9 Empregos para Lider Loja - Brasil

• Ensino médio completo (desejável ensino superior completo ou em andamento);
• Experiência prévia com liderança no varejo, preferencialmente no segmento de beleza, moda ou luxo;
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, incluindo finais de semana e feriados (conforme escala);
• Capacidade de liderança e gestão de pessoas;
• Conhecimento em indicadores de vendas e metas comerciais;
• Boa comunicação e postura profissional;
• Organização e responsabilidade para conduzir rotinas operacionais;
• Comprometimento com resultados e foco no cliente;
• Conhecimento em gestão de vendas (acompanhamento de metas, ticket médio, conversão, etc.);
• Capacidade de análise de indicadores comerciais;
• Habilidade para gerenciar escalas de equipe, jornadas e folgas;
• Experiência com sistemas de PDV e rotinas de caixa;
• Conhecimento em organização de loja, reposição, estoque e controle de validade;
• Facilidade com comunicação interna, repasse de campanhas e treinamentos;
• Domínio básico de ferramentas digitais: e-mail, Excel, WhatsApp Business e sistemas internos;
• Capacidade de executar e acompanhar o visual merchandising da loja conforme diretrizes da marca;
• Noções de gestão de conflitos e liderança de equipe.

• Ensino médio completo (desejável ensino superior completo ou em andamento);
• Experiência prévia com liderança no varejo, preferencialmente no segmento de beleza, moda ou luxo;
• Disponibilidade para trabalhar em escala 6x1, incluindo finais de semana e feriados (conforme escala);
• Capacidade de liderança e gestão de pessoas;
• Conhecimento em indicadores de vendas e metas comerciais;
• Boa comunicação e postura profissional;
• Organização e responsabilidade para conduzir rotinas operacionais;
• Comprometimento com resultados e foco no cliente;
• Conhecimento em gestão de vendas (acompanhamento de metas, ticket médio, conversão, etc.);
• Capacidade de análise de indicadores comerciais;
• Habilidade para gerenciar escalas de equipe, jornadas e folgas;
• Experiência com sistemas de PDV e rotinas de caixa;
• Conhecimento em organização de loja, reposição, estoque e controle de validade;
• Facilidade com comunicação interna, repasse de campanhas e treinamentos;
• Domínio básico de ferramentas digitais: e-mail, Excel, WhatsApp Business e sistemas internos;
• Capacidade de executar e acompanhar o visual merchandising da loja conforme diretrizes da marca;
• Noções de gestão de conflitos e liderança de equipe.

Responsabilidade e atribuições:

Disseminar a cultura (missão, visão e valores) da empresa, sendo exemplo de comportamento a ser seguido, aplicando as politicas, procedimentos e engajando as ações de gestão e clima organizacional.

Administrar e manter o padrão de layout e limpeza da loja, bem como o desempenho e a apresentação dos funcionários, mantendo a imagem da empresa.

Atender com excelência todas as pessoas que buscarem uma experiência no Festinha.

Manter um relacionamento ético e respeitoso junto aos clientes, fornecedores e colaboradores da empresa.

Supervisionar as atividades da loja garantindo a correta reposição, precificação, higiene e limpeza e o bom atendimento.

Garantir que as normas e regras sejam respeitadas, comunicando as mesmas nas reuniões periódicas, dando feedback aos colaboradores e aplicando sanções disciplinares, quando necessário.

Realizar a abertura e fechamento dos caixas, operando o posto em situações esporádicas.

Verificar a existência de algum desconto ou promoção em produtos, para produzir as placas das ofertas.

Verificar a necessidade de produtos para o reabastecimento da loja, criar uma lista e reportar ao setor de compras.

Reportar ou realizar manutenções prediais necessárias na loja.

Acompanhar a escala de revezamento dos colaboradores para as refeições.

Conferir as notas fiscais para realizar o fechamento dos caixas e enviar a leitura Z para o escritório no final do dia.

Dar suporte aos outros colegas e áreas sempre que solicitado.

Organizar e manter os registros referente aos arquivos dos processos realizados na área.

Zelar e manter a limpeza do posto de trabalho, bem como cuidar do seu ambiente de trabalho e dependências da empresa.

Fazer o bom uso dos materiais e equipamentos da empresa a fim de conservá-los.

Obedecer as normas de disciplina da empresa e orientar os colegas quanto ao seguimento das mesmas.

Requisitos e qualificações:

Ensino médio completo.

Experiência na função e gestão de equipe.

Informações adicionais:

Salário: R$ 2.499,00.

Benefícios: Vale Transporte, Convênio farmácia, Convênio ótica, Convênio loja, Cesta básica, Day off de aniversário, Plano de Carreira.

Horário: Segunda à Sexta-feira 8:30 às 18:30 e Sábado 8:30 às 14:00.

Modalidade de Contratação: Efetivo.

Local de Trabalho: Atibaia.

Residir em: Atibaia.

Vem pintar o Brasil de magenta com a gente! 

As Lojas 1A99 nasceram com o objetivo de vender muito barato para todas as famílias. Hoje, vivemos um novo capítulo da nossa história, com uma 1A99 de cara nova, mais moderna e bonita, mas com o mesmo compromisso: garantir melhores preços e novidades para todos os nossos clientes. Nossa visão é ser a maior e melhor rede de lojas de variedades e preços baixos da América Latina até 2030, inspirada no modelo Dollar Store.

Líder de Loja é alguém que seja o capitão do time que faz o dia a dia da nossa loja acontecer. Esta pessoa liderará as principais atividades operacionais da loja como recebimento de produtos, estoque, exposição, caixa, entre outros. Ou seja, o maestro que organiza o meio de campo. Faz parte da nossa história, oferecer um atendimento humano e de qualidade e ter lojas impecáveis. Por isso, a principal missão de um líder de loja da 1A99 é organizar o time de operadores de loja a fim de promover um ambiente acolhedor e organizado para que nossas clientes garimpem seus achadinhos.

• Executar a operação da loja junto com o time de operadores;
• Realizar abertura e fechamento de caixa;
  
• Reunião diária com equipe de Operadores;
  
• Acompanhamento de venda;
  
• Realizar a administração de conflitos e atendimento ao cliente
  
• Garantir do cumprimento da escala de loja;
  
• Controle e organização de estoque, conforme padrão estabelecido;
  
• Realizar o controle de perdas e da validade dos produtos;
  
• Garantir apresentação do colaborador (uniforme e crachá).

• Ensino Médio;

• Ter atuado como Líder ou encarregado de loja. 

• Vale-transporte
• Ben-up (plataforma de benefício por adesão)
  
• Benefício família (valor mensal liberado para compras em nossas lojas)
  
• Convênio odontológico
  
• Seguro de vida
  
• PLR - Participação de Lucros por resultados.

• Escala  6x1; 
• Manhã ou Tarde.

Em troca dessa dedicação, oferecemos um pacote de benefícios atraentes, como:

- Salário de até R$3.300,00;
- Refeição no local e vale-transporte;
- Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Se você se identifica com esse desafio e acredita ter o perfil ideal, envie seu currículo e venha fazer parte desta equipe de sucesso!