918 Empregos para Líder De Testes - Brasil

Em resumo
, o líder de testes desempenha um papel chave na garantia da qualidade de software, sendo responsável por planejar, executar e garantir que o produto final esteja livre de erros, atendendo às expectativas dos usuários.

Responsabilidades

• Definir estratégias, planos e critérios de aceitação para testes funcionais, integrados, regressivos e automatizados.
• Coordenar a equipe de testes
  , distribuindo tarefas, acompanhando a execução e garantindo produtividade.
• Assegurar a correta documentação
  de casos de teste, evidências e resultados.
• Apoiar a análise de riscos
  , propondo soluções para mitigação de falhas e impactos em produção.
• Garantir aderência aos processos e metodologias
  (ágil, cascata ou híbrido).
• Reportar status e indicadores de qualidade
  para gestores e stakeholders.
• Fomentar boas práticas de automação
  e de melhoria contínua na esteira de testes.

Qualificações

• Experiência em gestão de times de QA
  e coordenação de testes em projetos de grande porte.
• Ferramentas de gestão de testes
  (HP ALM, Octane, JIRA, Zephyr, TestLink, etc.).
• Automação de testes
  (Selenium, Cypress, Appium, Robot Framework ou equivalentes).
• Conhecimento em testes de APIs
  , performance e segurança.
• Visão de negócio aliada à capacidade de comunicação
  com áreas técnicas e executivas.
• Habilidade em métricas de qualidade
  , indicadores (KPIs) e relatórios executivos.

Suas principais funções incluem:
1.
Planejamento e Estratégia de Testes

• Elaborar planos de teste
  : Criar estratégias detalhadas para testar o software, definindo as ferramentas e metodologias a serem utilizadas.
• Definir critérios de aceitação
  : Estabelecer os requisitos mínimos que o produto deve atender para ser considerado pronto para produção.

2.
Gestão da Equipe de Testes

• Coordenação da equipe
  : Gerenciar e orientar a equipe de testes, distribuindo tarefas conforme as habilidades e a carga de trabalho.
• Acompanhamento de performance
  : Monitorar o desempenho da equipe, garantindo que os testes sejam executados de forma eficiente e dentro do prazo.

3.
Execução de Testes

• Supervisionar testes manuais e automatizados
  : Garantir que os testes sejam realizados adequadamente, seja manualmente ou por meio de automação, dependendo do projeto.
• Verificação de qualidade
  : Verificar se o produto atende aos padrões de qualidade e identificar falhas ou pontos de melhoria.

4.
Gestão de Defeitos

• Rastrear e priorizar defeitos
  : Monitorar os defeitos encontrados durante os testes, garantir que sejam devidamente reportados e priorizar a correção.
• Comunicação com as áreas envolvidas
  : Manter uma comunicação eficaz com desenvolvedores, gerentes de projeto e outras partes interessadas sobre os resultados dos testes e os defeitos encontrados.

5.
Relatórios e Feedback

• Gerar relatórios
  : Criar relatórios claros e detalhados sobre os resultados dos testes, incluindo métricas de cobertura, desempenho e qualidade.
• Feedback contínuo
  : Fornecer feedback constante aos desenvolvedores e à gerência sobre a evolução da qualidade do software, sugerindo melhorias e ajustando os processos, quando necessário.

6.
Adoção de Novas Ferramentas e Técnicas

• Avaliar novas ferramentas
  : Estar sempre atento a novas ferramentas e práticas no campo de testes, para garantir que a equipe utilize as melhores tecnologias disponíveis.
• Implementação de automação de testes
  : Promover e implementar processos de automação de testes, aumentando a eficiência e a cobertura de testes.

7.
Acompanhamento do Ciclo de Vida do Produto

• Colaboração no ciclo de vida do software
  : Trabalhar desde a fase de planejamento do projeto até o pós-lançamento, garantindo que os testes acompanhem a evolução do software e contribuam para o lançamento de versões de qualidade.

Habilidades importantes para um líder de testes:

• Conhecimento técnico
  : Profundo entendimento das tecnologias envolvidas, como linguagens de programação e frameworks de teste.
• Liderança e comunicação
  : Capacidade de liderar, motivar e comunicar-se de forma clara com a equipe e stakeholders.
• Visão crítica
  : Análise crítica para identificar problemas antes que se tornem críticos no produto final.
• Gestão de tempo
  : Habilidade para planejar e entregar testes de forma eficiente dentro de prazos e orçamentos.

Empresa admite Líder de Testes SAP em Niterói.

Responsabilidades:

Tarefas pertinentes a rotinas de Líder de Testes SAP.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Híbrida
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Modalidade de trabalho híbrido

Prazo para inscrição: 10/10/2025

Data de início prevista 18/10/2025

JobId.: _3223

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

#FlexWork

Híbrido - Araraquara

REQUISITOS NECESSÁRIOS:

• Tecnologias Ágeis (Scrum);
• Técnicas de Testes;
• Experiências com testes WEB, Mobile e /ou API;
• Conhecimento com o JIRA/Confluence.

ATRIBUIÇÕES / ATIVIDADES:

• Elaboração e execução de casos de testes baseados nas especificações lidas;
• Mapeamento de casos de testes;
• Execução dos testes criados;
• Análise/ acompanhamento de defeitos durante a fase de testes;
• Atuar junto a equipe de desenvolvimento para redução da reincidência de erros e melhoria na qualidade dos sistemas;
• Elaborar relatórios detalhados das atividades realizadas;
• Apoiar o analista de QA;
• Criar scripts de testes;
• Identificar, analisar, desenvolver, manter e executar automação de testes funcionais, carga, desempenho e stress;
• Executar testes manuais e automatizados registrando possíveis falhas;
• Executar tarefas correlatas.

Empresa de serviços de tecnologia da informação admite Líder de Testes SAP em Rio de Janeiro (Barra da Tijuca).

Responsabilidades:

Realizar a definição de estratégias de testes para projetos SAP (ECC, S/4HANA, FI, MM, SD etc.). Efetuar o planejamento e a coordenação de testes unitários, integrados, de regressão e de aceitação do usuário (UAT). Prestar suporte na liderança de equipes multidisciplinares, promovendo o alinhamento técnico-funcional. Realizar a elaboração de cronogramas, de planos, de cenários e de casos de testes. Efetuar o gerenciamento de ambientes de testes e garantir a integridade dos dados. Realizar o monitoramento de métricas de qualidade, de cobertura e de desempenho. Identificar riscos e propor ações corretivas e preventivas. Garantir a conformidade com metodologias como ASAP, Activate e Agile. Apoiar o cliente na validação e na homologação das soluções.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Temporário
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Rio de Janeiro / RJ

Prazo para inscrição: 17/09/2025

Data de início prevista 25/09/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Resumo

Buscando projetos inovadores?

Então vem com a Mollica IT e encontre a oportunidade certa pra dar match!

Qual será sua missão:

• Definir a estratégia de testes para projetos SAP, desde a concepção até a execução;
• Planejar e coordenar as fases de testes: unitários, integrados, de regressão e testes de aceitação do usuário (UAT);
• Liderar equipes de testes , promovendo alinhamento entre áreas funcionais e técnicas;
• Elaborar cronogramas, planos de testes, cenários e casos de testes;
• Gerenciar ambientes de testes SAP, garantindo disponibilidade e integridade dos dados ;
• Acompanhar e reportar métricas de qualidade, cobertura de testes e indicadores de desempenho;
• Identificar riscos e propor ações corretivas/preventivas durante as fases de testes;
• Garantir conformidade com metodologias de testes (ex: ASAP, Activate, Agile );
• Apoiar o cliente na validação de entregas e na homologação de soluções.

Dúvidas? Entre em contato com

Requisitos Experiência sólida em liderança de testes em projetos SAP (ECC, S/4HANA e módulos como FI, MM, SD). Domínio das etapas de testes: planejamento, execução, controle e encerramento. Conhecimento em ferramentas de gestão de testes (SAP Solution Manager, HP ALM, JIRA). Comunicação clara, objetiva e colaborativa com equipes multidisciplinares.

NULO | NULO

Responsabilidades e atribuições

Experiência com automação de testes de segurança

Conhecimento em frameworks de segurança como NIST, ISO 27001, CIS Controls.

Requisitos e qualificações

Escolaridade

Ensino superior completo em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou Segurança da Informação

Treinamentos/Certificações

Certificações como OSCP, CEH, GIAC, ou similares

Certificações em cloud security, preferencialmente AWS

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Informações adicionais

NULO | NULO

Sob o propósito de 'Simplificar o presente e tornar o futuro acessível para todos', a Tecban facilita o dia a dia de milhões de pessoas e gera eficiência para instituições financeiras e varejo com um ecossistema de soluções físicas e digitais com segurança e conveniência. É responsável pela gestão da maior rede independente de autoatendimento do mundo, o Banco24Horas, que está disponível para mais de 160 milhões de brasileiros.

Em um novo momento do negócio, a Tecban se posiciona como mais do que uma fornecedora para diversos setores da economia. É uma parceira estratégica na gestão e terceirização do autoatendimento, sempre com ampla infraestrutura, tecnologia e segurança. Além disso, oferece suas verticais de Conectividade, com soluções com links 4G/5G e SD-WAN, proporcionando aos clientes alta disponibilidade e conexão eficiente em todo o país para garantir que negócios não sejam perdidos, e de Numerário, com soluções completas de segurança, com Cofres Inteligentes, logística e processamento de numerário, contribuindo para a otimização do meio circulante no Brasil, com uma frota de mais de 600 veículos e mais de 20 bases operacionais no espalhadas em todas as regiões do país.

Com uma robusta infraestrutura tecnológica e expertise em inovação, a Tecban também conta com uma plataforma completa de Open Finance as a Service 100% operável, na qual é pioneira no Brasil e que possibilita gerenciar soluções financeiras com autonomia e segurança, indo além do regulatório. Além disso, participa ativamente do desenvolvimento da economia tokenizada, contribuindo para importantes avanços.

Para conhecer mais, acesse o site da Tecban ou visite nossas redes sociais.

Mais que perto, presente.

• Atuará na validação e homologação dos sistemas ligados à Bilhetagem Digital;
• Identificar os itens de teste a serem avaliados pelo esforço de teste;
• Definir os testes apropriados necessários e quaisquer de dados de teste associados;
• Coletar e gerenciar os dados de testes;
• Avaliar o resultado de cada ciclo de teste;
• Automação de testes.

Requisito

• sExperiência sênior em testes de software
• ;Conhecer as técnicas de modelagem de testes: baseada em especificação, estrutura e experiência
• ;Conhecimento sobre todo processos de testes de software
• ;Banco de dados
• ;Ferramentas de testes automatizados

**.

Diferencia**

• l:Ter atuado com testes em software embarcad

o.

Analista testes e qualidade de software senior

Netvagas Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil

• Atuará na validação e homologação dos sistemas ligados à Bilhetagem Digital;
• Identificar os itens de teste a serem avaliados pelo esforço de teste;
• Definir os testes apropriados necessários e quaisquer de dados de teste associados;
• Coletar e gerenciar os dados de testes;
• Avaliar o resultado de cada ciclo de teste;
• Automação de testes.

• Experiência sênior em testes de software;
• Conhecer as técnicas de modelagem de testes: baseada em especificação, estrutura e experiência;
• Conhecimento sobre todo processos de testes de software;
• Banco de dados;
• Ferramentas de testes automatizados.

• Ter atuado com testes em software embarcado.