10 Empregos para Trainee - Belém

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

• Realiza pesquisa de segmentação através de visita a clientes, aplicando o formulário adequado;
• Realiza trabalho de campo com prospects (abertura de clientes) e clientes inativos (reativação), visitando os clientes potenciais, apresentando o produto e descrevendo qualidades e vantagens da bateria. Preenche o cadastro de clientes através de formulários.
• Avalia o planejamento em relação aos resultados alcançados, analisando o volume de vendas cliente a cliente de acordo com o planejamento.
• Cobre as áreas dos vendedores em férias ou áreas descobertas. O trainee prospecta clientes e realiza planejamento de vendas, realiza venda de baterias, presta serviço de Manutenção de Baterias, desenvolve ações de merchandising no PDV, efetua pós-venda com os clientes da área e realiza verificações e manutenções básicas.
• Garante o uso efetivo do Sistema Moura de Gestão. Elabora planos de ação para as metas de melhoria e garante a execução dos planos, o tratamento das anomalias e procedimentos, por meio da Gestão Corporativa. Além disso, também participa das reuniões de cadência e apresentação de resultados.

• Disponibilidade para viagens de segunda a sexta;
• CNH B e experiência na direção - obrigatório;
• Boa comunicação e conhecimento sobre o ciclo de vendas (prospecção, negociação e Pós-venda);
• Ensino médio completo;
• Habilidades com Pacote Office.

Benefícios:

• Vale alimentação;
• Seguro de vida;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Total Pass - Parceria de descontos em academias;
• Parceria de desconto na Faculdade Estácio;
• PPR - Programa de Participação nos Resultados.

Faça parte da Moura, uma organização que há mais de 60 anos vem fornecendo a energia para atender o mercado com inovação e tecnologia.

Responsabilidades e atribuições

• Realiza pesquisa de segmentação através de visita a clientes, aplicando o formulário adequado;
• Realiza trabalho de campo com prospects (abertura de clientes) e clientes inativos (reativação), visitando os clientes potenciais, apresentando o produto e descrevendo qualidades e vantagens da bateria. Preenche o cadastro de clientes através de formulários.
• Avalia o planejamento em relação aos resultados alcançados, analisando o volume de vendas cliente a cliente de acordo com o planejamento.
• Cobre as áreas dos vendedores em férias ou áreas descobertas. O trainee prospecta clientes e realiza planejamento de vendas, realiza venda de baterias, presta serviço de Manutenção de Baterias, desenvolve ações de merchandising no PDV, efetua pós-venda com os clientes da área e realiza verificações e manutenções básicas.
• Garante o uso efetivo do Sistema Moura de Gestão. Elabora planos de ação para as metas de melhoria e garante a execução dos planos, o tratamento das anomalias e procedimentos, por meio da Gestão Corporativa. Além disso, também participa das reuniões de cadência e apresentação de resultados.
  
  
  

• Disponibilidade para viagens de segunda a sexta;
• CNH B e experiência na direção - obrigatório;
• Boa comunicação e conhecimento sobre o ciclo de vendas (prospecção, negociação e Pós-venda);
• Ensino médio completo;
• Habilidades com Pacote Office.
  
  
  

• Vale alimentação;
• Seguro de vida;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Total Pass - Parceria de descontos em academias;
• Parceria de desconto na Faculdade Estácio;
• PPR - Programa de Participação nos Resultados.

• Disponibilidade para viagens de segunda a sexta;
• CNH B e experiência na direção - obrigatório;
• Boa comunicação e conhecimento sobre o ciclo de vendas (prospecção, negociação e Pós-venda);
• Ensino médio completo;
• Habilidades com Pacote Office.

• Realiza pesquisa de segmentação através de visita a clientes, aplicando o formulário adequado;
• Realiza trabalho de campo com prospects (abertura de clientes) e clientes inativos (reativação), visitando os clientes potenciais, apresentando o produto e descrevendo qualidades e vantagens da bateria. Preenche o cadastro de clientes através de formulários.
• Avalia o planejamento em relação aos resultados alcançados, analisando o volume de vendas cliente a cliente de acordo com o planejamento.
• Cobre as áreas dos vendedores em férias ou áreas descobertas. O trainee prospecta clientes e realiza planejamento de vendas, realiza venda de baterias, presta serviço de Manutenção de Baterias, desenvolve ações de merchandising no PDV, efetua pós-venda com os clientes da área e realiza verificações e manutenções básicas.
• Garante o uso efetivo do Sistema Moura de Gestão. Elabora planos de ação para as metas de melhoria e garante a execução dos planos, o tratamento das anomalias e procedimentos, por meio da Gestão Corporativa. Além disso, também participa das reuniões de cadência e apresentação de resultados.

Grande Indústria busca profissional para atuar como Trainee (Área Administrativa) em Belém / Pa, para desempenhar as seguintes atividades:

- Acompanhar/Executar os processos inerentes às áreas de Contabilidade e Custos, Financeira, Recursos Humanos e Tecnologia da Informação, definindo planos, sistemas e programas de atuação, bem como provendo condições necessárias para execução dos mesmos, objetivando a consecução dos objetivos estabelecidos, normatização e racionalização dos processos.

- Cursando ou recém-formado em em Administração, Economia, Contabilidade, Finanças ou áreas afins;

- Desejável Conhecimento em gestão financeira, contabilidade, faturamento e controle orçamentário;

- Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) e familiaridade com sistemas ERP.

- Salário;

- Assistência médica e odontológica;

- Transporte por conta da empresa;

- Alimentação na empresa;

- Plano de Carreira.

O profissional será responsável por atender demandas técnicas de maior complexidade, realizar análises, apoiar integrações e garantir o bom funcionamento dos sistemas utilizados nas operações da empresa.

Atividades Principais

• Atender e solucionar chamados de nível 2 relacionados ao ERP Gold.
• Realizar análise de erros, logs e incidentes não resolvidos pelo time de Nível 1.
• Executar consultas e ajustes básicos no banco de dados.
• Apoiar integrações entre o ERP Gold e outros sistemas internos do Carrefour.
• Validar correções e novas funcionalidades antes da liberação para produção.
• Documentar procedimentos, soluções e padrões técnicos.
• Interagir com equipes internas e fornecedores para resolução de problemas.

Formação:

• Cursando ou concluído Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos:

• Banco de dados SQL Server (consultas, updates e inserts simples).
• Noções de integração de sistemas (APIs, Web Services, mensageria ).
• Sistema operacional Windows e pacote Office (principalmente Excel).
• Ferramentas de registro e gestão de chamados (ex.: Jira, ServiceNow, GLPI ).

Habilidades Comportamentais

• Boa comunicação e postura profissional no atendimento ao cliente.
• Capacidade de análise e resolução de problemas.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e disposição para aprender novas tecnologias.

Diferenciais

• Vivência prévia com ERP no ambiente de varejo.
• Conhecimento sobre processos logísticos, fiscais ou financeiros do varejo.

Venha se conectar conosco!

A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante. Independentemente da sua, etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer

Os Softtekians são seres humanos talentosos e auto-determinados que se consideram pessoas loucamente incríveis! Venha fazer parte desse time!

Quer saber mais? Acesse:

Sobre a Softtek : Fundada em 1982, a Softtek é uma fornecedora global de soluções de TI orientadas a processos com 30 escritórios na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Com 15 centros de entrega global nos EUA, México, China, Brasil, Argentina, Costa Rica, Espanha, Hungria e Índia, a Softtek ajuda a melhorar e produzir resultados previsíveis para corporações de primeira linha em mais de 20 países. A Softtek é a criadora e líder da indústria nearshore.

Para obter mais informações sobre o que fazemos, quem somos e oportunidades de carreira, visite

@Softtek no Twitter e seja nosso fã no Facebook

Caso se candidate para essa vaga seus dados ficarão armazenados em nosso banco de dados, atendendo a privacidade de dados conforme à Lei Geral de Proteção de Dados, lei nº 13.

709/2018.Caso não tenha interesse em manter suas informações pessoais em nosso banco de dados, solicitamos nos encaminhar um e-mail para

Dúvidas também podem ser enviadas ao e-mail e

O profissional será responsável por atender demandas técnicas de maior complexidade, realizar análises, apoiar integrações e garantir o bom funcionamento dos sistemas utilizados nas operações da empresa.

Atividades Principais

• Atender e solucionar chamados de nível 2 relacionados ao ERP Gold.
• Realizar análise de erros, logs e incidentes não resolvidos pelo time de Nível 1.
• Executar consultas e ajustes básicos no banco de dados.
• Apoiar integrações entre o ERP Gold e outros sistemas internos do Carrefour.
• Validar correções e novas funcionalidades antes da liberação para produção.
• Documentar procedimentos, soluções e padrões técnicos.
• Interagir com equipes internas e fornecedores para resolução de problemas.

Formação:

• Cursando ou concluído Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.

Conhecimentos Técnicos:

• Banco de dados SQL Server (consultas, updates e inserts simples).
• Noções de integração de sistemas (APIs, Web Services, mensageria ).
• Sistema operacional Windows e pacote Office (principalmente Excel).
• Ferramentas de registro e gestão de chamados (ex.: Jira, ServiceNow, GLPI ).

Habilidades Comportamentais

• Boa comunicação e postura profissional no atendimento ao cliente.
• Capacidade de análise e resolução de problemas.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e disposição para aprender novas tecnologias.

Diferenciais

• Vivência prévia com ERP no ambiente de varejo.
• Conhecimento sobre processos logísticos, fiscais ou financeiros do varejo.

Venha se conectar conosco!

A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante. Independentemente da sua, etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer

Os Softtekians são seres humanos talentosos e auto-determinados que se consideram pessoas loucamente incríveis! Venha fazer parte desse time!

Quer saber mais? Acesse:

Sobre a Softtek : Fundada em 1982, a Softtek é uma fornecedora global de soluções de TI orientadas a processos com 30 escritórios na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Com 15 centros de entrega global nos EUA, México, China, Brasil, Argentina, Costa Rica, Espanha, Hungria e Índia, a Softtek ajuda a melhorar e produzir resultados previsíveis para corporações de primeira linha em mais de 20 países. A Softtek é a criadora e líder da indústria nearshore.

Para obter mais informações sobre o que fazemos, quem somos e oportunidades de carreira, visite

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Caso se candidate para essa vaga seus dados ficarão armazenados em nosso banco de dados, atendendo a privacidade de dados conforme à Lei Geral de Proteção de Dados, lei nº 13.

709/2018.Caso não tenha interesse em manter suas informações pessoais em nosso banco de dados, solicitamos nos encaminhar um e-mail para

Dúvidas também podem ser enviadas ao e-mail e

Se você sempre sonhou em trabalhar em uma das empresas que mais emprega no Brasil, que está em constante transformação e investe em projetos de inovação, essa é sua chance!

Nosso maior desafio é promover e liderar a transformação do modelo de operação e manutenção de redes de Telecom, aportando tecnologia, revisando procedimentos, otimizando recursos e, principalmente, investindo na capacitação e no desenvolvimento dos nossos colaboradores. Sua missão será:

• Liderar equipes em serviços de obras de telecomunicações na rede subterrânea e em projetos de energia solar, distribuindo, acompanhando as atividades das equipes na instalação, manutenção e adensamento de redes de telecomunicações e projetos de energia solar.
• Executar projetos de retirada e adensamento na rede subterrânea de telecomunicações, projetar, vistoriar, realizar içamento e fixação de painéis solares.
• Transportar pessoas, materiais e equipamentos, próprios e/ou de clientes, operando guincho, requisitando, recebendo e conferindo materiais e equipamentos e emitindo relatórios, visando ao pleno atendimento das necessidades do cliente em conformidade com normas e procedimentos técnicos e de segurança adotados pela Empresa.

Se interessou? Venha trabalhar em uma empresa que conecta pessoas!

• Liderar pessoas, organizando, distribuindo e executando serviços de lançamento e retirada de cabos em redes subterrâneas, bem como acompanhando as atividades, visando à qualidade no atendimento às necessidades do cliente;
• Transportar pessoas, bem como materiais e equipamentos de almoxarifados próprios e/ou de clientes, utilizando veículos de passeio, utilitários e/ou pesados, seguindo normas e procedimentos de segurança;
• Construir, recuperar, retirar e adensar redes telefônicas subterrâneas, realizando lançamento, emenda e retirada de cabos subterrâneos, seja para implantação, reposição ou retirada, a fim de viabilizar os serviços de telecomunicações aos clientes;
• Operar Guindauto instalado em caminhão, manipulando alavancas e outros comandos específicos de elevação e reclinação, a fim de possibilitar o descarregamento, carregamento, armazenamento, deslocamento e fixação de materiais, bem como lançamento de cabos telefônicos subterrâneos sempre que necessário;
• Realizar a desobstrução ou construção de canalização para cabos de redes telefônicas e/ou energia solar não energizada;
• Requisitar, receber e conferir materiais e equipamentos, vistoriando-os e verificando documentos, a fim de certificar a conformidade aos pedidos efetuados;
• Emitir relatórios diários de serviços executados e materiais utilizados, a fim de enviá-los à Sala Técnica para prestação de contas;
• Realizar içamento e fixação de painéis solares e equipamentos, projetar, vistoriar e transportar materiais e equipamentos;
• Preencher formulários pertinentes as atividades de sua área de atuação, anotando dados de acompanhamento dos serviços e/ou irregularidades encontradas, visando demonstrar o andamento e/ou qualidade dos trabalhos executados;
• Manter a sua integridade física, bem como a de máquinas e equipamentos, através do atendimento às normas e procedimentos de segurança do trabalho;
• Cumprir às normas, procedimentos ou instruções de trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor, a fim de alcançar excelência nos serviços prestados.

• Escolaridade: Ensino Médio Completo
• Carteira Nacional de Habilitação C ou D (Categoria Profissional)
• Curso de Operador de Munck (Desejável)

• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Vale transporte
• Ticket refeição / alimentação
• Seguro de vida
• Convênio farmácia
• Clube de descontos

Serede | Rede Conecta - Estamos presentes em mais de 3.300 municípios do Brasil. Somos formados por mais de 27 mil colaboradores. São mais de 7 mil kilometros de fibra ótica implantados.

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The Beeler Agency is looking for remote sales representatives to become a part of our team to run appointments for mortgage protection, life insurance, final expense, retirement protection, annuities, and debt-free living.

This is a 100% commission-based sales position. Promotions are purely based on personal performance and not corporate politics.

There is opportunity to build your own team and obtain contractual ownership of your own agency if you choose to do so. This allows you to create passive income for yourself and build a legacy for your family.

Best in-class bonuses and travel incentives are available to both new and seasoned agents.

What We DO :

• We help individuals find the most viable solutions for their needs and budget.
• Provide one-on-one mentorship to all agents.
• Virtual as well as in-person training.
• Work with warm leads from families who have requested coverage.
• Meet virtually with families and protect them through various life and health products.
• Flexible hours and work environment.
• Provide a fun, healthy, and flexible work-life balance with the ability for high-level income.
• Hire based on character, not background or experience.
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• Design policies to fit our client's needs.
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What We DON’T Do:

• Harass our family and friends
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Qualifications:

• Ability to obtain life/health insurance license in your respective state (license not required for interview)
• High school diploma or equivalent
• Strong communication skills
• Organized
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Faq:

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NOTE: No agent's success, earnings, or production results should be viewed as typical, average or expected. Not all agents achieve the same or similar results, and no particular results are guaranteed. Your level of success will be determined by several factors, including the amount of work you put in, your ability to successfully follow and implement our training and sales system and engage with our lead system, and the Insurance needs of the customers in the geographic areas in which you choose to work.