343 Empregos para Liderança - Brasil

Liderança Comercial

Pará de Minas, Minas Gerais R$21600 - R$36000 Y Academia Lipoqueima

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Descrição Do Trabalho

Estamos em busca de um(a) Líder Comercial com perfil proativo, estratégico e voltado para resultados. O(a) profissional será responsável por coordenar a equipe de vendas, acompanhar metas, desenvolver estratégias de crescimento e garantir a excelência no atendimento ao cliente.

O desafio é conduzir o time para o próximo nível, implementando processos eficientes, mantendo a motivação da equipe e assegurando o cumprimento dos objetivos comerciais da empresa.

Tipo de vaga: Efetivo CLT, Autônomo / PJ

Pagamento: a partir de R$1.800,00 por mês

Experiência:

  • Telemarketing (Preferencial)
  • Vendas (Preferencial)
  • Atendimento ao Cliente (Preferencial)

Licença/Certificação:

  • Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Preferencial)
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lider (liderança)

Jaguariúna, São Paulo R$2700 - R$32700 Y Tia Ellisa

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Descrição Do Trabalho

Estamos em busca de um(a) Líder para atuar em minimercado e padaria, responsável por coordenar a equipe, organizar rotinas de trabalho e garantir bom atendimento aos clientes. A função exige proatividade, responsabilidade e habilidade em motivar pessoas.

Principais responsabilidades

  • Coordenar e orientar a equipe de colaboradores (atendimento, reposição, produção de padaria).

Organização, disciplina e habilidade em lidar com pessoas.

Job Type: Full-time

Pay: R$2, R$2,700.00 per month

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Liderança Operacional

Camaçari, Bahia R$19497 - R$23578 Y SMS Estacionamentos

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Descrição Do Trabalho

Estamos em busca de um Profissional com disponibilidade para atuar com processos operacionais, liderança de pessoas, atendimento, caixa, monitoramento de vagas e suporte no segmento de Estacionamentos. Que seja proativo e com experiência em atendimento ao cliente.

Tipo de vaga: Tempo integral

Pagamento: R$1.949,73 por mês

Benefícios:

  • Assistência odontológica
  • Auxílio-combustível
  • Estacionamento gratuito
  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte

Escolaridade:

  • Ensino Médio completo (Obrigatório)

Experiência:

  • Liderança (Obrigatório)
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Liderança Industrial

Niterói, Rio de Janeiro R$4000 - R$8000 Y beBeeGestores

Hoje

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Descrição Do Trabalho

Desenvolvedor de Estratégias

Oportunidade para profissionais com visão de negócios que desejam agilizar os processos e aumentar a produtividade em uma empresa dinâmica.

  • Alocado no setor industrial, trabalharemos juntos para impulsionar a produção em ramos gráficos;
  • Nível superior em áreas relacionadas à gestão e negócios, preferencialmente em Administração, Engenharia ou Ciências Econômicas.

Se você busca aplicar suas habilidades em um ambiente colaborativo e estimulante, esta é a oportunidade perfeita para você! Buscamos alguém com iniciativa para agregar valor às nossas operações e contribuir para o sucesso da nossa equipe.

Será responsável por desenvolver estratégias inovadoras para impulsionar a produção e garantir resultados de alta qualidade. Trabalharemos em conjunto para otimizar os processos e alcançar metas competitivas.

Habilidades Desejadas
  • Experiência prévia na área industrial;
  • Iniciativa e capacidade de liderança;
  • Vocação para trabalho em equipe e comunicação eficaz.

Obrigado por seu interesse!

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Liderança Comercial

Candid Care Co

Publicado há 5 dias atrás

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Descrição Do Trabalho

Sobre a XP Inc.

XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

Sobre a vaga

Essa oportunidade é para a área de assessoria de investimentos, que tem a missão de ajudar o brasileiro a investir melhor. Esse é um time apaixonado por relacionamento com o cliente, aprofundamento técnico sobre alocação de recursos e prospecção de novos negócios.

Principais Responsabilidades
  • Atuação como líder do time de assessoria de Investimentos, sendo responsável por orientar o assessor com o cliente final na gestão de patrimônio.
  • Elaboração de portfólio de investimentos em linha com o perfil e objetivo dos clientes.
  • Análise de alocações externas e elaboração de estudos comparativos exclusivos, identificando oportunidades e apresentando de forma objetiva.
  • Acompanhamento de tendências de mercado, mantendo-se sempre informado sobre atualidades do cenário econômico e acontecimentos relevantes.
  • Prospecção de novos recursos.
  • Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação.
  • Alto nível de intensidade e disciplina.
  • Conhecimento sobre cenário econômico atual.
  • Formação superior completa.
  • Certificação CPA-20.
Requisitos
  • Formação superior completa
  • Certificação CPA-20
  • Perfil comercial e fortes habilidades de comunicação
  • Alto nível de intensidade e disciplina
  • Conhecimento sobre cenário econômico atual
Benefícios
  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes)
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias
  • Auxílio Creche
  • Assessoria de Investimentos
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

Compromisso com diversidade e inclusão

Todas as pessoas que se candidatam às oportunidades da XP Inc. são consideradas sem distinção de raça, cor, religião, nacionalidade, idade, gênero, identidade de gênero, estado civil, deficiência, orientação sexual ou ascendência. Considerando isso, caso não se sinta confortável para responder os itens abaixo, basta selecionar a opção "Prefiro não responder". As opções escolhidas não terão qualquer influência durante ou após o processo seletivo e serão tratadas com a mais restrita confidencialidade. A XP Inc. valoriza a diversidade e trabalha intencionalmente para a inclusão e promoção de um espaço plural.

#J-18808-Ljbffr
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Liderança Comercial

Niterói, Rio de Janeiro beBeeGerente

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Descrição Do Trabalho

O cargo visa desenvolver lideranças em equipe, garantindo atendimento ao cliente de alta qualidade em uma loja varejista. A experiência comprovada no segmento varejista é fundamental para o sucesso da função. Além disso, o conhecimento em pacote Office é essencial para a gestão eficaz dos processos.

Requisitos Principais
  • Experiência comprovada no segmento varejista
  • Nível superior completo
  • Conhecimento básico em pacote Office

Vagas exclusivas para profissionais comprometidos com excelência e inovação.

Alocação Possibilidade de PCD (Presença Compartilhada) .

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Liderança Comercial

Curitiba, Paraná beBeeComércio

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Descrição Do Trabalho

O cargo de Gerente Comercial é fundamental para o nosso sucesso. A pessoa certa terá a oportunidade de fortalecer relacionamentos com parceiros estratégicos e expandir nossa presença no mercado.

A idealidade terá como atribuição liderar uma equipe multifuncional, composta por profissionais experientes, em níveis junior/mid/senior. Será responsável por garantir a execução da estratégia comercial da empresa.

Os principais objetivos incluem:

  • Desenvolver relações sólidas com os parceiros de distribuição e varejo;
  • Expandir a presença do produto no mercado;
  • Garantir a execução da estratégia comercial da empresa.

A idealia desta posição irá envolver desenvolver planos comerciais eficazes e trabalhar em equipe com os colaboradores.

A figura ideal deve possuir habilidades analíticas para avaliar dados relevantes sobre o mercado e encontrar maneiras inovadoras de aproveitá-los.

A experiência anterior em gerenciamento de equipes e habilidades de comunicação são necessários para interagir efetivamente com funcionários, fornecedores e clientes.

A empresa oferece um ambiente dinâmico que permite crescimento e desafios constantes.

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Liderança Financeira

beBeeAdministrador

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Descrição do Cargo:

Coordenar a equipe de financeiro do Grupo para garantir que processos, controle, rotinas e procedimentos operacionais sejam eficientes. Coordenar a equipe de contas a pagar é fundamental para o sucesso da empresa.

Responsabilidades Principais:
  • Coordinar a equipe de financeiro;
  • Revisar e acompanhar as atividades de Contas a Pagar;
  • Garantir que processos, controle, rotinas e procedimentos operacionais sejam eficientes;
  • Mantenha um controle rígido sobre transações de pagamento;
  • Revisar e manter conciliado o fluxo de caixa diário e mensal das empresas.
Pré Requisitos:
  • Sólida experiência nas rotinas de Contas a Pagar, Contas a Receber e Tesouraria;
  • Análise crítica;
  • Excel avançado.
Diferenciais:
  • Experiência no ERP Sankhya;
  • Experiência no segmento de varejo e ecommerce.

Certificação superior em Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou áreas afins é um diferencial.

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Liderança Técnica

São Paulo, São Paulo beBeeDesenvolvedor

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Tecnologia de Informação

Desenvolvedor(a) Sênior em Tecnologia de Informação com experiência em desenvolvimento web e mobile.

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Liderança Tributária

beBeeTributarista

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Descrição Do Trabalho

Experiência na coordenação de projetos em empresas de grande porte é essencial para nossa equipe. Buscamos profissional com forte conhecimento em tributos indiretos, especialmente ICMS, para atuar em uma posição de liderança.

Responsabilidades:
  • Coletar e analisar dados de processos de apuração e revisão dos tributos indiretos (ICMS próprio, ICMS-ST, e-CredAc);
  • Supervisionar a execução das obrigações acessórias (EFD-ICMS/IPI) e cruzamentos de dados;
  • Acompanhar os projetos de levantamento de créditos e oportunidades fiscais;
  • Liderar análises técnicas de legislação tributária, orientando equipe e auxiliando clientes na interpretação e aplicação das normas;
  • Elaborar e revisar pareceres e memorandos técnicos com foco em soluções práticas e seguras;
  • Participar da definição e execução de estratégias fiscais, incluindo benefícios, regimes especiais, malha logística e teses tributárias;
  • Gerenciar e desenvolver equipe de ICMS, promovendo capacitação técnica e comportamental;
  • Atuar como interlocutor com áreas correlatas (Contabilidade, Jurídico, Tecnologia, Operações);
  • Monitorar indicadores e resultados da área, garantindo a entrega com qualidade, dentro dos prazos e alinhada com as expectativas da liderança.
Habilidades Técnicas:
  • Formação superior em Ciências Contábeis, Direito, Administração ou Economia;
  • Experiência consolidada em tributos indiretos (ênfase em ICMS e ICMS-ST);
  • Sólida atuação em consultoria tributária e/ou áreas fiscais de empresas;
  • Conhecimento aprofundado em obrigações acessórias e documentos fiscais;
  • Dominio em Excel (incluindo fórmulas avançadas, tabelas dinâmicas e cruzamentos de dados);
  • Desejável conhecimento em contencioso tributário (administrativo e judicial) e em sistemas ERP (SAP, Oracle, etc.).
Habilidades Comportamentais:
  • Perfil de liderança com foco no desenvolvimento de equipe;
  • Boa comunicação, clareza na exposição de ideias e postura consultiva;
  • Capacidade analítica e de resolução de problemas complexos;
  • Proatividade, organização e habilidade para trabalhar com múltiplas demandas simultâneas;
  • Foco em resultados e comprometimento com prazos e qualidade;
  • Flexibilidade para atuar em ambientes dinâmicos e em constante transformação.
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