53 Empregos para Treinamento - Guarulhos

Sobre a ZEISS:

Fundada como uma fábrica para mecânica de precisão e óptica na cidade de Jena, Alemanha, em 1846, a Carl Zeiss é hoje um líder mundial nas indústrias óptica e optoeletrônica. Temos escritórios em mais de 30 países e somos representados em mais de 100 países, com centros de produção na Europa, América do Norte, América Central e na Ásia.

Nossa tarefa mais importante é levar os usuários da tecnologia ZEISS a áreas que permaneceram escondidas no passado. Nós somos líderes de mercado na maioria dos campos onde atuamos. Oferecemos um espectro extraordinário de soluções inteligentes e produtos nas áreas de Tecnologia Médica, Tecnologia em Metrologia Industrial e Tecnologia em Microscopia.

Sobre a vaga:

Estágio em Educação Corporativa

Aqui você vai:

• Auxiliar em atividades administrativas da área de Educação como organização de eventos , documentações , fluxos e pagamentos;
• Processos de suporte como reserva de passagens e hospedagens, contratação de serviços, etc.
• Trabalhar em conjunto com as áreas de Marketing e Comercial .

O que buscamos:

• Estudantes de Administração, Comunicação, ou áreas correlatas , com formação a partir de Julho/2027 ;
• Bons conhecimentos em Pacote Office .
• Entendimento em Espanhol será um diferencial.

O que oferecemos:

• Bolsa de R$ 1.800,00 + 13º salário;
• ️ VR/VA fixo de R$ 1.210,00;

Sobre a SHEIN

A SHEIN é uma varejista global de moda e estilo de vida online, oferecendo vestuário e produtos da marca SHEIN de uma rede global de fornecedores, tudo a preços acessíveis. Com sede em Cingapura, a SHEIN continua comprometida em tornar a beleza da moda acessível a todos, promovendo sua metodologia de produção sob demanda líder do setor, para uma indústria mais inteligente e pronta para o futuro. Fundada em 2012, a SHEIN tem mais de 16.000 funcionários operando em escritórios ao redor do mundo e continua a expandir suas operações globalmente. Junte-se à SHEIN e seja o futuro!

Carreiras na SHEIN

Nós nos comprometemos com a inclusão

Na SHEIN, acreditamos que a diversidade é a força que impulsiona a inovação. Estamos comprometidos em criar um ambiente onde todas as vozes sejam ouvidas, valorizadas e respeitadas. Todas as nossas vagas são inclusivas para pessoas com deficiência, mulheres, negros, comunidade LGBTQIAPN+ e todos os tipos de diversidade.

Nós capacitamos talentos com carreiras diversas

Na SHEIN, capacitamos talentos para se destacarem com oportunidades regulares para elevar suas carreiras em seus respectivos campos. Como um negócio dinâmico, apoiamos a mobilidade interna, caminhos de carreira diversos e reconhecimento de sucesso e contribuição de várias maneiras significativas.

Nós nos envolvemos com culturas globais

A SHEIN tem mais de 20 escritórios em todo o mundo, fornecendo aos talentos muitas oportunidades de colaborar com colegas ao redor do mundo. Compartilhar perspectivas e alavancar diferenças culturais é um dos nossos principais pontos fortes, pois trabalhamos em muitos projetos interessantes e extraímos insights da experiência líder do setor.

Responsabilidades do Cargo

Estamos à procura de um Especialista em Treinamento para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal irá desenvolver, implementar e avaliar programas de treinamento eficazes, além de ser capaz de analisar dados de desempenho para promover melhorias contínuas em nossos processos de aprendizagem.

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar programas de treinamento personalizados que atendam às necessidades da organização.
• Conduzir avaliações de necessidades de treinamento e elaborar conteúdos curriculares de alta qualidade.
• Aplicar métodos de ensino inovadores em ambientes presenciais e online, incluindo e-learning.
• Coletar e analisar dados de desempenho dos colaboradores, utilizando análises estatísticas para medir a eficácia dos programas de treinamento.
• Trabalhar em colaboração com outras equipes de suporte para planejar e executar projetos de treinamento, assegurando que os objetivos sejam cumpridos dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.
• Facilitar workshops interativos e sessões de treinamento, apresentando informações e análises de forma clara e convincente para stakeholders.
• Desenvolver métricas e indicadores de desempenho para avaliar a efetividade dos programas de treinamento e implementar melhorias baseadas em feedback e dados coletados.

Requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência em treinamento, desenvolvimento organizacional ou áreas relacionadas.
• Experiência em análise de dados e apresentação de relatórios.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
• Habilidade para treinar grandes públicos.

Quem somos?

Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais.).

Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo ao mesmo tempo em que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve sua carreira? Seja um #gamechanger

Atividades:

• Coordenar, liderar e motivar diretamente a equipe de analistas de treinamento;
• Criação da matriz de treinamento inicial e reciclagem, mapeamento dos planos de aula e das grades de capacitação;
• Interagir junto ao cliente contratante para negociar cronograma de trabalho e alinhamentos de processos;
• Administrar as rotinas de trabalho, garantindo o cumprimento das metas e prazos estabelecidos;
• Elaboração da estratégia de técnicas de treinamento e mapeamento de processos;
• Confecção de materiais e apresentações executivas;
• Validação de conteúdos e reportes gerados pela equipe de analistas de treinamento.

Requisitos:

• Experiência na área de supervisão de Treinamento em BPO.
• Ensino Superior completo.
• Conhecimento em Excel Avançado;
• Conhecimento em metodologias de Treinamento;
• Foco em melhoria contínua.

Aqui é o seu lugar!

Todas as vagas da Concentrix vagas são elegíveis a Pessoas com Deficiência.

*Descrição da Vaga:*

Estamos em busca de um(a) profissional qualificado(a) para integrar nossa equipe como Facilitador(a) de Treinamentos Corporativos. O(a) candidato(a) ideal será responsável por planejar, desenvolver e conduzir treinamentos, além de implementar estratégias eficazes para o desenvolvimento contínuo de nossas equipes, alinhando-se aos objetivos estratégicos da organização.

*Responsabilidades:*

1. Elaborar e ministrar treinamentos corporativos adaptados às necessidades da empresa e seus objetivos.
2. Identificar necessidades de desenvolvimento e criar planos de ação personalizados para atendê-las.
3. Avaliar a eficácia dos treinamentos aplicados, realizar ajustes e propor melhorias contínuas.
4. Trabalhar em colaboração com líderes e equipes para promover o desenvolvimento contínuo e sustentável da organização.
5. Acompanhar e analisar resultados dos treinamentos, fornecendo feedback e relatórios para a gestão.

*Requisitos:*

• Formação em Psicologia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Pedagogia Empresarial ou áreas correlatas (Completo ou cursando)
• Experiência comprovada em desenvolvimento de pessoas, aprendizagem e treinamento.
• Habilidade em desenvolver e aplicar programas de treinamento adaptados às necessidades específicas da empresa.
• Disponibilidade para deslocamento, com carro ou moto.

Venha fazer parte da nossa equipe!

*Descrição da Vaga:*

Estamos em busca de um(a) profissional qualificado(a) para integrar nossa equipe como Supervisor de Treinamentos Corporativos. O(a) candidato(a) ideal será responsável por planejar, desenvolver e conduzir treinamentos, além de implementar estratégias eficazes para o desenvolvimento contínuo de nossas equipes, alinhando-se aos objetivos estratégicos da organização.

*Responsabilidades:*

• Planejar e conduzir treinamentos técnicos e comportamentais.

• Integrar e acompanhar consultores em campo.

• Aplicar feedbacks regulares, individuais e em grupo.

• Gerenciar rotinas da equipe, padronizar processos e otimizar tempo.

• Estimular o desenvolvimento e a autonomia dos consultores.

• Ser referência para a equipe, promovendo um ambiente de confiança e melhoria contínua.

• Coletar informações de campo e clientes para criar planos de ação.

• Representar a Bjob com postura exemplar e atitude de dono.

*Requisitos:*

- Formação em Psicologia, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos, Pedagogia Empresarial, Coaching;

- Experiência comprovada em desenvolvimento de pessoas, aprendizagem, gestão de pessoas e treinamento.

- Habilidade em desenvolver e aplicar programas de treinamento adaptados às necessidades específicas da empresa.

- Disponibilidade para deslocamento, com carro ou moto.

*Venha fazer parte da nossa equipe!*

Join to apply for the Instrutor Treinamento Operações role at Tegma Gestão Logística S.A.

Join to apply for the Instrutor Treinamento Operações role at Tegma Gestão Logística S.A.

Há mais de 50 anos no mercado, somos um dos maiores operadores logísticos do Brasil – listada na B3 (principal bolsa de valores do Brasil) na categoria Novo Mercado - especializados em operações complexas e de alta criticidade, oferecemos uma gama completa de serviços, com foco em logística integrada e logística de veículos, com filiais estrategicamente localizadas no território nacional. Na Tegma tomamos decisões minimizem o impacto no meio ambiente; atuamos como agente no desenvolvimento socioeconômico das comunidades em que estamos inseridos e apoiamos diversos projetos sociais e contamos com uma governança corporativa, que acompanha o controle e planejamento da companhia. Estamos, também, comprometidos com o respeito à diversidade, aos direitos humanos e à dignidade das pessoas sem distinção de raça, cor, religião, crença, região de origem, sexo, orientação sexual, estado civil, idade, necessidades especiais, orientação política, opiniões, posição social, associação sindical ou qualquer outra característica. São assegurados a liberdade de expressão e o direito à privacidade dos seus colaboradores. Saiba mais em nosso site: e atribuições

• Desenvolver e ministrar treinamentos práticos e teóricos para motoristas (novos e veteranos);
• Apoiar na integração de novos motoristas;
• Aplicar conteúdos relacionados à direção defensiva, segurança e qualidade no transporte de cargas, legislação de trânsito e normas da empresa;
• Acompanhar motoristas em rotas para avaliação prática e feedback;
• Realizar requalificações periódicas conforme plano anual de treinamento;
• Diagnosticar necessidades de desenvolvimento da equipe de motoristas;
• Elaborar relatórios de desempenho dos treinamentos e avaliações;
• Sugerir melhorias nos procedimentos operacionais e de segurança;
  
  
  

• Ensino médio Completo;
• CNH categoria B;
• Conhecimento em Legislação de trânsito e transporte;
• Técnicas de direção defensiva e económica;
• Conhecimento de normas de segurança e saúde ocupacional;
• Didática para treinamentos e domínio de ferramentas básicas de apresentação;
• Vivência como instrutor, multiplicador ou líder de motoristas será um diferencial;
• Boa comunicação;
• Proatividade e capacidade de análise;
• Disciplina e foco em resultados;
• Disponibilidade para atuar presencial em São Bernardo do Campo
  
  
  

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica;
• Wellhub (Academia);
• Refeição;
• Vale Alimentação;
• Seguro de Vida;
• Transporte;
• Parceria com instituições de ensino;
• Programa Fica Bem (com orientações para questões pessoais, de saúde e profissionais)

Referrals increase your chances of interviewing at Tegma Gestão Logística S.A. by 2x

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Greater São Paulo Area R$4,000.00-R$,500.00 1 week ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$4, 00.00-R 4,750.00 2 days ago

Greater São Paulo Area R$ ,500.00-R 2,500.00 1 month ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$4 000.00-R 4,500.00 1 week ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 1 week ago

Taboão da Serra, São Paulo, Brazil 1 week ago

Taboão da Serra, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

São Paulo, São Paulo, Brazil R$5,000.00-R$6,000 00 1 week ago

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 2 months ago

Greater São Paulo Area R$3,0 1.00-R 4,000.00 2 months ago

• Ensino médio Completo;
•   CNH categoria B;
• Conhecimento em Legislação de trânsito e transporte;
• Técnicas de direção defensiva e económica;
• Conhecimento de normas de segurança e saúde ocupacional;
• Didática para treinamentos e domínio de ferramentas básicas de apresentação;
• Vivência como instrutor, multiplicador ou líder de motoristas será um diferencial;
• Boa comunicação;
• Proatividade e capacidade de análise;
• Disciplina e foco em resultados;
• Disponibilidade para atuar presencial em São Bernardo do Campo

• Desenvolver e ministrar treinamentos práticos e teóricos para motoristas (novos e veteranos);
• Apoiar na integração de novos motoristas;
• Aplicar conteúdos relacionados à direção defensiva, segurança e qualidade no transporte de cargas, legislação de trânsito e normas da empresa;
• Acompanhar motoristas em rotas para avaliação prática e feedback;
• Realizar requalificações periódicas conforme plano anual de treinamento;
• Diagnosticar necessidades de desenvolvimento da equipe de motoristas;
• Elaborar relatórios de desempenho dos treinamentos e avaliações;
• Sugerir melhorias nos procedimentos operacionais e de segurança;

Quando você pensa em carreira, o que vem à sua mente? Propósito? Colaboração? Ser protagonista para fazer a diferença? No PagBank temos tudo isso e muito mais.

Estamos em busca de pessoas que vistam a camisa com orgulho. Gente com vontade de facilitar a vida financeira das pessoas e impulsionar negócios!

Tá a fim de uma carreira que rende mais? Confira essa oportunidade e #VemProPags!

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver materiais e ministrar treinamentos para o time comercial do Pagbank.
• Aplicar avaliações de reação, testes de retenção, preparar relatórios, controlar os agendamentos dos programas de formação.
• Desenvolver e Ministrar treinamentos de reciclagem quando necessário para garantir que o time esteja atualizado.
• Desenvolver e implementar estratégias inovadoras de Onboarding que aceleram a integração de novos colaboradores.
• Realizar desenho instrucional de experiencias de aprendizagem, produzindo materiais didáticos, planos de aula, cursos online, tutoriais, vídeos animados, infográficos, conteúdos interativos e edição de vídeo aulas.
• Criar, acompanhar e analisar indicadores de treinamento e desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

• Superior completo ou cursando em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
• Habilidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office (Excel, Power BI, Power Point).
• Inglês avançado.

Informações adicionais

Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse:

• Conhecimento em meios de pagamentos e adquirência.
• Conhecimento nas Ferramentas Adobe (Photoshop, Illustrator e Premiere).

Sobre a SHEIN

A SHEIN é uma varejista global de moda e estilo de vida online, oferecendo vestuário e produtos da marca SHEIN de uma rede global de fornecedores, tudo a preços acessíveis. Com sede em Cingapura, a SHEIN continua comprometida em tornar a beleza da moda acessível a todos, promovendo sua metodologia de produção sob demanda líder do setor, para uma indústria mais inteligente e pronta para o futuro. Fundada em 2012, a SHEIN tem mais de 16.000 funcionários operando em escritórios ao redor do mundo e continua a expandir suas operações globalmente. Junte-se à SHEIN e seja o futuro!

Carreiras na SHEIN

Nós nos comprometemos com a inclusão

Na SHEIN, acreditamos que a diversidade é a força que impulsiona a inovação. Estamos comprometidos em criar um ambiente onde todas as vozes sejam ouvidas, valorizadas e respeitadas. Todas as nossas vagas são inclusivas para pessoas com deficiência, mulheres, negros, comunidade LGBTQIAPN+ e todos os tipos de diversidade.

Nós capacitamos talentos com carreiras diversas

Na SHEIN, capacitamos talentos para se destacarem com oportunidades regulares para elevar suas carreiras em seus respectivos campos. Como um negócio dinâmico, apoiamos a mobilidade interna, caminhos de carreira diversos e reconhecimento de sucesso e contribuição de várias maneiras significativas.

Nós nos envolvemos com culturas globais

A SHEIN tem mais de 20 escritórios em todo o mundo, fornecendo aos talentos muitas oportunidades de colaborar com colegas ao redor do mundo. Compartilhar perspectivas e alavancar diferenças culturais é um dos nossos principais pontos fortes, pois trabalhamos em muitos projetos interessantes e extraímos insights da experiência líder do setor.

Responsabilidades do Cargo

Estamos à procura de um Especialista em Treinamento para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal irá desenvolver, implementar e avaliar programas de treinamento eficazes, além de ser capaz de analisar dados de desempenho para promover melhorias contínuas em nossos processos de aprendizagem.

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar programas de treinamento personalizados que atendam às necessidades da organização.
• Conduzir avaliações de necessidades de treinamento e elaborar conteúdos curriculares de alta qualidade.
• Aplicar métodos de ensino inovadores em ambientes presenciais e online, incluindo e-learning.
• Coletar e analisar dados de desempenho dos colaboradores, utilizando análises estatísticas para medir a eficácia dos programas de treinamento.
• Trabalhar em colaboração com outras equipes de suporte para planejar e executar projetos de treinamento, assegurando que os objetivos sejam cumpridos dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.
• Facilitar workshops interativos e sessões de treinamento, apresentando informações e análises de forma clara e convincente para stakeholders.
• Desenvolver métricas e indicadores de desempenho para avaliar a efetividade dos programas de treinamento e implementar melhorias baseadas em feedback e dados coletados.

Requisitos:

• Mínimo de 3 anos de experiência em treinamento, desenvolvimento organizacional ou áreas relacionadas.
• Experiência em análise de dados e apresentação de relatórios.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
• Habilidade para treinar grandes públicos.