7 Empregos para Sistemas de gestão de rh - Rio de Janeiro

Estamos construindo nosso banco de currículos para futuras oportunidades na área administrativa.

A área para atuação poderá ser:
Cachoeiras de Macacu, Guapimirim, Rio Bonito, Silva Jardim, Rio das Ostras e Cabo Frio.

Buscamos profissionais que sejam inovadores, focados em resultados, comprometidos com a segurança e dedicados ao bem-estar das pessoas. Valorizamos o trabalho em equipe e acreditamos que nossa força vem da colaboração. Nossa missão é inovar continuamente para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos.

E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente?

Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul?

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH de Gente e Gestão com sólida experiência em gestão de times, projetos e processos de Recursos Humanos! Se você tem perfil estratégico, visão de negócio e gosta de liderar iniciativas que impactam diretamente a cultura e o clima organizacional, essa oportunidade é para você. Venha fazer a diferença com a gente!

Principais requisitos / O que você precisa ter:

- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;

- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;

-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;

-Gestão de Projetos e Processos de Qualidade;

- Desejável: experiência no segmento da saúde/hospitalar e com JCI.

Dia-a-dia / aqui você vai:

- Atuação como facilitador dos processos de adequação da unidade às políticas e Normas corporativas de Gestão de Pessoas;

- Negociação de cenários que apoiem as gerências nas tomadas de decisão relacionadas à Gestão de Pessoal, considerando as Políticas, Qualidade Técnica/Percebida e rentabilidade dos setores, de acordo com a estratégia da Cia;

- Multiplicação de boas práticas de gestão de Pessoas e indicadores;

- Análise e realização de apresentações sobre resultados das ações de RH para as unidades;

- Promoção da gestão de Clima Organizacional e bem-estar dos colaboradores; entre outras atividades correlatas.

O que oferecemos:

•Remuneração: Salário compatível + Benefícios + Bônus;

•Local de trabalho: Presencial - Região Metropolitana RJ -Rio de Janeiro;

• Escala de trabalho: 5x2 - 2ªf a 5ªf de 8h às 18h / 6ªf de 8h às 17h.

E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente?

Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul?

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH de Gente e Gestão com sólida experiência em gestão de times, projetos e processos de Recursos Humanos! Se você tem perfil estratégico, visão de negócio e gosta de liderar iniciativas que impactam diretamente a cultura e o clima organizacional, essa oportunidade é para você. Venha fazer a diferença com a gente!

Principais requisitos / O que você precisa ter:

- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;

- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;

-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;

-Gestão de Projetos e Processos de Qualidade;

- Desejável: experiência no segmento da saúde/hospitalar e com JCI.

Dia-a-dia / aqui você vai:

- Atuação como facilitador dos processos de adequação da unidade às políticas e Normas corporativas de Gestão de Pessoas;

- Negociação de cenários que apoiem as gerências nas tomadas de decisão relacionadas à Gestão de Pessoal, considerando as Políticas, Qualidade Técnica/Percebida e rentabilidade dos setores, de acordo com a estratégia da Cia;

- Multiplicação de boas práticas de gestão de Pessoas e indicadores;

- Análise e realização de apresentações sobre resultados das ações de RH para as unidades;

- Promoção da gestão de Clima Organizacional e bem-estar dos colaboradores; entre outras atividades correlatas.

O que oferecemos:

•Remuneração: Salário compatível + Benefícios + Bônus;

•Local de trabalho: Presencial - Região Metropolitana RJ -Rio de Janeiro;

• Escala de trabalho: 5x2 - 2af a 5af de 8h às 18h / 6af de 8h às 17h.

E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente?

Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul?

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH de Gente e Gestão com sólida experiência em gestão de times, projetos e processos de Recursos Humanos! Se você tem perfil estratégico, visão de negócio e gosta de liderar iniciativas que impactam diretamente a cultura e o clima organizacional, essa oportunidade é para você. Venha fazer a diferença com a gente!

Principais requisitos / O que você precisa ter:

- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;

- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;

-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;

-Gestão de Projetos e Processos de Qualidade;

- Desejável: experiência no segmento da saúde/hospitalar e com JCI.

Dia-a-dia / aqui você vai:

- Atuação como facilitador dos processos de adequação da unidade às políticas e Normas corporativas de Gestão de Pessoas;

- Negociação de cenários que apoiem as gerências nas tomadas de decisão relacionadas à Gestão de Pessoal, considerando as Políticas, Qualidade Técnica/Percebida e rentabilidade dos setores, de acordo com a estratégia da Cia;

- Multiplicação de boas práticas de gestão de Pessoas e indicadores;

- Análise e realização de apresentações sobre resultados das ações de RH para as unidades;

- Promoção da gestão de Clima Organizacional e bem-estar dos colaboradores; entre outras atividades correlatas.

O que oferecemos:

•Remuneração: Salário compatível + Benefícios + Bônus;

•Local de trabalho: Presencial - Região Metropolitana RJ -Rio de Janeiro;

• Escala de trabalho: 5x2 - 2ªf a 5ªf de 8h às 18h / 6ªf de 8h às 17h.

E você, quer fazer a diferença e transformar a saúde de milhares de famílias brasileiras com a gente?

Quer fazer parte de um time inovador dentro da maior empresa de saúde da América do Sul?

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH de Gente e Gestão com sólida experiência em gestão de times, projetos e processos de Recursos Humanos! Se você tem perfil estratégico, visão de negócio e gosta de liderar iniciativas que impactam diretamente a cultura e o clima organizacional, essa oportunidade é para você. Venha fazer a diferença com a gente!

Principais requisitos / O que você precisa ter:

- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;

- Experiência com/em: Coordenação de subsistemas de RH, preferencialmente como BP e gestão de equipes;

-Ferramentas de Gestão de Processos; Gestão por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;

-Gestão de Projetos e Processos de Qualidade;

- Desejável: experiência no segmento da saúde/hospitalar e com JCI.

Dia-a-dia / aqui você vai:

- Atuação como facilitador dos processos de adequação da unidade às políticas e Normas corporativas de Gestão de Pessoas;

- Negociação de cenários que apoiem as gerências nas tomadas de decisão relacionadas à Gestão de Pessoal, considerando as Políticas, Qualidade Técnica/Percebida e rentabilidade dos setores, de acordo com a estratégia da Cia;

- Multiplicação de boas práticas de gestão de Pessoas e indicadores;

- Análise e realização de apresentações sobre resultados das ações de RH para as unidades;

- Promoção da gestão de Clima Organizacional e bem-estar dos colaboradores; entre outras atividades correlatas.

O que oferecemos:

•Remuneração: Salário compatível + Benefícios + Bônus;

•Local de trabalho: Presencial - Região Metropolitana RJ -Rio de Janeiro;

• Escala de trabalho: 5x2 - 2ªf a 5ªf de 8h às 18h / 6ªf de 8h às 17h.