18 Empregos para Talentos - Santa Maria

Ainda não encontrou nenhuma vaga que fez teu olho brilhar?

Deixe seu currículo cadastrado no nosso Banco de Talentos e assim que surgir uma vaga que tenha um feat com o que estamos buscando, entraremos em contato!

Estamos sempre Expandindo, Dominando e Avançando , e para isso buscamos os melhores talentos para comporem a nossa parede de escudos .

Venha fazer parte do nosso Time!

Atualmente temos 5 áreas na nossa empresa:

• Gente & Gestão.

Possuímos vagas nas seguintes modalidades:

Os nossos benefícios para contratações nos formatosCLT e PJ são:

• Remuneração compatível com o mercado;


• Possibilidade de crescimento dentro da empresa;


• Vale Transporte ou Auxílio Home Office;


• Vale Alimentação;


• Vínculo ao Plano de Saúde, após o período de experiência;


• Day Off de aniversário;


• Ambiente descontraído e horários flexíveis;


• A chance de se desafiar e construir a cultura e a história da GestãoDS.

A GestãoDS é uma startup de soluções tecnológicas que nasceu a partir da vontade de empreender e fazer diferente, nove anos depois somos mais de 60 vikings comprometidos emajudar profissionais da saúde a construir negócios melhores .

Nossa parede de escudos está em constante evolução, e para isso estamos sempre em busca de novos vikings que estejam dispostos a ir onde poucos vão, aprendendo e evoluindo a cada batalha e assim expandir, dominar e avançar nossa zona de controle.

Se você busca crescimento sem abrir mão de trabalhar em um ambiente descontraído e com um time sempre disposto a batalhar junto,seu lugar é na GestãoDS!

Nossa vagas estão sempre abertas para todos os públicos , valorizamos a diversidade e é a partir das experiências únicas que cada um tem para compartilhar que crescemos e nos desenvolvemos cada vez mais!

Vem ser umDSer!

Em nossa cultura, a GestãoDS é representada por um Barco Viking , conforme avançamos como empresa e time nosso barco cresce, e junto com ele também crescem os desafios que encontramos nessa jornada. Os colaboradores que mostram seu valor em batalha e tem tempo de casa, passam a integrar nossa tripulação. Quem chega se torna aspirante (a viking), mas já possui papel fundamental na nossa tática de guerra, conhecida como parede de escudos. Valorizamos a cooperação e o reconhecimento dos bons resultados e dos esforços, pois somos tão fortes quanto o guerreiro ao nosso lado.

Providenciar diariamente, dentro do horário previamente estabelecido, a limpeza de todas as salas e dependências da unidade.

Garantir a limpeza de todas as instalações sanitárias, providenciando a reposição do material de limpeza e higiene.

Solicitar a aquisição ou manutenção de equipamentos e materiais para reposição dos que se encontram fora de condições de uso.

Preservar a manutenção das áreas verdes e ou folhagens internas.

Há 5 anos somos referência em loja de utilidades e decoração, com o propósito de proporcionar bem-estar desde a experiência de compras até a utilização de nossos produtos. No Rio Grande do Sul, temos 6 unidades em plena expansão. Nosso propósito vai além de vender produtos para casa: queremos proporcionar oportunidades que trazem consigo o bem estar, começando por quem faz parte do nosso time. Aqui, valorizamos a humildade, a melhoria continua o senso de dono, a produtividade e o encantamento, criando um ambiente de trabalho acolhedor e inspirador, onde cada colaborador é tratado como parte da equipe.

- Plano de Carreira e Benefícios que Fazem a Diferença
Oferecemos um plano de carreira estruturado, onde você pode começar como estagiário e, com dedicação e foco, crescer até posições de liderança como COO.
Além disso, investimos na sua saúde e bem-estar com:
Plano de Terapia Comportamental para cuidar da sua saúde mental e manter seu foco nos objetivos;
Premiações e bonificações semanais e mensais por metas atingidas (time comercial).
E isso é só o começo: nossos benefícios vão além do básico porque acreditamos que seu bem-estar não é luxo, é prioridade!

Fez sentido para você?

Então venha fazer parte do nosso time!

Candidate-se para Vendedor!

O vendedor de loja será responsavel pelo atendimento de clientes presenciais e via rede soacias. 

• Atendimento a clientes
• Orientação sobre as especificações dos produtos ou serviços
• Auxílio na escolha dos produtos e demonstração do funcionamento
• Organização e distribuição de mercadorias
• Suporte ao gerente de loja

• Recolhimento de carrinhos no estacionamento;
• Apoio na frente de caixa (empacotamento) e reposição de mercadorias;
• Operação de loja;
• Cumprimento das normas de segurança, higiene e uso de EPIs.

Vaga para Auxiliar Administrativo - Banco de Talentos Descrição

Estamos em busca de um aumentar nosso banco de talentos do setor Administrativo para nos auxiliar com tarefas de rotina administrativas garantindo a organização e eficiência das atividades administrativas.

Responsabilidades

• Organizar e arquivar documentos e informações
• Auxiliar na emissão de relatórios e planilhas financeiras e contábeis
• Realizar atividades de apoio aos demais setores da empresa

Requisitos

• Técnico em Administração, Graduação ou áreas afins
• Experiência prévia na área administrativa financeira
• Conhecimento em pacote Office, contas a pagar/receber, DRE
• Boa comunicação e habilidades interpessoais
• Organização e atenção aos detalhes

Gerenciar as operações diárias da loja, assegurando que as metas de vendas sejam alcançadas, o atendimento ao cliente seja excelente e as operações sejam eficientes e rentáveis.

Bonificação: Salário base mais gratificação de 40% do cargo e comissões conforme entrega de metas.

• Gestão de Vendas: Desenvolver e implementar estratégias para aumentar as vendas e maximizar a receita. Estabelecer metas de vendas e monitorar o desempenho da equipe.
• Atendimento ao Cliente: Garantir um alto padrão de atendimento ao cliente, promovendo um ambiente amigável e acolhedor. Resolver reclamações e feedbacks de clientes de maneira eficaz.
• Supervisão de Equipe: Treinar e desenvolver a equipe de vendas, promovendo um ambiente motivador e produtivo. Avaliar o desempenho dos colaboradores e realizar feedbacks regulares.
• Gestão de Estoque: Controlar os níveis de estoque e realizar pedidos de reposição conforme necessário. Monitorar a rotatividade de produtos e garantir a organização do estoque na loja.
• Gestão Financeira: Controlar despesas operacionais e garantir a lucratividade da loja.
  Preparar relatórios financeiros e de vendas para a alta gestão.
• Planejamento e Organização: Planejar a programação da equipe e as atividades diárias da loja.
  Implementar e monitorar políticas e procedimentos operacionais.
• Avaliação de Desempenho: Analisar dados de vendas e feedbacks para identificar áreas de melhoria e oportunidades de crescimento.
• Realizar reuniões de equipe: para discutir resultados e estratégias.

O caixa de loja deve ser meticuloso com os números e ter paciência para lidar com vários clientes de uma vez. Além disso, é importante que saiba se comunicar e atender o consumidor da melhor forma

Experiência: 3 meses

Bonificação: Salário base, 10% de quebra de caixa

• Registrar vendas e processar pagamentos
• Atender o cliente
• Manusear o sistema de vendas
• Conferir o troco
• Organizar documentos fiscais
• Verificar a autenticidade dos valores recebidos
• Prestar contas ao final de cada turno
• Fechar o caixa
• Conferir preços e promoções no sistema
• Manter o caixa equilibrado e organizado