119 Empregos para Novos Negócios - Brasil

MAIS QUE MERCADO

Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.

Manifesto

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno

potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.

Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração onde todos têm a oportunidade de prosperar.

O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.

A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO.

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com

dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.

Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.

Venha fazer parte dessa história!

Desafios dessa posição: Representante de Novos Negócios

· Prospecção de novos clientes;

· Criar Leads;

· Reativação de clientes inativos na região e ampliação do portfólio;

· Realizar visitas externas a clientes, com elaboração de relatório de visitas;

· Dar apoio ao atendimento dos clientes na região;

· Planejar ações para aquisição e Retenção de sócios

· Ações para captação de novos sócios

Você precisa ter:

· Experiência com vendas externas;

· Ensino médio completo;

· Possuir veículo próprio.

Adoraríamos se você tiver:

· Senso de propriedade e responsabilidade;

· Foco, dinamismo e disposição;

· Organização, planejamento e disciplina

Especialista de Novos Negócios | Artesanal Investimentos

Buscamos uma pessoa com perfil sênior e visão estratégica, especializada em estruturação de novos produtos de crédito estruturado (FIDCs e demais instrumentos securitizáveis).

Queremos alguém que combine habilidade analítica e orientação a resultados, com excelente capacidade de relacionamento e visão de negócio.

Responsabilidades

• Analisar, avaliar e filtrar novas oportunidades e negócios (investimentos e estruturações).
• Coordenar a análise e modelagem financeira dos novos negócios, selecionando quais ativos e operações devem avançar para etapas mais profundas.
• Atuar como líder técnico do time de análise, conduzindo apresentações ao comitê de produtos.
• Definir a priorização e qualificação das oportunidades que seguem no funil.
• Ser o elo entre áreas estratégicas (Comercial, Estruturação, Jurídico, Risco e BackOffice), assegurando fluidez e governança no processo de estruturação.
• Desenvolver e aprimorar metodologias, critérios e processos de avaliação de ativos, em conformidade com as políticas internas e práticas de mercado.

Requisitos

• Experiência sólida em operações de crédito, investimentos ou estruturação de negócios em gestoras, bancos, financeiras, securitizadoras ou fintechs.
• Domínio em análise financeira, risco e viabilidade de negócios.
• Capacidade de definir critérios e filtros de qualidade para avaliação de ativos.
• Experiência em coordenação ou liderança técnica de equipes.
• Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados.
• Formação em Administração, Economia ou áreas correlatas.

Diferenciais

• Vivência em originação e análise de crédito estruturado e/ou mercado de capitais.
• Conhecimento em produtos como FIDCs, CRIs, CRAs, antecipação de recebíveis ou crédito corporativo.
• Experiência com integração de sistemas e registradoras (B3, CERC, CIP, entre outras).
• Pós-graduação, MBA ou certificações em Finanças, Risco ou Crédito (CFA, FRM, FEBRABAN).
• Inglês avançado.

Benefícios

Bônus anual de até 6 salários, conforme metas alinhadas

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte ou estacionamento.

Plano de Saúde e Odontológico.

Gympass.

Subsídio educacional.

Clínica de Psicoterapia Corporativa.

Seguro de vida.

MAIS QUE MERCADO

Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.

Manifesto

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno

potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.

Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração onde todos têm a oportunidade de prosperar.

O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.

A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO.

No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com

dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.

Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.

Venha fazer parte dessa história!

Desafios dessa posição: Representante de Novos Negócios

· Prospecção de novos clientes;

· Criar Leads;

· Reativação de clientes inativos na região e ampliação do portfólio;

· Realizar visitas externas a clientes, com elaboração de relatório de visitas;

· Dar apoio ao atendimento dos clientes na região;

· Planejar ações para aquisição e Retenção de sócios

· Ações para captação de novos sócios

Você precisa ter:

· Experiência com vendas externas;

· Ensino médio completo;

· Possuir veículo próprio.

Adoraríamos se você tiver:

· Senso de propriedade e responsabilidade;

· Foco, dinamismo e disposição;

· Organização, planejamento e disciplina

Especialista de Novos Negócios | Artesanal Investimentos
Buscamos uma pessoa com perfil sênior e visão estratégica, especializada em estruturação de novos produtos de crédito estruturado (FIDCs e demais instrumentos securitizáveis).
Queremos alguém que combine habilidade analítica e orientação a resultados, com excelente capacidade de relacionamento e visão de negócio.
Responsabilidades
Analisar, avaliar e filtrar novas oportunidades e negócios (investimentos e estruturações).
Coordenar a análise e modelagem financeira dos novos negócios, selecionando quais ativos e operações devem avançar para etapas mais profundas.
Atuar como líder técnico do time de análise, conduzindo apresentações ao comitê de produtos.
Definir a priorização e qualificação das oportunidades que seguem no funil.
Ser o elo entre áreas estratégicas (Comercial, Estruturação, Jurídico, Risco e BackOffice), assegurando fluidez e governança no processo de estruturação.
Desenvolver e aprimorar metodologias, critérios e processos de avaliação de ativos, em conformidade com as políticas internas e práticas de mercado.
Requisitos
Experiência sólida em operações de crédito, investimentos ou estruturação de negócios em gestoras, bancos, financeiras, securitizadoras ou fintechs.
Domínio em análise financeira, risco e viabilidade de negócios.
Capacidade de definir critérios e filtros de qualidade para avaliação de ativos.
Experiência em coordenação ou liderança técnica de equipes.
Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados.
Formação em Administração, Economia ou áreas correlatas.
Diferenciais
Vivência em originação e análise de crédito estruturado e/ou mercado de capitais.
Conhecimento em produtos como FIDCs, CRIs, CRAs, antecipação de recebíveis ou crédito corporativo.
Experiência com integração de sistemas e registradoras (B3, CERC, CIP, entre outras).
Pós-graduação, MBA ou certificações em Finanças, Risco ou Crédito (CFA, FRM, FEBRABAN).
Inglês avançado.
Benefícios
Bônus anual de até 6 salários, conforme metas alinhadas
Vale Refeição
Vale Alimentação
Vale Transporte ou estacionamento.
Plano de Saúde e Odontológico.
Gympass.
Subsídio educacional.
Clínica de Psicoterapia Corporativa.
Seguro de vida.

MAIS QUE MERCADO
Somos parte de um dos maiores grupos varejistas do mundo, sendo o maior varejista do Brasil e um dos maiores empregadores privado do país, com mais de 130 mil pessoas colaboradoras, unidos no propósito de contribuir para uma alimentação mais acessível e de qualidade aos brasileiros e brasileiras.
Manifesto
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que a verdadeira inclusão começa com a valorização das diferenças e a criação de um ambiente onde cada pessoa pode ser autêntica e alcançar seu pleno
potencial. Aqui, cada colaborador é respeitado e incentivado a trazer sua individualidade para o trabalho.
Nossa diversidade é a força que impulsiona nosso crescimento coletivo, criando um espaço de colaboração onde todos têm a oportunidade de prosperar.
O desenvolvimento profissional é parte essencial do que oferecemos. Acreditamos que o crescimento é uma jornada contínua, e por isso fornecemos as ferramentas e oportunidades necessárias para que cada colaborador possa expandir suas habilidades e evoluir dentro da empresa. Seja por meio da escola de líderes, programas afirmativos ou vagas internas, garantimos que todos possam avançar em seu próprio ritmo, construindo uma trajetória de sucesso dentro do Grupo.
A ascensão social faz parte do nosso compromisso em transformar vidas. Valorizamos o esforço e a dedicação, oferecendo caminhos claros para o crescimento. Muitos de nossos colaboradores que iniciaram suas carreiras em posições operacionais, como estoquistas ou operadores de caixa, têm a oportunidade de, por meio de nosso apoio e desenvolvimento contínuo, alcançar cargos de supervisão, gerência e até CEO.
No Grupo Carrefour Brasil, acreditamos que o sucesso não tem limites e todos podem crescer com
dedicação e apoio. Inclusão, desenvolvimento e ascensão social caminham JUNTOS.
Aqui, você pode ser você mesmo, evoluir como profissional e transformar a sua vida e a de sua família.
Venha fazer parte dessa história!
Desafios dessa posição:
Representante de Novos Negócios
· Prospecção de novos clientes;
· Criar Leads;
· Reativação de clientes inativos na região e ampliação do portfólio;
· Realizar visitas externas a clientes, com elaboração de relatório de visitas;
· Dar apoio ao atendimento dos clientes na região;
· Planejar ações para aquisição e Retenção de sócios
· Ações para captação de novos sócios
Você precisa ter:
· Experiência com vendas externas;
· Ensino médio completo;
· Possuir veículo próprio.
Adoraríamos se você tiver:
· Senso de propriedade e responsabilidade;
· Foco, dinamismo e disposição;
· Organização, planejamento e disciplina

Buscamos um(a) parceiro(a) na área de prospecção e novos negócios para atuar na região Sudeste. Conhece alguém? Indique para nós.

Prospecção Comercial / Analista de Novos Negócios

A Nomad Nation é uma produtora audiovisual que cria conteúdo para marcas, agências e plataformas, com foco em qualidade criativa e eficiência de produção.

Buscamos uma pessoa proativa e comunicativa para atuar na prospecção de novos clientes e oportunidades comerciais na região SUDESTE.

Responsabilidades:

Mapear e identificar leads e potenciais clientes (agências, marcas, estúdios, etc.);

Atualizar e organizar contatos no CRM (Pipedrive, HubSpot ou similar);

Realizar contatos iniciais via e-mail, LinkedIn e telefone;

Marcar reuniões para o time comercial ou de direção apresentar os projetos;

Apoiar a construção de listas segmentadas e relatórios de prospecção.

Requisitos:

Boa comunicação escrita e verbal;

Organização e disciplina no uso de ferramentas digitais;

Interesse pelo mercado de publicidade, audiovisual e branded content;

Desejável experiência com prospecção, vendas B2B ou atendimento comercial.

(Diferencial) Conhecimento de CRM (Pipedrive, HubSpot etc.)

Perfil ideal:

Pessoa curiosa, que gosta de conectar pessoas e marcas, entende o timing comercial e sabe manter follow-ups ativos com leveza e empatia.

Modalidade:

Remoto

trabalho remoto em horário comercial

Remuneração:

PJ + possíveis bônus por metas de reuniões qualificadas.

Envie seu currículo: