616 Empregos para Líder De Estruturas - Brasil
Líder de montagem de estruturas
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um Líder de Montagem para integrar nossa equipe! Procuramos alguém proativo, com experiência em montagem e liderança de times. Esse profissional será responsável por supervisionar a equipe, garantir a qualidade dos trabalhos, cumprir prazos e treinar os colaboradores, além de contribuir com melhorias nos processos. É essencial ter boa comunicação, capacidade de tomar decisões rápidas e habilidade para motivar o time. Se você se identifica com esse perfil, essa pode ser a oportunidade ideal!
Analista Gestão Pessoas Pl
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Participar e executar os processos e políticas de Gestão de Gente, contribuindo para a atração, desenvolvimento e retenção de talentos, trabalhando como parceiro estratégico das lideranças, contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
• Realizar os processos seletivos para diferentes áreas;
• Realizar integração de novos colaboradores, garantindo sua adaptação à cultura e procedimentos da instituição;
• Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento e desdobrar os treinamentos;
• Apoiar na implantação e monitorar processos de avaliação de desempenho;
• Realizar elaboração, monitoramento e análise dos indicadores;
• Apoiar nos processos de pesquisas de clima organizacional e propor ações para a melhoria do ambiente de trabalho;
• Participar de projetos estratégicos de Gestão de Gente e ESG;
• Contribuir para a criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo;
• Atender e orientar colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos.
• Experiência como Business Partner
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação desejada:
Administração de empresas, Pós-graduação - Especialização/MBA
Refeição no local
- Assistência odontológica
- Assistência médica
- Vale Alimentação
- Convênio com Farmácia
- Seguro de Vida
- Well Hub
- Convênio com SESC
Instrutor(a) de Administração/ Gestão Pessoas
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Instrutor(a) de Administração e Desenvolvimento Pessoal
Cidade: Goiânia
*Salário fixo
*Vale transporte
Requisitos:
Formação Acadêmica Ensino Técnico/Superior nas áreas de Administração, RECURSOS HUMANOS ou Contabilidade ou afins.
Turmas variadas de Terça a quinta - manhã, tarde e noite /// sexta é escala e sábado pela manhã e tarde.
Ter disponibilidade de horário (manhã, tarde e noite) e início imediato;
Ser proativo, dinâmico e carismático;
Tipo de vaga: Autônomo / PJ
Duração do contrato: 12 meses
Pagamento: R$2.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-transporte
Pergunta(s) de seleção:
- Tem disponibilidade manhã/tarde/noite? OLHAR A OBSERVAÇÃO NA DESCRIÇÃO
- Disponibilidade de trabalhar em Gama / DF?
26777 | Analista de Gestão Pessoas Pl
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Vem ser Inlover
Na Intelbras somos movidos pela inovação que vai além do avanço tecnológico: desbravamos desafios para criar soluções que realmente resolvem problemas do mundo real, surpreendendo clientes, parceiros e talentos. Nosso ambiente é colaborativo, diverso e dinâmico, sempre focado em entregar resultados que impactam negócios e lares. Se você busca um espaço que incentiva a evolução, o aprendizado contínuo e o crescimento compartilhado, vem ser Inlover e construir um futuro surpreendente com a gente
Valorizamos a diversidade e incentivamos a inscrição de Pessoas com Deficiência, 50+, LGBTQIAPN+, Pessoas negras, Mães e demais grupos de diversidade. Todas as pessoas são bem-vindas em nossa equipe
Sobre a Oportunidade
Área:
Gestão de Pessoas
No Seu Dia a Dia Você Irá
Desenvolver e executar programas estratégicos da área de desenvolvimento humano e organizacional;
Desenvolver programas de desenvolvimento para estagiários e aprendizes;
Implementar e acompanhar treinamentos;
Atualizar, monitorar e analisar indicadores do processo;
Assegurar a qualidade e conformidade das práticas, políticas e diretrizes de treinamento para auditorias de ISO 9001 e 14001;
Responsável pelo processo de pesquisas de Clima, avaliação de desempenho e avaliação de liderança;
Responsável pelo levantamento de necessidade de treinamento e elaboração do plano anual de treinamento;
Propor e desenvolver atividades ou programa de desenvolvimento através de análise crítica dos resultados de pesquisa de clima, avaliação de competência e demais avaliações, com intuito de contribuir com as metas/objetivos da organização;
Apoiar na estratégia de ações para manutenção do Clima Organizacional;
Domínio do pacote office e habilidade com a plataforma Canva;
O Que Procuramos
Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos e Psicologia
Certificado de ISO 9001:2015
O Que Oferecemos
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Day off de aniversário;
- Convênio com Gympass;
- Participação dos Lucros duas vezes ao ano;
- Rota;
- Restaurante;
- Ambulatório ocupacional;
- Programas de promoção à saúde e qualidade de vida - ginástica laboral, apoio psicológico, programa para futuras mamães e papais e presente para o bebê);
- Licença Maternidade e Paternidade estendida;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida;
- Investimento em capacitação e desenvolvimento;
- Portal do Conhecimento e Biblioteca Intelbras;
- Desconto nos produtos Intelbras.
E muito mais
E aí, fez sentido para você?
Então não deixe de se inscrever, queremos conhecer você Venha fazer parte de uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil
Líder de engenharia de estruturas - espírito santo/es
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
A SANDECH foi fundada em 2008, na cidade do Rio de Janeiro, com o propósito de desenvolver projetos multidisciplinares para o setor industrial. Desde então, temos atuado em diversos segmentos da economia brasileira, como óleo e gás, químico e petroquímico, farmacêutico e siderúrgico. Até então, já entregamos mais de 800 projetos, consolidando um portfólio robusto com clientes de grande porte, como Petrobras, BRASKEM, Modec, PRIO, Nestlé e Gerdau.
Mais do que uma empresa de engenharia, a SANDECH se posiciona como um parceiro estratégico de seus clientes, unindo experiência técnica, inovação e qualidade. Em constante crescimento, buscamos profissionais comprometidos com a excelência e com a construção de soluções cada vez mais eficientes e sustentáveis para a indústria brasileira.
RESPONSABILIDADES:
- Comandar técnica e gerencialmente equipe de estruturas, naval e civil, assegurando aderência total às normas PETROBRAS, ABS, DNV, API e ABNT;
- Revisar e aprovar documentos, modelos 2D/3D e estudos da disciplina em todas as fases do projeto, incluindo comissionamento e AS-BUILT;
- Elaborar, validar e controlar listas, cronogramas, quantificações e KPIs, alinhados ao PMO e às metas contratuais;
- Criar e manter procedimentos, instruções de trabalho, fluxos e organogramas, garantindo rastreabilidade e qualidade;
- Realizar ou aprovar cálculos de elementos finitos, estudos de estabilidade/equilíbrio, controle de peso global e clash analysis em nuvem de pontos;
- Gerenciar comentários de ABS/DNV, garantindo conformidade regulatória e rápida resolução de pendências;
- Emitir relatórios de progresso e visitas técnicas, participar de grupos de trabalho, auditorias e reuniões com stakeholders internos e externos;
- Liderar/auxiliar concepção, engenharia básica, detalhamento, implementação e start-up, assegurando prazo, custo e exequibilidade;
- Emitir pareceres técnicos, auxiliar na seleção de materiais/equipamentos e prospectar fornecedores, tecnologias e métodos construtivos inovadores;
- Acompanhar fornecedores e unidades operacionais, garantir treinamentos obrigatórios (Plan360, Environ, SmartPlant) e suporte técnico durante montagem e comissionamento.
REQUISITOS TÉCNICOS:
- Graduação em Engenharia (Preferencialmente Civil, Naval ou Estrutural);
- Experiência mínima de 10 anos com coordenação técnica de projetos para a indústria de petróleo e unidades de produção offshore;
- Inglês avançado;
- CREA Ativo.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
- Pósgraduação ou MBA na área de atuação ou Gestão de Projetos;
- Vivência em FPSO/FPU, projetos brownfield e ferramentas digitais (Digital Twin, nuvem de pontos).
Ferramentas e Softwares:
- SACS, STAAD.Pro;
- Ansys, Microsoft Office;
- Microsoft TEAMS;
- Power BI;
- SAP S/4HANA;
- Autodesk Navisworks Manage;
- Autodesk AutoCAD ou MicroStation;
- Intergraph SmartPlant Foundation;
- Intergraph Smart 3D e Intergraph Smart Review;
- Smart Instrumentation;
- SKM Power Tools;
- MIcrosoft Project;
- Microsoft Power Automate;
- Oracle Pimavera;
- Orcaflex;
- Revit;
- Aveva E3D.
LÍDER EQUIPE
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Treinar e acompanhar a equipe nos abastecimentos
Abastecer se necessario
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.381,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
Estágio Gestão de Pessoas
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Estágio Gestão de Pessoas
Para a Nestlé, o respeito pela inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades é muito importante. Buscamos fortalecer o propósito de ter equipes diversas e contemplar todas as comunidades, culturas e idades.
RESUMO DA POSIÇÃO
Localização:Cordeirópolis – SP
Área / BU:Supply Chain
Reporte:Gerência Gestão de Pessoas
Algum interno mapeado? Não
Propósito da posição
Entrar na Nestlé significa que você está se juntando à maior empresa de alimentos e bebidas do mundo. Em nosso núcleo, temos um ambiente diverso e inclusivo, com pessoas apaixonadas, movidas pelo propósito de melhorar a qualidade de vida e contribuir para um futuro mais saudável. E procuram a cada dia mais crescer juntas, ter espírito de dono e trabalhar com excelência.
O dia a dia.
- Auxiliar no preenchimento e controle de indicadores de desempenho (KPIs).
- Manter e atualizar planilhas em Excel, garantindo a precisão e integridade dos dados.
- Apoiar na organização de documentos e arquivos relacionados à gestão de pessoas.
- Colaborar com a equipe em tarefas administrativas e operacionais.
- Comunicar-se de forma clara e eficiente com membros da equipe e outras áreas.
O que vai contribuir para o seu sucesso?
- Cursando: Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento no pacote office, e Power BI será um diferencial
- Habilidade em organização e atenção aos detalhes.
- Boa capacidade de comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e disposição para aprender.
Seja o primeiro a saber
Sobre o mais recente Líder de estruturas Empregos em Brasil !
Estágio - Gestão de Pessoas
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Setor:
Gestão de Pessoas
Atividades:
Auxiliar no controle de inscrições e presenças nos treinamentos; Apoiar na organização logística (reserva de salas, coffee break, materiais de apoio, lista de presença, certificados); Lançar informações em planilhas ou sistemas de RH(horas de treinamento, indicadores, feedbacks); Atualizar e organizar arquivos e registros de treinamentos (físicos e digitais); Apoiar na elaboração de comunicados, convites e lembretes para treinamentos; Auxiliar na aplicação de avaliações de reação ou pesquisas de satisfação; Apoiar na tabulação e análise de dados dos treinamentos; Apoiar no desenvolvimento de conteúdos digitais(vídeos curtos, posts para publicação); Dar suporte no acompanhamento de indicadores de T&D (horas de treinamento, adesão, participação, etc.);Dar suporte no acompanhamento de instrutores e participantes, assegurando o alinhamento das informações e o retorno necessário; Contribuir com ideias para melhorias em programas de desenvolvimento.
Requisitos:
Cursando graduação em Psicologia, Administração; Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; pacote office; noções básicas sobre treinamento e desenvolvimento será um diferencial; boa comunicação oral e escrita; organização e atenção aos detalhes; capacidade de trabalhar em equipe e de forma colaborativa; proatividade; facilidade em lidar com prazos e múltiplas demandas.
Competências: Excelência na operação, atuação integrada, protagonismo, compromisso, aplicação de recursos e disciplina operacional.
Local da vaga:
Unidade Industrial de Aves – Matelândia/PR
Horário:
1ºT: 07h00minàs 14h00min ou das 08h00min às 15h00min de segunda à sexta-feira
Salário:
R$ 1.085,01
Benefícios:
- Vale Cesta R$440,00
- Vale Transporte R 40,00
Interessados devem cadastrar o currículo: Até o dia 30/09/2025.
Aprendiz - Gestão de Pessoas
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Dar suporte às rotinas administrativas da área de Gestão de Pessoas, contribuindo para a organização, atendimento e execução de processos relacionados aos colaboradores
Responsabilidades e atribuições:
Conferir documentação de colaboradores para admissão;
Apoiar ações de clima quando houver a necessidade;
Protocolar e encaminhar nota fiscal para pagamento;
Apoiar as atividades de treinamento e desenvolvimento;
Apoiar nas atividades correlatas da área de Gestão de Pessoas.
Requisitos e Qualificações:
Ensino médio completo ou em andamento
Curso de Informática básica (Word, Excel, Internet)
Boa comunicação oral e escrita
Organização e atenção aos detalhes
Proatividade e vontade de aprender
Cursos técnicos ou profissionalizantes são um diferencial
Estágio - Gestão de Pessoas
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Com mais de 50 anos de experiência, atuamos promovendo soluções jurídicas pautados na ética, competência e inovação constante.
A excelência é levada aos nossos clientes, diariamente, através do #JeitoReisDeSer.
Buscamos por pessoas protagonistas , dedicadas e que amam o que fazem . Desse modo, desejamos encontrar profissionais comprometidos e com sede de crescimento.
Se você se identifica, #VemProReis
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia aqui:
Realizar agendamento de exames admissionais, demissionais e periódicos;
Realizar entrega de cartões benefícios;
Entrega de presentes de aniversariantes do mês;
Atendimento de colaboradores no presencial;
Apoiar nas demais rotinas da área de Gestão de Pessoas.
Requisitos e qualificações
O que você precisa ter para fazer parte do #JeitoReisDeSer:
Cursando Graduação em Administração (1º ou 2º ano);
Habilidade para utilização do Pacote Office;
Disponibilidade de atuação 100% presencial.
Informações adicionais
Residir em cidades próximas ao escritório.
Jornada de Trabalho - 09h às 16h (1h de intervalo)
O que oferecemos para nossos colaboradores:
Bolsa auxilio + Vale Transporte;
Day Off no Aniversário;
TotalPass
O escritório foi fundado em 1969, na cidade de Bebedouro (SP) e, passados mais de 55 anos, o Reis Advogados soma tradição e excelência no exercício do Direito, aliado à tecnologia de ponta, inovação e gestão de pessoas. Tendo em seu portfólio as principais instituições financeiras do País e empresas, o escritório entrega aos seus Clientes resultados relevantes, os quais são frutos desses diferenciais, mesclados de modo sinérgico pelo trabalho conjunto das áreas jurídicas, negociais, de tecnologia e administrativo.
Nossos valores éticos nos norteiam para alcançar resultados com excelência, desenvolvendo pessoas e contribuindo para a evolução da nossa sociedade. A nossa história e o nosso "Jeito Reis de Ser" são marcas da confiança, dedicação e amor ao que se faz.
Buscamos por pessoas protagonistas, dedicadas e que amam o que fazem.
Se você se identifica, #VemProReis