129 Empregos para Metodologias Ágeis - Brasil

Apoiar o coordenador de Sustentação no planejamento, execução e acompanhamento de projetos e demandas. Realizar o levantamento, detalhamento e priorização das demandas junto às áreas solicitantes. Garantir o alinhamento de expectativas, prazos, escopo e andamento com as áreas de negócio durante todo o ciclo da demanda. Implementar, manter e aprimorar metodologias de gestão de projetos (ágeis e/ou híbridas). Conduzir cerimônias ágeis (daily, planning, review, retrospectiva) com a equipe. Criar e manter indicadores de desempenho (KPIs) e status report de projetos e demandas. Documentar escopo, requisitos, prazos e responsabilidades para cada demanda. Promover alinhamento e comunicação eficaz entre equipes técnicas e áreas de negócio. Apoiar na gestão de backlog, priorização de demandas e remoção de impedimentos. Incentivar a cultura de melhoria contínua, colaboração e transparência na área. Realizar demais atividades correlatas a função.

Formação Acadêmica
Não informado

Salário
A combinar

Cargo
Outros

Empresa
Pole alimentos

Fabricação de produtos de carne.

Ramo
Alimentos

(ED)

Atividades:

• Executar projetos de novos produtos, redução de custos e melhoria de qualidade;
• Aprovar de Investimentos, corresponsável pela rentabilidade e qualidade na entrega dos projetos;
• Responsável pela interface técnica junto aos clientes, incluindo apresentações técnicas, cotação de projetos, análise de riscos, gerenciamento de cronograma e gestão de toda viabilidade técnica financeira do projeto / produtos.
• Responsável pela aderência ao processo de NPD, e as nossas políticas de EH&SS, através da gestão das interfaces internas e externas dentro dos padrões estabelecidos;
• Gerar ideias e suportar a implementação das inovações desenvolvidas internamente e trazer insights para o desenvolvimento de futuras tecnologias.

Requisitos:

• Superior completo em Engenharia (Focado em Indústria);
• Inglês Avançado;
• Excel Avançado;
• Possuir CNH B;
• Disponibilidade para Viagens.

Perfil:

• Comunicativo;
• Organizado.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$0,01 - R$0,20 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Convênios e descontos comerciais
• Estacionamento gratuito
• Previdência privada
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Possui experiência em Indústria?
• Qual a sua pretensão salarial ? Não colocar a combinar
• Possui fácil acesso a Valinhos?
• Possui inglês avançado?

Experiência:

• Desenvolvimento de produtos (Obrigatório)

A UDS é especialista em desenvolver softwares web e aplicativos personalizados com squads ágeis. Atende marcas como Calvin Klein, DHL, C&A, Madero, SKY, Correios, Yamaha e outras. Foi reconhecida entre as três melhores desenvolvedoras de aplicativos da América Latina e detém certificação PCI-DSS. É a primeira de seu setor na Global Data Alliance junto a companhias como Panasonic, Visa, Pfizer e American Express.

• Atuação híbrida terças e quintas em Maringá/PR.

Atividades:

• Planejar e conduzir ciclos curtos (2–8 semanas) com entregas incrementais semanais.

• Orquestrar fluxo Kanban: políticas explícitas, limites de WIP, monitorar lead time/throughput e tratar gargalos.

• Refinar e priorizar backlog com cliente/PO, garantindo MVP e cortes inteligentes de escopo.

• Remover impedimentos, alinhar dependências e proteger a cadência do time.

• Gerir mudanças e riscos (impacto em prazo/custo/valor) com comunicação objetiva.

• Reportar status: dashboards e executive briefs curtos; registrar decisões.

• Garantir qualidade: critérios de aceite, checklist de release/handover e definição de pronto.

• Conduzir melhorias orientadas a fluxo e promover melhoria contínua.

• Preparar handoff: lições aprendidas, docs essenciais e indicadores de conclusão.

Requisitos da vaga:

• 3–4+ anos como Team Leader/Project Lead/Delivery Lead em software house/consultoria.

• Experiência comprovada em projetos curtos (2–8 semanas) com entregas semanais.

• Kanban na prática: gestão de fluxo, WIP, políticas explícitas, métricas (lead time/throughput).

• Gestão de escopo e mudanças (trade-offs prazo/custo/valor) em clientes enterprise/scale-up.

• Noções técnicas para dialogar com dev/design/QA (APIs, CI/CD, versionamento, cloud).

• APIs/Web: ler Swagger/OpenAPI, entender contratos, erros e impactos no cliente.

• Backend: saber diferenciar monólito x BFF x serviços, filas/eventos e efeitos no prazo.

• Mobile: noções de build/release (Flutter) e integração com APIs.

• Frontend Web: componentização e design system.

• Ferramentas Microsoft & Azure:
• Azure DevOps/Boards (backlog, boards, pipelines CI/CD – interlocução);

• IA aplicada à gestão (uso de ChatGPT/Copilot/Manus para planning, documentação, checklists e testes).

Desejável:

• Certificações Kanban (KMP/Lean Kanban), PMI-ACP ou equivalentes.

• Vivência com AWS/Node/React/Flutter (interlocução técnica).

• Inglês para conversação e escrita profissional.

Descrição

Esta é uma oportunidade para fazer parte da T10 para compartilhar conhecimentos (e ideias) & colaborar em projetos desafiadores e que fazem a diferença para nossos Parceiros.

Seu momento profissional combina com o desafio de compartilhar ideias e comprometer-se com a equipe? Então a vaga é pra você Na T10, você trabalhará ao lado de pessoas apaixonadas pelo que fazem, motivadas por transformar o cotidiano do trabalho e sagazes por conhecimento. Esses diferenciais acompanham nosso foco: criar oportunidades reais de crescimento em sua carreira.

Essa vaga é pra você que:

É uma pessoa motivada por desafios e que multiplica conhecimentos. Entende e lida bem com responsabilidade e comprometimento com entregas. Comunica-se com clareza e objetividade ao expressar ideias. Flui bem em interações com a equipe e com clientes externos. Avalia e pondera riscos técnicos e de negócio durante a implementação do projeto. Pensa de forma crítica e curiosa.

Responsabilidades e atribuições

Garantir a aplicação do Scrum: Assegurar que os eventos do Scrum (Daily, Sprint Planning, Review e Retrospective) aconteçam, sejam produtivos e respeitem o tempo definido. Proteger o framework, evitando desvios que prejudiquem a agilidade da equipe. Remover impedimentos: Identificar e ajudar a eliminar barreiras que atrapalhem o progresso do time de desenvolvimento. Trabalhar junto a stakeholders e gestores para resolver bloqueios que não podem ser tratados pelo time. Facilitar a comunicação e a colaboração: Atuar como ponte entre o Product Owner, o Time de Desenvolvimento e os stakeholders. Estimular um ambiente colaborativo, transparente e de confiança Promover melhoria contínua: Incentivar reflexões e adaptações frequentes por meio das retrospectivas. Apoiar o time a buscar eficiência, qualidade e melhores formas de entrega. Proteger o time: Blindar a equipe de pressões externas ou interrupções que comprometam o foco na Sprint.

Requisitos e qualificações

Experiência prévia atuando como Scrum Master em times ágeis. Conhecimento em framework Scrum e demais metodologias ágeis Habilidade em facilitar cerimônias ágeis e promover a colaboração entre equipe, Product Owner e stakeholders. Capacidade de identificar e remover impedimentos que impactam a entrega do time. Boa comunicação, escuta ativa e postura de liderança servidora. Experiência em ambientes de desenvolvimento de software (compreensão de ciclo de vida, práticas de versionamento, testes e integração contínua). Conhecimento em métricas ágeis para apoiar a melhoria contínua.

SOBRE

VAPOR é um estúdio que desenvolve marcas e negócios através de
estratégias de longo prazo.

Por meio de

metodologias próprias e processos colaborativos
, definimos caminhos que constroem

uma jornada consistente e singular.

OPORTUNIDADE: GESTÃO DE PROJETOS - VERTICAL
DE COMUNICAÇÃO

Esta posição é para a liderança de

gestão de projetos / PMO da Vertical de Comunicação
da VAPOR. Esta vertical é responsável pela construção de valor de marca via construção da Comunidade da Marca. Através de uma metodologia proprietária, desenvolvemos a comunicação e conteúdo da marca centrada em pessoas.

REQUISITOS

Buscamos uma liderança plena e/ou sênior, com mínimo de 5 anos de experiência em gestão de projetos, de preferência com vivência e repertório em construção de marca, planejamento ou marketing de influência / comunidade.

Na VAPOR buscamos não somente GPs que se
concentram em intermediar, em organizar o fluxo de informações, ritmar as pautas e assegurar que o cronograma seja cumprido. Mas sim uma

Gestão de Projetos–Estratégica

, onde a gestão assume um papel muito mais profundo e central. Envolve-se diretamente na estratégia, criticando e refinando ideias, direcionando o time, dominando o plano como um todo, e garantindo que cada ação esteja alinhada com os objetivos de negócio e KPIs.

RESPONSABILIDADES

• Liderança da gestão do projeto 360: Pautas, Cronogramas, Orçamentos, Atendimentos, Ritmo e Liderança Estratégica.

• Dominar a estratégia da(s) marca(s), sendo a liderança guardiã dos entregáveis táticos para o plano

e seus objetivos; 

• Adquire, estuda e expande repertório de marketing e comunicação para trazer
inputs

, ideias e provocações para os projetos;  

• Antecipa pautas e desafios; 

• Leitura de características do cliente e
workflow

para sugerir adaptações que melhor atendam as necessidades do dia a dia;

• Capacidade de priorização das demandas; 

• Prontidão e senso de urgência; 

• Lidera e replica os rituais do Modelo de Gestão; 

• Domina ferramentas de trabalho tanto da VAPOR quanto do Cliente; 

• Domina e gerencia a energia do time entre diferentes momentos; 

Currículos devem ser enviados para

Obrigado

Time VAPOR

Atuar na gestão de empreendimentos de infraestrutura, com destaque para projetos portuários de grande porte.

O profissional será responsável pela coordenação técnica das disciplinas civis, assegurando o alinhamento entre engenharia, planejamento e execução das obras.

Atuar na gestão de empreendimentos de infraestrutura, com destaque para projetos portuários de grande porte.

O profissional será responsável pela coordenação de projetos de sistemas elétricos, automação e instrumentação, garantindo a integração com demais áreas de engenharia e execução.

O Grupo Seres em parceria com uma instituição no segmento farmacêutico, seleciona profissional para atuar na função de Gestão de Projetos - Assistente Técnico Funcional.

Pré-requisitos:

• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;
• Conhecimentos em metodologias de gestão de projetos;
• Vivência em implantação de sistemas, tecnologia aplicada aos negócios, ERP (SAP) ou LIMS.
• Domínio do Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);

Diferenciais:

• Pós-graduação ou especialização em Gestão de Projetos de TI ou áreas afins;
• Desejável conhecimento em MS Project.
• Inglês em nível intermediário.

Principais responsabilidades:

Organizar, programar e acompanhar a execução das atividades relativas à gestão de projetos de Tecnologias da Informação e Comunicação, assegurando a execução das atividades dentro dos prazos definidos e em conformidade com os padrões de qualidade, aplicando boas práticas de gestão de projetos e de documentação, realizando pesquisas e análises para aprimoramento de processos, estruturando EAPs, cronogramas e planos de comunicação, implementando rotinas e templates de gestão, mantendo atualizados os registros de riscos e problemas (risk/issue log), controlando mudanças, coordenando logisticamente as fases de testes (SIT/UAT) e a qualificação de software, consolidando evidências, indicadores (KPIs) e status reports, atuando na integração entre áreas e fornecedores, bem como na gestão de repositórios técnicos e documentais (como SEI e SAP Solution Manager), prestando apoio ao fiscal de contrato e a auditorias ou processos de validação, incluindo a organização de dossiês, registros, não conformidades e análises de causa raiz (RCA), planejando e gerindo as demandas da área em consonância com o planejamento estratégico institucional, orientando e suportando os membros da equipe em atividades correlatas, fornecendo orientações técnicas sobre aos procedimentos a serem executados, controlando, distribuindo e acompanhando a realização das tarefas conforme prioridades e cronogramas estabelecidos, avaliando os resultados e redirecionando ações sempre que necessário, representando tecnicamente a área em reuniões e discussões estratégicas, estabelecendo comunicação eficaz com outras áreas para promover ações interligadas, propondo soluções e contribuindo para o aprimoramento contínuo dos sistemas e processos, visando à eficiência na execução dos projetos SAP e à melhoria dos sistemas institucionais, em alinhamento com as estratégias e políticas institucionais.

Horário de trabalho:

08h as 17h

Segunda a Sexta

Local de trabalho:

Jacarepaguá, RJ

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Idiomas:

• Inglês (Intermediário)

Atuar na gestão de projetos de infraestrutura, com destaque para projetos portuários de grande porte.

Esta atuação terá ênfase em equipamentos e sistemas mecânicos aplicados a terminais portuários e operações industriais. O objetivo será a coordenação de fornecedores, interfaces de engenharia e compatibilização de projetos multidisciplinares.