1.121 Empregos para Ofertas De Emprego - Brasil

Sales Specialist - Ofertas Cross e Segmentos

Descrição Garantir o cumprimento das metas estabelecidas pela TOTVS por intermédio de uma eficiente prospecção de mercado e domínio na gestão de sua carteira de clientes, assegurando o seu maior nível de satisfação.

• Gerir a carteira de clientes TOTVS, construindo um relacionamento sólido e estratégico com foco em rentabilização, fidelização e aumento da satisfação da base (indicadores NPS – Farmer);
• Atuar de forma consultiva, propondo soluções segmentadas conforme o perfil e o momento do cliente, potencializando a percepção de valor sobre os produtos e serviços TOTVS;
• Antecipar e diagnosticar demandas dos clientes, identificando necessidades e tendências do mercado e segmento de atuação;
• Estar atualizado sobre as inovações tecnológicas e novos modelos de negócio por meio de benchmarks, cursos, eventos e palestras do setor;
• Elaborar propostas comerciais no CRM, conduzindo negociações e fechamentos de contratos com foco em resultados sustentáveis;
• Acompanhar e manter todas as informações relevantes no CRM, como histórico de visitas, follow-ups e registros de oportunidades;
• Entender o cenário e os desafios dos clientes para oferecer soluções alinhadas às suas necessidades reais;
• Trabalhar em parceria com outras áreas da TOTVS para garantir uma entrega de valor completa e consistente;
• Representar a TOTVS em reuniões, visitas e eventos, reforçando a presença institucional e o relacionamento de longo prazo com os clientes.

• Graduação completa, preferencialmente no segmento de atuação. Pós Graduação, Especialização ou MBA;
• Pacote Office – Excel e PowerPoint;
• Pacote Google Workspace avançado;
• CRM – desejável;
• CNH;
• Disponibilidade para viagens;
• Inglês básico/intermediário será um diferencial;

• Pensa e age a partir das perspectivas dos clientes. Demonstra interesse e curiosidade de conhecer os clientes, seus comportamentos e preferências para atender e superar suas expectativas; 
• Demonstra compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver, contribuindo para um ambiente descontraído, respeitoso e colaborativo, incentivando a diversidade; 
• É flexível para se desprender de paradigmas e modelos mentais existentes. Busca soluções inovadoras e sustentáveis, para criar vantagens competitivas para o negócio, equilibrando os interesses econômicos, ambientais e sociais. 

• Ter fácil acesso a zona sul de São Paulo;
• Formação superior em Marketing, Administração, Engenharia, Estatística ou áreas correlatas;
• Atuação em áreas de marketing de aquisição ou pricing em telecom, fintechs ou empresas de prestação de serviços recorrentes;
• Experiência com campanhas de captação massiva ou regionalizadas;
• Histórico de participação em projetos de lançamento ou reposicionamento de ofertas; 
• Vivência com times multidisciplinares (produto, BI, mídia, comercial);
• Experiência com estratégias omnichannel (digital, televendas, porta a porta, PDV); 
• Experiência prévia em modelagem financeira e análise de viabilidade econômica;
• Vivência com P&L, desenho de ofertas e atuação em squads multidisciplinares;
• Domínio de Excel/Google Sheets e ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau ou similares). 

• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Produtos, Marketing ou áreas afins; 
• Inglês e espanhol intermediário/avançado; 
• Conhecimento em SQL ou similares para análise de grandes quantidades e dados e extração de insights. 

• Realizar análises baseadas em modelagem estatística e conceitos avançados de Marketing como Curvas de preço e demanda, elasticidade, tendências e saturação de mercado, segmentação, Ciclo de Vida do Produto, Lifetime Value (LTV) dentre outros;
• Desenvolver e otimizar ofertas de aquisição (pacotes, planos, descontos e condições promocionais); 
• Realizar análises de elasticidade de preço e sensibilidade à oferta por perfil de cliente;
• Mapear e monitorar continuamente a concorrência (benchmarking de planos e campanhas);
• Monitorar, projetar os impactos e propor ações de contra-ataque para as iniciativas da concorrência;
• Conduzir estudos de mercado e comportamento de consumo por região/perfil socioeconômico;
• Interagir com outras áreas de ofertas, BI, produto e comercial para garantir coerência nas ações com o objetivo de uma visão integrada dos impactos em toda organização;
• Realizar interface com as lideranças e equipes comerciais colhendo feedbacks, dores e necessidades conforme regionais de atuação;
• Defender a estratégia e ações para lideranças e equipes comerciais demonstrando a estratégia, direcionamento tático e argumentações das ações;
• Avaliar resultados de campanhas e ofertas, propondo melhorias contínuas;
• Monitorar a competitividade das ofertas e produtos, utilizando informações internas e insights mercadológicos;
• Acompanhar o desempenho das ofertas e produtos em todos os seus ciclos e apresentar soluções que envolvam oferta, produto, posicionamento, precificação e segmentação;
• Projetar os impactos das ações propostas sobre os principais indicadores de negócio;
• Atuar em conjunto com equipe de TI e squads ágeis, priorizando entregas, validando escopos e garantindo que a evolução sistêmica esteja a serviço da visão de produto e metas comerciais. 

Somos mais que uma máquina, somos pessoas que transformam e criam infinitas possibilidades.

Na Cielo, a gente trabalha com autonomia para escrever nossa própria jornada, liberdade para ser quem a gente é, e a oportunidade de fazer acontecer. Somos um time que sonha no plural, oferecendo uma experiência completa e focando no bem-estar físico e mental de nossos mais de 7.000 colaboradores e suas famílias.

Bora realizar seus sonhos com a gente!

Tem lugar para você nesse propósito:

• Realizar análises de diagnóstico da performance comercial por meio de indicadores, elaborando hipóteses de melhoria da operação e construção de planos de ação para atuação propositiva no incremento de produtividade;
• Realizar e apoiar o desenvolvimento de modelos de go-to-market e estratégias de venda para a equipe comercial;
• Liderar a frente de precificação e ofertas do canal comercial com demais áreas da companhia;
• Apoiar a elaboração de pricing point e plano de ataque para venda dos produtos de prazo por meio de ofertas customizadas e testes A/B de preço / produto.

O que o #TimeCielo espera de você?

• Graduação em cursos de engenharia (ou outras ciências exatas), administração ou economia;
• Experiência em Finanças, Planejamento, Estratégia e/ou Gestão;
• Experiência em construção de ofertas para equipe comercial (definição de produtos, pricing point);
• Pensamento estruturado para resolução de problemas com abordagens criativas, fundamentado com dados relevantes e confiáveis;
• Sólida capacidade analítica aplicada ao desenvolvimento de modelos de tomada de decisão;
• Comunicação articulada e capacidade de desenvolver apresentações de alta qualidade e impacto, com diversas áreas para implementação de ofertas;
• Autonomia para atender próprios prazos e manter alto nível de qualidade das entregas;
• Conhecimento intermediário em SQL.

Por que viver infinitas possibilidades ao nosso lado?

• Assistência Médica e Odontológica;
• Remuneração Variável Anual (PPR);
• Auxílio Refeição e Alimentação;
• Fretado/vale-transporte ou estacionamento;
• Modelo Híbrido;
• Auxílio Trabalho Remoto;
• Seguro de Vida;
• Seguro residencial e automóvel;
• Assistência funeral familiar;
• Previdência Privada;
• Canal de apoio à especialistas (nutrição, psicologia, ginecologia, etc);
• Campanha de Vacinação;
• Acesso à diversos cursos em nossa plataforma Educa;
• Wellhub;
• Programa de Gestação Saudável;
• Licença Maternidade e Paternidade estendida;
• Auxílio Creche;
• Day Off de Aniversário;
• Dress Code Flexível;
• Horário Flexível;
• Sexta curta;
• Almoço estendido (1h30).

DESCRIÇÃO

Konecta está em busca de profissionais dedicados e comunicativos para se juntarem à nossa equipe como Operador de Teleatendimento Receptivo de Vendas para Setor Telefonia

Se você tem uma paixão por interagir com clientes e oferecer suporte de qualidade, esta é a oportunidade perfeita para você!

Como Operador de Teleatendimento Receptivo de Vendas, você será o ponto de contato entre nossos clientes e a empresa, garantindo que todas as suas dúvidas sejam esclarecidas de forma eficiente e amigável.

Seu papel será fundamental para manter a satisfação e a confiança dos clientes, proporcionando uma experiência de atendimento excepcional.

O Que Oferecemos

• Salário + Variável;
• Vale transporte;
• Vale Refeição;
• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche para crianças até 24 meses;
• Descontos com Faculdades e Instituições de Ensino;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• TotalPass;
• Convênio com SESC;
• Treinamento e desenvolvimento contínuos;
• Ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico.
  
  

• Local de Trabalho: Centro SP
• Escala de trabalho: 6x1 (folgas intercaladas aos sábados e domingos);
• Carga horária diária: 6h20 por dia;
  
  

• Excelentes habilidades de comunicação escrita em português, com boa gramática e ortografia.
• Habilidade para resolver problemas de forma eficaz e encontrar soluções satisfatórias para os clientes.
• Habilidade com manuseio de computador, ferramentas digitais e capacidade de digitar rapidamente.
  
  

• Número de vagas: 25
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Parcial manhãs
• Nível hierárquico: Operacional
  
  

• Convênio com SESC
• Seguro de Vida
• Assistência Odontológica
• Auxílio Creche
• Assistência Médica
• VT
• TotalPass
• VR
• Descontos com Faculdades e Instituições de Ensino
• Oportunidade de Crescimento

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Se você tem uma paixão por interagir com clientes e oferecer suporte de qualidade, esta é a oportunidade perfeita para você!

Como Operador de Teleatendimento Receptivo de Vendas, você será o ponto de contato entre nossos clientes e a empresa, garantindo que todas as suas dúvidas sejam esclarecidas de forma eficiente e amigável.

Seu papel será fundamental para manter a satisfação e a confiança dos clientes, proporcionando uma experiência de atendimento excepcional.

O Que Oferecemos

• Salário + Variável;
• Vale transporte;
• Vale Refeição;
• Convênio Médico e Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Auxílio Creche para crianças até 24 meses;
• Descontos com Faculdades e Instituições de Ensino;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• TotalPass;
• Convênio com SESC;
• Treinamento e desenvolvimento contínuos;
• Ambiente de trabalho acolhedor e dinâmico.
  
  

• Local de Trabalho: CENTRO-SP
• Escala de trabalho: 6x1 (folgas intercaladas aos sábados e domingos);
• Carga horária diária: 6h20 por dia;
  
  

• Excelentes habilidades de comunicação escrita em português, com boa gramática e ortografia.
• Habilidade para resolver problemas de forma eficaz e encontrar soluções satisfatórias para os clientes.
• Habilidade com manuseio de computador, ferramentas digitais e capacidade de digitar rapidamente.
  
  

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• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Parcial manhãs
• Nível hierárquico: Operacional
  
  

• Oportunidade de Crescimento
• Descontos com Faculdades e Instituições de Ensino
• VR
• TotalPass
• VT
• Assistência Médica
• Auxílio Creche
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Convênio com SESC

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Descrição do Cargo

Estamos em busca de um profissional de Recursos Humanos para trabalhar na cidade de Sorocaba/SP. Este cargo é responsável por gerenciar as atividades diárias de recursos humanos, incluindo a implementação de políticas de RH, administração de benefícios aos colaboradores e supervisão da gestão de pessoal. As responsabilidades incluem recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento de políticas de RH e gerenciamento de programas de benefícios. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

• Recursos Humanos (RH): Necessário conhecimento e experiência em práticas e processos de recursos humanos.
• Gestão de RH: Habilidades em administração de pessoal, incluindo a implementação e manutenção de políticas de RH e programas de benefícios.
• Além das habilidades acima, serão considerados diferenciais a formação superior na área.

Descrição

Horário: 8:00 às 18:00 h segunda à sexta e sab. até as 13:00 h

Modalidade: Presencial

• o Colaborador trabalhará andando e executando suas tarefas pela loja
• Ajudar na etapa de recrutamento e seleção
• Acompanhar os novos integrantes no dia da integração, mostrando quem são do seu setor e verificar se estão ensinando o trabalho.
• Garantir que o novo funcionário esteja uniformizado
• fazer uma breve reunião com o novo funcionário para saber como está se saindo e como foi o trabalho
• Verificar se todos os funcionários chegaram no horário.
• Conferir se todos estão uniformizados corretamente e com boa higiene.
• Passar nos setores para observar se estão atendendo com respeito e agilidade.
• Corrigir de forma educada comportamentos errados (celular, atrasos, fofocas, má postura etc.).
• Conversar com os funcionários para entender como estão se sentindo e se estão bem na equipe.
• Apoiar os supervisores na organização das escalas e substituições em caso de faltas.
• Ajudar a resolver problemas entre funcionários de forma justa e respeitosa.
• Verificar e registrar qualquer conflito, ausência ou comportamento fora do padrão.
• Conferir com o departamento pessoal se todos os documentos e registros estão atualizados.
• Enviar comunicados e recados importantes aos funcionários.
• Participar das trocas de turno para ouvir e repassar o que está acontecendo na equipe.
• Registrar em caderno ou planilha tudo o que foi resolvido ou observado no dia.

• Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Experiência prévia em liderança de equipes (preferencialmente em ambientes de alimentação ou varejo).
• Excelente habilidade de comunicação e capacidade de resolver conflitos.
• Perfil organizado, responsável e comprometido.
• Conhecimento básico em processos de produção e atendimento em padaria (diferencial).
• Disponibilidade para trabalhar em turnos, incluindo finais de semana e feriados.

Local: Goiabeiras - Cuiabá/MT

Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e auxiliar nas atividades relacionadas à área de RH.

• Apoiar o setor de Recrutamento e Seleção;
• Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas;
• Auxiliar na integração de novos colaboradores;
• Organizar e manter atualizados os registros de funcionários;
• Realizar atividades administrativas relacionadas ao departamento de RH.

• Ensino superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia na área de Recursos Humanos;
• Conhecimento em processos de Recrutamento e Seleção;
• Boa comunicação e habilidades interpessoais;
• Organização e proatividade.

Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Ensino méio completo, conhecimentos em informática, principalmente em excel. Facilidade de comunicação oral e escrita.

Atendimento telefônico;

Lançamento de notas;

Cadastro de itens;

Cadastro de fornecedores;

Lançamento de dados no sistema;

Conferência de documentos;

Apoio às tividades administrativas gerais (financeiro, RH, logística e comercial;