12 Empregos para Treinamento - Guarapari

• Projetar e implementar programas de aprendizagem alinhados à estratégia do negócio.
• Desenvolver conteúdos e materiais instrucionais com foco andragógico e no conceito 70/20/10.
• Aplicar metodologias de aprendizagem (6Ds, ADDIE, 4 níveis) para garantir resultados efetivos.
• Gerenciar turmas em plataformas LMS e acompanhar indicadores de treinamento.
  
  

• Ensino Superior completo em: Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH, Comunicação Social, Letras ou áreas correlatas.
• Experiência em construção de soluções educacionais corporativas.
• Conhecimento em metodologias modernas de aprendizagem.
• Pacote Office intermediário.
  
  

Analista de Desenvolvimento e Educação Corporativa Vitória/ES (vaga para PCDs)

Sobre a oportunidade:
Estamos em busca de um(a) Analista de Desenvolvimento e Educação Corporativa para fortalecer nossas iniciativas de aprendizagem e contribuir com o crescimento dos nossos colaboradores. Se você gosta de criar experiências educacionais inovadoras e tem paixão por desenvolver pessoas, essa vaga é para você!

Principais responsabilidades:

• Projetar e implementar programas de aprendizagem alinhados à estratégia do negócio.

• Desenvolver conteúdos e materiais instrucionais com foco andragógico e no conceito 70/20/10.

• Aplicar metodologias de aprendizagem (6Ds, ADDIE, 4 níveis) para garantir resultados efetivos.

• Gerenciar turmas em plataformas LMS e acompanhar indicadores de treinamento.

O que buscamos:

• Ensino Superior completo em: Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de RH, Comunicação Social, Letras ou áreas correlatas.

• Experiência em construção de soluções educacionais corporativas.

• Conhecimento em metodologias modernas de aprendizagem.

• Pacote Office intermediário.

Local de trabalho: Vitória ES
Prazo para inscrição: 15/09/2025

Por que trabalhar com a gente?
Somos certificados como Great Place To Work, acreditamos no desenvolvimento contínuo e valorizamos um ambiente inclusivo, colaborativo e desafiador.

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades:

• Desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira;
• Colaborar com parceiros de mercado para trocas de insights e boas práticas;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira.
• Construção e implementação de programas como: Programas de Estágio, Programas de Trainee, Programas de desenvolvimento de Lideranças.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área;
• Capacidade de lidar com alta liderança;
• Experiência prática na criação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento;
• Habilidade para desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento;
• Experiência em análise de necessidades de negócio e desenvolvimento de soluções eficazes;

Informações adicionais:

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades:

• Desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira;
• Colaborar com parceiros de mercado para trocas de insights e boas práticas;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira.
• Construção e implementação de programas como: Programas de Estágio, Programas de Trainee, Programas de desenvolvimento de Lideranças.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área;
• Capacidade de lidar com alta liderança;
• Experiência prática na criação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento;
• Habilidade para desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento;
• Experiência em análise de necessidades de negócio e desenvolvimento de soluções eficazes;

Informações adicionais:

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades:

• Desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira;
• Colaborar com parceiros de mercado para trocas de insights e boas práticas;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira.
• Construção e implementação de programas como: Programas de Estágio, Programas de Trainee, Programas de desenvolvimento de Lideranças.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área;
• Capacidade de lidar com alta liderança;
• Experiência prática na criação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento;
• Habilidade para desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento;
• Experiência em análise de necessidades de negócio e desenvolvimento de soluções eficazes;

Informações adicionais:

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades:

• Desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira;
• Colaborar com parceiros de mercado para trocas de insights e boas práticas;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira.
• Construção e implementação de programas como: Programas de Estágio, Programas de Trainee, Programas de desenvolvimento de Lideranças.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área;
• Capacidade de lidar com alta liderança;
• Experiência prática na criação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento;
• Habilidade para desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento;
• Experiência em análise de necessidades de negócio e desenvolvimento de soluções eficazes;

Informações adicionais:

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades:

• Desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira;
• Colaborar com parceiros de mercado para trocas de insights e boas práticas;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira.
• Construção e implementação de programas como: Programas de Estágio, Programas de Trainee, Programas de desenvolvimento de Lideranças.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área;
• Capacidade de lidar com alta liderança;
• Experiência prática na criação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento;
• Habilidade para desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento;
• Experiência em análise de necessidades de negócio e desenvolvimento de soluções eficazes;

Informações adicionais:

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

Somos o grupo educacional mais diversificado do país. Todos os dias, criamos futuros incríveis através da inovação. Colocamos a mão na massa para tirar as ideias do papel e colocá-las em prática. Enfrentamos desafios com resiliência e nos adaptamos às mudanças constantes.

Por aqui, somos um time e não heróis, guiados pela vontade de fazer a diferença e conectados de um só jeito, o #JeitoCogna. Nossa relação é direta e respeitosa, e o sucesso dos nossos alunos e clientes é o nosso sucesso.

Além disso, valorizamos a diversidade, porque sabemos que quanto mais diverso é o nosso repertório, mais abrangente e inclusivo seremos. Juntos impulsionamos as pessoas a construírem uma melhor versão de si! E aí, bora fazer parte da empresa líder absoluta do segmento educacional? Vem pra Cogna.

Responsabilidades:

• Desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento alinhadas às necessidades do negócio;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira;
• Colaborar com parceiros de mercado para trocas de insights e boas práticas;
• Identificar oportunidades a partir de dados e construir políticas, programas, campanhas ou outros produtos de desenvolvimento e carreira.
• Construção e implementação de programas como: Programas de Estágio, Programas de Trainee, Programas de desenvolvimento de Lideranças.

Requisitos:

• Experiência comprovada na área;
• Capacidade de lidar com alta liderança;
• Experiência prática na criação e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento;
• Habilidade para desenhar políticas de treinamento e desenvolvimento;
• Experiência em análise de necessidades de negócio e desenvolvimento de soluções eficazes;

Informações adicionais:

O que você pode esperar da gente?

• Participação nos lucros: resultados com comemoração fazem parte do jeito Cogna.
• Vale-refeição ou alimentação: num cartão de benefícios flexível.
• Assistência médica: um abrangente plano de saúde, com inclusão de dependentes e coparticipação.
• Assistência odontológica: está disponível para manter seu sorriso.

Mas espera, ainda tem mais!

• Bolsas de estudo de graduação e pós graduação: nossas unidades de ensino para que você e seus dependentes (cônjuge e filhos).
• Day off no aniversário: você poderá escolher um dia para relaxar e celebrar.
• Convênio SESC: abre as portas para as inúmeras oportunidades de melhora na qualidade de vida.
• Convênio farmácia Univers: descontos numa variedade de medicamentos.
• Universidade corporativa: diversas trilhas e cursos gratuitos na nossa universidade corporativa para você seguir evoluindo com a gente.
• Descontos em livros: para você adquirir os melhores títulos em nossas editoras.
• Wellhub (Gympass): para que você possa se movimentar no seu dia a dia.
• Programa Ninho: Um programa dedicado às nossas famílias que estão aguardando um novo bebê.
• Valoriza - Programa de Recrutamento Interno: Para impulsionar sua carreira por meio de oportunidades internas.

Aqui, acreditamos no respeito, na diversidade e na busca da inclusão em todas suas frentes. Todos os candidatos qualificados serão considerados independentemente de raça, gênero, identidade, expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade, genética, deficiência ou de qualquer outra base.

Nosso propósito é avançar cada vez mais, gerando empregabilidade para talentos diversos. Venha enriquecer nosso time!

Visão Geral

Analista de Educação Corporativa - Vendas no Grupo Autoglass. Procuramos um profissional com experiência em Vendas para integrar o Centro de Educação Corporativa (CEC). Somos apaixonados por ensinar e capacitar colaboradores, promovendo desenvolvimento de pessoas e transformação de resultados por meio da educação.

Se você se identifica com esse propósito, inscreva-se e venha fazer parte dessa jornada!

• Ministrar treinamentos na área de vendas, comunicação, negociação e afins;
• Criar e/ou atualizar material didático;
• Criar e/ou adaptar atividades/dinâmicas;
• Criar e/ou atualizar procedimentos;
• Acompanhar os novos colaboradores em seu processo de aprendizagem;
• Acompanhar os indicadores de aprendizagem e notas, buscando melhoria contínua no processo.

• Graduação completa ou em fase final de conclusão em Administração, Gestão de Negócios ou áreas relacionadas;
• Experiência mínima de 1 ano na área de vendas ou áreas afins;
• Facilidade para ensinar e falar em público;
• Pacote Office e internet em nível intermediário;
• Disponibilidade para trabalhar na Barra do Jucu - Vila Velha/ES.

• Plano de saúde sem mensalidade para você e seus dependentes;
• Plano odontológico opcional extensivo a dependentes;
• Atendimento psicológico;
• Programa da Gestante com licença maternidade estendida;
• Wellhub: descontos em academias;
• Vale transporte;
• Vale refeição ou alimentação; cesta de Natal para os colaboradores;
• Oportunidade de trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time incrível e acolhedor;
• Aplicativos de descontos (Allya) e benefícios variados;
• Cultura de feedback, desenvolvimento e portal de Educação Corporativa com mais de 200 cursos gratuitos com certificado; descontos em cursos adicionais para colaboradores;
• Ambiente de trabalho colaborativo e desafiador, com foco em inovação e melhoria contínua;
• Condições de day-by-day: café da manhã e da tarde, momentos de descanso, área de convivência com infraestrutura de lazer, entre outros benefícios;
• Envio de máquina e equipamentos para home office, se necessário;
• Possibilidade de equipar a casa com móveis para o home office.

Vem ser Grupo Autoglass!