4.309 Empregos para Lider De Projetos - Brasil

Líder de Projeto Hidráulico: Inspire, Guie e Deixe sua Marca!

? Procuramos um Líder de Projeto Hidráulico experiente e inspirador para guiar nosso talentoso time de projetistas. Se você tem a visão estratégica para planejar projetos com precisão, a habilidade de motivar equipes a alcançar a excelência e a paixão por construir relacionamentos sólidos com clientes, essa é a sua oportunidade!

Se você possui:

• Formação técnica completa em Edificações (graduação em Engenharia Civil é um diferencial);
• Experiência comprovada na liderança de equipes de projetos hidráulicos prediais/industriais;
• Uma mentalidade focada em soluções e um compromisso inabalável com a excelência;
• A capacidade de comunicar ideias complexas de forma clara e inspiradora.

.venha construir seu legado conosco! Sua liderança será a chave para o sucesso de projetos que moldam o futuro da construção.

Overview

Job type: Full-time employee

Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.

Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!

Junte-se a nós e seja parte da mudança!

• O seu dia a dia será ligado a liderar e gestionar projetos e demandas de TI relacionadas ao domínio Sales & Marketing, fazendo a interface entre área de negócio, TI dos sistemas das concessionárias e times técnicos internos. Além disso, terá que pilotar comitê com Associação das concessionárias.
• Tenha capacidade e conhecimento técnico em Gestão de Projetos.
• Mantenha contato com os interlocutores, buscando manter a sinergia entre as necessidades do business e ações dos times técnicos;
• Busque o contato direto com equipe do Corporate para manter as informações atualizadas com relação aos projetos gestionados;
• Não tenha medo de encarar desafios;
• Consiga dar soluções rápidas e dinâmicas para problemas pontuais e criar soluções robustas para projetos a longo prazo;

• Formação em Gestão de Projetos TI, Sistemas de Informação, Gestão de TI, ou outro diploma correlativo.
• Comprovada experiência atuando com gestão de projetos / processos de negócio com nível de complexidade / criticidade;
• Conhecimento em Metodologias Ágeis;
• Experiência de trabalho em ou com grandes organizações;

• Vale Alimentação ou Vale Refeição;
• Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
• Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;
• Clube de vantagens para consultas e exames;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
• Convênio para Pet;
• e muito mais.

Step 4: Bate papo com Gestão 4 Bate papo com Gestão

Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia.

Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas.

Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.

Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!

Junte-se a uma equipe inovadora! Estamos em busca de um profissional dinâmico e criativo para atuar na área de PDI, contribuindo com o desenvolvimento de projetos para nossos clientes. Se você é apaixonado por inovação e quer dar vida a ideias transformadoras, essa é sua oportunidade!

Como Lider de Projetos em Inovação você será responsável por estruturar e desenvolver atividades de PDI, aceleração de StartUps, promover projetos inovadores e capacitar a equipe para fortalecer a cultura de inovação da empresa. Além disso, você participará da criação e manutenção do planejamento estratégico, implementará diretrizes e buscará soluções para os desafios internos. Venha moldar o futuro da inovação conosco. Candidate-se agora e faça a diferença!

Você terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente colaborativo, com uma equipe multidisciplinar focada em resolver grandes e variados desafios. Valorizamos pessoas com alta proatividade, que busquem autonomia, aprendizado contínuo e que estejam dispostas a compartilhar conhecimentos para o crescimento de toda a equipe.

Atividades:

• Liderar e orientar os agentes de aceleração de startups do programa;
• Gerenciar indicadores do processo de aceleração;
• Analisar o desempenho das startups e propor ações para alavancagem dos negócios auxiliando os demais agentes de aceleração;
• Elaboração e encaminhamento de relatórios mensais de desempenho das startups e atividades desempenhadas para coordenação do programa;
• Desenvolver os projetos, desde a concepção até a entrega, garantindo o cumprimento dos prazos, orçamentos e padrões de qualidade estabelecidos;
• Realização de conexões com potenciais clientes e investidores para as startups;
• Participar ativamente do desenvolvimento e implementação de estratégias de inovação, identificando oportunidades de melhoria e promovendo a implementação de melhores práticas em gestão de projetos em inovação;
• Desenvolver e analisar indicadores de desempenho e implementar medidas corretivas quando necessário para garantir o alcance dos objetivos estabelecidos. 
• Comunicar regularmente o progresso dos projetos aos stakeholders internos e externos, garantindo transparência e alinhamento de expectativas, além de promover o engajamento e a participação das partes interessadas. 

Requisitos:

• Experiência de  mínimo 4 (quatro) anos em gestão ou coordenação de programas de aceleração de Startups e formação mínima de curso superior em nível de pós-graduação, especialização ou mestrado nas área de administração, negócios ou inovação.
• Formação acadêmica em Administração, Engenharia ou áreas relacionadas. 
• Experiência prévia em gestão de projetos, preferencialmente em ambientes de inovação. 
• Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Vitória-ES. 
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação. 
• Capacidade de pensar estrategicamente e resolver problemas de forma criativa. 
• Conhecimento em metodologias ágeis e projetos de inovação. 

Lider de Projetos de Produtos - São Gonçalo - RJ

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Acreditamos em um futuro sustentável com um olhar sensível às mudanças globais, e às necessidades individuais da vida. Estamos atuando na construção de uma empresa mais diversa e inclusiva, com o objetivo de oferecer um ambiente de respeito, contribuindo com a diminuição das diferenças e desenvolvendo ações relacionadas à diversidade, equidade e inclusão. Nosso compromisso é fomentar processos seletivos justos, transparentes e inclusivos, independente do gênero, raça, etnia, religião, idade, orientação sexual ou deficiência dos candidatos. Se você se identifica com salvar vidas e com tornar o sucesso do cliente uma constante, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e Atribuições

• Coordenar atividades de engenharia para otimizar custos e garantir a segurança operacional, contribuindo diretamente para o sucesso da empresa.
• Desenvolver e aprimorar produtos, liderando projetos que atendam às demandas do mercado e promovam a melhoria contínua.
• Planejar e executar o plano anual de investimentos, alocando recursos de forma eficiente e garantindo o cumprimento de normas regulatórias.
• Implementar e otimizar processos, liderando projetos de novos equipamentos e alterações que impulsionem a produtividade.
• Descobrir novas oportunidades de projetos, realizando estudos de viabilidade técnica e financeira para impulsionar o crescimento da empresa.
• Coordenar o controle de alterações de produtos, documentando processos e assegurando o cumprimento de requisitos regulatórios.
• Gerenciar dados de projetos e processos, elaborando relatórios que forneçam informações claras e precisas para a tomada de decisões estratégicas.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior em Engenharia ou Farmácia ou gestão
• Inglês nível intermediário
• Experiência em Gestão de Projetos

Desejável

• Pós-graduação ou Cursos de Gerenciamento de Projetos
• Experiência na área de desenvolvimento de produtos
• Experiência no segmento farmacêutico/medical devices

Local de trabalho: São Gonçalo/RJ (Bairro Arsenal)

O objetivo principal do estágio é desenvolver habilidades para atuar em cargos relacionados a comercialização e análise de dados.

• Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas para a área;
• Receber e analisar catálogos e amostras;
• Elaborar apresentações e estudos para a área;
• Preparar catálogos por linha de produto;
• Acompanhar as áreas de qualidade e segurança.

No final do período, o candidato terá uma experiência prática no mercado, podendo contribuir significativamente para o sucesso da empresa.

• Administração, Marketing ou áreas afins cursadas;
• Bom conhecimento no Pacote Office;
• Inglês intermediário.

1. Auxiliar na criação de conteúdo para marketing e vendas;
2. Analisar dados para identificar oportunidades de crescimento;
3. Desenvolver habilidades para trabalhar em equipe e gerenciar projetos.

• Autoria de relatórios e planilhas completos;
• Compreensão profunda dos processos comerciais da empresa;
• Integração com equipes multidisciplinares.

O estágio oferece oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento de habilidades que são valorizadas no mercado. Portanto, é um ótimo momento para aqueles que buscam aprender e se desenvolver.

Arquiteto(a) de Coordenação de Projetos Junior:

Se você é apaixonado por desafios e quer desenvolver a sua carreira na área de projetos, temos a oportunidade ideal para você!

Venha fazer parte de uma das construtoras e incorporadoras mais respeitadas do mercado, onde o seu talento será valorizado e o seu crescimento incentivado.

Atribuições – Arquiteto(a) de Coordenação de Projetos Júnior

• Atuar na supervisão e acompanhamento das fases dos projetos arquitetônicos, desde a conceção até à conclusão, garantindo cumprimento de prazos e orçamento;
• Colaborar com equipes multidisciplinares (engenheiros, arquitetos, designers, entre outros), contribuindo para a integração das especialidades e resolução de problemas, sempre sob orientação de profissionais mais experientes;
• Verificar a conformidade dos projetos com normas técnicas e regulamentações, acompanhando também processos de controle de qualidade;
• Participar na elaboração e revisão de projetos arquitetônicos, assegurando alinhamento com requisitos técnicos e económicos definidos por clientes e equipe;
• Manter comunicação clara e eficiente com fornecedores, empreiteiros, clientes e outros intervenientes, promovendo alinhamento de expectativas e objetivos;
• Apoiar na gestão e organização da documentação do projeto (desenhos, relatórios, especificações), garantindo atualização e fácil acesso aos registos;
• Atuar na identificação de problemas técnicos ou operacionais durante o desenvolvimento do projeto, propondo soluções em conjunto com a equipe técnica;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de projeto, sugerindo práticas e ferramentas que otimizem qualidade, sustentabilidade e eficiência;
• Apoiar no planejamento e controle de recursos (materiais, pessoas e equipamentos), assegurando a execução adequada das tarefas dentro dos prazos e orçamento;
• Acompanhar o progresso dos projetos, colaborando na elaboração de relatórios de acompanhamento para a equipe de coordenação e demais partes interessadas.

Requisitos e Qualificações:

• Graduação em Arquitetura e Urbanismo;
• 3 anos na função Assistente de Arquitetura ou Cargo Similar;
• Domínio do pacote Office;
• Comprometimento e organização e resiliência diante dos desafios.

Arquiteto(a) de Coordenação de Projetos Junior:

Se você é apaixonado por desafios e quer desenvolver a sua carreira na área de projetos, temos a oportunidade ideal para você!

Venha fazer parte de uma das construtoras e incorporadoras mais respeitadas do mercado, onde o seu talento será valorizado e o seu crescimento incentivado.

Atribuições – Arquiteto(a) de Coordenação de Projetos Júnior

• Atuar na supervisão e acompanhamento das fases dos projetos arquitetônicos, desde a conceção até à conclusão, garantindo cumprimento de prazos e orçamento;
• Colaborar com equipes multidisciplinares (engenheiros, arquitetos, designers, entre outros), contribuindo para a integração das especialidades e resolução de problemas, sempre sob orientação de profissionais mais experientes;
• Verificar a conformidade dos projetos com normas técnicas e regulamentações, acompanhando também processos de controle de qualidade;
• Participar na elaboração e revisão de projetos arquitetônicos, assegurando alinhamento com requisitos técnicos e económicos definidos por clientes e equipe;
• Manter comunicação clara e eficiente com fornecedores, empreiteiros, clientes e outros intervenientes, promovendo alinhamento de expectativas e objetivos;
• Apoiar na gestão e organização da documentação do projeto (desenhos, relatórios, especificações), garantindo atualização e fácil acesso aos registos;
• Atuar na identificação de problemas técnicos ou operacionais durante o desenvolvimento do projeto, propondo soluções em conjunto com a equipe técnica;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de projeto, sugerindo práticas e ferramentas que otimizem qualidade, sustentabilidade e eficiência;
• Apoiar no planejamento e controle de recursos (materiais, pessoas e equipamentos), assegurando a execução adequada das tarefas dentro dos prazos e orçamento;
• Acompanhar o progresso dos projetos, colaborando na elaboração de relatórios de acompanhamento para a equipe de coordenação e demais partes interessadas.

Requisitos e Qualificações:

• Graduação em Arquitetura e Urbanismo;
• 3 anos na função Assistente de Arquitetura ou Cargo Similar;
• Domínio do pacote Office;
• Comprometimento e organização e resiliência diante dos desafios.

Arquiteto(a) de Coordenação de Projetos Junior:

Se você é apaixonado por desafios e quer desenvolver a sua carreira na área de projetos, temos a oportunidade ideal para você!

Venha fazer parte de uma das construtoras e incorporadoras mais respeitadas do mercado, onde o seu talento será valorizado e o seu crescimento incentivado.

Atribuições – Arquiteto(a) de Coordenação de Projetos Júnior

• Atuar na supervisão e acompanhamento das fases dos projetos arquitetônicos, desde a conceção até à conclusão, garantindo cumprimento de prazos e orçamento;
• Colaborar com equipes multidisciplinares (engenheiros, arquitetos, designers, entre outros), contribuindo para a integração das especialidades e resolução de problemas, sempre sob orientação de profissionais mais experientes;
• Verificar a conformidade dos projetos com normas técnicas e regulamentações, acompanhando também processos de controle de qualidade;
• Participar na elaboração e revisão de projetos arquitetônicos, assegurando alinhamento com requisitos técnicos e económicos definidos por clientes e equipe;
• Manter comunicação clara e eficiente com fornecedores, empreiteiros, clientes e outros intervenientes, promovendo alinhamento de expectativas e objetivos;
• Apoiar na gestão e organização da documentação do projeto (desenhos, relatórios, especificações), garantindo atualização e fácil acesso aos registos;
• Atuar na identificação de problemas técnicos ou operacionais durante o desenvolvimento do projeto, propondo soluções em conjunto com a equipe técnica;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de projeto, sugerindo práticas e ferramentas que otimizem qualidade, sustentabilidade e eficiência;
• Apoiar no planejamento e controle de recursos (materiais, pessoas e equipamentos), assegurando a execução adequada das tarefas dentro dos prazos e orçamento;
• Acompanhar o progresso dos projetos, colaborando na elaboração de relatórios de acompanhamento para a equipe de coordenação e demais partes interessadas.

Requisitos e Qualificações:

• Graduação em Arquitetura e Urbanismo;
• 3 anos na função Assistente de Arquitetura ou Cargo Similar;
• Domínio do pacote Office;
• Comprometimento e organização e resiliência diante dos desafios.

Arquiteto(a) de Coordenação de Projetos Junior:

Se você é apaixonado por desafios e quer desenvolver a sua carreira na área de projetos, temos a oportunidade ideal para você!

Venha fazer parte de uma das construtoras e incorporadoras mais respeitadas do mercado, onde o seu talento será valorizado e o seu crescimento incentivado.

Atribuições – Arquiteto(a) de Coordenação de Projetos Júnior

• Atuar na supervisão e acompanhamento das fases dos projetos arquitetônicos, desde a conceção até à conclusão, garantindo cumprimento de prazos e orçamento;
• Colaborar com equipes multidisciplinares (engenheiros, arquitetos, designers, entre outros), contribuindo para a integração das especialidades e resolução de problemas, sempre sob orientação de profissionais mais experientes;
• Verificar a conformidade dos projetos com normas técnicas e regulamentações, acompanhando também processos de controle de qualidade;
• Participar na elaboração e revisão de projetos arquitetônicos, assegurando alinhamento com requisitos técnicos e económicos definidos por clientes e equipe;
• Manter comunicação clara e eficiente com fornecedores, empreiteiros, clientes e outros intervenientes, promovendo alinhamento de expectativas e objetivos;
• Apoiar na gestão e organização da documentação do projeto (desenhos, relatórios, especificações), garantindo atualização e fácil acesso aos registos;
• Atuar na identificação de problemas técnicos ou operacionais durante o desenvolvimento do projeto, propondo soluções em conjunto com a equipe técnica;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de projeto, sugerindo práticas e ferramentas que otimizem qualidade, sustentabilidade e eficiência;
• Apoiar no planejamento e controle de recursos (materiais, pessoas e equipamentos), assegurando a execução adequada das tarefas dentro dos prazos e orçamento;
• Acompanhar o progresso dos projetos, colaborando na elaboração de relatórios de acompanhamento para a equipe de coordenação e demais partes interessadas.

Requisitos e Qualificações:

• Graduação em Arquitetura e Urbanismo;
• 3 anos na função Assistente de Arquitetura ou Cargo Similar;
• Domínio do pacote Office;
• Comprometimento e organização e resiliência diante dos desafios.