7 Empregos para Supervisor de equipe - Curitiba

Sobre a vaga: Procuramos um Team Leader experiente para liderar um squad de closers, reportando ao Coordenador de Closer. Você será responsável por conduzir uma equipe de vendedores na conversão de oportunidades qualificadas, garantindo alta performance e atingimento de metas de receita.

Principais responsabilidades:

• Liderar equipe de 6-10 closers do squad
• Acompanhar métricas de conversão: Exemplo - taxa de fechamento, ticket médio, ciclo de vendas e etc.
• Conduzir sessões de coaching e acompanhar calls importantes
• Participar de negociações complexas e apoiar o time em deals estratégicos
• Monitorar pipeline e fazer previsões de fechamento
• Implementar técnicas de vendas e metodologias definidas pela coordenação
• Conduzir reuniões de forecast e análise de performance
• Colaborar com pré-vendas para otimizar qualidade do handoff

Perfil desejado:

• Experiência mínima de 3 anos em vendas B2B com histórico de alta performance
• Mínimo 1 ano de experiência em liderança de equipes de vendas
• Domínio de metodologias de vendas (SPIN, Challenger, Solution Selling)
• Experiência com negociação e fechamento de contratos
• Conhecimento avançado de CRM e ferramentas de vendas
• Habilidades de coaching e mentoria de vendedores
• Capacidade analítica e orientação a resultados
• Perfil motivador e inspirador

Modelo de contratação: PJ / Presencial.

Sobre a vaga: Procuramos um Team Leader experiente para liderar um squad de closers, reportando ao Coordenador de Closer. Você será responsável por conduzir uma equipe de vendedores na conversão de oportunidades qualificadas, garantindo alta performance e atingimento de metas de receita.

Principais responsabilidades:

• Liderar equipe de 6-10 closers do squad
• Acompanhar métricas de conversão: Exemplo - taxa de fechamento, ticket médio, ciclo de vendas e etc.
• Conduzir sessões de coaching e acompanhar calls importantes
• Participar de negociações complexas e apoiar o time em deals estratégicos
• Monitorar pipeline e fazer previsões de fechamento
• Implementar técnicas de vendas e metodologias definidas pela coordenação
• Conduzir reuniões de forecast e análise de performance
• Colaborar com pré-vendas para otimizar qualidade do handoff

Perfil desejado:

• Experiência mínima de 3 anos em vendas B2B com histórico de alta performance
• Mínimo 1 ano de experiência em liderança de equipes de vendas
• Domínio de metodologias de vendas (SPIN, Challenger, Solution Selling)
• Experiência com negociação e fechamento de contratos
• Conhecimento avançado de CRM e ferramentas de vendas
• Habilidades de coaching e mentoria de vendedores
• Capacidade analítica e orientação a resultados
• Perfil motivador e inspirador

Modelo de contratação: PJ / Presencial.

Sobre a vaga: Procuramos um Team Leader experiente para liderar um squad de closers, reportando ao Coordenador de Closer. Você será responsável por conduzir uma equipe de vendedores na conversão de oportunidades qualificadas, garantindo alta performance e atingimento de metas de receita.

Principais responsabilidades:

• Liderar equipe de 6-10 closers do squad
• Acompanhar métricas de conversão: Exemplo - taxa de fechamento, ticket médio, ciclo de vendas e etc.
• Conduzir sessões de coaching e acompanhar calls importantes
• Participar de negociações complexas e apoiar o time em deals estratégicos
• Monitorar pipeline e fazer previsões de fechamento
• Implementar técnicas de vendas e metodologias definidas pela coordenação
• Conduzir reuniões de forecast e análise de performance
• Colaborar com pré-vendas para otimizar qualidade do handoff

Perfil desejado:

• Experiência mínima de 3 anos em vendas B2B com histórico de alta performance
• Mínimo 1 ano de experiência em liderança de equipes de vendas
• Domínio de metodologias de vendas (SPIN, Challenger, Solution Selling)
• Experiência com negociação e fechamento de contratos
• Conhecimento avançado de CRM e ferramentas de vendas
• Habilidades de coaching e mentoria de vendedores
• Capacidade analítica e orientação a resultados
• Perfil motivador e inspirador

Modelo de contratação: PJ / Presencial.

Join to apply for the Líder de Equipe Logística - Mercado Envios role at Mercado Livre Brasil

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No Mercado Livre estamos democratizando o comércio, o dinheiro e os pagamentos na América Latina. Faça parte deste propósito!

No Mercado Envios, administramos o estoque das pessoas que vendem e entregamos os produtos para as que compram, melhorando sua experiência em nossa plataforma. Em um mundo em constante evolução, nossa capacidade para entregar rapidamente os produtos que são comprados através do Mercado Livre tornou-se um requisito para competir. Faça parte da equipe que está liderando a logística na América Latina, oferecendo soluções customizadas de classe mundial e integrando carriers locais e regionais, através de um comércio que não reconhece fronteiras.

Temos um desafio para as pessoas que:

• Vibram energia empreendedora: são movidas pela curiosidade, nunca desistem e estão focadas em superar seus próprios limites.
• Dão o máximo, porque adoram trabalhar com compromisso e dedicação.
• Encaram as mudanças como oportunidades e aprendem com seus erros.
• A excelência e a execução são primordiais na sua forma de fazer as coisas.
• Promovem o bom clima, a alegria e a diversão.
• Sabem como construir com outras pessoas e desfrutam trabalhando em equipe.

Imagine você empreendendo projetos desafiadores, dinâmicos e inovadores, e sendo responsável por:

• Controlar o inventário e as perdas, gerenciando a qualidade com a metodologia 5S e acompanhando os indicadores dos planos de desenvolvimento, de emergência local e de expansão.
• Atuar na gestão de pessoas e rotinas e no controle de jornadas de trabalho e horas extras, garantindo a governança junto à equipe liderada e às transportadoras contratadas para o atendimento da operação.
• Elaborar análises das previsões e projeções de volume e do número de veículos necessários para a operação.
• Desenvolver novos projetos de melhoria nas áreas operacionais e administrativas, alavancando os indicadores e gerenciando o planejamento estratégico e tático.
• Formular análises e processos de inovação, assegurando o correto cumprimento dos procedimentos e das metas, apoiando a implementação de novos métodos através da interação com as áreas parceiras.

Requisitos:

• Ter formação superior completa em Administração de Empresas, Logística, Engenharia ou outras áreas correlacionadas.
• Possuir experiência nas rotinas operacionais de um Centro de Distribuição, assim como na gestão de pessoas.
• Contar com conhecimentos de nível intermediário sobre o pacote Office, experiência com Power BI, SQL e criação de paineis de gestão.
• Estar disponível para atuar em Curitiba, no estado do Paraná, das 10:00 às 18:20 horas, com escala de segunda a sábado, além de ter flexibilidade para eventuais mudanças de horários.

Nós lhe propomos:

• Ser parte de uma empresa com espírito empreendedor, na qual adoramos pensar grande e em longo prazo.
• Ser protagonista de seu desenvolvimento em um ambiente de oportunidades, aprendizagem, crescimento, expansão e projetos desafiadores.
• Compartilhar e aprender em equipe, com excelentes profissionais e especialistas.
• Um excelente clima de trabalho, com todo o necessário para você viver uma grande experiência. :)

O Mercado Livre não faz contato oferecendo oportunidades em troca de pagamento de dinheiro. Você tem acesso a todas as oportunidades abertas no nosso site de carreiras. Caso receba pedidos de dinheiro, desconfie!

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 15 hours ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 4 days ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 1 week ago

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São José dos Pinhais, Paraná, Brazil R$2,501.00-R$3,000.00 3 weeks ago

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São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 3 days ago

São José dos Pinhais, Paraná, Brazil 1 week ago

Empresa: Cartão de Todos / Curitiba -  Centro 

Estamos em busca de um(a) profissional com perfil de liderança, foco em resultados e habilidade para motivar e desenvolver equipes. Se você tem experiência na área comercial e gosta de trabalhar com metas e desafios, essa oportunidade pode ser para você!

Responsabilidades:

Coordenar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas;

Garantir o cumprimento das metas de performance e produtividade;

Realizar treinamentos, acompanhamento de resultados e feedbacks;

Elaborar estratégias de captação e fidelização de clientes;

Analisar indicadores e apoiar na tomada de decisões junto à gerência.

Requisitos:

Experiência comprovada como líder ou coordenador(a) de equipe de vendas;

Boa comunicação, organização e senso de responsabilidade;

Ensino médio completo (ensino superior será um diferencial);

Perfil motivador, com foco em resultado e trabalho em equipe;

Conhecimentos em metas, indicadores e gestão de pessoas.

Benefícios:

Vale alimentação de R$29,00 por dia útil;

Vale transporte;

Salário fixo + bonificação por resultados;

Oportunidade de crescimento interno;