinamento da empresa seja cumprido, através do planejamento prévio e atuação como facilitador e multiplicador;
• Acompanhar a visita dos representantes da empresa em sua unidade (compradores, engenheiros, dentre outros), fornecendo informações pertinentes sobre a loja e seus concorrentes.
• Zelar pela imagem da empresa, representando-a perante seus clientes e o mercado onde atua, através da prática de princípios éticos e pela adoção das políticas internas e normas da empresa.
• Estar atento a oportunidades comerciais que surjam no mercado onde atua e que possam impactar em nosso negócio, reportando ao gerente da loja movimentações da concorrência, ações comerciais (shoppings, associação de lojistas, câmara de lojistas, etc), assim como oportunidades de inserção da C&A em campanhas, eventos locais, etc.

• É recomendável que se tenha experiência com liderança, planejamento, atendimento ao cliente, operação de Varejo, vendas e Visual Merchandising;
• Imprescindível ter fluência verbal (boa comunicação) e facilidade em lidar com pessoas;
• Ensino superior completo ou cursando;
• Pacote office;
• Disponibilidade para atuar em horário de loja.

O que oferecemos?

• Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes);
• Convênio farmácia;
• Dr. C&A - Telemedicina e Teleterapias;
• Participação de lucros semestral;
• Gympass;
• VT;
• BDay Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você!
• Benefício Refeição Flex (VA e/ou VR);
• Férias Semestrais;
• Desconto em compras nas lojas C&A e e-commerce.

• Etapa 1: Cadastro
• Etapa 2: Triagem de Currículos
• Etapa 3: Avaliação de Currículos
• Etapa 4: Entrevista Final
• Etapa 5: Contratação

A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.

Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.

A gente se encontra na C&A

Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.

Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.

Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.

Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!

Estamos crescendo e buscamos um Gerente de Operações de Loja que compartilhe nossa visão de excelência em gestão, desenvolvimento de pessoas e foco em resultado!

Principais Responsabilidades:

• Suportar e gerir o time de Supervisoras de Loja;

• Desenvolver o olhar estratégico e analítico das líderes de campo;

• Acompanhar e analisar KPIs macro de gestão, garantindo performance e consistência operacional;

• Realizar análises com base nos relatórios de resultados das lojas, identificando oportunidades e alavancas de negócio;

• Atuar em interface direta com as áreas de Comercial (sortimento, margens, pricing), Abastecimento, Marketing (campanhas) e Operações de Lojas.

Requisitos mandatórios:

• Experiência anterior em posição de gestão regional no varejo;

• Capacidade de liderança com foco em desenvolvimento de equipe;

• Forte perfil analítico, com domínio de indicadores de desempenho;

• Graduação completa;

• Disponibilidade para viagens.

Juntos somos imparáveis!

Greater São Paulo Area R$5,174.00-R$,174.00 1 month ago

Ferraz de Vasconcelos, São Paulo, Brazil R$4 000.00-R 4,000.00 2 weeks ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 5 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$2,900 00-R 2,900.00 6 days ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$2, 15.00-R 2,415.00 6 days ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 6 months ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$2,8 0.00-R 2,800.00 6 days ago

Santo André, São Paulo, Brazil 4 months ago

Barueri, São Paulo, Brazil R$4,000. 0-R 6,000.00 1 month ago

Diadema, São Paulo, Brazil R$ ,395.00-R 3,395.00 3 weeks ago

Taboão da Serra, São Paulo, Brazil 3 weeks ago

Somos uma empresa legitimamente baiana. Uma história com um jeito único, que começou a ser escrita por Teobaldo, mas que evolui a cada dia graças à dedicação de Maria, Antônio, Ana, José, João e de tantos outros milhares de associados no dia a dia.

O Atakarejo segue firme rumo ao crescimento. E é assim, com muito trabalho, disciplina e determinação fazendo o simples muito bem feito, que a empresa continuará rumo à sua visão de ser a melhor empresa de alimentos da Bahia e uma das 10 maiores do Brasil até 2025. Afinal, ter o Sangue Laranja é ter paixão por vencer.

Quem trabalha no Atakarejo sabe que somos um time e possuímos um jeito único de ser. Trabalhamos com um propósito, temos uma grande visão, uma missão inspiradora e valores verdadeiros que guiam nossas atitudes.

Esse nosso jeito único de ser é o que faz a diferença no dia a dia dos nossos colaboradores e clientes, e deve estar sempre em cada um de nós, é o sangue laranja que corre em nossas veias.

Por isso estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a fazer a diferença junto conosco.

• Coordenar e liderar a equipe de logística da loja.
• Garantir o recebimento dos carros dos fornecedores.
• Garantir o padrão logístico de armazenagem dos depósitos e do aéreo da loja.
• Garantir a ordenação e atualização do controle de troca da loja, assim como o envio das mercadorias avariadas apara central de troca.
• Garantir diariamente a atualização das notas fiscais dentro dos procedimentos da empresa.
• Garantir recebimento e transferências internas.
• Garantir ordenação dentro do modular nas câmaras frigoríficas.
• Realizar gestão de pessoas de sua equipe, através dos indicadores de RH.

• Necessário Ensino Superior em Curso ou Completo;
• Necessário experiência anterior na função;
• Necessário experiência na área de perecíveis.
• Necessário residir em Salvador

• Ensino médio completo;
• Conhecimentos do pacote Office;
• Experiência com gestão de pessoas e na área de atuação.

Líder (Chefe) de Operações Loja:

• Supervisionar e coordenar as atividades das equipes de diferentes setores da loja (mercearia, perecíveis, hortifruti, entre outros), garantindo o bom andamento das operações diárias.
• Monitorar o abastecimento de produtos, reposição de mercadorias e organização das prateleiras, garantindo a disponibilidade e apresentação dos itens para os clientes.
• Acompanhar o desempenho da equipe, oferecendo suporte, orientações e treinamento, além de garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa.
• Gerenciar o controle de estoque, movimentação de mercadorias e realizar pedidos, garantindo a correta gestão dos produtos e minimizando perdas.
• Assegurar que as normas de segurança, higiene e atendimento ao cliente sejam rigorosamente seguidas, garantindo a satisfação do cliente e o bom funcionamento da loja.

Palavras-chave: líder de operações, supervisão de equipes, controle de estoque, operações de supermercado, gestão de equipe, reposição de mercadorias.

Somos uma empresa legitimamente baiana. Uma história com um jeito único, que começou a ser escrita por Teobaldo, mas que evolui a cada dia graças à dedicação de Maria, Antônio, Ana, José, João e de tantos outros milhares de associados no dia a dia.

O Atakarejo segue firme rumo ao crescimento. E é assim, com muito trabalho, disciplina e determinação fazendo o simples muito bem feito, que a empresa continuará rumo à sua visão de ser a melhor empresa de alimentos da Bahia e uma das 10 maiores do Brasil até 2025. Afinal, ter o Sangue Laranja é ter paixão por vencer.

Quem trabalha no Atakarejo sabe que somos um time e possuímos um jeito único de ser. Trabalhamos com um propósito, temos uma grande visão, uma missão inspiradora e valores verdadeiros que guiam nossas atitudes.

Esse nosso jeito único de ser é o que faz a diferença no dia a dia dos nossos colaboradores e clientes, e deve estar sempre em cada um de nós, é o sangue laranja que corre em nossas veias.

Por isso estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a fazer a diferença junto conosco.

• Coordenar e liderar a equipe de logística da loja.
• Garantir o recebimento dos carros dos fornecedores.
• Garantir o padrão logístico de armazenagem dos depósitos e do aéreo da loja.
• Garantir a ordenação e atualização do controle de troca da loja, assim como o envio das mercadorias avariadas apara central de troca.
• Garantir diariamente a atualização das notas fiscais dentro dos procedimentos da empresa.
• Garantir recebimento e transferências internas.
• Garantir ordenação dentro do modular nas câmaras frigoríficas.
• Realizar gestão de pessoas de sua equipe, através dos indicadores de RH.

• Necessário Ensino Superior em Curso ou Completo;
• Necessário experiência anterior na função;
• Necessário experiência na área de perecíveis.
• Necessário residir ou ter disponibilidade de mudança para CATU/BA.

Somos uma empresa legitimamente baiana. Uma história com um jeito único, que começou a ser escrita por Teobaldo, mas que evolui a cada dia graças à dedicação de Maria, Antônio, Ana, José, João e de tantos outros milhares de associados no dia a dia.

O Atakarejo segue firme rumo ao crescimento. E é assim, com muito trabalho, disciplina e determinação fazendo o simples muito bem feito, que a empresa continuará rumo à sua visão de ser a melhor empresa de alimentos da Bahia e uma das 10 maiores do Brasil até 2025. Afinal, ter o Sangue Laranja é ter paixão por vencer.

Quem trabalha no Atakarejo sabe que somos um time e possuímos um jeito único de ser. Trabalhamos com um propósito, temos uma grande visão, uma missão inspiradora e valores verdadeiros que guiam nossas atitudes.

Esse nosso jeito único de ser é o que faz a diferença no dia a dia dos nossos colaboradores e clientes, e deve estar sempre em cada um de nós, é o sangue laranja que corre em nossas veias.

Por isso estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a fazer a diferença junto conosco.

• Coordenar e liderar a equipe de logística da loja.
• Garantir o recebimento dos carros dos fornecedores.
• Garantir o padrão logístico de armazenagem dos depósitos e do aéreo da loja.
• Garantir a ordenação e atualização do controle de troca da loja, assim como o envio das mercadorias avariadas apara central de troca.
• Garantir diariamente a atualização das notas fiscais dentro dos procedimentos da empresa.
• Garantir recebimento e transferências internas.
• Garantir ordenação dentro do modular nas câmaras frigoríficas.
• Realizar gestão de pessoas de sua equipe, através dos indicadores de RH.

• Necessário Ensino Superior em Curso ou Completo;
• Necessário experiência anterior na função;
• Necessário experiência na área de perecíveis.
• Necessário residir ou ter disponibilidade de mudança para Salvador/BA.