6 Empregos para Treinamento e desenvolvimento - Ponta Grossa
Analista de Recursos Humanos
Publicado há 6 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Apoiar no processamento da folha de pagamento mensal, conferindo lançamentos, descontos, horas extras, adicionais e benefícios;
- Realizar cálculos de férias, 13º salário, rescisões contratuais e homologações;
- Emitir guias de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros);
- Controlar e lançar admissões, alterações contratuais, afastamentos e desligamentos no sistema;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, etc.).
Analista de Recursos Humanos | Departamento Pessoal
Hoje
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Descrição Do Trabalho
Descrição
- Apoiar no processamento da folha de pagamento mensal, conferindo lançamentos, descontos, horas extras, adicionais e benefícios;
- Realizar cálculos de férias, 13º salário, rescisões contratuais e homologações;
- Emitir guias de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros);
- Controlar e lançar admissões, alterações contratuais, afastamentos e desligamentos no sistema;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, etc.).
Observações sobre a remuneração: Não informado
#J-18808-LjbffrAnalista de recursos humanos - departamento pessoal
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Apoiar no processamento da folha de pagamento mensal, conferindo lançamentos, descontos, horas extras, adicionais e benefícios;
- Realizar cálculos de férias, 13º salário, rescisões contratuais e homologações;
- Emitir guias de encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros);
- Controlar e lançar admissões, alterações contratuais, afastamentos e desligamentos no sistema;
- Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e prazos legais (eSocial, CAGED, RAIS, DIRF, etc.).
Analista de recursos humanos pl - ponta grossa/pr
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Buscamos uma pessoa enérgica, proativa, com boa capacidade analítica e excelente comunicação, que saiba se relacionar bem com diferentes áreas e pessoas da empresa. Valorizamos pessoas organizadas, comprometidas, detalhistas e ágeis, que tenham senso de urgência e estejam dispostas a contribuir com soluções eficientes e de qualidade em um ambiente dinâmico e colaborativo.
- Superior Completo em RH, administração ou áreas correlatas;
- Vivência na área de RH generalista em industrias;
- Excel intermediário / avançado;
Diferencial
- Inglês intermediário / avançado.
- Atuação nos processos de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Administração de Cargos e Salários, Benefícios, Avaliações de Pessoal e Administração de Pessoal.
- Atendimento aos colaboradores, prestando suporte em dúvidas, solicitações e processos relacionados à área de RH.
- Gestão do ponto eletrônico, incluindo ajustes, justificativas e suporte aos colaboradores.
- Monitoramento de indicadores de RH.
- Controle e conferência de pagamentos da área e envio à operações.
- Organização de listas comemorativas, como aniversariantes.
- Atualização de documentos de integração, como organogramas e demais arquivos institucionais.
- Elaboração de checklists de RH e suporte em rotinas administrativas da área.
Assistente de recursos humanos e departamento pessoal (3)
Publicado há 9 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Assistente de pessoas e cultura | treinamento e desenvolvimento (t&d) | sede regional sicredi cam...
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
- Formação Superior Completa em Administração de Empresas, Contabilidade, Economia, Gestão de Pessoas, Pedagogia Organizacional entre outros;
- Pacote Office (Avançado)
- Conhecimento e experiência na área de Gestão de Pessoas / Pessoas e Cultura (T&D e DHO);
- Disponibilidade para residir em Ponta Grossa - PR;
- Carteira de Habilitação e veículo próprio;
- Disponibilidade para viagens; e
- Disposição para fazer a área de Pessoas e Cultura, a melhor área em atendimento para nossos colaboradores, tendo foco na Gestão Humanizada, comprometimento e engajamento, para proporcionar crescimento profissional e pessoal para nossas pessoas e a si próprio.
- Organizar as salas para o treinamento/capacitação (organização das mesas, cadeiras, materiais, projetores, etc.);
- Controle dos treinamentos/capacitações em Planilhas e Sistema (controle efetivo dos participantes, lista de presença, carga horária, data, etc.);
- Pagamento de Notas Fiscais dos Fornecedores;
- Controle dos eventos na agenda da Cooperativa;
- Controle certificações Anbima da Cooperativa;
- Emissão de relatórios de cursos; e
- Atendimento aos colaboradores da Cooperativa em dúvidas e solicitações.
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