Técnico Superior em Recursos Humanos
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Descrição Do Trabalho
- Cargo: _Técnico de Nível Superior
- Jornada semanal: _40h
- Perfil: _Formação superior em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração;
Experiência em Recrutamento e Seleção, Qualidade de Vida no Trabalho e Desenvolvimento.
- Resumo das atribuições:_
- Realizar atividades de Recrutamento e Seleção;
- Conduzir atividades de Treinamento e Desenvolvimento (T&D);
- Atuar na Gestão de Desempenho;
- Auxiliar na construção e manutenção de um bom clima organizacional, apoiando ações de Qualidade de Vida;
- Apoiar a Gerência na mediação de conflitos internos e no suporte aos líderes na gestão de pessoas;
- Executar demandas correlatas e administrativas conforme necessidades do setor.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.568,26 - R$3.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
**Experiência**:
- recrutamento e seleção (obrigatório)
- programa de Treinamento e Desenvolvimento (obrigatório)
Prazo para inscrição: 03/05/2025
Emprego já não disponível
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No entanto, temos empregos semelhantes disponíveis para si abaixo.
Analista de Recrutamento e Seleção
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Para essa posição, esperamos que você:
Tenha experiência prévia na área de Recrutamento e Seleção, ou conhecimento em plataformas de ATS.
Esteja cursando ou tenha formação superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
Seja proativo(a) e dinâmico(a) para lidar com múltiplos processos e desafios diários.
Suas principais atribuições serão:
Gestão completa processos seletivos para diversas vagas em nossas unidades próprias, garantindo agilidade e qualidade em todas as etapas. Fechamento de vagas em unidades presentes em todo o Brasil. Condução de todo o fluxo de R&S, incluindo desde a divulgação de vagas em diferentes plataformas, triagem e análise de currículos, condução de entrevistas (online), encaminhamento de candidatos para aprovação do gestor local, acompanhamento proativo até o fechamento da vaga.
Pessoa estagiária em recrutamento e seleção
Publicado há 4 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Para mandar bem nessa posição, você precisa de:
- Estar cursando Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office;
- Disponibilidade para estagiar 6 horas diárias.
Será legal se você também tiver.
- Experiência prévia com recrutamento e seleção.
Atitudes e comportamentos que fazem toda a diferença:
- Abertura para inovação: Disposição para testar novas ideias e contribuir com processos mais criativos e eficientes.
- Organização: Ser capaz de gerenciar múltiplas tarefas e processos seletivos simultaneamente, mantendo tudo bem estruturado;
- Adaptabilidade: Ser flexível e lidar bem com mudanças frequentes, seja nas demandas dos processos ou nas prioridades da empresa;
- Proatividade: Tomar a iniciativa de sugerir melhorias e buscar soluções para desafios que possam surgir;
- Comunicação eficaz: Ser capaz de se expressar de maneira clara, tanto verbalmente quanto por escrito, ao interagir com candidatos e colegas.
Como será o seu dia a dia:
- Apoiar na condução e acompanhamento de processos seletivos para áreas corporativas e operacionais;
- Participar de todas as etapas do processo, desde o alinhamento de perfil até a entrega da shortlist para o cliente;
- Contribuir para oferecer uma excelente experiência aos candidatos, sempre focando em melhorias contínuas;
- Oferecer suporte geral à liderança da área de R&S;
- Apoiar na criação de processos de seleção baseados em dados.
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