599 Empregos para Unidades de pronto atendimento - São Paulo

Excelente porque somos plurais Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

• Recepciona os materiais contaminados provenientes das Unidades Assistenciais, realizar a conferência dos materiais das Unidades Assistenciais e do centro cirúrgico. Realizando a separação e a desmontagem dos materiais, peça por peça. Promovendo os processos de limpeza manual e/ou automatizada de acordo com o Protocolo Institucional;
• Realiza a desinfecção química dos materiais conforme o protocolo institucional;
• Realiza a inspeção de limpeza, secagem, lubrificação (se necessário), montagem e teste de funcionalidade dos materiais limpos/desinfetados;
• Realiza o empacotamento dos materiais de acordo com o protocolo institucional e o método de processamento e identificação de materiais;
• Realização da montagem e desmontagem dos ciclos de limpeza/esterilização, acompanhar os ciclos, registrar os itens que constam no ciclo, avaliar ao término do ciclo os parâmetros físicos e os resultados de testes no caso de esterilização (Bowie & Dick, Integrador Químico, Indicador Biológico), arquivar registros e testes realizados;
• Realiza a dispensa de materiais para unidades Assistenciais e Centro Cirúrgico conforme protocolo institucional.

Requisitos e qualificações

Curso de Auxiliar em Enfermagem concluído, com registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Desejável experiência prévia em Central de Material e Esterilização (CME) ou em setores relacionados à esterilização de materiais hospitalares.

Informações adicionais

Carga Horária: 13h00 as 19h00 - Escala

Local de Trabalho: Hospital BP

Modelo de trabalho: Presencial

O que oferecemos?

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.

Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:

Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.

PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).

Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.

Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.

Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.

A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.

Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.

E não, não somos apenas um hospital Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora

Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe

Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar

Faça seu cadastro e envie seu currículo

Responsabilidades e atribuições

• Integrar a equipe de Enfermagem no serviço de saúde;
• Realizar a assistência integral ao paciente;
• Atuar em situações de conflito, sob supervisão do enfermeiro;
• Realizar relatórios e procedimentos;
• Auxiliar a equipe multidiscipl dozens;
• Administrar a prescrição médica e de enfermagem, sob supervisão do enfermeiro;
• Experiência ou aptidão para tele monitoramento, experiência com pacientes crônicos e ou Home Care. O trabalho será administrativo, os contatos com beneficiários e familiares sempre por telefone ou ferramenta própria do programa. Facilidade em utilizar as ferramentas de internet e Teams

Requisitos e qualificações

Curso de auxiliar de enfermagem concluído e ensino médio completo

Coren ativo

Experiência na área

Informações adicionais

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Total Pass;

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há 80 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade e acessível a gerações de brasileiros. Cuidamos com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Hapvida

#NossaHistóriaJuntosComeçaAgora

Com quase 50 anos de história, o Lar Sant'Ana conta com uma infraestrutura completa para atender todas as necessidades dos idosos. Com duas unidades nos bairros Alto de Pinheiros e Butantã, nossos espaços são planejados para garantir a segurança, acolhimento e socialização.

Nossa unidade Alto de Pinheiros é indicada para idosos independentes e semi-dependentes, enquanto a unidade Butantã é especialista em idosos semi-dependentes, dependentes e em recuperação hospitalar.

Oferecemos um atendimento personalizado com foco na qualidade de vida, na atenção individual e estímulo ao desenvolvimento, com espaços perfeitamente adaptados e cuidados clínicos específicos para os moradores, observando também a importância das atividades de lazer e convívio.

Responsabilidades e atribuições

• Desempenhar atividades na área da enfermagem com base em normas e procedimentos técnicos;
• Auxiliar no atendimento em casos de emergência;
• Administrar medicamentos conforme prescrição médica;
• Observar e reconhecer as condições gerais dos residentes;
• Realizar procedimentos conforme prescrição médica (compressas, aplicação de colírios, pomadas);
• Preparar os residentes para consultas médicas, exames e tratamentos;
• Realizar cuidados de higiene e curativos;
• Auxiliar os residentes na coleta de materiais para exames laboratoriais.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo
• Registro Profissional Ativo (Coren)
• Competências desejáveis: Trabalho em Equipe, Comunicação e Interação, Equilíbrio Emocional, Capacidade de Adaptação e Flexibilidade, Orientação para Resultado, Autodesenvolvimento e Gestão do Conhecimento, Impacto e Argumentação.

Informações adicionais
Escala de trabalho:
12x36 das às com 1h de intervalo - 36h semanais/180h mensais

Benefícios:

• Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;
• Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;
• Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;
• Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros);
• Vale Alimentação de R$ 210,00 disponibilizado através de cartão;
• Refeição no local (almoço);
• Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);
• Auxílio Creche (Para crianças até 4 anos);
• Bônus de nascimento de filhos;
• Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 60% para cursos de pós graduação / média duração;
• Desconto de 30% em mensalidades dos nossos colégios Santa Amália;
• Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;
• Desconto 10% no Bazar da Liga;
• Empréstimo conforme política vigente;
• Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).

DESCRIÇÃO DA VAGA

Que tal integrar o quadro de colaboradores de uma

instituição cujo valores de atuação são baseados no amor e na humanização? ; ;

O Hospital de Amor conta com diversas unidades hospitalares, acredita e desenvolve a sua equipe constantemente, proporcionando um bom clima organizacional e o bem-estar no ambiente de trabalho. ; ;

Nosso propósito é a prestação de serviços ao paciente do Sistema Único de Saúde na prevenção, com diagnósticos, realização de tratamento, ensino e pesquisa em oncologia. ; ;

Estamos em busca de um profissional para a função de Auxiliar de Enfermagem I. ;

Saiba mais: ; ;

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DESEMPENHADAS PELO CARGO ; ;

• Auxiliar na assistência de enfermagem aos pacientes; ; ;

• Auxiliar na administração de medicamentos; ; ;

• Realizar curativos e cuidados básicos; ; ;

• Auxiliar nas atividades de higiene e conforto; ; ;

• Alimentar e medir a pressão arterial dos pacientes; ; ;

• Observar e registrar sinais vitais dos pacientes; ; ;

• Participar de treinamentos e capacitações relacionados à área. ; ;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES ; ;

• Formação completa em Auxiliar de Enfermagem; ; ;

• Registro ativo no COREN; ; ;

• Conhecimento das normas de biossegurança; ; ;

• Profissional proativo e comprometido com a qualidade do atendimento; ; ;

• Capacidade de trabalhar em equipe; ; ;

• Disponibilidade para atuar em diferentes turnos. ; ;

• Conhecimento básico em informática e sistemas de registro eletrônico ; ;

• Habilidade para lidar com pacientes de diferentes faixas etárias; ; ; ;

CARGA HORÁRIA ; ;

• Escala 07:20, ou seja, segunda à segunda-feira, com uma folga semanal, e um domingo à cada sete semanas ; ;

• 06:00 às 14:20 | 14:20 às 22:48 | 22:50 às 06:00 ; ;

Carga horária semanal ; ;

44 horas ; ;

Regime de Contratação ; ;

CLT ; ;

Benefícios ; ;

Cesta Básica ; ;

Vale Transporte ; ;

Refeição ; ;

Assistência Médica ; ;

Convenio Farmacêutico ; ;

Academia ; ; ; ;

Com quase 50 anos de história, o Lar Sant'Ana conta com uma infraestrutura completa para atender todas as necessidades dos idosos. Com duas unidades nos bairros Alto de Pinheiros e Butantã, nossos espaços são planejados para garantir a segurança, acolhimento e socialização.

Nossa unidade Alto de Pinheiros é indicada para idosos independentes e semi-dependentes, enquanto a unidade Butantã é especialista em idosos semi-dependentes, dependentes e em recuperação hospitalar.

Oferecemos um atendimento personalizado com foco na qualidade de vida, na atenção individual e estímulo ao desenvolvimento, com espaços perfeitamente adaptados e cuidados clínicos específicos para os moradores, observando também a importância das atividades de lazer e convívio.

Responsabilidades e atribuições

• Desempenhar atividades na área da enfermagem com base em normas e procedimentos técnicos;
• Auxiliar no atendimento em casos de emergência;
• Administrar medicamentos conforme prescrição médica;
• Observar e reconhecer as condições gerais dos residentes;
• Realizar procedimentos conforme prescrição médica (compressas, aplicação de colírios, pomadas);
• Preparar os residentes para consultas médicas, exames e tratamentos;
• Realizar cuidados de higiene e curativos;
• Auxiliar os residentes na coleta de materiais para exames laboratoriais;

Requisitos e qualificações

Requisitos:

Ensino Médio Completo

Registro Profissional Ativo ( COREN ) em Auxiliar de Enfermagem

Competências desejáveis:

Trabalho em Equipe, Comunicação e Interação, Equilíbrio Emocional, Capacidade de Adaptação e Flexibilidade, Orientação para Resultado, Autodesenvolvimento e Gestão do Conhecimento, Impacto e Argumentação.

Informações adicionais

Escala de trabalho: Escala 6x1 - 06h às 13h15 - 36h semanais/180h mensais

Benefícios:

• Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;
• Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;
• Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;
• Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros);
• Refeição no local (almoço);
• Vale alimentação em cartão com o valor de R$215,00;
• Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);
• Auxílio Creche (Para crianças até 4 anos);
• Bônus de nascimento de filhos;
• Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 60% para cursos de pós graduação / média duração;
• Desconto de 30% em mensalidades dos nossos colégios Santa Amália;
• Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;
• Desconto 15% no Bazar da Liga;
• Empréstimo conforme política vigente;
• Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).

O Lar Sant'Ana é um residencial para idosos que há quase 50 anos preza pela autonomia dos seus moradores e o relacionamento entre as gerações. Contamos com uma infraestrutura planejada para atender todas as necessidades de segurança e promover qualidade de vida, em um ambiente alegre, aconchegante e de máximo conforto.

Somos parte da Liga Solidária, uma Organização da Sociedade Civil – (OSC) sem fins lucrativos, que desde 1923 é movida pela crença de que uma sociedade mais justa e com mais oportunidade é possível se promovermos o encontro do amor, da solidariedade e do trabalho. São milhares de impactados, direta e indiretamente, entre crianças, jovens, adultos e idosos em situação de alta vulnerabilidade social, em 9 programas de Educação, Vínculos Comunitários, Envelhecimento Ativo e Inclusão Produtiva, que trabalham para resgatar a dignidade e fomentar a autonomia dessas pessoas. Para que nosso propósito seja alcançado e mais pessoas sejam impactadas, a Liga Solidária conta com negócios filantrópicos que ampliam nossa missão na Capital Paulista.

Colégio Santa Amália Unidade Saúde:

Colégio Santa Amália - Unidade Maple Bear -

Flat Plaza 50

Liga Solidária

Excelente porque somos plurais Cada pessoa que compõe a BP tem uma história de vida, uma trajetória, uma visão de mundo. E ao somarmos essas visões, vemos os desafios que temos de outros ângulos trazendo novas respostas para as velhas perguntas, e ajudando a fazer novas perguntas. É dessa forma que a inovação está sempre presente, de uma forma prática, funcional e que melhora a vida das pessoas. E assim vamos engrandecendo o nosso jeito de ser BP.

Responsabilidades e atribuições

• Executa ações de tratamento simples, observa, reconhece e descreve sinais e sintomas; executa ações específicas do setor sob supervisão do enfermeiro visando à valorização da vida e qualidade e no atendimento. Realiza orientações relacionadas aos exames e auxilia as equipes médicas nos exames especializados.

Requisitos e qualificações

• Formação: Curso Auxiliar em Enfermagem completo.
• Registro Profissional: Coren ativo e regular.
• Diferencial: Estar cursando Técnico em Enfermagem.
  Atuação em Medicina Diagnostica - Tomografia e/ou Ressonância

Informações adicionais

Carga Horária: Das 13:00 às 19:00 - Escala 6X1

Local de Trabalho: Hospital BP - Paulista

Modelo de trabalho: Presencial

O que oferecemos?

Vale Transporte

Vale Alimentação

Refeitório no local

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Auxílio Creche

Total Pass: Uma plataforma de benefícios que dá acesso a academias e estúdios de diversas modalidades para o colaborador e dependentes.

Viva 365: Ações e programas no âmbito das 5 saúdes - emocional, intelectual, físico, social e financeiro. Tais como:

Programas de saúde da mulher (acompanhamento de gestantes e planejamento familiar), ações de ergonomia e ginástica laboral, parceria SESC – Programação Bem-Estar, espaço do colaborador, corrida e caminhada.

PAP (Programa de Apoio Pessoal)- canal de comunicação formado por uma ampla equipe de especialistas (psicólogos, assistentes sociais, advogados, pedagogos, nutricionistas, fisioterapeutas, educadores físicos, consultores financeiros e pet consultores).

Núcleo de Saúde do Colaborador- serviço de telemedicina, pronto atendimento e agendamentos exclusivo para colaboradores com médicos generalistas, psicólogos, fisioterapeutas e acupuntura dentro da BP.

Dia do profissional da saúde: 12 de Maio é considerado feriado para a categoria, colaboradores que trabalharem nesta data terão direito a compensação conforme critérios definidos em Convenção Coletiva.

Convênios e parcerias: Parceria com estabelecimentos de diversos segmentos para desconto, acesse a lista atualizada no Workplace, nosso canal de comunicação interna.

Para começar, gostaríamos de te fazer um convite: Vem valorizar a vida com a gente É isso que nos move todo dia. É isso que fazemos juntos.

A BP – A Beneficência Portuguesa de São Paulo tem uma linda trajetória de mais de 160 anos, marcada por transformações que trazem cada vez mais o nosso olhar único para a saúde, com muita colaboração, diversidade e tecnologia.

Pra isso tudo não ficar só no discurso, contamos com aproximadamente 7.000 colaboradores e 3.000 médicos que simbolizam o cuidado da BP com a saúde. Atendemos mais de 1,8 milhão de pessoas por ano e somos referência no atendimento médico-hospitalar em diversas especialidades, como Cardiologia, Oncologia, Neurologia, entre outras.

E não, não somos apenas um hospital Somos um hub de saúde. Além dos nossos hospitais, contamos com uma rede de clínicas, medicina diagnóstica e educação e pesquisa que conta com cursos, especializações, além de liderarmos pesquisas de mercado para contribuir para a evolução da medicina.

Com quase 50 anos de história, o Lar Sant'Ana conta com uma infraestrutura completa para atender todas as necessidades dos idosos. Com duas unidades nos bairros Alto de Pinheiros e Butantã, nossos espaços são planejados para garantir a segurança, acolhimento e socialização.

Nossa unidade Alto de Pinheiros é indicada para idosos independentes e semi-dependentes, enquanto a unidade Butantã é especialista em idosos semi-dependentes, dependentes e em recuperação hospitalar.

Oferecemos um atendimento personalizado com foco na qualidade de vida, na atenção individual e estímulo ao desenvolvimento, com espaços perfeitamente adaptados e cuidados clínicos específicos para os moradores, observando também a importância das atividades de lazer e convívio.

Responsabilidades e atribuições

• Desempenhar atividades na área da enfermagem com base em normas e procedimentos técnicos;
• Auxiliar no atendimento em casos de emergência;
• Administrar medicamentos conforme prescrição médica;
• Observar e reconhecer as condições gerais dos residentes;
• Realizar procedimentos conforme prescrição médica (compressas, aplicação de colírios, pomadas);
• Preparar os residentes para consultas médicas, exames e tratamentos;
• Realizar cuidados de higiene e curativos;
• Auxiliar os residentes na coleta de materiais para exames laboratoriais.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo
• Registro Profissional Ativo (Coren)
• Competências desejáveis:Trabalho em Equipe, Comunicação e Interação, Equilíbrio Emocional, Capacidade de Adaptação e Flexibilidade, Orientação para Resultado, Autodesenvolvimento e Gestão do Conhecimento, Impacto e Argumentação.

Informações adicionais

Escala de trabalho: 12x36 das às com 1h de intervalo - 36h semanais/180h mensais

Benefícios:

• Assistência Médica Amil Saúde S60 gratuito para o colaborador após período de experiência;
• Desconto em medicamentos em farmácias informando Assistência Médica Amil;
• Assistência Odontológica Porto Seguro plano bronze gratuito para o colaborador;
• Seguro de vida e coberturas (morte, invalidez, auxílio funeral, outros);
• Vale Alimentação de R$ 210,00 disponibilizado através de cartão;
• Refeição no local (almoço);
• Licença maternidade estendida (6 meses) e paternidade estendida (30 dias);
• Auxílio Creche (Para crianças até 4 anos);
• Bônus de nascimento de filhos;
• Bolsa de estudos (após 1 ano) de até 60% para cursos de pós graduação / média duração;
• Desconto de 30% em mensalidades dos nossos colégios Santa Amália;
• Descontos com instituições de ensino de 10% a 40%;
• Desconto 10% no Bazar da Liga;
• Empréstimo conforme política vigente;
• Vale Transporte (opcional com desconto conforme legislação vigente).

O Lar Sant'Ana é um residencial para idosos que há quase 50 anos preza pela autonomia dos seus moradores e o relacionamento entre as gerações. Contamos com uma infraestrutura planejada para atender todas as necessidades de segurança e promover qualidade de vida, em um ambiente alegre, aconchegante e de máximo conforto.

Somos parte da Liga Solidária, uma Organização da Sociedade Civil – (OSC) sem fins lucrativos, que desde 1923 é movida pela crença de que uma sociedade mais justa e com mais oportunidade é possível se promovermos o encontro do amor, da solidariedade e do trabalho. São milhares de impactados, direta e indiretamente, entre crianças, jovens, adultos e idosos em situação de alta vulnerabilidade social, em 9 programas de Educação, Vínculos Comunitários, Envelhecimento Ativo e Inclusão Produtiva, que trabalham para resgatar a dignidade e fomentar a autonomia dessas pessoas. Para que nosso propósito seja alcançado e mais pessoas sejam impactadas, a Liga Solidária conta com negócios filantrópicos que ampliam nossa missão na Capital Paulista.

Colégio Santa Amália Unidade Saúde:

Colégio Santa Amália - Unidade Maple Bear -

Flat Plaza 50

Liga Solidária

Requisitos:

Curso completo de Técnico(a) de Enfermagem;

Experiência prévia na área de saúde ocupacional será um diferencial;

Conhecimento básico em informática (lançamento e controle de atestados, prontuários, etc.);

Disponibilidade para atuar no 3º turno (22h49 às 06h15);

Habilidade para lidar com atendimento humano e situações de urgência com empatia e agilidade.

Responsabilidades:

Prestar atendimento e orientação aos colaboradores em questões relacionadas à saúde ocupacional;

Auxiliar na realização de exames admissionais, periódicos e demissionais;

Realizar curativos, aferição de pressão arterial e temperatura, seguindo normas e procedimentos estabelecidos;

Atender ocorrências no ambulatório e aplicar os primeiros socorros, quando necessário;

Realizar o agendamento e controle das avaliações periódicas;

Arquivar documentos de saúde dos colaboradores;

Receber, lançar e controlar atestados médicos;

Acompanhar colaboradores afastados e realizar avaliações de saúde para liberação de retorno ao trabalho.

Published on AUGUST 26, 2025

Workplace: Itapevi - SP

Itapevi - SP

Job type: Full-time employee

Full-time employee

Work model: Onsite

Onsite

Also for PwD

Also for PwD

JOB DESCRIPTION

Auxiliar o Enfermeiro responsável no atendimento na supervisão global da unidade quando solicitado pelomesmo, bem como no planejamento da assistência de enfermagem;Receber e passar o plantão na Pronto Socorro Infantil, informando ao Enfermeiro responsável pelo plantãosubsequente sobre todas as intercorrências;Prestar cuidados integrais aos pacientes de acordo com o plano assistencial estabelecido e medicação deacordo com a prescrição médica e observar os efeitos no paciente;Receber e admitir os pacientes na unidade; com objetivo de facilitar a adaptação do paciente ao ambientehospitalar, proporcionando conforto e segurança, realizando a verificação de sinais vitais e outrosprocedimentos que se fizerem necessários;

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Auxiliar o Enfermeiro responsável no atendimento na supervisão global da unidade quando solicitado pelo mesmo, bem como no planejamento da assistência de enfermagem; Receber e passar o plantão na Pronto Socorro Infantil, informando ao Enfermeiro responsável pelo plantão subsequente sobre todas as intercorrências; Prestar cuidados integrais aos pacientes de acordo com o plano assistencial estabelecido e medicação desacordo com a prescrição médica e observar os efeitos no paciente; Receber e admitir os pacientes na unidade; com objetivo de facilitar a adaptação do paciente ao ambiente hospitalar, proporcionando conforto e segurança, realizando a verificação de sinais vitais e outros procedimentos que se fizerem necessários; Ler e executar as prescrições médicas e de enfermagens, bem como fazer anotações nos prontuários médicos incluindo as intercorrências e cuidados assistenciais prestados com os devidos cuidados para manter atualizados e em ordem os prontuários médicos; Preparar e encaminhar pacientes para exames laboratoriais e de diagnóstico, assim como auxiliar e/ou realizar a coleta e envio de exames, incluindo punção venosa e eletrocardiograma; Assistir a equipe médica em procedimentos necessários; Realizar controle do estoque de materiais e medicamentos individuais dos pacientes e solicitá-los quandonecessário;Preparar e manter limpeza nas áreas de enfermagem e de atendimento aos pacientes, materiais equipamentos; Comunicar altas, transferências e óbitos aos setores afins e manter organizado o prontuário médico do pacientes desde a entrada na unidade hospitalar; Encaminhar solicitações de exames laboratoriais e diagnósticos, avisos de cirurgias, entre outras solicitações compatíveis com seu limite de atuação, conforme processos estabelecidos nas Unidades Hospitalares; Atender médicos e familiares, bem como prestar informações que estejam dentro dos limites de sua função; Informar o Enfermeiro sobre toda e qualquer intercorrência da unidade: Tomar conhecimento da evolução clínica e do estado dos pacientes da unidade, bem como ler relatórios e avisos concernentes aos cuidados de enfermagem; Encaminhar pacientes transferidos para outros setores do hospital conforme orientação da Enfermeira do setor; Acompanhar a equipe médica quando da transferência do paciente da Sala de Emergência para a UTI ou remoção, sempre que necessário e/ou por solicitação do enfermeiro do setor; Prestar cuidados relativos à higiene, conforto, alimentação, movimentação, sinais vitais, curativos, sondagens,enteroclisma e balanço hídrico, entre outros procedimentos assistenciais que estejam dentro do limite de atuação do cargo; Efetuar a higiene dos pacientes, incluindo manipulação de sondas, drenos e artefatos, bem como realizar curativos sob orientação e acompanhamento; Monitorar as condições de funcionamento de materiais e equipamentos médicos, identificando a necessidade de troca ou manutenção ;Atuar em tratamentos especializados e manipulação de equipamentos especiais ;Atuar em atividades administrativas, tais como: atividades estabelecidas por sua chefia em escala de trabalho como limpeza concorrente, controle de material de CME, pedidos de almoxarifado, controle desfibrilador, controle medicamentos, dados em prontuários entre outros, além de atuar como multiplicador no treinamento para colaboradores novos; Colaborar na prevenção e controle de infecção hospitalar através da aplicação dos protocolos de prevenção; Para o exercício do cargo de Auxiliar de Enfermagem é imprescindível que o ocupante do cargo tenha registro vigente no Conselho Regional de Enfermagem (COREN), além de estar com as obrigações financeiras plenamente quitadas no referido conselho; Executar outras atividades correlatas a critério do superior.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Obrigatório: COREN ATIVO

Desejável: EXPERIÊNCIA NA AREA

ADDITIONAL INFORMATION

Carga horária: 180:00 19:00 01:00 02:00 07:00 (12x36)

Unidade: HOSPITAL NOVA VIDA

O que oferecemos?

Vale Alimentação;

Vale Transporte;

Assistência Médica;

Assistência Odontológica;

Convênio com Farmácia;

Seguro de Vida;

Auxílio Creche;

Totalpass;

Universidade Corporativa;

Interclube (programa de descontos);

Programa Conte Comigo.

PROCESS STAGES

Step 1: Registration

1

Registration

Step 2: Fit Cultural

2

Fit Cultural

Step 3: Teste Situacional

3

Teste Situacional

Step 4: PROVA

4

PROVA

Step 5: Hiring

5

Hiring

MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:

O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL

Há mais de 50 anos, oferecemos o melhor para cumprir a nossa missão de proporcionar saúde integrada de qualidade, acessível a gerações de brasileiros. Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho. Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas. Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.

Incentivamos a candidatura de todas as pessoas que se sintam alinhadas ao nosso compromisso de diversidade e à nossa missão de tornar saúde de qualidade acessível aos brasileiros.

Gostou?

Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica