7 Empregos para Área de vendas - São Paulo

Algumas Informações que nos enchem de orgulho:

A Beautycolor Company é uma empresa muito nacional! Somos brasileiros e nascemos no estado do Paraná, mas nossa atuação é em todo o Brasil há muitos anos! Estamos entre as principais marcas de cosméticos do Brasil! Nossa fábrica fica na cidade de Pinhais (região metropolitana de Curitiba) e temos equipes de Distribuição, Vendas e Merchandising em todos os estados.

Em nossos mais de 30 anos de existência, acreditamos que, em cada produto do nosso portfólio que é gigante, existe uma oportunidade de ir bem além do que se vê! Trabalhamos todos os dias no planejamento e desenvolvimento de soluções com alternativas realmente relevantes e transformadoras por meio da beleza, das cores e da elevação da autoestima.

Fazer parte da equipe Beautycolor Company é a certeza de atuar em uma empresa acolhedora, dinâmica, inovadora e repleta de oportunidades para você aprender, crescer e ter uma jornada incrível!

Quais serão os seus desafios?

• Desenvolver a estratégia e plano de negócios com foco no canal alimentar para todo o Estado de São Paulo.
• Responsável pela formação e gestão da equipe que atuará nesse canal, análise e definição de mix ideal, prospecção das contas target, implementação de métricas de acompanhamento e melhorias para o crescimento.
• Gerir os processos e ferramentas de vendas e garantir junto a sua equipe o cumprimento dos objetivos acordados.
• Acompanhamento e gestão do sell in sell out, estoques e movimentação do mercado.
• Gestão dos planos de negócios junto aos clientes e participação ativa na estratégia de Trade Marketing.
• Interface constante com as áreas parceiras de negócios a fim de viabilizar todos os planos de negócios.
• Desenvolver, executar e acompanhar o JBP (plano de negócios entre os clientes e a empresa), com o objetivo de garantir o cumprimento de todos os objetivos pré-estabelecidos e consequentemente de resultados.

Buscamos talentos que tenham:

• Ensino Superior Completo, desejável Pós Graduação;
• Experiência no canal Varejo Alimentar e Key Accounts Regionais;
• Bons conhecimentos em Excel e PowerPoint;
• Disponibilidade para viagens;
• CNH B ativa;
• Residir em São Paulo.

Modalidade da contratação: PJ

Benefícios que a Beautycolor Company oferece:

• Vale Refeição;
• Assistência médica e odontológica;
• Seguro de vida;
• Veículo disponibilizado pela empresa e demais ferramentas de trabalho pertinentes à função;

Venha para a Beautycolor Company, temos muitos desafios e um time incrível te esperando!

#J-18808-Ljbffr

**Requisition ID:** ** **
**Work Area:** **Human Resources**
**Expected Travel:** **0 - 10%**
**Career Status:** **Professional**
**Employment Type:** **Regular Full Time**
**Career Level:** **T1**
**Hiring Manager:** **Maria Alejandra Rico**
**Recruiter Name:** **Amanda Teixeira**
**Additional Locations:**

**A SAP está comprometida com a inclusão, diversidade e equidade, utilizando a tecnologia para impulsionar a inovação e a competitividade em toda a sociedade.** Como líder global em software empresarial, a SAP ajuda organizações a enfrentar desafios com eficiência e produtividade. A empresa valoriza habilidades diversas e busca criar um ambiente de trabalho equitativo e inclusivo, onde os colaboradores possam crescer e alcançar o sucesso.
**Este programa convida pessoas que se identificam como pessoas negras a se juntarem à SAP, candidatando-se a esta oportunidade. A inscrição não impede os candidatos de explorarem outras oportunidades dentro da SAP.**
Se precisar de alguma adaptação específica ou assistência especial para o seu sucesso durante o processo de entrevista, informe-nos com antecedência. Envie um e-mail com sua solicitação para a equipe de Operações de Recrutamento: ** **
**Visão Geral**
Associado Executivo de Vendas e Sucesso do Cliente é responsável por apoiar os esforços da SAP na condução de vendas, sucesso do cliente e gestão de relacionamento em territórios designados.
Nesta função de nível inicial, o profissional trabalhará em estreita colaboração com as equipes seniores de vendas e sucesso do cliente, ajudando a construir e manter relacionamentos com clientes e parceiros, tanto atuais quanto potenciais. Foco do cargo está em identificar oportunidades de vendas, garantir a adoção bem-sucedida das soluções SAP e apoiar o crescimento contínuo e a satisfação dos clientes, contribuindo para o sucesso a longo prazo da parceria entre cliente e empresa.
**Descrição do Nível de Carreira**
+ **Responsabilidade:** Executar tarefas atribuídas e apoiar atividades de vendas e sucesso do cliente. Atua sob supervisão e, com o tempo, ganha mais autonomia na gestão do relacionamento com clientes.
+ **Complexidade:** Resolve questões rotineiras dentro de um framework estruturado e diretrizes do departamento, com suporte disponível para casos mais complexos.
+ **Experiência:** Proficiência geral em vendas, sucesso do cliente e ferramentas/processos de CRM.
+ **Comunicação:** Constrói relacionamentos colaborativos dentro da equipe e entre áreas, comunicando informações de forma clara e fornecendo feedback construtivo de maneira oportuna.
**Principais Responsabilidades e Tarefas**
**1. Vendas e Desenvolvimento de Negócios**
+ Apoiar os Executivos de Conta e Parceiros de Sucesso do Cliente na construção e manutenção de relacionamentos com clientes e no desenvolvimento de um pipeline robusto de vendas.
+ Atuar com vendas baseadas em valor, compreendendo as necessidades dos clientes e apresentando soluções SAP adequadas.
+ Participar na preparação de business cases, identificação de leads e qualificação de oportunidades para apoiar o progresso das vendas.
+ Engajar-se em promoções, campanhas e eventos SAP para gerar leads e aumentar o envolvimento com clientes no território designado.
**2. Sucesso do Cliente e Adoção de Soluções**
+ Apoiar iniciativas de sucesso do cliente, garantindo que os clientes obtenham valor das soluções SAP e alcancem seus objetivos de negócios.
+ Monitorar a adoção e consumo das soluções SAP, rastreando métricas e resultados do cliente para assegurar satisfação contínua.
+ Trabalhar em conjunto com equipes internas para abordar preocupações dos clientes e garantir uma resolução eficaz de problemas, atuando como ponto de escalonamento inicial.
+ Ajudar na criação e execução de planos de sucesso, garantindo a adoção e o impacto positivo das soluções SAP.
**3. Gestão de Leads e Oportunidades**
+ Apoiar a qualificação, acompanhamento e gestão de leads por meio de sistemas de CRM, garantindo transições eficazes para as equipes de vendas.
+ Auxiliar no gerenciamento de oportunidades e aceleração do ciclo de vendas, assegurando uma transição suave para as equipes de desenvolvimento de contas.
+ Contribuir ativamente para campanhas de geração de leads, garantindo alinhamento estratégico com as equipes de vendas e gestão.
**4. Gestão de Relacionamento**
+ Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros, garantindo satisfação e engajamento contínuos.
+ Colaborar com equipes internas, incluindo produto, marketing e vendas, para garantir que as soluções SAP atendam às expectativas dos clientes.
**5. Treinamento e Desenvolvimento Profissional**
+ Participar do programa de treinamento da SAP, obtendo certificações para construir uma base sólida sobre soluções SAP e processos de vendas.
+ Buscar mentoria e feedback de profissionais seniores, aprimorando habilidades em gestão de projetos, relacionamento com clientes e comunicação executiva.
+ Desenvolver um entendimento abrangente sobre vendas, sucesso do cliente e o ecossistema SAP, contribuindo de forma mais eficaz para o desenvolvimento de negócios.
**Qualificações**
+ **Habilidades** : Fortes competências em comunicação, pensamento analítico e resolução de problemas, além de capacidade de adaptação em um ambiente dinâmico.
+ **Atributos:** Perfil autodirigido, colaborativo, com atitude positiva, integridade, criatividade e forte desejo de aprendizado.
+ **Conhecimento Técnico:** Familiaridade com sistemas de CRM (SAP ou similares), Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) e outras ferramentas de negócios.
**Requisitos de Experiência e Educação**
+ **Experiência** : Experiência prévia em vendas, sucesso do cliente, desenvolvimento de negócios ou áreas relacionadas, incluindo estágios ou programas de treinamento em vendas;
+ **Idiomas:** Inglês Avançado (idiomas adicionais são um diferencial);
+ **Formação:** Curso técnico ou graduação (completo ou em andamento) em áreas como Administração, Contabilidade, Finanças, Sistemas de Informação, Engenharia, Recursos Humanos ou Negócios.
**Por que se juntar à SAP?**
Na SAP, estamos comprometidos com a inovação, diversidade e crescimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente inclusivo em diferentes culturas e regiões. Como líder global em software empresarial, temos a missão de tornar o mundo um lugar melhor e melhorar vidas.
Junte-se à nossa equipe, onde você fará parte de um ambiente dinâmico e colaborativo, ajudando clientes a alcançar o sucesso com as soluções SAP.
**Animado para começar sua jornada na SAP?** Candidate-se hoje com seu **currículo em inglês** e traga sua autenticidade para a nossa equipe!
**SAP'S DIVERSITY COMMITMENT**
To harness the power of innovation, SAP invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company.
SAP is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: .
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy ( .
**EOE AA M/F/Vet/Disability**
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, protected veteran status or disability.
**Compensation Range Transparency** : SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP's commitment to pay equity. SAP provides the hourly base salary rate range applicable for the posted role. The targeted range for this position is USD. The actual amount to be offered to the successful candidates will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. SAP offers limited benefits for employees hired into hourly or like roles subject to appliable plan/policy terms. A summary of benefits and eligibility requirements can be found by clicking this link: SAP North America Benefits ( .

Faça parte do nosso Banco de Talentos:

A Nespresso é uma empresa do Grupo Nestlé, é pioneira em café em porções individuais da mais alta qualidade sustentável. No Brasil desde 2006, conta com 34 Boutiques e cerca de 700 colaboradores nas principais cidades do país. Nossa linha doméstica mais de 30 variedades de cafés, além de máquinas e acessórios para uma experiência completa. Já a linha Nespresso Profissional apresenta 15 cafés e máquinas adequadas para estabelecimentos de alta rotatividade, como hotéis, restaurantes e empresas.

Por meio do compromisso The Positive Cup, a Nespresso atua na gestão sustentável do café, do alumínio e em práticas relacionadas ao clima. No Brasil, investimos no sistema de reciclagem de cápsulas e possui mais de 200 pontos de coleta. Todas as informações sobre a Nespresso e o compromisso com sustentabilidade podem ser encontradas no site no site .

Cultura Nespresso:

Juntos, os comportamentos da Cultura Nespresso formam a frase I CAN, que significa eu posso. Nossa missão é o crescimento sustentável entregando impacto positivo para as pessoas e o meio ambiente, cultivamos café com o propósito de despertar o melhor em cada um de nós.

Estamos expandindo nossos esforços para alavancar nossa diversidade e inclusão, nos tornando um espelho do Brasil diverso e criativo.

Respeito pela diversidade significa respeito por outras formas de pensar e por outras culturas. Isso requer um olhar para inclusão em todas as nossas interações dentro e fora da empresa.

Venha fazer parte da nossa equipe para que juntos possamos construir uma jornada de sucesso.

Se inscreva em nosso banco e participe dos nossos processos seletivos para as vagas de Trabalho na Área de Vendas em Boutiques na Nespresso.

Quer saber como é o dia dia de trabalho na Área de Vendas em Boutiques da Nespresso? Assista aos vídeos abaixo:

Trabalhe na Nespresso | Especialista em Café (Part-Time):

Trabalhe na Nespresso | Especialista em Café (Full-Time):

Se você procura oportunidades em outras áreas de trabalho na Nespresso, não deixe de conferir todas as nossas vagas em:

Temos um time de Recrutamento preparado para analisar os currículos recebidos e direcioná-los caso atendam às necessidades de nossas vagas em aberto.

Ficaremos muito felizes em receber sua inscrição e conhecer um pouco mais da sua carreira.

#J-18808-Ljbffr

**Requisition ID:** ** **
**Work Area:** **Human Resources**
**Expected Travel:** **0 - 10%**
**Career Status:** **Professional**
**Employment Type:** **Regular Full Time**
**Career Level:** **T1**
**Hiring Manager:** **Maria Alejandra Rico**
**Recruiter Name:** **Amanda Teixeira**
**Additional Locations:**

**A SAP está comprometida com a inclusão, diversidade e equidade, utilizando a tecnologia para impulsionar a inovação e a competitividade em toda a sociedade.** Como líder global em software empresarial, a SAP ajuda organizações a enfrentar desafios com eficiência e produtividade. A empresa valoriza habilidades diversas e busca criar um ambiente de trabalho equitativo e inclusivo, onde os colaboradores possam crescer e alcançar o sucesso.
**Este programa convida pessoas que se identificam como pessoas com deficiência e/ou neurodivergentes a se juntarem à SAP, candidatando-se a esta oportunidade. A inscrição não impede os candidatos de explorarem outras oportunidades dentro da SAP.**
Se precisar de alguma adaptação específica ou assistência especial para o seu sucesso durante o processo de entrevista, informe-nos com antecedência. Envie um e-mail com sua solicitação para a equipe de Operações de Recrutamento: ** **
**Visão Geral**
Associado Executivo de Vendas e Sucesso do Cliente é responsável por apoiar os esforços da SAP na condução de vendas, sucesso do cliente e gestão de relacionamento em territórios designados.
Nesta função de nível inicial, o profissional trabalhará em estreita colaboração com as equipes seniores de vendas e sucesso do cliente, ajudando a construir e manter relacionamentos com clientes e parceiros, tanto atuais quanto potenciais. Foco do cargo está em identificar oportunidades de vendas, garantir a adoção bem-sucedida das soluções SAP e apoiar o crescimento contínuo e a satisfação dos clientes, contribuindo para o sucesso a longo prazo da parceria entre cliente e empresa.
**Descrição do Nível de Carreira**
+ **Responsabilidade:** Executar tarefas atribuídas e apoiar atividades de vendas e sucesso do cliente. Atua sob supervisão e, com o tempo, ganha mais autonomia na gestão do relacionamento com clientes.
+ **Complexidade:** Resolve questões rotineiras dentro de um framework estruturado e diretrizes do departamento, com suporte disponível para casos mais complexos.
+ **Experiência:** Proficiência geral em vendas, sucesso do cliente e ferramentas/processos de CRM.
+ **Comunicação:** Constrói relacionamentos colaborativos dentro da equipe e entre áreas, comunicando informações de forma clara e fornecendo feedback construtivo de maneira oportuna.
**Principais Responsabilidades e Tarefas**
**1. Vendas e Desenvolvimento de Negócios**
+ Apoiar os Executivos de Conta e Parceiros de Sucesso do Cliente na construção e manutenção de relacionamentos com clientes e no desenvolvimento de um pipeline robusto de vendas.
+ Atuar com vendas baseadas em valor, compreendendo as necessidades dos clientes e apresentando soluções SAP adequadas.
+ Participar na preparação de business cases, identificação de leads e qualificação de oportunidades para apoiar o progresso das vendas.
+ Engajar-se em promoções, campanhas e eventos SAP para gerar leads e aumentar o envolvimento com clientes no território designado.
**2. Sucesso do Cliente e Adoção de Soluções**
+ Apoiar iniciativas de sucesso do cliente, garantindo que os clientes obtenham valor das soluções SAP e alcancem seus objetivos de negócios.
+ Monitorar a adoção e consumo das soluções SAP, rastreando métricas e resultados do cliente para assegurar satisfação contínua.
+ Trabalhar em conjunto com equipes internas para abordar preocupações dos clientes e garantir uma resolução eficaz de problemas, atuando como ponto de escalonamento inicial.
+ Ajudar na criação e execução de planos de sucesso, garantindo a adoção e o impacto positivo das soluções SAP.
**3. Gestão de Leads e Oportunidades**
+ Apoiar a qualificação, acompanhamento e gestão de leads por meio de sistemas de CRM, garantindo transições eficazes para as equipes de vendas.
+ Auxiliar no gerenciamento de oportunidades e aceleração do ciclo de vendas, assegurando uma transição suave para as equipes de desenvolvimento de contas.
+ Contribuir ativamente para campanhas de geração de leads, garantindo alinhamento estratégico com as equipes de vendas e gestão.
**4. Gestão de Relacionamento**
+ Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com clientes e parceiros, garantindo satisfação e engajamento contínuos.
+ Colaborar com equipes internas, incluindo produto, marketing e vendas, para garantir que as soluções SAP atendam às expectativas dos clientes.
**5. Treinamento e Desenvolvimento Profissional**
+ Participar do programa de treinamento da SAP, obtendo certificações para construir uma base sólida sobre soluções SAP e processos de vendas.
+ Buscar mentoria e feedback de profissionais seniores, aprimorando habilidades em gestão de projetos, relacionamento com clientes e comunicação executiva.
+ Desenvolver um entendimento abrangente sobre vendas, sucesso do cliente e o ecossistema SAP, contribuindo de forma mais eficaz para o desenvolvimento de negócios.
**Qualificações**
+ **Habilidades** : Fortes competências em comunicação, pensamento analítico e resolução de problemas, além de capacidade de adaptação em um ambiente dinâmico.
+ **Atributos:** Perfil autodirigido, colaborativo, com atitude positiva, integridade, criatividade e forte desejo de aprendizado.
+ **Conhecimento Técnico:** Familiaridade com sistemas de CRM (SAP ou similares), Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint, Word, Outlook) e outras ferramentas de negócios.
**Requisitos de Experiência e Educação**
+ **Experiência** : Experiência em vendas, sucesso do cliente, desenvolvimento de negócios ou áreas relacionadas, incluindo estágios ou programas de treinamento em vendas;
+ **Idiomas:** Inglês avançado (idiomas adicionais são um diferencial);
+ **Formação:** Curso técnico ou graduação (completo ou em andamento) em áreas como Administração, Contabilidade, Finanças, Sistemas de Informação, Engenharia, Recursos Humanos ou Negócios.
**Por que se juntar à SAP?**
Na SAP, estamos comprometidos com a inovação, diversidade e crescimento pessoal e profissional, promovendo um ambiente inclusivo em diferentes culturas e regiões. Como líder global em software empresarial, temos a missão de tornar o mundo um lugar melhor e melhorar vidas.
Junte-se à nossa equipe, onde você fará parte de um ambiente dinâmico e colaborativo, ajudando clientes a alcançar o sucesso com as soluções SAP.
**Animado para começar sua jornada na SAP?** Candidate-se hoje com seu **currículo em inglês** e traga sua autenticidade para a nossa equipe!
**SAP'S DIVERSITY COMMITMENT**
To harness the power of innovation, SAP invests in the development of its diverse employees. We aspire to leverage the qualities and appreciate the unique competencies that each person brings to the company.
SAP is committed to the principles of Equal Employment Opportunity and to providing reasonable accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: .
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy ( .
**EOE AA M/F/Vet/Disability**
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, gender, sexual orientation, gender identity, protected veteran status or disability.
**Compensation Range Transparency** : SAP believes the value of pay transparency contributes towards an honest and supportive culture and is a significant step toward demonstrating SAP's commitment to pay equity. SAP provides the hourly base salary rate range applicable for the posted role. The targeted range for this position is USD. The actual amount to be offered to the successful candidates will be within that range, dependent upon the key aspects of each case which may include education, skills, experience, scope of the role, location, etc. as determined through the selection process. SAP offers limited benefits for employees hired into hourly or like roles subject to appliable plan/policy terms. A summary of benefits and eligibility requirements can be found by clicking this link: SAP North America Benefits ( .

Job description

Temos oportunidade de emprego chegandooo.

Essa vaga é para você, que é apaixonado em fazer a diferença e gerar resultados. Seu lugar é aqui!

Atuar como especialista de vendas, (Salário fixo + remuneração variável) prestando suporte para empresas e sendo responsável em negociar contratos com cliente/empresa contratante.

O Colaborador ficará responsável em retornar as ligações e negociar com as empresas que solicitaram uma proposta de ofertar aos seus funcionários cartões de benefícios (alimentação, refeição, transporte, incentivo, etc)

• Atendimento Ativo com o objetivo de realizar venda de antecipação de valores ao estabelecimento que trabalha com o cartão de benefício;
• Atendimento a donos de estabelecimentos comerciais, para cadastramento do produto e oferta de outros produtos para o cliente;
• Atendimento a prospects com interesse em realizar o credenciamento do produto;
• Clientes PJ para liberar o uso do cartão de benefício na maquininha do cliente;
• Retenção de clientes.

Impacte, Inspire e venha crescer com a gente!

#LI-LR1

Main responsibilities

• Atendimento Ativo e Receptivo;
• Consultor especializado na área de vendas, para vender cartões de benefícios para o RH de empresas (ALI, REF, COMBUSTIVEL, VT entre outros);
• O especialista precisará identificar a necessidade do cliente e trazer a melhor solução;
• Utilizará sistemas para realização de registros e acompanhamento das suas vendas;
• Perfil dinâmico e resolutivo;
• Gestão de pepilinee carteira de clientes;
• Venda de segundo produto;
• Retenção nos 3 primeiros faturamentos , o consultor será responsável por todo auxílio sobre o contrato do cliente. Caso ele queira cancelar por algum motivo o consultor terá que reter antes do cancelamento;
• Cancelamento do contrato, será de responsabilidade nos 3 primeiros faturamentos;
• Acompanhamento das movimentações do cliente (se está solicitando recarga de crédito no plástico);
• Eles serão consultores exclusivos dos contratos que fizerem as vendas, então tudo que envolva o contrato (Cancelamento, venda de segundo produto, retenção por conta do cancelamento nos 3 primeiros faturamentos ) será de responsabilidade deles.

Requirements and skills

• Ter no mínimo 18 anos de idade;
• Ter no mínimo o Ensino Médio Completo;
• Desejávelter experiência em sondagem, argumentação e flexibilidade em atendimento nos canais ativos e receptivos;
• Conhecimentos básicos em informática e digitação;
• Experiência na área de vendas será um diferencial;
• Preferencialmente morar próximo a Atento São Bento (Centro de SP).

Perfil do candidato:

• Comunicação Assertiva;
• Cordialidade;
• Equilíbrio Emocional;
• Foco no Cliente;
• Foco em Resultado;
• Argumentação;
• Determinação;
• Negociação/Persuasão;
• Tolerância a Frustração.

Additional information

Salário

R$ 1.518,00 + Variável mensal

Horário de Trabalho

• Das 09h48 às 18h00

Jornada de Trabalho

180h mês | Escala 5x2 com folgas aos sábados e domingos

Benefícios

• Vale Transporte;
• Vale refeição e/ou vale alimentação;
• Seguro de Vida;
• Auxílio funeral;
• Auxílio creche / Auxílio criança com deficiência;
• Desconto em Produtos;
• Assistência Odontológica;
• Assistência Médica;
• Descontos em Academias / Práticas Esportivas;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos;
• Plano de carreira.

Local de Trabalho: R. Líbero Badaró, 633 - Centro Histórico de São Paulo, São Paulo - SP, , Brasil.

#J-18808-Ljbffr

Executivo(a) de Vendas (área da Saúde) Sênior – Hunter | Serviços de Tecnologia

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas com forte perfil Hunter e experiência comprovada em vendas consultivas de serviços de tecnologia, para atuar no desenvolvimento de novos negócios em segmentos estratégicos.

Principais Responsabilidades:

• Atuar no front comercial, com foco em prospecção ativa, desenvolvimento e consolidação de novos clientes.
• Trabalhar com estratégias de Cross Selling e Up Selling, promovendo o portfólio completo de soluções da Softtek.
• Gerenciar o ciclo de vendas de ponta a ponta, garantindo a geração de valor e a construção de parcerias duradouras.
• Mapear e explorar oportunidades no segmento de Healthcare (hospitais, laboratórios clínicos e operadoras de saúde).

Requisitos:

• Perfil comercial, consultivo e orientado a resultados, com experiência sólida na venda de serviços de TI.
• Forte relacionamento e networking nos segmentos-alvo, sendo capaz de alavancar conexões existentes para geração de oportunidades.
• Interesse genuíno em atuar no comercial com foco em construir e estabilizar uma carteira de clientes sólida.

Diferenciais:

• Experiência em empresas de consultoria, outsourcing ou serviços gerenciados de TI.
• Vivência com metodologias de vendas consultivas e funil de vendas estruturado.

A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante. Independentemente da sua etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer.

Os Softtekians são pessoas talentosas e autodeterminadas que se consideram parte de uma equipe incrível. Venha fazer parte desse time!

Para saber mais, acesse:

Sobre a Softtek : Fundada em 1982, a Softtek é uma fornecedora global de soluções de TI orientadas a processos com presença em vários continentes. A Softtek atua para melhorar resultados previsíveis para empresas de primeiro nível em mais de 20 países. A empresa é reconhecida pela atuação nearshore.

Para obter mais informações sobre o que fazemos, quem somos e oportunidades de carreira, visite Siga-nos @Softtek no Twitter e seja nosso fã no Facebook

Caso se candidate para essa vaga, seus dados ficarão armazenados em nosso banco de dados, atendendo à privacidade de dados conforme LGPD (lei nº 13.|) | 709/2018. Caso não tenha interesse em manter suas informações pessoais, solicitamos encaminhar um e-mail para Dúvidas também podem ser enviadas ao e-mail e

#J-18808-Ljbffr