5180 Empregos para Vagas de gerente - São Paulo

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Descrição da Empresa Lanchão Castelo e Lanchão Proença
Descrição do Cargo Estamos procurando um Gerente para se juntar à nossa equipe em Campinas, SP. As responsabilidades diárias incluem supervisionar as operações do restaurante, gerir a equipe de funcionários e assegurar a satisfação do cliente. Além disso, o gerente será responsável pelo controle de estoques e pela implementação de estratégias para melhorar a eficiência operacional e o serviço ao cliente. Este é um cargo noturno e requer presença no local.
Qualificações

• Gestão e Liderança: É necessário possuir habilidades em liderança e gestão de equipes, bem como experiência em supervisionar operações diárias.
• Atendimento ao Cliente: Deve ter habilidades excepcionais em atendimento ao cliente, com foco em garantir uma experiência positiva e resolver problemas de forma eficaz.
• Controle de Estoques: Conhecimento em gerenciamento de estoques e recursos é essencial para este cargo.
• Conhecimento em Delivery Ifood Conhecer a plataforma, realizar os cursos indicados para melhor eficiência nas vendas.

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Nova Odessa, São Paulo, Brazil 1 month ago

Campinas, São Paulo, Brazil 10 months ago

Campinas, São Paulo, Brazil R$3,001.00-R$4,000.00 1 week ago

Nova Odessa, São Paulo, Brazil 5 days ago

Estamos em busca de um(a) gerente regional arrojado(a), prático(a) e altamente resolutivo(a) para liderar e operacionalizar a gestão de 4 unidades do Grupo Mastellini na região de Campinas. Este profissional será responsável por fazer o negócio acontecer no dia a dia, garantindo o crescimento sustentável da carteira, a excelência nos serviços e a integração entre as áreas técnica, administrativa e comercial.

Principais responsabilidades:
       Gerenciar a operação completa das unidades da região (administração, área técnica laboratorial, atendimento e logística);
       Ser a ponte entre a matriz e as unidades, garantindo a padronização, eficiência e resultado de cada ponto;
       Liderar e desenvolver equipes, promover um clima saudável e conduzir tratativas de conflitos com postura firme e empática;
       Atuar diretamente na resolução ágil de problemas cotidianos, garantindo a continuidade e qualidade dos serviços prestados;
       Estabelecer e manter relacionamento estratégico com fontes pagadoras, incluindo operadoras de saúde, prefeituras e secretarias municipais;
       Propor e implementar ações para o crescimento da receita, rentabilidade e participação de mercado na região;
       Garantir conformidade com protocolos operacionais, regulatórios e padrões de qualidade do Grupo Mastellini;
       Acompanhar e analisar indicadores de desempenho, propondo ajustes e soluções práticas.

Requisitos:
       Formação superior completa (Administração, Biomedicina, Farmácia, Gestão de Saúde ou áreas correlatas);
       Experiência comprovada em cargos de liderança em saúde, preferencialmente em laboratórios ou hospitais;
       Capacidade de tomar decisões rápidas com visão estratégica e atitude prática;
       Excelência em relacionamento interpessoal e habilidade para negociações com autoridades públicas e privadas;
       Forte senso de responsabilidade, organização e autonomia;
       Perfil proativo, mão na massa, voltado para resultado e solução de problemas.

Diferenciais:
       Experiência com gestão de unidades em expansão;
       Conhecimento em processos laboratoriais e regulação em saúde;
       Vivência com fontes pagadoras públicas (SUS) e privadas.

Contrata-se GERENTE

Requisitos

• Ser proativa e organizada
• Ter experiência com semijoias
• Saber liderar, motivar e desenvolver a equipe
• Ter foco em metas, resultados e atendimento de excelência
• Estar disposta a participar de lives e vídeos

Beneficios

• Salário compatível com a função
• Vale transporte
• Comissão
• Bonificação

Horário

• Segunda a quinta das 7h ás 17h
• Sexta das 7h ás 16h

Contrata-se GERENTE

Requisitos

• Ser proativa e organizada
• Ter experiência com semijoias
• Saber liderar, motivar e desenvolver a equipe
• Ter foco em metas, resultados e atendimento de excelência
• Estar disposta a participar de lives e vídeos

Beneficios

• Salário compatível com a função
• Vale transporte
• Comissão
• Bonificação

Horário

• Segunda a quinta das 7h ás 17h
• Sexta das 7h ás 16h

Indústria Americana com mais de 20 anos de atuação no Brasil e com 05 unidades no país e mais de 320 colaboradores.

Busca Gerente Fiscal

• Revisão de tributos indiretos (PIS, Cofins, IPI, ICMS, ISS, ICMS ST, Retidos na Fonte);
• Validação de declarações fiscais, através de sistema integrado, garantindo o cumprimento das leis fiscais vigentes;
• Acompanhamento e direcionamento das atividades da equipe;
• Acompanhamento do cumprimento dos processos da área e sugestão de melhorias;
• Consultoria técnica em estudos e análises tributárias, além das respectivas validações de fechamentos fiscais;
• Vaga presencial.

Formação Acadêmica

• Ensino superior completo na área de Ciências Contábeis ou correlatas;
• Inglês avançado (obrigatório).

Conhecimentos Desejáveis

• Pacote Office avançado;
• Atuação em empresas Multinacionais.

VAGA: Gerente Comercial e Operacional – MyLash Itaim Bibi

Local: Itaim Bibi – São Paulo/SP

Regime: Presencial | MEI/PJ

A MyLash Itaim Bibi, referência em serviços de extensão de cílios com foco em excelência, bem-estar e estética personalizada, está em busca de uma gerente com perfil comercial, visão estratégica e forte capacidade de liderança operacional.

Essa profissional será responsável por impulsionar vendas, garantir a excelência no atendimento, coordenar a equipe e manter a operação fluindo com alto padrão de qualidade.

Responsabilidades:

Gestão comercial da unidade: metas, conversão de leads, vendas presenciais e digitais (WhatsApp, Instagram etc).

Liderança da equipe: seleção, treinamento, acompanhamento de performance e motivação.

Controle e execução das rotinas operacionais da loja (agenda, estoque, escala, caixa, manutenção).

Garantir a melhor experiência da cliente, do agendamento ao pós-atendimento.

Implementar ações de relacionamento, fidelização e campanhas locais.

Apoio estratégico à gestão da marca e expansão de resultados.

Requisitos:

Experiência prévia com vendas, liderança de equipe e gestão de operação (preferencialmente em estética, beleza, varejo ou serviços premium).

Perfil organizado, comunicativo, resiliente e com forte orientação para resultados.

Domínio de ferramentas básicas de gestão (planilhas, agendas, CRM ou sistemas internos).

Disponibilidade para atuar presencialmente em período integral.

Diferenciais:

Vivência anterior em clínicas de estética, beleza, salão ou franquias

Familiaridade com redes sociais e atendimento por WhatsApp Business

O que oferecemos:

Remuneração fixa + comissão por metas

Ambiente acolhedor, autonomia e clientes fiéis

Desenvolvimento contínuo e oportunidade de crescimento no grupo empresarial.

Se você é movida por desafios, ama vendas, cuida dos detalhes e gosta de liderar pessoas, queremos te conhecer!

Envie seu currículo para WhatsApp: , E-mail:

• Assunto: Vaga Gerente MyLash Itaim Bibi

A Gi Group em parceria com empresa no segmento de serviços financeiros contrata GERENTE DE RELACIONAMENTO para atuar em São Paulo - SP pelo período de 06 meses.

Objetivo da Posição:

1. Analisar de forma completa o negócio do concessionário e identificar oportunidades de incremento de performance dos produtos e Serviços Financeiros (financiamento - linha de credito rotativo, capital de giro, produtos de varejo e atacado).
2. Analise de dados comerciais e financeiros com a performance da operação.

Principais Responsabilidades/Atividades:

• Compartilhar melhores práticas, demonstrando que concessionários similares conseguem desenvolver performance em produtos não explorados em outros clientes;
• Assegurar através de treinamentos e reciclagens constantes que a equipe de vendas do concessionário esteja habilitada a vender todos os produtos de Serviços Financeiros e que todos os processos que envolvam a contratação, pagamento e liquidação desses produtos na Rede de concessionários e parceiros comerciais sejam desenvolvidos dentro das regras e políticas vigentes da empresa, visando eliminar as perdas por desvios de processo e risco de imagem para empresa no relacionamento com os clientes;
• Construir, implementar e acompanhar em conjunto com o concessionário plano para alavancagem de performance do cliente no curto e médio prazo, identificando oportunidades não aproveitadas e envolvendo a exploração de todos os produtos de Serviços Financeiros, para elevar o desempenho do concessionário de forma contínua e sustentável dentro do programa de comissionamento;
• Fomentar a utilização das ferramentas de vendas disponibilizadas pela VWFS para a Rede de Concessionários, assegurando que a Diretoria e titular do concessionário tenham conhecimento pleno das oportunidades e benefícios que as mesmas proporcionam, assim como a equipe de vendas seja treinada e esteja plenamente habilitada para seu uso;
• Monitorar de forma contínua a utilização e os respectivos efeitos no volume de negócios e demonstrar para o Concessionário a evolução em função da utilização.

Requisitos Imprescindíveis:

• Ter atuando e funções iguais ou similares a Relacionamento no modelo de negócio B2B;
• Experiência comercial / vendas no segmento bancário;
• Atuação em projetos de vendas no segmento bancário (gestão, analise e implementação estratégicas ligadas ao desenvolvimento e melhoria dos processos);
• Conhecimento em produtos financeiros (todo tipo de financiamento);
• Ter atuando em planejamento estratégico na área comercial.
• Analise de dados, indicadores, relatórios e apresentações de resultado de produtos financeiros;
• Conhecimento intermediário no pacote office, em especial Excel e Power Point;
• CNH B regular e em dias;
• Ensino Superior ou tecnólogo completo em Administração, Economia, Finanças, Marketing ou áreas correlatas.

Experiências técnicas Desejáveis:

• Especialização/MBA em Gestão de negócios e afins;
• Conhecimento em matemática financeira,
• Ter atuado no segmento financeiro ou bancário;
• Inglês intermediário (conversação, leitura e escrita);
• Ferramentas de BI/ análise de dados.

Perfil comportamental imprescindível:

Atenção aos detalhes, autonomia, capacidade de analise, comunicação oral e escrita, foco nos resultados, liderança, negociação, orientação a processos e resultados, relacionamento interpessoal e resolutivo.

Outras informações:

Local de Trabalho: São Paulo SP

Modalidade de contrato: CLT determinado - 06 meses (com possibilidades de renovação)

Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira | 08h00 as 17h00

Formato de Trabalho:100% presencial

Remuneração: Salário + Benefícios: (Assistência médica e odontológica, auxílio combustível, participação nos lucros, seguro de vida, vale refeição e veículo).

Principais Responsabilidades:

• Elaborar e analisar relatórios gerenciais, consolidando informações financeiras para apoiar a tomada de decisão da Diretoria.
• Contribuir para o atingimento dos objetivos organizacionais por meio do planejamento financeiro, proposição de estratégias e atuação em situações de média e alta complexidade.
• Apoiar a formulação de metas e indicadores da área, participando de reuniões estratégicas com a Diretoria e demais áreas parceiras.
• Gerenciar as equipes sob sua responsabilidade, conduzindo processos de avaliação de desempenho, desenvolvimento de competências, treinamentos, ações corretivas e gestão de pessoal, em alinhamento com a área de Recursos Humanos.
• Promover a melhoria contínua dos processos financeiros, identificando oportunidades de otimização, implantando soluções e assegurando a integração entre áreas.
• Garantir o controle e a conformidade das rotinas financeiras, incluindo fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, conciliações bancárias, aplicações, empréstimos e notas fiscais.
• Monitorar a saúde financeira da organização, assegurando regularidade fiscal, conformidade com normas legais e mitigação de riscos junto a órgãos reguladores e de crédito.
• Acompanhar e validar operações relacionadas a financiamentos, amortizações e compromissos financeiros de médio e longo prazo.
• Gerir garantias financeiras, monitorando custos, taxas e condições relacionadas.
• Fornecer suporte estratégico à Diretoria na avaliação de projetos, investimentos e decisões que impactem os resultados financeiros da empresa.

O que buscamos:

• Superior Completo (Administração, Gestão Financeira ou Contabilidade)
• Pós graduação
• Pacote Office (nível avançado)
• Finanças corporativas
• Sistemas integrados
• Operações e registros financeiros e contábeis

Com 77 anos de história, o Supermercados Avenida já conta com 39 filiais em 24 cidades do interior de São Paulo, sendo uma das principais redes de supermercados da região. Ao longo de nossa trajetória, buscamos constantemente evoluir, melhorando a rentabilidade e a lucratividade de maneira sustentável, sem perder de vista nosso compromisso com a satisfação dos nossos clientes e colaboradores. Nosso diferencial está na combinação entre a proximidade e o entendimento das necessidades locais, com a expertise de um grande varejista nacional. Oferecemos aos nossos clientes o melhor da experiência de compra, aliando o atendimento personalizado e a variedade de produtos, com processos e ferramentas avançadas que garantem eficiência e qualidade.

No Supermercados Avenida, nossa missão é seguir evoluindo de maneira responsável, sempre pensando em você!

Principais Responsabilidades:

• Planejar, organizar e supervisionar as atividades da equipe comercial, com foco no alcance de metas e resultados.
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas e marketing para aumentar a participação da empresa no mercado.
• Analisar dados de mercado, tendências e concorrência, propondo soluções inovadoras para atender às necessidades dos clientes.
• Estabelecer e manter relacionamentos comerciais com clientes-chave, negociando contratos e acompanhando a satisfação dos mesmos.
• Liderar e motivar a equipe comercial, fornecendo orientação, treinamento e feedback contínuo para o desenvolvimento profissional.
• Elaborar e acompanhar orçamentos, metas e indicadores de desempenho da área comercial.
• Representar a empresa em eventos, feiras e negociações com clientes e parceiros.

Requisitos Necessários:

• Ensino superior completo em Administração, Economia, Comércio Exterior ou áreas afins.
• Experiência comprovada de, no mínimo, 5 anos atuando em cargos de liderança na área comercial.
• Habilidades de negociação, comunicação e relacionamento interpessoal.
• Capacidade de análise de dados e tomada de decisões estratégicas.
• Proatividade, foco em resultados e habilidade de adaptação a mudanças.

Diferenciais:

• Experiência em empresas do mesmo setor de atuação.
• Conhecimento em ferramentas de CRM e tecnologias aplicadas à área comercial.

Local de trabalho: Assis/SP– Modelo: Presencial.