6.659 Empregos para Lei Da Aprendizagem - Brasil

Objetivo do cargo é oferecer oportunidades de aprendizado e crescimento para estudantes de nível médio em um ambiente dinâmico.

• Apoio administrativo;
• Organização de documentos e cadastros;
• Suporte às áreas financeira e imobiliária;
• Auxílio em rotinas de escritório.

• Estar cursando o ensino médio (1º ao 3º ano);
• Comunicação eficaz e vontade de aprender;
• Conhecimentos básicos de informática;
• Disponibilidade para trabalhar em período diário.

• Bolsa-auxílio compatível com o mercado;
• Vale-transporte;
• Possibilidade de efetivação;
• Treinamentos profissionais.

Venha se desenvolver em nossa equipe e cresça com a Custom Credi!

Desenvolvimento profissional em empresas colaborativas com crescimento rápido.

Liderar o caminho, promover inclusão e colaboração para mensurar impactos é essencial para forjar um propósito forte.

• Desenvolvimento de projetos globais
• Conhecimento de idiomas, especialmente inglês

• Plataforma de aprendizado corporativo
• Acesso a cursos online
• Ferramentas de idiomas
• Plano de carreira estruturado
• Mentoria de profissionais
• Mais de 30 benefícios, incluindo saúde, fitness, dia de folga no aniversário e apoio psicológico

Aqui você encontra uma atmosfera colaborativa e divertida. Compreendemos que sua carreira seja um patrimônio valioso, então trabalhamos juntos para impulsioná-la.

• Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em todas as licenciaturas,  Administração, Pedagogia, Psicologia, Serviço Social, Licenciatura em História, Matemática, Letras; Gestão de Pessoas, Engenharia de Produção, Tecnologia da Informação ou áreas afins.
• Local: Centro da Cidade - RJ 
• Conhecimento técnico: Desejável ter conhecimento em gestão de projetos educacionais, design instrucional, pós-graduação em educação e metodologias ágeis;
• Jornada: Presencial de Segunda-feira a Sexta-feira das 8h30 às 17h30.

• O profissional será responsável pelo desenvolvimento comportamental e técnico de jovens entre 14 e 24 anos, atuando na modalidade de educação a distância
• Planejamento dos treinamentos, seguindo a metodologia do Programa;
• Aplicação de dinâmicas de grupo para o desenvolvimento e/ou identificação de competências comportamentais e técnicas das turmas;
• Mediação de encontros síncronos e assíncronos na plataforma;
• O profissional será responsável pela gestão pedagógica e administrativa de seus grupos de trabalho;
• Contato direto com empresas para acompanhamento conjunto do desenvolvimento do aprendiz;
• Elaboração de projetos Educacionais; Registro de informações administrativas através de documentos digitais: Relatórios Técnicos;
• Relatórios de Avaliação de Desempenho (Individual);
• Relatórios de Ocorrências; Avaliação de Competências por aprendiz;
• Lançamento de frequência, monitoramento das turmas;
• Relacionamento por meio de contato telefônico e por e-mail com as empresas dos jovens;
• Atendimento dos aprendizes e empresas (pessoal e telefônico);
• Monitoramento das faltas e atrasos dos aprendizes, reportando por e-mail à empresa.

Não perca essa chance, vem ser CIEE Rio! 

Somos uma referência em otimização de vendas e assessoria para profissionais da área.

Nossa missão é criar um ambiente produtivo e inovador que incentive o crescimento individual e coletivo dos colaboradores.

Buscamos alguém para trabalhar com nossa equipe na região de Belo Horizonte.

Trabalhamos com um portfólio icônico de marcas de fragrâncias, cosméticos e cuidados com a pele e corpo.

Você atuará como embaixador(a) da nossa marca, transmitindo os valores e identidade através de todas as nossas plataformas.

Além disso, você será responsável por coordenar o time de treinadores e estratégia da área de educação em Prestige, adaptando materiais globais ao mercado local e garantindo relevância e alinhamento com a cultura da empresa.

• Avaliar a efetividade dos treinamentos por meio de KPIs e propor melhorias contínuas;
• Criar conteúdo para mídias sociais (Instagram, Facebook, Youtube e comunicação interna);
• Colaborar com equipes de Marketing, Trade e Vendas para garantir alinhamento estratégico nas ações de educação;

Procuramos um profissional motivado para atuar como Executivo de Expansão. O candidato deve ter experiência em vendas e habilidades para conectar-se com pessoas do setor farmacêutico.

Requisitos:

• Experiência em vendas
• Bom relacionamento e conexão com pessoas do setor farmacêutico
• CNH tipo B
• Disponibilidade para viajar
• Horário flexível

Localizações:

• Belém (PA)
• Goiânia (GO)
• Salvador (BA)
• Fortaleza (CE)
• Rio de Janeiro
• Distrito Federal
• Interior de São Paulo (Ribeirão Preto/Franca)

Para se candidatar, envie seu currículo para uma oportunidade excepcional de carreira.

Aqui está uma oportunidade para construir conexões reais e prosperar em sua carreira.

Desde 2007, conquistamos o mercado como líder na indústria de soluções de staffing, TI e complementação de força de trabalho.

Nossa missão é atrair e reter os melhores talentos, oferecendo oportunidades consistentes e prósperas para profissionais altamente qualificados.

Aqui você encontrará um ambiente colaborativo e dinâmico onde pode crescer e se desenvolver profissionalmente.

Se você compartilha nossos valores e deseja ser parte de nossa equipe, vá em frente!

• Habilidades exigidas:
• Experiência em liderança
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal
• Capacidade de gerenciar equipes e projetos
• Cultura empresarial moderna e inovadora

Aqui você trabalhará em uma equipe colaborativa e desafiadora, com um ambiente de crescimento constante.

Oportunidades de aprendizado estão presentes em todos os projetos que desenvolvemos.

• Demonstrar habilidade de planejamento, boa comunicação oral e escrita, organização do trabalho e distribuição de tarefas para equipe;
• Atuar no suporte das equipes de atendimento ao cliente, participando de projetos de Due Diligence Trabalhista e Previdenciária;
• Atuará em projetos de Due Diligence pré-aquisição de empresas e utilizará conhecimentos específicos, identificando e mensurando os riscos trabalhistas e previdenciários envolvidos na operação da empresa-alvo e na transação;
• Realizar a orientação e treinamento 'on-the-job' dos Trainees e Assistentes;
• Controlar e monitorar as horas para realização do trabalho, informando o gerente responsável;
• Respeitar/proteger informações confidenciais dos clientes;

• Experiência anterior em escritório contábil, auditoria e/ou consultoria;
• Atuação em projetos de Due Diligence/Consultoria Trabalhista;
• Formação superior completa em Direito, Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou áreas correlatas;
• Legislação trabalhista e previdenciária;
• Cálculo e tributação da folha de pagamento;
• Contabilidade básica;
• Pacote Office;
• Inglês Intermediário (desejável).

Nossos times são formados por pessoas autênticas, com trajetórias, habilidades e talentos únicos. Acreditamos que a diversidade é essencial para o fortalecimento da nossa organização e dos nossos colaboradores, refletindo em melhores experiências para os nossos clientes, promovendo inovação contínua e verdadeiro engajamento.

Buscamos profissionais que sejam capazes de controlar e analisar o fluxo de caixa, garantindo a gestão eficaz dos recursos financeiros da empresa.

• Executar controles e análises periódicas para identificar possíveis problemas financeiros;
• Realizar conferências e pagamentos, garantindo a conformidade com as políticas internas e a legislação vigente;
• Acompanhar contas a pagar e receber, garantindo prazos e conformidade;
• Realizar conciliações bancárias e verificar movimentações financeiras para evitar erros ou fraudes;
• Preparar relatórios financeiros precisos e atualizados para suporte à tomada de decisões estratégicas;
• Apoiar processos internos da empresa na área comercial, colaborando com os colegas de equipe;
• Controlar contratos financeiros, empréstimos, financiamentos e aplicações, garantindo a gestão eficaz dos recursos financeiros da empresa.

• Excelência em tecnologia financeira, incluindo sistemas ERP e ferramentas de análise financeira;
• Noções de contabilidade e controladoria para entender melhor as necessidades financeiras da empresa;
• Conhecimento avançado de Excel e habilidades de modelagem financeira para criar simulações e prever resultados financeiros;
• Proatividade e visão estratégica para encontrar soluções inovadoras e eficazes para os desafios financeiros da empresa.

• Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins para compreender melhor as necessidades financeiras da empresa;
• Vivência na área financeira, com foco em controles, pagamentos e cobranças para desenvolver habilidades práticas e relevantes;
• Habilidades de comunicação eficaz para trabalhar bem em equipe e atender às necessidades dos clientes e stakeholders.

• Vagas presenciais em Mogi das Cruzes com salário compatível com o mercado;
• Vale refeição para benefício adicional;
Day off no aniversário para celebrar com a família e amigos;
• Sesc e desconto em produtos para aproveitar os benefícios oferecidos.