23 Empregos para Supervisor - São Vicente

Principais atividades:

Gestão de ativos; Gestão de produtividade; Controle de jornada de motorista; Gestão de indicadores.

Requisitos:

Conhecimento em Excel intermediário, legislação de trânsito; Possuir disponibilidade de horário e para viajar.

Formação:

Ensino Superior Completo em Logística, Administração de Empresas ou afins.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$5.300,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-educação
• Cesta básica
• Previdência privada
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

A GB Mobilidade elétrica, especialista em mobilidade elétrica, busca um(a) Supervisor Operacional para coordenar as atividades da loja e oficina, garantindo organização, produtividade e qualidade no atendimento ao cliente. O(a) profissional será o elo entre a equipe operacional (vendas, oficina e estoque) e a direção, acompanhando processos, pessoas e resultados.

Responsabilidades

• Supervisionar o dia a dia da loja e da oficina, garantindo o bom andamento das atividades.
• Acompanhar e apoiar a equipe de vendas, auxiliando no cumprimento de metas.
• Supervisionar os serviços da oficina (montagens, manutenções, prazos e qualidade).
• Garantir padrões de atendimento e satisfação do cliente.
• Reportar indicadores e ocorrências à direção/gerência.

Qualificações desejadas

• Experiência prévia em supervisão ou coordenação (varejo, oficina, setor automotivo ou áreas similares).
• Ensino médio completo (curso técnico ou superior em andamento é diferencial).
• Liderança, organização e boa comunicação.
• Foco em resultados e capacidade de resolução de problemas.
• Conhecimento básico em relatórios e controles administrativos.

Como se candidatar

Envie seu currículo para o WhatsApp com o assunto "Vaga Supervisor Operacional``

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$3.000,00 - R$3.000,90 por mês

Benefícios:

• Vale-transporte

Vendem mercadorias em estabelecimentos do comércio varejista ou atacadista, auxiliando os clientes na escolha. Informam sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Expõem mercadorias de forma atrativa, em pontos estratégicos de vendas, com etiquetas de preço. Prestam serviços aos clientes, tais como troca de mercadorias. Fazem inventário de mercadorias para reposição.

Tipo de vaga: Tempo Integral, Efetivo/CLT

Pagamento: a partir de R$5.041,86 por mês

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até
26/10/2025

Apresentação da área
A Yara Industrial Solutions (YIS) é uma unidade global dentro da Yara International. A nossa talentosa força de trabalho de cerca de 2.000 pessoas em 28 países e em todos os continentes captura, transforma e aplica nitrogênio para criar uma ampla gama de produtos industriais para uma gama ainda mais ampla de indústrias. Continuamos a aumentar o nosso conhecimento em química para apoiar os processos e as cadeias de abastecimento dos clientes, fazendo a diferença na sociedade diariamente.

Como parte da equipe de YIS, a sua contribuição única será valorizada e reconhecida. Trabalhamos arduamente para criar um ambiente inclusivo, onde as pessoas possam ser elas mesmas no trabalho. Em YIS, pode ter a certeza de que o seu desenvolvimento está na agenda desde o primeiro dia e que, independentemente da sua formação, terá a oportunidade de aprender, crescer e ter sucesso.

Descrição da posição | Responsabilidades
Participar do planejamento das manutenções periódicas e extraordinárias nos equipamentos e instalações das unidades produtivas.

Supervisionar e coordenar a execução dos serviços de caldeiraria e solda assegurando a entrega sem acidentes e dentro dos prazos acordados com as áreas clientes e parceiras.

Gerenciar e assegurar o cumprimento do plano de capacitação e treinamentos internos essenciais para o cumprimento das atribuições da equipe.

Elaborar, gerenciar e manter atualizados os procedimentos operacionais, intruções técnicas e análises de risco da atividade assegurando o cumprimento das diretrizes do Sistema de Getsão da Qualidade.

Assegurar que os colaboradores do departamento estejam treinados na ultima versão dos procedimentos específicos, instruções técnicas, procedimentos de HES e demais procedimentos essencias para o cumprimento das atibuições dos colaboradores.

Participar de análise de causa raiz (RCPS), planejamento de atividades de manutenção em grandes paradas e de rotina.

Emitir relatórios de acompanhamento de serviços executados pelo departamento de caldeiraria e solda.

Colaborar na realização de treinamentos, visando o desenvolvimento técnico dos colaboradores.

Manter os equipamentos necessários para o cumprimento das atirubições do departamento sempre manutenidos e atualizados tecnologicamente.

Participar do desenvolvimento de projetos, para o aumento de produtividade, implementação de novas tecnologias e novos processos, a fim de aumentar a eficiência do processo.

Levantar informações, custos e estimativas de ganho/retorno, para análise de viabilidade econômica. Definir escopo de contratação de projetos básicos e/ou instalações de novos equipamentos.

Desempenhar atividades, conforme procedimentos opracionais estabelecidos, a fim de garantir o cumprimento das políticas de Qualidade, Segurança, Saúde e Meio Ambiente. Participar de auditorias internas e externas do SIG, na condição de auditores ou auditados, além de atuar como multiplicadores e facilitadores do SIG.

Participar de atividades de assistência técnica junto aos clientes.

Assegurar o cumprimento dos itens obrigatórios da TPs 2.01, inclusive seus KPIs e o fuxo de apropriação e confirmação de serviços no SAP.

Monitorar o cumprimento dos planos de manutenção executados pela equipe.

Perfil | Formação e conhecimentos
Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças.

Formação técnico em Mecânica ou Metalurgia

Superior em Engenharia Mecânica, Produção ou Metalúrgica

Conceitos e ferramentas típicas de manutenção industrial

Técnicas e ferramentas para análise e solução de problemas e análises de riscos

Conhecimentos na metodologia TPM

Conceitos básicos na gestão de pessoas e liderança situacional

Conhecimento na gestão de processos e sistema de gestão integrado

5S e Housekeeping

Informações adicionais
Informações de contato
Talent Acquisition

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum: produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade.

Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar.

Estamos em busca de um Psicólogo para juntar-se ao nosso time.

O Supervisor de Psicologia ABA é o profissional responsável por garantir a qualidade técnica e ética das intervenções baseadas na Análise do Comportamento Aplicada (ABA). Atua supervisionando diretamente os aplicadores, elaborando e monitorando planos terapêuticos individualizados, avaliando pacientes, orientando famílias e promovendo o alinhamento com a coordenação clínica. Seu papel é assegurar que as práticas clínicas estejam fundamentadas em princípios científicos, com foco na eficácia, na individualização das intervenções e na promoção da autonomia dos pacientes.

RESPONSABILIDADES

1. Supervisionar a atuação dos aplicadores ABA, oferecendo treinamento contínuo, observações clínicas, orientações técnicas e devolutivasregulares;

2. Realizar avaliações comportamentais e funcionais dos pacientes, com base em instrumentos e procedimentos reconhecidos pela comunidade científica;

3. Elaborar, revisar e ajustar os Planos Terapêuticos Individualizados (PTIs), definindo objetivos mensuráveis, estratégias de ensino e critérios de domínio;

4. Prestar acolhimento e orientação contínua às famílias, promovendo compreensão sobre os objetivos terapêuticos e o progresso do paciente;

5. Formular relatórios de acompanhamento, feedbacks sistemáticos e conduzir as devolutivas clínicas anuais com famílias e equipe;

6. Trabalhar em parceria com a coordenação clínica para garantir a integração entre as diretrizes institucionais e as práticas analítico-comportamentais;

7. Atuar como referência técnica para sua equipe, zelando pelo cumprimento dos princípios éticos e metodológicos da Análise do Comportamento Aplicada;

8. Participar de reuniões clínicas, processos de capacitação e construção de protocolos institucionais.

9. Atuar como Responsável Técnico da unidade junto ao Conselho Regional de Psicologia, conforme normativas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Ensino superior completo em Psicologia.

CRP

Pós graduação Lato Senso em Análise do Comportamento com carga horária acima de 700 horas - Concluído

DESEJÁVEL

• Desejável um ano de experiência na atuação ABA.

• Cursos de formação ou extensão em protocolos de avaliação comportamental, como ABLLS-R, VB-MAPP, AFLS, entre outros;

• Formação complementar em manejo de comportamentos-problema, ensino por tentativas discretas (DTT), ensino incidental e uso de sistemas de reforço;

• Domínio das diretrizes do CFP para atuaçãocomo supervisor e aplicador ABA.

• Desejável experiência prévia com supervisão de equipe e elaboração de planos terapêuticos baseados em ABA;

Horário: 17h20 às 21h30

Local: R. Fumio Moyazi, nº Boqueirão - Praia Grande

Data de anúncio: 13 de out. de 2025

Localização:
Cubatão, São Paulo, BR

Área de Conhecimento: Manutenção

Tipo de vaga: Permanente

Modalidade do trabalho: Presencial

Job Requisition ID: 23417

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

26/10/2025

A Yara Industrial Solutions (YIS) é uma unidade global dentro da Yara International. A nossa talentosa força de trabalho de cerca de 2.000 pessoas em 28 países e em todos os continentes captura, transforma e aplica nitrogênio para criar uma ampla gama de produtos industriais para uma gama ainda mais ampla de indústrias. Continuamos a aumentar o nosso conhecimento em química para apoiar os processos e as cadeias de abastecimento dos clientes, fazendo a diferença na sociedade diariamente.

Como parte da equipe de YIS, a sua contribuição única será valorizada e reconhecida. Trabalhamos arduamente para criar um ambiente inclusivo, onde as pessoas possam ser elas mesmas no trabalho. Em YIS, pode ter a certeza de que o seu desenvolvimento está na agenda desde o primeiro dia e que, independentemente da sua formação, terá a oportunidade de aprender, crescer e ter sucesso.

Participar do planejamento das manutenções periódicas e extraordinárias nos equipamentos e instalações das unidades produtivas.

Supervisionar e coordenar a execução dos serviços de caldeiraria e solda assegurando a entrega sem acidentes e dentro dos prazos acordados com as áreas clientes e parceiras.

Gerenciar e assegurar o cumprimento do plano de capacitação e treinamentos internos essenciais para o cumprimento das atribuições da equipe.

Elaborar, gerenciar e manter atualizados os procedimentos operacionais, intruções técnicas e análises de risco da atividade assegurando o cumprimento das diretrizes do Sistema de Getsão da Qualidade.

Assegurar que os colaboradores do departamento estejam treinados na ultima versão dos procedimentos específicos, instruções técnicas, procedimentos de HES e demais procedimentos essencias para o cumprimento das atibuições dos colaboradores.

Participar de análise de causa raiz (RCPS), planejamento de atividades de manutenção em grandes paradas e de rotina.

Emitir relatórios de acompanhamento de serviços executados pelo departamento de caldeiraria e solda.

Colaborar na realização de treinamentos, visando o desenvolvimento técnico dos colaboradores.

Manter os equipamentos necessários para o cumprimento das atirubições do departamento sempre manutenidos e atualizados tecnologicamente.

Participar do desenvolvimento de projetos, para o aumento de produtividade, implementação de novas tecnologias e novos processos, a fim de aumentar a eficiência do processo.

Levantar informações, custos e estimativas de ganho/retorno, para análise de viabilidade econômica. Definir escopo de contratação de projetos básicos e/ou instalações de novos equipamentos.

Desempenhar atividades, conforme procedimentos opracionais estabelecidos, a fim de garantir o cumprimento das políticas de Qualidade, Segurança, Saúde e Meio Ambiente. Participar de auditorias internas e externas do SIG, na condição de auditores ou auditados, além de atuar como multiplicadores e facilitadores do SIG.

Participar de atividades de assistência técnica junto aos clientes.

Assegurar o cumprimento dos itens obrigatórios da TPs 2.01, inclusive seus KPIs e o fuxo de apropriação e confirmação de serviços no SAP.

Monitorar o cumprimento dos planos de manutenção executados pela equipe.

Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono e respeito às diferenças.

Formação técnico em Mecânica ou Metalurgia

Superior em Engenharia Mecânica, Produção ou Metalúrgica

Conceitos e ferramentas típicas de manutenção industrial

Técnicas e ferramentas para análise e solução de problemas e análises de riscos

Conhecimentos na metodologia TPM

Conceitos básicos na gestão de pessoas e liderança situacional

Conhecimento na gestão de processos e sistema de gestão integrado

5S e Housekeeping

Talent Acquisition

Conhecimento cultivado com diversidade

A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

VAGA EXCLUSIVA PARA CANDIDATOS COM EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM CONSIGNAÇÃO E CARGOS DE LIDERANÇA.
RESPONSABILIDADES
Supervisionar e liderar a equipe de vendas de empréstimos, cartões de crédito consignado e seguros para aposentados e pensionistas do INSS e servidores públicos.
Garantir o cumprimento de metas e indicadores de desempenho.
Realizar treinamentos e oferecer suporte à equipe para melhorar a performance.
Diagnosticar e propor melhorias nos processos de vendas e atendimento.
Assegurar a conformidade com políticas internas e regulamentações.
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
Experiência comprovada em supervisão de equipes, especialmente no setor financeiro.
Conhecimento em produtos de crédito pessoal e consignado e suas regulamentações.
Habilidades de liderança, comunicação e resolução de problemas.
Residir na Baixada Santista (Santos, São Vicente ou Cubatão)
HORÁRIO DE TRABALHO
Segunda à Sexta, das 8h30 às 18h18 com uma hora de intervalo.
REMUNERAÇÃO
Premiação de acordo com as vendas pelo franqueado (sem teto)*
As premiações podem chegar até 3x a remuneração fixa
Campanha trimestral de prêmios no valor acima de 2mil reais
VT: o que for necessário (não temos teto)
VR flexível: 29,00 diário
Plano de Saúde: pagamos 50% do titular e dos dependentes filhos (após a experiência)

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• CAMPANHAS
• PREMIAÇÃO MENSAL
• VALE TRANSPORTE
• ASSISTENCIA MEDICA
• VALE REFEIÇÃO

O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum: produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade.

Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar.

Estamos em busca de um Psicólogo para juntar-se ao nosso time.

O Supervisor de Psicologia ABA é o profissional responsável por garantir a qualidade técnica e ética das intervenções baseadas na Análise do Comportamento Aplicada (ABA). Atua supervisionando diretamente os aplicadores, elaborando e monitorando planos terapêuticos individualizados, avaliando pacientes, orientando famílias e promovendo o alinhamento com a coordenação clínica. Seu papel é assegurar que as práticas clínicas estejam fundamentadas em princípios científicos, com foco na eficácia, na individualização das intervenções e na promoção da autonomia dos pacientes.

RESPONSABILIDADES

• Supervisionar a atuação dos aplicadores ABA, oferecendo treinamento contínuo, observações clínicas, orientações técnicas e devolutivasregulares;
• Realizar avaliações comportamentais e funcionais dos pacientes, com base em instrumentos e procedimentos reconhecidos pela comunidade científica;
• Elaborar, revisar e ajustar os Planos Terapêuticos Individualizados (PTIs), definindo objetivos mensuráveis, estratégias de ensino e critérios de domínio;
• Prestar acolhimento e orientação contínua às famílias, promovendo compreensão sobre os objetivos terapêuticos e o progresso do paciente;
• Formular relatórios de acompanhamento, feedbacks sistemáticos e conduzir as devolutivas clínicas anuais com famílias e equipe;
• Trabalhar em parceria com a coordenação clínica para garantir a integração entre as diretrizes institucionais e as práticas analítico-comportamentais;
• Atuar como referência técnica para sua equipe, zelando pelo cumprimento dos princípios éticos e metodológicos da Análise do Comportamento Aplicada;
• Participar de reuniões clínicas, processos de capacitação e construção de protocolos institucionais.
• Atuar como Responsável Técnico da unidade junto ao Conselho Regional de Psicologia, conforme normativas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Ensino superior completo em Psicologia.

CRP

Pós graduação Lato Senso em Análise do Comportamento com carga horária acima de 700 horas - Concluído

DESEJÁVEL

• Desejável um ano de experiência na atuação ABA.
• Cursos de formação ou extensão em protocolos de avaliação comportamental, como ABLLS-R, VB-MAPP, AFLS, entre outros;
• Formação complementar em manejo de comportamentos-problema, ensino por tentativas discretas (DTT), ensino incidental e uso de sistemas de reforço;
• Domínio das diretrizes do CFP para atuaçãocomo supervisor e aplicador ABA.
• Desejável experiência prévia com supervisão de equipe e elaboração de planos terapêuticos baseados em ABA;

Horário:
17h20 às 21h30

Local:
R. Fumio Moyazi, nº Boqueirão - Praia Grande

O Instituto Almai nasceu da união de profissionais da área da saúde, com ampla experiência profissional, que tem um sonho em comum:produzir mudanças significativas e duradouras na vida dos pacientes com diferentes transtornos de neurodesenvolvimento, impactando positivamente à família e sociedade. Nosso diferencial é o tratamento humanizado, aliado a expertise em análise do Comportamento Aplicado (ABA), onde são desenvolvidas as intervenções terapêuticas no paciente, além do acolhimento familiar. Estamos em busca de um Psicólogo para juntar-se ao nosso time. O Supervisor de Psicologia ABA é o profissional responsável por garantir a qualidade técnica e ética das intervenções baseadas na Análise do Comportamento Aplicada (ABA). Atua supervisionando diretamente os aplicadores, elaborando e monitorando planos terapêuticos individualizados, avaliando pacientes, orientando famílias e promovendo o alinhamento com a coordenação clínica. Seu papel é assegurar que as práticas clínicas estejam fundamentadas em princípios científicos, com foco na eficácia, na individualização das intervenções e na promoção da autonomia dos pacientes. RESPONSABILIDADES 1. Supervisionar a atuação dos aplicadores ABA, oferecendo treinamento contínuo, observações clínicas, orientações técnicas e devolutivasregulares. 2. Realizar avaliações comportamentais e funcionais dos pacientes, com base em instrumentos e procedimentos reconhecidos pela comunidade científica. 3. Elaborar, revisar e ajustar os Planos Terapêuticos Individualizados (PTIs), definindo objetivos mensuráveis, estratégias de ensino e critérios de domínio. 4. Prestar acolhimento e orientação contínua às famílias, promovendo compreensão sobre os objetivos terapêuticos e o progresso do paciente. 5. Formular relatórios de acompanhamento, feedbacks sistemáticos e conduzir as devolutivas clínicas anuais com famílias e equipe. 6. Trabalhar em parceria com a coordenação clínica para garantir a integração entre as diretrizes institucionais e as práticas analítico-comportamentais. 7. Atuar como referência técnica para sua equipe, zelando pelo cumprimento dos princípios éticos e metodológicos da Análise do Comportamento Aplicada. 8. Participar de reuniões clínicas, processos de capacitação e construção de protocolos institucionais. 9. Atuar como Responsável Técnico da unidade junto ao Conselho Regional de Psicologia, conforme normativas. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Ensino superior completo em Psicologia. CRP Pós graduação Lato Senso em Análise do Comportamento com carga horária acima de 700 horas-Concluído DESEJÁVEL-Desejável um ano de experiência na atuação ABA. Cursos de formação ou extensão em protocolos de avaliação comportamental, como ABLLS-R, VB-MAPP, AFLS, entre outros. Formação complementar em manejo de comportamentos-problema, ensino por tentativas discretas (DTT), ensino incidental e uso de sistemas de reforço. Domínio das diretrizes do CFP para atuaçãocomo supervisor e aplicador ABA. Desejável experiência prévia com supervisão de equipe e elaboração de planos terapêuticos baseados em ABA. Horário:17h20 às 21h30 Local:R. Fumio Moyazi, n. 413-Boqueirão-Praia Grande.

Formação Acadêmica
Não informado

Salário
A combinar

Cargo
Estágio em psicologia

Empresa
Instituto almai

Atividades de psicologia e psicanálise

Ramo
Saúde/ Hospitalar

(CH)