910 Empregos para Lojas - Brasil

Fazemos parte de um dos maiores grupos de telecomunicações do mundo, dedicando-nos a oferecer a melhor experiência em telefonia, internet e soluções digitais para milhões de brasileiros. Buscamos criar um ambiente respeitoso e descontraído que estimule o desenvolvimento dos colaboradores por meio de desafios e autonomia. Nosso propósito é fazer o novo acontecer, por isso valorizamos a diversidade, acreditando que diferentes competências e perspectivas tornam a empresa mais humana e inovadora.

Cargo: Vendedor de Loja

• Vender produtos e serviços.
• Pós vendas e fidelização de clientes.
• Orientar o cliente na utilização de produtos e serviços.
• Orientar o cliente sobre regras e termos contratuais dos produtos e serviços; Prestar atendimento de pós-venda: adequação de planos e serviços, upgrade de aparelho, retenção e relacionamento.
• Atingir metas de vendas, receita e qualidade de atendimento;
• Cuidar de sua apresentação pessoal: aparência, higiene e uniforme;
• Garantir qualidade dos processos que executa; Adotar as diretrizes de atendimento e relacionamento com o cliente, conforme direcional da CIA.
• Realizar os treinamentos designados dentro do prazo e com qualidade.

Requisitos:

• Ensino médio completo.
• Experiência como Vendedor de loja.

Diferencial: Ensino superior cursando ou concluído.

Atuação no segmento de Telecomunicações.

Habilidades:

Foco em alcance de metas.

Fidelização

Organização

Resiliência

Solucionar de problemas

Remuneração com pacote de benefícios:

Salário progressivo conforme tempo de casa + Remuneração Variável (comissão) com valores acima do mercado;

Vale refeição R$ 50,88 (por dia trabalhado);

Assistência Médica Titular não paga mensalidade. Desconto por dependente;

Convênio Odontológico Bradesco Dental;

Seguro de vida – MetLife;

Vale Transporte;

PPR de até 3.6 salários/ ano;

Combo colaborador: Desconto de 30% na mensalidade dos serviços;

Previdência privada;

Benefício farmácia;

Auxílio creche.

Local de atuação: Recife/PE

Venha fazer parte

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Descrição da vaga

A Bemol é uma empresa de prestação de serviços e comercialização de produtos no varejo, que tem como principal objetivo a busca da satisfação de nossos Clientes, antes, durante e após o processo de vendas, observando o processo de melhoria contínua, legislação externa aplicável, princípios e valores culturais da organização, sendo esses princípios Integridade, Respeito, Economia, Energia e Melhoria Continua.

O
Programa de Trainee - Lojas Bemol
está em busca de talentos em
Porto Velho.
Como trainee, você fará parte de um programa de aprendizado intenso, onde terá a oportunidade de se destacar na execução de processos vitais e apoiar as gerências das nossas lojas

Trabalhe conosco para garantir a excelência no cumprimento de normas, procedimentos e instruções de trabalho, tudo isso com um único objetivo: conquistar a satisfação constante dos nossos clientes.

Venha fazer parte do time que está moldando o futuro da Bemol

Vaga para a cidade de Porto Velho
Responsabilidades e atribuições

No time Bemol, as principais missões do(a) Trainee de Loja serão:

• Fazer parte do quadro gerencial da unidade, auxiliando em sua gestão;
• Suporte às atividades operacionais e administrativas;
• Análise de informações e atendimento aos clientes;
• Treinar e motivar nossos colaboradores para garantir a satisfação de clientes internos e externos;
• Coordenar equipes com iniciativa e bom senso para resolução de desafios.

Requisitos e qualificações

É Importante Que Você Tenha

• Graduação concluída ou em andamento;
• Boa comunicação para atendimento ao cliente.

Informações adicionais

Vamos amar, caso você tenha (Diferencial)

• Experiência nas áreas de atendimento ao cliente;
• Conhecimento em Introdução a linguagem de programação ou análise de dados.

Etapas

• Inscrições: até o dia 06/10/2025
• Realização de testes
• Entrevistas RH
• Entrevista Final

Nós da Bemol, respeitamos as individualidades e trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, que busca a equidade e valorização das diferenças (ex: Gênero, Religião, PCD, LGBTQ+, Raça e Etnia). Todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.
Desejamos muito sucesso durante a aplicação e esperamos te ver em breve :)
Etapas do processo

• Etapa 1: Cadastro1Cadastro
• Etapa 2: Prova de Português e Matemática2Prova de Português e Matemática
• Etapa 3: Teste Raciocínio Lógico3Teste Raciocínio Lógico
• Etapa 4: Entrevistas4Entrevistas
• Etapa 5: Banco de Talentos5Banco de Talentos
• Etapa 6: Contratação6Contratação

Quem somos

A Bemol foi fundada em
13 de agosto de 1942
pelos irmãos Samuel, Israel e Saul Benchimol. Nos primeiros anos, atuou no comércio de medicamentos, passando posteriormente para cereais, cimento e, por fim, eletrodomésticos, ramo em que atuamos até os dias de hoje. Com o tempo, a Bemol se consolidou como uma empresa moderna, ágil e referência em quase todos os segmentos em que atua: eletroeletrônicos, eletrodomésticos, móveis, autoatendimento, farmacêuticos, materiais de construção, alimentos, entre outros.

Hoje contamos com mais de
37 lojas físicas
, 1 loja online e
6 centros de distribuição
, localizados em Manaus, Porto Velho e Rio Branco. Sempre prezando pelo atendimento e serviços de qualidade, a Bemol também conta com
22 loterias
em suas lojas e
5 unidades do Mercado Bemol
em Manaus.

Em 2016, a Bemol expandiu sua atuação na área da saúde com a inauguração da
Bemol Farma
, que atualmente possui
47 unidades físicas
e 1 loja online. Para complementar essa frente, também contamos com uma unidade da
Clínica Bemol Saúde
.

Atualmente, somos cerca de
5 mil colaboradores
, e seguimos em constante expansão. Buscamos profissionais que sejam apaixonados pelo que fazem, que tenham persistência, criatividade, agilidade e vontade de crescer junto com a Bemol.

Profissional dinâmico e comprometido para assumir loja do segmento de moda feminina.

Gerenciar equipes, definindo atribuições e acompanhando resultados.

Zelar pela excelência no atendimento ao cliente e na apresentação da loja.

Acompanhar indicadores de desempenho e tomar decisões visando o cumprimento de metas.

Tipo de vaga: Tempo integral

Pagamento: R$3.000,00 - R$6.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Experiência:

• Gerente (Obrigatório)
• Liderança (Obrigatório)

Vem ser um #TORRALOVER

Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes e oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços e desenvolvimento dos nossos colaboradores, aqui acreditamos que Poder é ser quem você é

Buscamos talentos de todas as idades, valorizando especialmente a experiência e diversidade de perspectivas. Reconhecemos que o poder reside na diversidade e inclusão, abraçando candidatos 50+ com entusiasmo. Poder é ter diversidade e inclusão.

Estamos em busca de um profissional dedicado e atencioso para se juntar à nossa equipe como Auxiliar de Limpeza em nosso ambiente de varejo dinâmico e vibrante. Se você é comprometido com a manutenção de um ambiente limpo e organizado, tem atenção aos detalhes e deseja contribuir para a criação de um espaço agradável para nossos clientes e colaboradores, esta é a sua chance de brilhar.

Responsabilidades e atribuições

O QUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

• Limpar todas as áreas designadas: Garantir que todos os espaços atribuídos estejam limpos e organizados, seguindo um cronograma estabelecido.
• Utilizar produtos de limpeza com segurança: Garantir a segurança da saúde ao empregar produtos de limpeza, seguindo a utilização dos EPI´s para prevenir danos aos materiais e possíveis riscos à saúde.
• Remover manchas e sujeiras com precisão: Identificar e eliminar manchas e sujeiras de pisos, paredes, vidros e outras superfícies de maneira precisa.
• Monitorar e reabastecer materiais de limpeza: Manter um controle dos materiais de limpeza e garantir que haja suprimentos adequados disponíveis, reabastecendo conforme necessário.
• Cooperar com a equipe para manter um ambiente seguro: Trabalhar em conjunto com colegas para garantir um ambiente de trabalho seguro e colaborativo, contribuindo com sugestões para melhorias contínuas.

Requisitos e qualificações

O QUE É ESSENCIAL PARA SE DESTACAR

• Ensino médio Completo; podendo haver exceções.
• Desejável ter experiência de no mínimo 3 meses na função; podendo haver exceções;
• Se identificar com os valores:
• T ransparência
• O rganização
• R espeito
• R esiliência

Informações adicionais

MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA

Descontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerce

Vale alimentação (Cartão Swile)

Vale transporte

Vale farmácia | Desconto em folha

Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias

Credencial SESC

Assistência odontológica | Após 90 dias

Assistência médica | Após 12 meses

Programa para gestantes

Atendimento psicológico | Urgência

Seguro de vida | Após 90 dias

Contratação CLT

Carga horária de 44 horas semanais

Cozinha equipada para alimentação

Parcerias educacionais

Plataforma de treinamento varejo

Programa de formação de Líder

Programa de desenvolvimento profissional

Entre outros benefícios.

Aqui na Torra, a paixão é o que nos move

Trabalhamos em um ambiente dinâmico, que está sempre evoluindo e se reinventando. Somos diversos, plurais e aprendemos todos os dias a pensar simples e agir juntos para fazer a diferença.

Nosso compromisso é oferecer produtos de qualidade a preços que cabem no bolso, porque aqui, acreditamos que Poder é Ser Quem Você É

Há 32 anos, começamos uma trajetória que transformou a forma de oferecer moda acessível. Hoje, crescemos e modernizamos nosso jeito de atender e encantar clientes.

Atualmente, somos:

+87 lojas em 16 estados do Brasil #TorraLoja

3 Centros de Distribuição #MR3Log

1 administradora de cartões #TorraCartão

12 cafeterias #TorraCafé

E seguimos crescendo com mais de 5 mil #Torralovers, apaixonados por levar moda e estilo para todos Todo mês, 1 milhão de clientes passam por aqui e comprovam que o que nos faz avançar é nosso compromisso, dinamismo e vontade de ir sempre além

Fique de olho nas nossas oportunidades e venha fazer parte desse time que acredita no poder de ser quem você é

Vaga: Gerente de Loja – Shopping Ribeirão Preto

Descrição da Vaga: Buscamos uma profissional com sólida vivência no varejo, perfil de liderança e foco em resultados. É essencial ter domínio em gestão de pessoas e vendas, além de excelente comunicação interpessoal.

Requisitos:

• Vivência consolidada em ambiente de varejo;
• Ensino superior em andamento ou concluído (desejável);
• Conhecimento em gestão de equipes e técnicas de vendas;
• Habilidade de comunicação, organização e tomada de decisão.

Responsabilidades:

• Liderar, recrutar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de crescimento e retenção de talentos;
• Acompanhar indicadores de desempenho, metas e resultados, propondo ações estratégicas;
• Supervisionar processos de caixa (abertura e fechamento);
• Coordenar inventários e garantir acuracidade de estoque;
• Oferecer suporte comercial e estratégico à equipe;
• Elaborar escalas de trabalho e garantir o bom funcionamento da operação;
• Implementar ações para impulsionar as vendas e alcançar os objetivos da loja.

Remuneração: Salário fixo + gratificações + comissões.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 - R$6.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

ATRIBUIÇÕES: Supervisor - Loja de Variedades Estamos em busca de um Supervisor para liderar loja com uma equipe de 22 pessoas em um comércio varejista. Se você é um líder nato, motivado por desafios e comprometido em criar um ambiente de trabalho positivo e produtivo, queremos você em nossa equipe Responsabilidades: - Gerenciar uma equipe de 22 colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e motivador. - Desenvolver e implementar estratégias de treinamento e desenvolvimento de equipes. - Fornecer feedbacks construtivo e direcionamentos claros para os membros da equipe. - Selecionar e recrutar novos membros para a equipe. - Monitorar metas de vendas, incentivando a equipe a superá-las. - Gerenciar conflitos internos. - Assegurar o bom funcionamento da operação e a conformidade com as políticas e procedimentos da empresa. Salário: favor, enviar pretensão salarial A empresa oferece bônus por metas Horário: De 8h às 18h Local de trabalho: Centro, Itaberaba REQUISITOS: - Experiência comprovada em gestão de equipe no setor varejista. - Habilidade de liderança, comunicação e tomada de decisão. - Capacidade de treinar e desenvolver pessoas. - Habilidade para trabalhar sob pressão e adaptar-se a ambientes de rápido movimento. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: De 8h às 18h, 6x1 BENEFÍCIOS: A empresa oferece bônus por metas Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Sobre a empresa:

Somos uma empresa consolidada no segmento de moda, atuando com confecção própria e vendas no atacado e varejo. Buscamos um(a) profissional dinâmico(a), com perfil de liderança e foco em resultados, para atuar como Supervisor(a) de Lojas, garantindo a excelência na operação e o crescimento sustentável do negócio.

Responsabilidades:

• Realizar a
  gestão completa das lojas
  (ambiente, equipe e operação);
• Acompanhar
  campanhas, promoções e metas de vendas
  , assegurando o alinhamento com a estratégia da marca;
• Analisar
  indicadores de desempenho
  e promover ações que impulsionem os resultados financeiros;
• Supervisionar as
  rotinas administrativas e operacionais
  das unidades;
• Ser o elo entre o campo e a matriz, transmitindo informações relevantes para as áreas internas;
• Identificar necessidades de
  treinamento e desenvolvimento
  das equipes de loja;
• Elaborar e acompanhar
  planos de ação estratégicos e comportamentais
  junto às lideranças locais;
• Fazer a
  gestão direta das equipes de atendimento
  em lojas de São Paulo e outros estados;
• Prestar
  suporte contínuo aos líderes de loja
  , garantindo a correta execução de processos e padrões operacionais.

Requisitos:

• Experiência comprovada como
  Supervisor(a) de Lojas no varejo
  , preferencialmente no segmento de moda ou mercado de luxo;
• Sólida vivência com
  gestão de pessoas e liderança por resultados
  ;
• Perfil proativo, com forte senso de dono e valorização do
  desenvolvimento de equipes
  ;
• Disponibilidade para
  viagens frequentes
  ;
• Domínio do
  Pacote Office
  (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).

Diferenciais:

• Vivência em
  atacado e varejo
  ;
• Conhecimento do comportamento do consumidor no segmento de
  moda premium ou luxo
  .

Chocolates Kopenhagen do Brasília Shopping contrata. Ter experiência de gerência de loja comprovada .contratação e treinamento de equipe, supervisão e operação de loja, administração e controle de processos, realização de pedidos e controle de estoque, supervisão de cafeteria e Bomboniere, atendimento cliente.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.500,00 - R$6.000,00 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Nossa empresa está procurando por profissionais motivados para trabalhar em uma equipe dinâmica e acolhedora. A posição envolve o atendimento e abordagem aos clientes, realização de vendas e negociações com clientes, organização e reposição de mercadorias, auxílio na organização e limpeza da loja e contribuição para a manutenção da organização do ambiente de trabalho.

• Ensino médio completo;
• Experiência prévia na função de vendas;
• Boa comunicação interpessoal;
• Aptidão para trabalhar com metas;
• Conhecimento básico em informática;
• Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana.