272 Empregos para Vendedor - Taboão da Serra

Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e proativo(a) para atuar com prospecção e expansão da nossa carteira de clientes ativos. Sua missão será fortalecer os laços com nossos clientes, identificando novas oportunidades de negócios e oferecendo soluções que realmente façam a diferença. Responsabilidades: Renovação de contratos: Entrar em contato com clientes ativos para negociar e fechar renovações. Upgrades de contrato: Oferecer e vender melhorias e expansões nos contratos atuais. Gestão de pipeline: Manter o CRM sempre atualizado com todas as interações e negociações, garantindo uma visão clara e organizada do funil de vendas.

Ensino Médio completo. Facilidade com sistemas e ferramentas digitais. Excelente comunicação e abordagem estratégica com clientes.

Le Creuset Brasil está em busca de Vendedores para São Paulo!

Fundada em 1925 na França, a Le Creuset é referência global em utensílios premium para cozinha, unindo artesania, performance e design . No Brasil, operamos um ecossistema omnicanal em plena expansão — lojas próprias, e-commerce e parceiros — com alto padrão de experiência e crescimento acelerado.

Se você é uma pessoa apaixonada por gastronomia, homewear elegante e experiências memoráveis, queremos te conhecer!

Perfil Vendedor(a) Le Creuset

Profissional comunicativo, acolhedor e apaixonado por oferecer atendimento diferenciado, atuando como verdadeiro embaixador da marca.

• Experiência mínima de 2 anos com vendas (físico e digital), preferencialmente no segmento de produtos premium;
• Cumprimento das suas metas individuais mensais;
• Acompanhamento diário das suas vendas individuais e seus KPIs;
• Executar o VM da loja com o direcionamento do seu gestor e do departamento responsável;
• Recebimento de mercadoria, entrada nas notas fiscais e ao receber os produtos e informar suas divergências
• Senso coletivo e visão de equipe.

Benefícios:

• Vale Refeição e Vale Alimentação - Cartão Swile

• VT

• Plano de Saúde e Odontológico

• Seguro de Vida

Diferenciais que Contam Ponto

• Atuação em bens de consumo premium, design, gastronomia, moda ou home & living.

Solução Adesivos e Selantes indústria instalada em Fazenda Rio Grande/PR com mais de 15 anos comprometida em proporcionar as melhores soluções no mercado de adesivos e selantes. Referência em inovação, qualidade e competitividade graças ao contínuo e extensivo trabalho de pesquisa e desenvolvimento que realiza junto com seus parceiros, localizados em polos industriais “em diversos países do exterior”. Atuamos em todo território nacional e América Latina.

Venha fazer parte do time!

Atividades desenvolvidas:

• Responsável pelo resultado direto da carteira denominada Industria e Construção Civil;

• Planejar e avaliar visitas estratégicas a clientes industriais e construtoras.

• Garantir o desenvolvimento e homologação de produtos em industrias e construtoras bem como dar treinamentos de forma a garantir a correta aplicação dos mesmos.

• Análise de resultados nos indicadores comerciais definidos de sua área de atuação;

• Acompanhar as prospecções e atendimento dos clientes do segmento industrial e construção;

• Apoiar o desenvolvimento da família: Fitas Adesivas, conforme a necessidade do mercado.

• Dar suporte técnico relacionado a família de fitas adesivas as demais equipes do departamento comercial.

• Garantir que para o cadastramento de novos clientes e principalmente a aprovação de crédito, esteja com a documentação adequada e alinhada com Política Comercial;

• Acompanhar as ações da concorrência, trazendo as principais iniciativas nas reuniões mensais;

• Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação ou solicitação do superior imediato.

Requisitos:

Ensino superior (cursando) em Gestão Comercial ou em áreas afins.

Técnica em vendas;

Técnica em negociação;

Informática básica – pacote office.

Diferencial expertise no ramo de selantes.

Experiência mínima de 3 anos como vendedor em empresas de segmento B2B/B2C.

Remuneração: R$3.500,00 + variáveis

Benefícios:

Vale alimentação R$600/mensal;

Vale refeição R$ 0,00 por dia;

Cartão Farmácia limite 10% do salário com desconto em folha;

Plano de Saúde Unimed;

Plano Odontológico;

Seguro de vida;

Total Pass;

Auxílio Educacional;

Cartão de crédito corporativo;

Carro frota da empresa.

Sua carreira no próximo nível!

Cada vez mais o RH tem sido determinante e estratégico para o desenvolvimento das empresas. O mercado de tecnologia nunca moveu tão rápido – e nós estamos na dianteira dessa revolução. Se você é um executivo de vendas que conhece bem a área de RH, que respira transformação digital, que se entusiasma a ajudar pessoas na sua carreira e está pronto para escrever seu próximo capítulo profissional em uma empresa que valoriza quem entrega, então pare tudo: esta oportunidade foi feita para você.

Estamos em busca de um Vendedor Pleno com sólida experiência em soluções de Recursos Humanos. Alguém que compreende profundamente os desafios e necessidades das áreas de RH e sabe como conectar essas demandas às melhores soluções do mercado — Procuramos um profissional que alia conhecimento técnico à habilidade comercial, que entende que vender é mais do que apresentar um produto: é construir valor, é se importar com o cliente. Valorizamos quem tem iniciativa, que não depende apenas de leads prontos, mas que constrói seu próprio pipeline com estratégia, inteligência e persistência.

Aqui, seu talento será recompensado um plano de remuneração único no mercado e comissões agressivas. Oferecemos uma estrutura que une portfólio inovador e um time ágil, focado em resultados e altamente colaborativo. Além de oportunidades reais de crescimento e um ambiente que valoriza o desenvolvimento técnico e comportamental.

Nosso foco é fechar negócios e crescer em parceria. Vamos juntos?

Responsabilidades:

• Prospecção ativa e receptiva com abordagem consultiva, utilizando metodologias como BANT e Rapport estratégico para construir conexões genuínas e identificar oportunidades qualificadas;
• Diagnóstico de dores e desafios nos processos de RH, como recrutamento, divulgação de vagas, fortalecimento da marca empregadora e desenvolvimento de talentos;
• Utilização de ferramentas estratégicas, como Power BI para análise de dados, RD Station para automação de marketing e CRM Dynamics e Pacote Office;
• Colaboração com times de marketing e inteligência de mercado, apoiando campanhas e realizando mapeamento regional de oportunidades com foco em expansão e posicionamento;
• Agendamento de reuniões qualificadas para o time de pré-vendas, com foco em conversões de alto valor e alinhamento com os objetivos do cliente;
• Integração com SDRs, pré-vendas e especialistas de produto, garantindo personalização nas abordagens e maior assertividade nas soluções apresentadas;
• Gestão ativa da carteira de clientes, com foco em retenção, fidelização e expansão de contratos.

Qualificações básicas:

• Paixão por vendas e foco em resultados;
• Comprometimento com metas e entregas;
• Perfil treinável e flexível a mudanças (novas técnicas, produtos e abordagens);
• Nível de Inglês: Leitura – avançado | Audição – intermediário | Escrita – básico | Fala – inexistente;
• Forte motivação pessoal e autonomia;
• Facilidade e gosto em conversas telefônicas - uma parte importante do trabalho será a prospecção via ligação fria (cold call);
• Facilidade em conversa em público - apresentações para público entre 2 e 8 pessoas;
• Conhecimento em técnicas comerciais – técnicas de condução e fechamento de vendas seja por telefone, seja presencialmente;
• Facilidades em vencer objeções;
• Que seja proativo para trabalhar sozinho buscando seus próprios resultados independente de ajuda e necessidade de supervisão;
• Experiência comprovada na venda de soluções de Recursos Humanos, como Sênior, Totvs, Apdata ou equivalentes, que frequente eventos de RH;
• Facilidade em conhecer e operar softwares simples, com capacidade para realizar pré-vendas básicas;
• Habilidade em conhecer novos métodos de trabalho. Necessidade de entender e aplicar a forma de trabalho da empresa.

Qualificações preferidas, não obrigatórias:

• Nível superior;
• Boas noções de Marketing – Técnico ou Superior;
• Carteira de cliente na área soluções de RH;
• Conhecimento nas ferramentas colaborativas Microsoft.

Experiências prévias desejadas:

• Mínimo de 2 anos de atuação como vendedor de soluções de Recursos Humanos .

Localização:

• Alphaville - São Paulo

Missão do Cargo: 

Assegurar a reativação e fortalecimento do relacionamento com clientes existentes da Viver Organizer, através de estratégias eficazes de acompanhamento e vendas, promovendo a fidelização e o aumento da receita da empresa.

Jornada de trabalho:

Presencial (44 horas semanais)

Segunda á Sexta-feira das 9:00 ás 18:00 com disponibilidade para acompanhar Lives e Eventos em horários alternativos e fins de semana, quando necessário

Regime de contratação: CLT 

Remuneração e Benefícios:

100% comissionado com mínimo de R$3.500,00, +Comissão de 1.5% a 3% + Vale Alimentação (R$20,00 por dia em dinheiro), Vale Transporte

Principais Responsabilidades:

1. Identificar clientes adormecidos na base e desenvolver estratégias para reativar seu interesse nos produtos da empresa.

2. Realizar contato proativo com clientes através de telefonemas, e-mails, e outros meios de comunicação para reestabelecer o relacionamento.

3. Personalizar abordagens de vendas com base no histórico de compras e preferências dos clientes.

4. Criar e implementar campanhas de reativação e promoções direcionadas aos clientes adormecidos.

5. Acompanhar o ciclo de vida do cliente, desde a reativação até a fidelização, garantindo um atendimento personalizado.

6. Analisar e interpretar dados da planilha RFV (Recência, Frequência e Valor) para segmentação e priorização de clientes.

7. Elaborar relatórios de desempenho e análise de resultados das estratégias implementadas.

8. Colaborar com o time de marketing na criação de conteúdos e materiais promocionais voltados para clientes existentes.

9. Participar de reuniões estratégicas para discutir oportunidades de melhoria no relacionamento com clientes.

10. Manter-se atualizada sobre tendências e melhores práticas em retenção e fidelização de clientes.

Principais Atividades:

1. Realizar ligações telefônicas para clientes inativos para entender suas necessidades e motivos de inatividade.

2. Enviar e-mails personalizados com ofertas e conteúdos relevantes para reengajar clientes.

3. Atualizar informações e interações de clientes no sistema CRM da empresa.

4. Monitorar e responder feedbacks e solicitações de clientes de forma rápida e eficaz.

5. Organizar e participar de eventos e webinars voltados para clientes existentes.

6. Coletar e analisar feedbacks de clientes para melhorar produtos e serviços da empresa.

7. Desenvolver e implementar programas de fidelidade e benefícios para clientes recorrentes.

8. Criar e manter um calendário de comunicações regulares com clientes através de diferentes canais.

9. Treinar e orientar outros membros da equipe em técnicas de vendas e atendimento ao cliente.

10. Participar ativamente de iniciativas de cross-selling e upselling para clientes existentes.

11. Realizar follow-up consistente após o primeiro contato para manter o engajamento do cliente.

12. Identificar oportunidades de vendas adicionais com clientes reativados.

13. Preparar propostas comerciais personalizadas com base nas necessidades identificadas dos clientes.

14. Monitorar indicadores de performance de clientes reativados e propor ajustes estratégicos conforme necessário.

15. Colaborar com o time de suporte ao cliente para resolver questões e garantir a satisfação contínua.

16. Participar de eventos externos e feiras para fortalecer relacionamentos com clientes chave.

17. Desenvolver materiais educativos e de suporte para clientes sobre novos produtos ou atualizações.

18. Realizar benchmarking com concorrentes para identificar oportunidades de melhorias nas estratégias de retenção.

19. Implementar ações de marketing de boca a boca através de clientes satisfeitos e influenciadores.

20. Apresentar relatórios mensais de desempenho e recomendações para aprimorar a estratégia de retenção.

21. Conduzir pesquisas de satisfação periódicas com clientes para avaliar o nível de serviço e identificar áreas de melhoria.

22. Manter um registro detalhado de interações e histórico de compras de cada cliente no CRM.

23. Apoiar o desenvolvimento de conteúdo para redes sociais voltado para engajar clientes existentes.

24. Avaliar o potencial de clientes inativos para upselling de produtos premium ou serviços adicionais.

25. Participar de treinamentos contínuos para aprimorar habilidades técnicas e de relacionamento com clientes.

Competências Comportamentais:

* Excelente habilidade de comunicação e persuasão.

* Orientação para o cliente e foco em resultados.

* Capacidade de construir relacionamentos sólidos e de longo prazo.

* Empatia e sensibilidade para entender as necessidades dos clientes.

* Proatividade e iniciativa na resolução de problemas.

* Organização e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente.

* Resiliência e habilidade para lidar com objeções e desafios.

Competências Técnicas:

* Ensino superior completo em áreas relacionadas, preferencialmente em Marketing, Administração ou Comunicação.

* Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente, especialmente com foco em reativação de clientes.

* Conhecimento em sistemas CRM e ferramentas de automação de marketing.

* Cursos complementares em vendas, negociação, e gestão de relacionamento com clientes são desejáveis.

Competências Culturais:

* Comprometimento com a excelência no atendimento ao cliente.

* Alinhamento com os valores e missão da Viver Organizer.

* Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar efetivamente com diferentes áreas.

* Adaptabilidade a um ambiente dinâmico e orientado para resultados.

Competências Comportamentais Necessárias:

* Alta capacidade de escuta ativa e empatia.

* Visão estratégica e capacidade analítica.

* Integridade e ética profissional.

* Habilidade para trabalhar de forma autônoma e com iniciativa própria.

* Mentalidade orientada para soluções e oportunidades de crescimento.

O que esperamos de você?

Honestidade acima de tudo, caráter, amor pelo que faz, humildade para aprender, e vontade de inovar e melhorar sempre!

SDR - PRÉ-VENDAS JURÍDICO - 100% PRESENCIAL

Mais detalhes sobre a vaga:

Essa vaga é destinada para candidatos que estejam em um momento de vida que buscam crescer profissionalmente, que priorizam valores e princípios e buscam um local para tal.

Estamos em busca de um SDR (Sales Development Representative) para integrar o time comercial do nosso escritório de advocacia especializado em Direito da Saúde.

Esse profissional será responsável pelo primeiro contato com potenciais clientes, qualificando leads, entendendo suas necessidades e conduzindo-os para a reunião de fechamento junto ao time de vendas.

É a posição ideal para quem deseja crescer profissionalmente em um setor comercial, com forte impacto social: ajudar pacientes a terem seus direitos garantidos em tratamentos médicos, medicamentos de alto custo e terapias negadas por planos de saúde e etc.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa e receptiva de potenciais clientes.
• Entender a dor do cliente (recusa de plano de saúde, necessidade de tratamento ou medicamento de alto custo, negativa de terapia etc.).
• Qualificar leads com base em critérios pré-definidos (perfil do caso, urgência, capacidade de contratação).
• Agendar reuniões para o Closer responsável pelo fechamento.
• Alimentar e manter atualizado o CRM de vendas.
• Colaborar com o time de marketing para otimizar a jornada do cliente.

Requisitos

• Ter valores como: Verdade, lealdade e profissionalismo.
• Experiência prévia em vendas, call center, SDR ou atendimento comercial.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Ambição.
• Perfil proativo e resiliente, com foco em resultados.
• Capacidade de lidar com pessoas em situações delicadas (empatia e escuta ativa).
• Gostar de bater metas e saber receber feedbacks.
• Ter conhecimento sobre CRM, follow up e etc.

Remuneração e Benefícios

· Salário fixo: R$ 2.500,00 + Auxílio Transporte

· Bonificação agressiva por desempenho: comissões por reuniões qualificadas + bônus por vendas realizadas pelo time de Closer.

· Exemplo: R$10 a R 50 por reunião qualificada que virar oportunidade real.

· Possibilidade de aumentar seus ganhos mensais, dependendo da performance.

· Treinamentos contínuos em vendas, negociação e etc.

· Oportunidade real de crescimento para Closer (executivo de vendas) e até gestão comercial.

Por que trabalhar conosco?

• Escritório em crescimento acelerado, com forte posicionamento no mercado digital.
• Atuação com propósito real, ajudando famílias a conquistarem o direito de acesso à saúde.
• Estrutura comercial em expansão, oportunidade de crescer junto com a empresa.
• Ambiente jovem, colaborativo e com metas claras.

Se você é apaixonado por vendas, gosta de desafios e quer fazer parte de uma equipe que transforma vidas através da advocacia, essa vaga é para você!

Candidate-se enviando o seu CV para:

A Flor de Kuan Yin é uma loja especializada em artigos esotéricos, cristais, velas, incensos e produtos voltados ao bem-estar e à espiritualidade. Buscamos alguém que compartilhe dessa energia leve e positiva, com vontade de crescer junto com a gente!

Responsabilidades:

• Atender os clientes com simpatia e atenção, oferecendo uma experiência acolhedora;

• Auxiliar na escolha de produtos, explicando seus significados e usos;

• Organizar o espaço de vendas e repor produtos quando necessário;

• Apoiar nas vendas online e atendimento via WhatsApp 

• Contribuir com ideias para melhorar a experiência dos clientes e o visual da loja.

Requisitos:

• Gostar de atendimento ao público e ter boa comunicação;

• Ser responsável, proativo(a) e pontual;

• Ter afinidade com o universo esotérico e espiritual (será um diferencial!);

• Disponibilidade para trabalhar presencialmente no Bairro da Mooca/Sp

Oferecemos:

• Ambiente de trabalho leve, harmonioso e inspirador;

• Treinamento sobre produtos e técnicas de atendimento;

Se você ama trabalhar com o público e tem conexão com o mundo místico, venha fazer parte da energia da A Flor de Kuan Yin!