890 Empregos para Tech recruiter - São Paulo
Tech Recruiter
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Descrição Do Trabalho
**Quando você decide ser Mutant, você decide dar um passo diferente na sua vida e na sua carreira.**
Ser Mutant é aceitar ser parte de um grupo com coragem para traçar novos caminhos e ambição para chegar mais longe a cada dia.
A gente não é a empresa da moda - nem faz questão de ser. Ao contrário, fazemos muito mais do que falamos. E preferimos fazer em grupo porque aqui é com todos e por todos.
Estamos sempre em busca de gente talentosa e apaixonada para crescer e evoluir com a gente. Se você acredita no seu talento e consegue mostrar isso na prática, venha ser um Mutant.
A gente te aguarda.
**Responsabilidades e atribuições**
- Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à atração & seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, acompanhamento de testes e feedback);
- Gerenciamento de informações no ATS Gupy;
- Com apoio da liderança desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa;
- Envio de dados de admissão para a equipe responsável;
- Gerenciamento de programas internos;
- Garantir a melhor experiência pensando em processo seletivo;
- Com apoio da liderança desenvolver uma estratégia geral de recrutamento (Diversidade e etc);
- Com apoio da liderança desenvolver Mapeamento Estratégicos;
- Com apoio da liderança desenvolver e mensurar de dados estratégicos para os clientes;
- Acompanhamento de indicadores de recrutamento e seleção;
- Atuação em programas de formação companhia;
**Requisitos e qualificações**
- Formação Superior Completo;
- Vivência em posições de Dados e Tecnologia;
- Disponibilidade para atuação de maneira hibrida no nosso escritório em SP;
- Conhecimento no ATS Gupy e Linkedin;
- Excel intermediário;
- Capacidade de gerenciar vários processos de seleção simultaneamente, mantendo a qualidade e a eficiência.
- Proatividade e iniciativa na solução de problemas;
**Informações adicionais** O que você vai encontrar por aqui**:
- Flexibilidade nos seus horários;
- Estrutura horizontal;
- Dress code livre;
- Oportunidades de crescimento cross brands;
- Empresa Cidadã: Nossos colaboradores tem a licença parental estendida;
**Benefícios**:
Disponibilizamos pontos para você selecionar os benefícios que fazem mais sentido para você.
- Assistência médica e odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale-transporte;
- Auxílio Home Office no cartão Caju;
- Vale-refeição e alimentação;
- Gympass;
- Auxílio Creche;
- Auxílio filhos com deficiência;
- Bônus por resultados;
- Dayoff para aniversários;
- Alelo Multibenefícios;
- Allya - parcerias e descontos no app;
- Easylife - plataforma de saúde e bem-estar;
**Além disso, incluímos também alguns benefícios com o propósito Mutant**:
- Liberdade para ser quem você é. Incluir todos com o mesmo olhar está em nosso DNA. Aqui não fazemos distinção de gênero, raça, credo ou cor! Somos todos Mutants!
- Pessoas e experiências são o que nos movem. São a nossa essência e nosso propósito. Ações e programas voltados a clima, desenvolvimento e cultura;
- Gerar valor para pessoas e negócios. Juntos, criamos produtos digitais que impulsionam os negócios.;
- Fazer parte de um time sensacional, que joga junto, com uma cultura de colaboração, inovação e transformação. E o mais importante: que se diverte em toda a jornada;
- Trabalhar e trocar conhecimentos diários. As melhores cabeças do mercado em um lugar que elas podem ser elas mesmas: é assim que entregamos soluções disruptivas;
- O orgulho de ser Mutant transborda com a experiência personalizada que nossa loja proporciona. Camisetas, bonés, canecas e mochilas para você levar a atitude Mutant para onde for. E o mais legal: Todo o lucro gerado pelas compras na Mutant Store é revertido para o nosso Instituto Social, Joga Junto.
Conectamos o que os clientes querem com o que as empresas precisam. Fazemos isso ao criar tecnologias e experiências superiores para as marcas. **Quando falamos sobre evolução digital e solução de desafios, pra nós, tudo é possível. Se ainda não for possível, a gente descobre como.**
Entendemos os principais desafios de marketing, vendas e tecnologia das empresas para gerar resultados financeiros. Transformamos conhecimento em insights. Desenhamos novas tecnologias e novas experiências. Implementamos e gerenciamos jornadas. **Tudo para que clientes tenham a melhor experiência com as marcas. Clientes satisfeitos. Empresas líderes.**
As melhores cabeças do mercado em um lugar que elas podem ser elas mesmas: é assim que entregamos soluções disruptivas. Em conjunto com um exclusivo ecossistema de parcerias estratégicas e fornecedores ponta de lança,** criamos soluções para todos os momentos do ciclo de vida do cliente.
Emprego já não disponível
Esta posição já não está listada no WhatJobs. O empregador pode estar a analisar as candidaturas, preencheu a vaga ou removeu a listagem.
No entanto, temos empregos semelhantes disponíveis para si abaixo.
Talent Acquisition - Tech Recruiter
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Sobre a oportunidade:
Você estará se juntando ao time de Talent Acquisition atuando em todas as demandas de recrutamento para as áreas de tecnologia e negócios, contribuindo para o crescimento sustentável de nossa operação. Além disso, vai atuar em projetos estratégicos de Employer Branding e auxiliar o time em um momento crucial de imersão na cultura, o onboarding.
Dia a dia da posição:
Atuar com recrutamento end-to-end de posições, sendo as principais delas voltadas para a área de tecnologia;
Fazer o levantamento de necessidade e alinhamento de vagas com as lideranças;
Trabalhar junto do time propondo melhorias e mudanças em processos seletivos e processos internos;
Atuar no Onboarding de novos colaboradores;
Participar de projetos de Employer Branding;
Requisitos:
Graduação em Psicologia, Administração, cursos de Tecnologia ou afins;
Experiência prévia em recrutamento end-to-end de posições de tecnologia;
Habilidade em gestão de projetos;
Inglês avançado, dado que avaliamos o inglês nos nossos processos seletivos e temos gestores fora do Brasil.
Sobre a Incognia:
A Incognia é a empresa inovadora em soluções de identidade de última geração que possibilitam experiências digitais seguras e sem fricção. Com sua solução persistente de identificação de dispositivos, a Incognia combina sinais de reconhecimento de dispositivo de excelência e à prova de adulteração e análise de localização para verificação de usuários e prevenção de fraudes. As avaliações de risco personalizáveis e insights acionáveis da Incognia permitem que empresas de serviços financeiros, plataformas de delivery e da economia compartilhada e marketplaces protejam sua reputação, retenção de clientes e receita. Para mais informações, visite Incognia.com/pt
Sobre o time:
Primeiramente, valorizamos muito a nossa cultura. Nossa equipe compartilha os valores de Ambição, Excelência e Confiança, seja em relação aos nossos usuários, clientes ou membros da equipe. Não toleramos desrespeito, discriminação, egoísmo, politicagem pessimismo, descrença e falta de responsabilidade. Respeitamos o direito de todos os membros da equipe de participar de expressões políticas e ativismos fora do ambiente de trabalho, mas para preservar a harmonia e o respeito mútuo em nosso ambiente de trabalho, debates políticos devem ser evitados em ambientes da Incognia. A Incognia também se abstém de fazer pronunciamentos institucionais sobre temas não diretamente relacionados com a sua atividade e Missão. Além disso, levamos muito a sério nosso desempenho. Por isso, oferecemos suporte através de nosso processo de onboarding, feedback frequentes com a liderança, ciclos de avaliação, feedback contínuo de colegas e as ferramentas certas para o seu desenvolvimento. Temos orgulho de ter uma equipe brilhante, humilde e colaborativa em um ambiente remoto.
Nossos valores:
Nós não limitamos as nossas conquistas
Nós entregamos excelência através de consistência
Nós construímos confiança ao empoderar usuários, clientes e membros do time.
Remuneração e benefícios:
Remuneração CLT
Confira nossos benefícios em nosso e-book:
Etapas do processo
People Interview;
Case;
Apresentação de Case + Entrevista com o time;
Entrevista com gestora;
Fit Cultural com CEO e CTO;
Offer.
A Incognia está comprometida em fornecer um ambiente de respeito mútuo onde oportunidades de emprego estejam disponíveis para todas as pessoas. Encorajamos todas as candidaturas e incentivamos especialmente a contratação de mulheres, pois reconhecemos a importância da representatividade em todos os níveis da nossa empresa. Acreditamos que a diversidade e a inclusão são pilares fundamentais para o nosso sucesso como uma empresa global e por isso reforçamos que estas não serão discriminadas por raça, cor, idade, sexo, etnia, orientação sexual, identidade de gênero, religião, credo, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra forma discriminatória. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza e promove a igualdade de oportunidades.
#J-18808-LjbffrTech Recruiter
Hoje
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Descrição Do Trabalho
ANALISTA DE ATRAÇÃO E SELEÇÃO / TECH RECRUITER
Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em Recrutamento de Tecnologia, autonomia de processo, senso de urgência, proatividade e capacidade de lidar com múltiplas vagas simultâneas, com foco em resultados.
Será essencial ter experiência com o uso de Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento, incluindo ferramentas de apoio a hunting, triagem de currículos, análise de dados ou entrevistas com suporte de IA.
Principais Responsabilidades- Condução de processos de ponta a ponta (do alinhamento ao fechamento)
- Hunting especializado para perfis de tecnologia
- Análise de indicadores e performance de recrutamento
- Relacionamento ativo com áreas de negócio, comercial e liderança
- Proposição de soluções estratégicas para melhoria de processos
- Aplicação de ferramentas de IA em diferentes etapas do processo seletivo
- Experiência sólida como Tech Recruiter (mínimo 4 anos)
- Conhecimento e prática no uso de Inteligência Artificial aplicada ao recrutamento (ex.: ChatGPT, IA para hunting, triagem de candidatos, automação de entrevistas ou gestão de dados de recrutamento)
- Perfil autônomo, com capacidade de autogestão e tomada de decisão
- Boa comunicação e relacionamento com stakeholders
- Inglês avançado
- Conhecimento em análise de indicadores de recrutamento (Power BI, ATS, etc.)
- Experiência com recrutamento para diferentes níveis hierárquicos
Tech recruiter
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Sobre Nós
Na iHunters, somos especialistas em conectar talentos ao mercado global de iGaming, uma indústria dinâmica e em constante crescimento. Nossa missão é auxiliar empresas a encontrar os melhores profissionais, transformando carreiras e criando conexões globais. Se você quer aprender e crescer em um ambiente inovador e internacional, essa oportunidade é para você!
Principais Atividades- Conduzir a triagem de currículos e identificar talentos na área de tecnologia e corporativas.
- Realizar contatos iniciais com candidatos e realizar entrevistas técnicas.
- Gerenciar todas as etapas do processo seletivo, garantindo atualizações precisas no ATS.
- Criar descrições de vagas atrativas e realizar anúncios em plataformas de recrutamento especializadas.
- Monitorar e analisar indicadores e relatórios de desempenho do recrutamento.
- Participar de projetos estratégicos, propondo ideias inovadoras para otimização de processos de recrutamento tech.
- Experiência prévia com recrutamento, preferencialmente na área de tecnologia.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para negociar e interagir com stakeholders.
- Inglês avançado
- Remuneração compatível com o mercado.
- Bônus por performance e resultados.
- Ambiente colaborativo, dinâmico e focado no desenvolvimento profissional.
- Oportunidade de atuar em uma consultoria com alcance internacional
- 100% Remoto
- Entry level
- Full-time
- Human Resources
- Human Resources Services
Tech recruiter
Ontem
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Descrição Do Trabalho
Sobre Nós
Na iHunters, somos especialistas em conectar talentos ao mercado global de iGaming, uma indústria dinâmica e em constante crescimento. Nossa missão é auxiliar empresas a encontrar os melhores profissionais, transformando carreiras e criando conexões globais. Se você quer aprender e crescer em um ambiente inovador e internacional, essa oportunidade é para você!
Principais Atividades- Conduzir a triagem de currículos e identificar talentos na área de tecnologia e corporativas.
- Realizar contatos iniciais com candidatos e realizar entrevistas técnicas.
- Gerenciar todas as etapas do processo seletivo, garantindo atualizações precisas no ATS.
- Criar descrições de vagas atrativas e realizar anúncios em plataformas de recrutamento especializadas.
- Monitorar e analisar indicadores e relatórios de desempenho do recrutamento.
- Participar de projetos estratégicos, propondo ideias inovadoras para otimização de processos de recrutamento tech.
- Experiência prévia com recrutamento, preferencialmente na área de tecnologia.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para negociar e interagir com stakeholders.
- Inglês avançado
- Remuneração compatível com o mercado.
- Bônus por performance e resultados.
- Ambiente colaborativo, dinâmico e focado no desenvolvimento profissional.
- Oportunidade de atuar em uma consultoria com alcance internacional
- 100% Remoto
- Entry level
- Full-time
- Human Resources
- Human Resources Services
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Ontem
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Sobre Nós
Na iHunters, somos especialistas em conectar talentos ao mercado global de iGaming, uma indústria dinâmica e em constante crescimento. Nossa missão é auxiliar empresas a encontrar os melhores profissionais, transformando carreiras e criando conexões globais. Se você quer aprender e crescer em um ambiente inovador e internacional, essa oportunidade é para você!
Principais Atividades- Conduzir a triagem de currículos e identificar talentos na área de tecnologia e corporativas.
- Realizar contatos iniciais com candidatos e realizar entrevistas técnicas.
- Gerenciar todas as etapas do processo seletivo, garantindo atualizações precisas no ATS.
- Criar descrições de vagas atrativas e realizar anúncios em plataformas de recrutamento especializadas.
- Monitorar e analisar indicadores e relatórios de desempenho do recrutamento.
- Participar de projetos estratégicos, propondo ideias inovadoras para otimização de processos de recrutamento tech.
- Experiência prévia com recrutamento, preferencialmente na área de tecnologia.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para negociar e interagir com stakeholders.
- Inglês avançado
- Remuneração compatível com o mercado.
- Bônus por performance e resultados.
- Ambiente colaborativo, dinâmico e focado no desenvolvimento profissional.
- Oportunidade de atuar em uma consultoria com alcance internacional
- 100% Remoto
- Entry level
- Full-time
- Human Resources
- Human Resources Services
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Ontem
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Sobre Nós
Na iHunters, somos especialistas em conectar talentos ao mercado global de iGaming, uma indústria dinâmica e em constante crescimento. Nossa missão é auxiliar empresas a encontrar os melhores profissionais, transformando carreiras e criando conexões globais. Se você quer aprender e crescer em um ambiente inovador e internacional, essa oportunidade é para você!
Principais Atividades- Conduzir a triagem de currículos e identificar talentos na área de tecnologia e corporativas.
- Realizar contatos iniciais com candidatos e realizar entrevistas técnicas.
- Gerenciar todas as etapas do processo seletivo, garantindo atualizações precisas no ATS.
- Criar descrições de vagas atrativas e realizar anúncios em plataformas de recrutamento especializadas.
- Monitorar e analisar indicadores e relatórios de desempenho do recrutamento.
- Participar de projetos estratégicos, propondo ideias inovadoras para otimização de processos de recrutamento tech.
- Experiência prévia com recrutamento, preferencialmente na área de tecnologia.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para negociar e interagir com stakeholders.
- Inglês avançado
- Remuneração compatível com o mercado.
- Bônus por performance e resultados.
- Ambiente colaborativo, dinâmico e focado no desenvolvimento profissional.
- Oportunidade de atuar em uma consultoria com alcance internacional
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- Entry level
- Full-time
- Human Resources
- Human Resources Services
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Principais Atividades- Conduzir a triagem de currículos e identificar talentos na área de tecnologia e corporativas.
- Realizar contatos iniciais com candidatos e realizar entrevistas técnicas.
- Gerenciar todas as etapas do processo seletivo, garantindo atualizações precisas no ATS.
- Criar descrições de vagas atrativas e realizar anúncios em plataformas de recrutamento especializadas.
- Monitorar e analisar indicadores e relatórios de desempenho do recrutamento.
- Participar de projetos estratégicos, propondo ideias inovadoras para otimização de processos de recrutamento tech.
- Experiência prévia com recrutamento, preferencialmente na área de tecnologia.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para negociar e interagir com stakeholders.
- Inglês avançado
- Remuneração compatível com o mercado.
- Bônus por performance e resultados.
- Ambiente colaborativo, dinâmico e focado no desenvolvimento profissional.
- Oportunidade de atuar em uma consultoria com alcance internacional
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Principais Atividades- Conduzir a triagem de currículos e identificar talentos na área de tecnologia e corporativas.
- Realizar contatos iniciais com candidatos e realizar entrevistas técnicas.
- Gerenciar todas as etapas do processo seletivo, garantindo atualizações precisas no ATS.
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- Monitorar e analisar indicadores e relatórios de desempenho do recrutamento.
- Participar de projetos estratégicos, propondo ideias inovadoras para otimização de processos de recrutamento tech.
- Experiência prévia com recrutamento, preferencialmente na área de tecnologia.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para negociar e interagir com stakeholders.
- Inglês avançado
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- Bônus por performance e resultados.
- Ambiente colaborativo, dinâmico e focado no desenvolvimento profissional.
- Oportunidade de atuar em uma consultoria com alcance internacional
- 100% Remoto
- Entry level
- Full-time
- Human Resources
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Principais Atividades- Conduzir a triagem de currículos e identificar talentos na área de tecnologia e corporativas.
- Realizar contatos iniciais com candidatos e realizar entrevistas técnicas.
- Gerenciar todas as etapas do processo seletivo, garantindo atualizações precisas no ATS.
- Criar descrições de vagas atrativas e realizar anúncios em plataformas de recrutamento especializadas.
- Monitorar e analisar indicadores e relatórios de desempenho do recrutamento.
- Participar de projetos estratégicos, propondo ideias inovadoras para otimização de processos de recrutamento tech.
- Experiência prévia com recrutamento, preferencialmente na área de tecnologia.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para negociar e interagir com stakeholders.
- Inglês avançado
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- Oportunidade de atuar em uma consultoria com alcance internacional
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- Full-time
- Human Resources
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Na iHunters, somos especialistas em conectar talentos ao mercado global de iGaming, uma indústria dinâmica e em constante crescimento. Nossa missão é auxiliar empresas a encontrar os melhores profissionais, transformando carreiras e criando conexões globais. Se você quer aprender e crescer em um ambiente inovador e internacional, essa oportunidade é para você!
Principais Atividades- Conduzir a triagem de currículos e identificar talentos na área de tecnologia e corporativas.
- Realizar contatos iniciais com candidatos e realizar entrevistas técnicas.
- Gerenciar todas as etapas do processo seletivo, garantindo atualizações precisas no ATS.
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- Monitorar e analisar indicadores e relatórios de desempenho do recrutamento.
- Participar de projetos estratégicos, propondo ideias inovadoras para otimização de processos de recrutamento tech.
- Experiência prévia com recrutamento, preferencialmente na área de tecnologia.
- Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para negociar e interagir com stakeholders.
- Inglês avançado
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- Ambiente colaborativo, dinâmico e focado no desenvolvimento profissional.
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