723 Empregos para Sistemas operacionais - São Paulo

Sobre nós

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório deagentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grandeecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra,determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

• Foco no cliente:Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
• Sonho grande:Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
• Mente aberta:Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
• Espírito empreendedor:Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.
  
  

• Experiência com sistemas operacionais Windows e Linux em larga escala
• Experiência com Active Directory, DNS, File Servers.
• Experiência com gestão de servidores em Nuvem, preferencialmente Azure
• Conhecimento aplicação de patches de segurança em servidores
  
  

• Experiência em Cloud Privada / Multicloud
• Experiência com scripts Ansible, Powershell
• Experiência em Middleware( Webservers, Mensageria, etc. )
• Certificações SO e Nuvem
  
  

• Sustentação e Administração de servidores em ambientes OnPremises e Nuvem
• Mitigação de vulnerabilidades e hardening ( InfraSecOps )
• Desenho e colaboração na arquitetura de servidores em data centers / nuvem
• Trabalho em equipe em troubleshooting / salas de crise
  
  

• Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.
• Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.
• Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.
• Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
• Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.
• Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.
• Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
  
  

• Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
• Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
• Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.
  
  

São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months ago

Barueri, São Paulo, Brazil R$4,000.00-R$,000.00 2 months ago

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 1 month ago

Greater São Paulo Area R$5,001. 0-R 6,000.00 2 weeks ago

Desenvolver sistemas diversos e de alta complexidade, provendo assessoria, apoiando e orientando os demais analistas na construção de soluções, pesquisando e aplicando soluções inovadoras, projetando e arquitetando sistemas complexos, propondo tecnologias e ferramentas a serem usadas, alterações nos sistemas atuais ou sugerindo novos, com base nos requisitos recebidos do usuário, bem como elaborar plano de testes, visando garantir a qualidade das rotinas e processos sob sua responsabilidade.

Responsabilidades e atribuições

Desenvolver sistemas de alta complexidade, identificando e especificando melhorias, considerando as necessidades do mercado e alinhamento com a estratégia da empresa, com propriedade e autonomia, validando as propostas e soluções com as partes interessadas;

Definir soluções para o desenvolvimento do sistema, através do levantamento de necessidades junto ao cliente interno;

Implementar alterações nos sistemas de acordo com especificação, avaliando o impacto das alterações, visando garantir a integridade dos sistemas, conforme os padrões de desenvolvimento, cumprindo o prazo pré-estabelecido;

Oferecer soluções para ambientes informatizados, propondo mudanças de processos e funções, prestando consultoria técnica, identificando necessidades dos usuários, avaliando, obtendo e apoiando a negociação de propostas com fornecedores;

Avaliar os requisitos da solicitação apresentada, validando a clareza e objetividade das informações, bem como se elas são adequadas e suficientes para o prosseguimento do processo;

Elaborar e negociar de forma autônoma as propostas de alteração ou de novos sistemas, a serem apresentadas para o cliente, com base nos requisitos apresentados;

Assegurar a qualidade das rotinas e processos sob sua responsabilidade, avaliando o impacto das alterações, visando garantir a integridade dos sistemas, atuando com propriedade e autonomia;

Buscar novos recursos a fim de melhorar os controles e atividades das áreas da empresa;

Monitorar e administrar os serviços de T.I;

Controlar e administrar os custos de serviços de T.I. da empresa;

Demandar e executar análises de projetos de sistemas, levantamento de requisitos e regras de negócio;

Proporcionar e administrar a integração dos sistemas, banco de dados, infraestruturas em rede e conexão entre os diferentes recursos computacionais presentes no negócio;

Desenvolver projetos de novos sistemas de maior complexidade técnica, analisando sua viabilidade e implicações na sua implantação;

Desenvolver e efetuar manutenção em aplicativos;

Apoiar e efetuar suporte nos trabalhos desenvolvidos pelos analistas programadores;

Participar em conjunto com o supervisor da área na aquisição de aplicativos desenvolvidos por terceiros ou próprios;

Auxiliar o supervisor da área no controle da integridade física e lógica da base de dados;

Orientar tecnicamente profissionais de menor experiência;

Apoiar área de gestão do departamento a tomadas de decisões;

Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho;

Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia;

Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho, através de auditorias internas e externas do setor;

Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato qualquer problema ou avaria detectada.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo;

Desejável pós-graduação;

Experiência profissional na área.

Informações adicionais

Benefícios: Vale alimentação; Plano de saúde; Plano odontológico; Vale transporte; PPR; Gympass; Vale Refeição.

São Paulo, São Paulo, Brazil 18 hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 13 hours ago

Vargem Grande Paulista, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra.

Com oito fábricas em operação e aproximadamente 190 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversida de.

Buscamos um(a) profissional com skill para gestão de ambiente CLOUD com foco em AWS.

Atividades:

Gerenciar clientes de nuvem pública envolvendo as plataformas da AWS;

Experiência em arquitetura de aplicações para o melhor uso de CLOUD Pública;

Experiência em PaaS – Platform as a Service;

Experiência em administração de sistemas operacionais (Windows e/ou Linux) ou redes;

Experiência em gestão de infraestrutura com Terraform;

Requisitos:

Conhecimentos no framework Well-Architected.

Conhecimentos em IaC – Infrastructure as code;

Desejável conhecimento sobre metodologia DevOps, ferramentas de gerenciamento de configuração e métodos de continuous integration que utilizam por exemplo: Power Shell, Azure ARM, Cloudformation, Bash, Puppet, Ansible, Terraform, Jenkins;

Conhecimento em nuvem publica de forma geral com especialização em AWS;

Certificação de nível Associate em AWS (SysOps, Developer ou Architect);

Inglês Técnico / Leitura Avançado.

• Requisitos Desejáveis:

Desejável conhecimento sobre Docker e demais tecnologias de orquestrações de Containers;

Diferencial conhecimento em GCP ou AZURE

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Auxílio creche;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;

• Graduação completa em Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou outras áreas relacionadas à TI;
• Experiência prática na gestão de projetos de TI, com habilidade para aplicar e adaptar as metodologias ágeis no dia a dia dos projetos;
• Experiência em SAP S4/Hana, Produtos SAP e implementação de soluções corporativas;
• Abordagem proativa para identificar desafios potenciais e desenvolver soluções inovadoras, buscando continuamente maneiras de melhorar processos e resultados.
• Experiência em gerenciamento de projetos, liderando projetos complexos e multidisciplinares.

Gestão Estratégica dos Sistemas:

• Garantir a governança e continuidade dos sistemas corporativos relativos a SAP S4/Hana e produtos SAP como Ariba, Concur, GRC AC, SuccessFactors e eventuais novas soluções a serem avaliadas assegurando o crescimento e necessidades do negócio;
• Avaliar periodicamente a vida útil dos sistemas, propondo atualizações e substituições quando necessário;
• Trabalhar na definição da estratégia de longo prazo para evolução dos sistemas, alinhada às demandas do negócio e às tendências tecnológicas;
• Analisar a eficiência operacional dos sistemas, garantindo que atendam aos requisitos das áreas usuárias e estejam alinhados às boas práticas de mercado.

Governança e Integração com outras áreas:

• Atuar como elo entre as necessidades das áreas de negócio e as capacidades dos sistemas corporativos;
• Coordenar a padronização e boas práticas de integração entre sistemas;
• Trabalhar com o Tech Lead de Suporte para garantir um modelo eficiente de atendimento e gestão de fornecedores;
• Avaliar riscos e impactos de mudanças nos sistemas, garantindo governança e alinhamento com as diretrizes corporativas;
• Documentar projetos e melhorias.

Gestão de Fornecedores e Contratos:

• Gerenciar processos de aquisição, incluindo seleção de fornecedores, cotações, avaliações técnicas, contratos e SLAs com fornecedores, assegurando a qualidade dos serviços prestados, bem como a gestão financeira e de prazos dos projetos;
• Avaliar continuamente a performance dos fornecedores e recomendar melhorias ou substituições conforme necessário;
• Trabalhar na definição de KPIs para monitoramento da eficiência operacional dos sistemas e fornecedores;
• Garantir o cumprimento de orçamento e acompanhar a evolução de Opex e Capex
• Atuar de acordo com a governança da área e as gerais da companhia.

Inovação e Evolução Tecnológica:

• Mapear oportunidades de modernização dos sistemas e otimização de processos;
• Analisar tendências tecnológicas para recomendar novas soluções quando apropriado;
• Garantir que a evolução dos sistemas seja feita de maneira sustentável e alinhada aos objetivos da empresa.

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra.

Com oito fábricas em operação e aproximadamente 190 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.

Buscamos um(a) profissional com skill para gestão de ambiente CLOUD com foco em AWS.

Atividades:

Gerenciar clientes de nuvem pública envolvendo as plataformas da AWS;

Experiência em arquitetura de aplicações para o melhor uso de CLOUD Pública;

Experiência em PaaS – Platform as a Service;

Experiência em administração de sistemas operacionais (Windows e/ou Linux) ou redes;

Experiência em gestão de infraestrutura com Terraform;

Requisitos:

Conhecimentos no framework Well-Architected.

Conhecimentos em IaC – Infrastructure as code;

Desejável conhecimento sobre metodologia DevOps, ferramentas de gerenciamento de configuração e métodos de continuous integration que utilizam por exemplo: Power Shell, Azure ARM, Cloudformation, Bash, Puppet, Ansible, Terraform, Jenkins;

Conhecimento em nuvem publica de forma geral com especialização em AWS;

Certificação de nível Associate em AWS (SysOps, Developer ou Architect);

Inglês Técnico / Leitura Avançado.

• Requisitos Desejáveis:

Desejável conhecimento sobre Docker e demais tecnologias de orquestrações de Containers;

Diferencial conhecimento em GCP ou AZURE

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Auxílio creche;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra.

Com oito fábricas em operação e aproximadamente 190 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversida de.

Buscamos um(a) profissional com skill para gestão de ambiente CLOUD com foco em AWS.

Atividades:

Gerenciar clientes de nuvem pública envolvendo as plataformas da AWS;

Experiência em arquitetura de aplicações para o melhor uso de CLOUD Pública;

Experiência em PaaS – Platform as a Service;

Experiência em administração de sistemas operacionais (Windows e/ou Linux) ou redes;

Experiência em gestão de infraestrutura com Terraform;

Requisitos:

Conhecimentos no framework Well-Architected.

Conhecimentos em IaC – Infrastructure as code;

Desejável conhecimento sobre metodologia DevOps, ferramentas de gerenciamento de configuração e métodos de continuous integration que utilizam por exemplo: Power Shell, Azure ARM, Cloudformation, Bash, Puppet, Ansible, Terraform, Jenkins;

Conhecimento em nuvem publica de forma geral com especialização em AWS;

Certificação de nível Associate em AWS (SysOps, Developer ou Architect);

Inglês Técnico / Leitura Avançado.

• Requisitos Desejáveis:

Desejável conhecimento sobre Docker e demais tecnologias de orquestrações de Containers;

Diferencial conhecimento em GCP ou AZURE

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Auxílio creche;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra.

Com oito fábricas em operação e aproximadamente 190 centros de distribuição, o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade.

Buscamos um(a) profissional com skill para gestão de ambiente CLOUD com foco em AWS.

Atividades:

Gerenciar clientes de nuvem pública envolvendo as plataformas da AWS;

Experiência em arquitetura de aplicações para o melhor uso de CLOUD Pública;

Experiência em PaaS – Platform as a Service;

Experiência em administração de sistemas operacionais (Windows e/ou Linux) ou redes;

Experiência em gestão de infraestrutura com Terraform;

Requisitos:

Conhecimentos no framework Well-Architected.

Conhecimentos em IaC – Infrastructure as code;

Desejável conhecimento sobre metodologia DevOps, ferramentas de gerenciamento de configuração e métodos de continuous integration que utilizam por exemplo: Power Shell, Azure ARM, Cloudformation, Bash, Puppet, Ansible, Terraform, Jenkins;

Conhecimento em nuvem publica de forma geral com especialização em AWS;

Certificação de nível Associate em AWS (SysOps, Developer ou Architect);

Inglês Técnico / Leitura Avançado.

• Requisitos Desejáveis:

Desejável conhecimento sobre Docker e demais tecnologias de orquestrações de Containers;

Diferencial conhecimento em GCP ou AZURE

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Auxílio creche;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;

Grupo EcoRodovias é uma das maiores empresas de infraestrutura do país, somos mais de 5.000 colaboradores guiados por valores que nos fazem crescer a cada dia.

E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.

Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas#VemSerEco .

Gestão Estratégica dos Sistemas:

• Garantir a governança e continuidade dos sistemas corporativos relativos a SAP S4/Hana e produtos SAP como Ariba, Concur, GRC AC, SuccessFactors e eventuais novas soluções a serem avaliadas assegurando o crescimento e necessidades do negócio;
• Avaliar periodicamente a vida útil dos sistemas, propondo atualizações e substituições quando necessário;
• Trabalhar na definição da estratégia de longo prazo para evolução dos sistemas, alinhada às demandas do negócio e às tendências tecnológicas;
• Analisar a eficiência operacional dos sistemas, garantindo que atendam aos requisitos das áreas usuárias e estejam alinhados às boas práticas de mercado.

Governança e Integração com outras áreas:

• Atuar como elo entre as necessidades das áreas de negócio e as capacidades dos sistemas corporativos;
• Coordenar a padronização e boas práticas de integração entre sistemas;
• Trabalhar com o Tech Lead de Suporte para garantir um modelo eficiente de atendimento e gestão de fornecedores;
• Avaliar riscos e impactos de mudanças nos sistemas, garantindo governança e alinhamento com as diretrizes corporativas;
• Documentar projetos e melhorias.

Gestão de Fornecedores e Contratos:

• Gerenciar processos de aquisição, incluindo seleção de fornecedores, cotações, avaliações técnicas, contratos e SLAs com fornecedores, assegurando a qualidade dos serviços prestados, bem como a gestão financeira e de prazos dos projetos;
• Avaliar continuamente a performance dos fornecedores e recomendar melhorias ou substituições conforme necessário;
• Trabalhar na definição de KPIs para monitoramento da eficiência operacional dos sistemas e fornecedores;
• Garantir o cumprimento de orçamento e acompanhar a evolução de Opex e Capex
• Atuar de acordo com a governança da área e as gerais da companhia.

Inovação e Evolução Tecnológica:

• Mapear oportunidades de modernização dos sistemas e otimização de processos;
• Analisar tendências tecnológicas para recomendar novas soluções quando apropriado;
• Garantir que a evolução dos sistemas seja feita de maneira sustentável e alinhada aos objetivos da empresa.
• Graduação completa em Engenharia da Computação, Sistemas de Informação ou outras áreas relacionadas à TI;
• Experiência prática na gestão de projetos de TI, com habilidade para aplicar e adaptar as metodologias ágeis no dia a dia dos projetos;
• Experiência em SAP S4/Hana, Produtos SAP e implementação de soluções corporativas;
• Abordagem proativa para identificar desafios potenciais e desenvolver soluções inovadoras, buscando continuamente maneiras de melhorar processos e resultados.
• Experiência em gerenciamento de projetos, liderando projetos complexos e multidisciplinares.

O que oferecemos:

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.

Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.

Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).

Programa de participação nos resultados (PPR).

Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.

Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.

Estacionamento gratuito (de acordo com a região).

Parceriasinstitucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.

Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.

Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).

️ Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.

Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).

Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).

Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).

Somos uma das maiores empresas de infraestrutura e de concessão rodoviária do Brasil, atuando desde 1997, com o objetivo de propor soluções rodoviárias eficientes e que, ao mesmo tempo, buscam promover a sustentabilidade e a diversidade dentro e fora do ambiente de trabalho.

Somos formados por um time de unidades de negócios que, desde o primeiro dia, trabalha de forma sustentável , sinérgica, ética e inovadora, encontrando equilíbrio entre as nossas entregas e os compromissos com o meio ambiente em todas as nossas 10 concessões, em 8 estados do Brasil, totalizando mais de 4 mil quilômetros.

E, para entregar esses resultados, entendemos que precisamos dos melhores e mais competentes profissionais , independentemente de raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, entre outros aspectos, de norte a sul do país, para que possamos cada vez mais mover o Brasil através das pessoas por onde passamos.

Sendo assim, a diversidade e a inclusão estão diretamente ligadas aos nossos valores , respeitando todas as formas de agir, de pensar e de ser. Investimos em um ambiente de trabalho que tem o propósito de eliminar barreiras , buscando times diversos , de modo que você possa ser a sua melhor versão .

Aqui, desde 2018, contamos com o programaCaminhoparaTodos , que abraça todo o tipo de diversidade e contempla nosso Comitê de Diversidade , atuando em iniciativas, ações e diretrizes que contribuam para a disseminação da cultura voltada para diversidade e inclusão .