506 Empregos para Vagas - São Paulo

Overview

O que você vai fazer: Bater na porta das pessoas, conversar, oferecer os produtos Vivo (residencial) e fechar vendas.

Quanto você pode ganhar: Tem um salário fixo de R$ 2.264,00, mas o melhor mesmo é a comissão que não tem limite! Quanto mais vender, mais dinheiro você faz!

Exemplos de quanto dá pra ganhar:

• 1 venda por dia: R$2.520,00 por mês
• 2 vendas por dia: R$ 8.640,00 por mês
• 5 vendas por dia: R$ 27.000,00 por mês
• Com apenas 4 vendas diárias, você já chega a R$ 22 000,00 no mês

• Vale transporte sem limite
• Vale refeição de R$ 22 00 por dia
• Credencial SESC
• Gympass (academia, bem-estar, etc.)

Segunda a sexta: 09h30 às 18h20
Sábados: 09h30 às 15h20

Ganhos altos e sem limite! Salário fixo garantido. Ambiente dinâmico, cheio de oportunidades. Você aprende a vender, faz dinheiro e ainda se desenvolve! #LI-Onsite.

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo : Outros

Empresa : Viggo

Atua com telecomunicação.

Ramo : Telecomunicação

DESCRIÇÃO

Bater na porta das pessoas, conversar, oferecer os produtos Vivo (residencial) e fechar vendas.

Tem um salário fixo de R$ 2.264,00, mas o melhor mesmo é a comissão que não tem limite! Quanto mais vender, mais dinheiro você faz!

1 venda por dia: R$2.520,00 por mês

2 vendas por dia: R$ 8.640,00 por mês

5 vendas por dia: R$ 27.000,00 por mês

Com só 4 vendas diárias, você já consegue chegar a R$ 22. 00,00 no mês!

Vale transporte sem limite

Vale refeição de R$ 22 00 por dia

Credencial SESC

Gympass (academia, bem-estar, etc.)

Segunda a sexta: 09h30 às 18h20

Sábados: 09h30 às 15h20

Ganhos altos e sem limite!
Salário fixo garantido
Ambiente dinâmico, cheio de oportunidades
Você aprende a vender, faz dinheiro e ainda se desenvolve!

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Número de vagas: 20
• Local de trabalho: São Paulo, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Consultor

Responsável pela conferência dos produtos e mercadorias recebidas na loja da bandeira em que atua, visando
assegurar que os produtos recebidos estejam em conformidade com a compra realizada em quantidade, validade
e perfeitas condições.

Vagas direcionadas para a conferência, auxiliar de serviços gerais, auxiliar e armazém.

Refeição no local.

Fundado em 1962, na cidade de Itajaí, em Santa Catarina, o Grupo Pereira tem o propósito de "Ser um bom lugar para passar a vida, nos transformando, transformando as pessoas e o ambiente ao nosso redor".

Com 20 mil funcionários e 800 representantes comerciais autônomos nos Estados de Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e no Distrito Federal, o Grupo Pereira tem mais 125 unidades de negócio, sendo 31 lojas do Comper (rede de supermercados), 60 lojas do Fort Atacadista (atacarejo), 3 filiais do Atacado Bate Forte (atacadista de distribuição), 1 Broker (distribuidora da rede Nestlé), 23 lojas SempreFort (varejo farmacêutico), 5 lojas Pera Turismo (Agência de Viagens) e 2 postos de combustíveis.

Completando o ecossistema de soluções para o cliente, também fazem parte dos negócios do Grupo Pereira o braço logístico Perlog e o de serviços financeiros Vuon, que inclui o private label Vuon Card, com mais de 1 milhão de cartões emitidos, além de seguros e assistência odontológica.

Com a missão de oferecer uma experiência de compra positiva por meio de excelência no relacionamento com clientes, fornecedores e funcionários, o Grupo Pereira colabora com a sociedade por meio de diferentes programas socioambientais.

Join to apply for the Vagas Operacionais role at Rede D'Or São Luiz

Vaga destinada a candidatos operacionias - Diversos Setores.

• Ensino Fundamental, Médio ou Superior Completo;

• Atividades conforme o cargo e setor desejado;

• Local de trabalho: Campinas
• Escala de trabalho: 5x2, 6x1 ou 12x36
• Disponibilidade para treinamento.

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Join to apply for the Vagas Fertirrigação role at Grupo Moreno

Estamos com vagas abertas na Fertirrigação . Se você tem experiência na área e busca uma nova oportunidade, essa pode ser a sua chance!

Tratorista

• Necessário residir em Luiz Antônio ou São Simão
• Possuir CNH B
• Disponibilidade para trabalhar em turnos
• Necessário experiência

Motorista Vinhaça

• Necessário residir em Luiz Antônio
• Possuir CNH E
• Disponibilidade para trabalhar em turnos
• Necessário experiência

• Salário compatível com o do mercado
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Programa de Participação nos Resultados (Anual)
• Transporte gratuito para as cidades da região
• Vale Alimentação

#VemSerNossaGente!

Join to apply for the VAGAS GERENCIAIS role at SineRHgia Educação Corporativa

Buscamos profissionais com ensino superior, domínio de informática, comprovada experiência na área que atua, em gestão de equipes, processos e resultados.

• Gerente de Produção
• Gerente de Logística
• Gerente de Controladoria
• Gerente Comercial
• Gerente de Operações de Venda Direta
• Engenheiro de Produção
• Engenheiro Químico

Salários e benefícios a negociar.

O objetivo desta posição é liderar processos de recrutamento para posições estratégicas nas áreas de tecnologia e marketing.

As responsabilidades incluem gerenciar o ciclo de recrutamento, atuar como consultor(a) estratégico(a) para gestores de tecnologia e marketing, desenvolver e executar estratégias de hunting em plataformas, conduzir entrevistas estruturadas e avaliativas, construir e nutrir talent pools, trabalhar em estreita colaboração com equipes de People e stakeholders, e analisar métricas de recrutamento.

O candidato ideal tem experiência sólida em recrutamento, com foco comprovado em vagas de tecnologia e marketing. É necessário ter habilidade em negociação e condução de processos seletivos complexos, conhecimento de metodologias de entrevista estruturada e ferramentas de avaliação, domínio de ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento, e excelentes habilidades de comunicação interpessoal.

Além disso, é considerado um diferencial ter experiência em recrutamento em ambientes de startups, scale-ups, agências ou empresas de tecnologia e networking ativo em comunidades de tecnologia e marketing.

Aqui estão os requisitos necessários:

• Experiência sólida em recrutamento;
• Foco comprovado em vagas de tecnologia e marketing;
• Habilidade em negociação e condução de processos seletivos complexos;
• Conhecimento de metodologias de entrevista estruturada e ferramentas de avaliação;
• Domínio de ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento;
• Excelentes habilidades de comunicação interpessoal;

Aqui estão os diferenciais:

• Experiência em recrutamento em ambientes de startups, scale-ups, agências ou empresas de tecnologia;
• Networking ativo em comunidades de tecnologia e marketing;

E aqui estão as informações adicionais sobre o que oferecemos:

• Vale Alimentação ou Vale Refeição;
• Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
• Academia Stefanini;
• Mentoring;
• Auxílio Creche;
• Clube de vantagens;
• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Convênio para Pet;
• e muito mais.

Não há etapas definidas para esse processo de recrutamento.

Overview

Use uma IA para avaliar a adequação do seu perfil. Receba aconselhamentos alimentados por IA sobre esta vaga e mais recursos exclusivos.

A empresa ADX Engenharia está com oportunidade para a área de Recursos Humanos na sede em São José dos Campos.

Qualificações:

Formação em Recursos Humanos

Principais Competências:

• Admissão e desligamentos
• Controle de folha de pagamento
• Controle de ponto eletrônico
• Gestão de benefícios
• Formado ou Cursando em Segurança do Trabalho será um diferencial

• Setores: Serviços de engenharia

As indicações dobram suas chances de conseguir uma entrevista na ADX Engenharia.

Receba um alerta quando uma vaga nova for publicada.

São José dos Campos, SP | R$2.001 - R$.000 | Há 1 semana

São José dos Campos, SP
R$2.626 50
- R 2.626,50
Há 3 semanas

São José dos Campos, SP
R$2. 01,00
- R 3.000,00
Há 1 semana

São José dos Campos, SP
R$2. 00,00
- R 2.200,00
Há 1 mês

Estamos disponibilizando os conhecimentos da comunidade de uma nova maneira. Os especialistas adicionam estatísticas diretamente em cada artigo iniciado com a ajuda da IA.

Responsabilidades

• Gerenciar o processo de recrutamento e seleção.
• Conduzir entrevistas e avaliar candidatos.
• Implementar programas de treinamento e desenvolvimento.
• Administrar folha de pagamento e benefícios.
• Garantir o cumprimento das políticas de RH.

• Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
• Experiência comprovada na área de RH e como Técnico em Segurança do Trabalho.
• Curso de Técnico em Segurança do Trabalho.
• Conhecimento da legislação trabalhista.
• Domínio de ferramentas de gestão de RH.
• Disponibilidade para viajar.
• Residir em São José dos Campos.

• Excelente comunicação interpessoal.
• Capacidade de resolução de conflitos.
• Organização e proatividade.
• Habilidade de negociação.
• Visão estratégica.

Regime De Contratação
CLT

Departamento
Recursos Humanos / Departamento Pessoal