Analista de recrutamento e seleção
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Sobre a Mobiis
A Mobiis é um ecossistema que conecta soluções SaaS para aumentar a eficiência e promover a inovação na cadeia logística, resultado da união de duas empresas do setor: Fretefy e Pathfind. Utilizamos as tecnologias mais avançadas para oferecer as melhores ferramentas do segmento, trazendo mais eficiência para os processos de nossos clientes e parceiros.
Principais responsabilidades:
- Recrutamento e Seleção: Condução de processos seletivos para posições diversas em Tecnologia e Produto, desde a abertura da vaga até a oferta final, garantindo uma experiência ágil e alinhada à cultura da empresa;
- Hunting e Estratégia de Atração: Uso de ferramentas como LinkedIn Recruiter e outras plataformas para mapeamento e abordagem de talentos, aplicando técnicas de sourcing e triagem;
- Entrevistas Técnicas: Condução de entrevistas alinhadas às necessidades das áreas técnicas, garantindo fit cultural e conhecimento técnico adequado para cada posição;
- Relacionamento com Stakeholders: Interface constante com gestores de Tecnologia e Produto para entender necessidades específicas de cada vaga, ajustando estratégias de atração e seleção conforme necessário;
É indispensável pra essa vaga:
- Experiência prévia com recrutamento de perfis diversos de Tecnologia (engenheiros de software, designers, product managers, data, entre outros);
- Conhecimento técnico básico para avaliação de candidatos (linguagens de programação, frameworks, metodologias ágeis, etc.);
- Experiência com ferramentas de recrutamento e hunting (LinkedIn Recruiter, boolean search, entre outras);
- Boa comunicação e capacidade de conduzir entrevistas estruturadas e técnicas;
- Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e colaborativo.
Consultor Interno Recursos Humanos Sr (HRBP)
Publicado há 3 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Busca-se Consultor RH / Analista HRBP Sr para atuar como Business Partner de RH da unidade BD de Curitiba (PR) nos subsistemas de RH: Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração & Benefícios, Gestão de Talentos, Relações Sindicais e Comunicação Interna, reportando-se ao Gerente de RH das Operações Brasil.
**Job Description**
**Que tal tornar-se um(a) criador(a) do possível?**
Há mais de 125 anos, estamos focados em nosso propósito, impulsionando o mundo da saúde. Comprometemo-nos incessantemente com um futuro promissor desenvolvendo tecnologias, serviços e soluções inovadoras, ajudando a comunidade de saúde a melhorar a segurança e aumentar a eficiência. É preciso a criatividade e a paixão de todos nós na BD, desde a manufatura até o marketing, da fabricação até a comercialização de nossos produtos, para olhar para o impossível e encontrar soluções transformadoras que tornem sonhos em possibilidades - para as pessoas hoje, amanhã e sempre. Torne-se um(a) criador(a) do possível conosco!
**Principais Responsabilidades:**
+ Disseminar a visão, missão, valores e prioridades estratégicos da BD, através da contínua e consistente divulgação e monitoramento, assegurando o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
+ Atuar como agente estratégico da área de Recursos Humanos oferecendo consultoria interna aos líderes e gestores
+ Garantir a implementação e execução dos processos, programas e iniciativas de RH tais como: Atração & Seleção, Remuneração & Benefícios, Gestão de Talentos, Desenvolvimento Organizacional e de Liderança, Integração (On-boarding), Pesquisa de Clima Organizacional, Inclusão & Diversidade, Programa de Estágio e Jovem Aprendiz, e outros.
+ Atuar como ponto focal da área de relações sindicais da localidade;
+ Garantir o bom funcionamento e apoio às áreas de negócios (líderes e associados) por meio da prestação de serviços direcionados com o intuito de promover o bom desempenho e propor melhorias contínuas;
+ Garantir o bom funcionamento e apoio às áreas de negócios por meio da prestação de serviços direcionados com o intuito de promover o bom desempenho e propor melhorias contínuas;
+ Participar e implementar projetos, programas e/ou políticas corporativas da BD por meio de sua construção conjunta, divulgação e acompanhamento, garantindo o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
+ Aderir aos procedimentos internos e legislações, através do cumprimento das normas, procedimentos e leis, garantindo a adequação ao sistema da qualidade e requisitos legais
**Pré-requisitos**
+ Ensino Superior Completo;
+ Inglês intermediário/avançado é considerado um diferencial;
+ Experiência sólida como consultor generalista de RH, atuando com todos os subsistemas;
+ Vivência com relações sindicais e trabalhistas;
+ Perfil hands on e consultivo;
+ Residir ou ter disponibilidade para residir em Curitiba.
_"A BD preza pela equidade no ambiente de trabalho sem discriminação por qualquer deficiência, classe, etnia, idade, religião, identidade de gênero ou orientação sexual."_
Required Skills
Optional Skills
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**Primary Work Location**
BRA Curitiba - Rua Ciro Correia Pereira
**Additional Locations**
**Work Shift**
Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.
ESTÁGIO | RECURSOS HUMANOS
Publicado há 6 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Consultoria PEOPLE RH em parceria com Multinacional Siderúrgica de Grande Porte e Líder em Aços estamos com oportunidade: ESTÁGIO | RECURSOS HUMANOS - Araucária/PR
- Atribuições: Apoio à rotina de Departamento Pessoal no fechamento do ponto, lançamento e conferência da folha de pagamento, bem como nos processos de admissão, atestados, controle de acesso (cadastro), inlcusão e sanar dúvidas de benefícios etc | Auxiliar no atendimento aos colaboradores para esclarecimentos, elaboração de planilhas e relatórios, organização de documentos/arquivos e lista de presença em treinamentos.
- Bolsa auxílio: Conforme o semestre;
CURSANDO Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas (a partir do 2° semestre) | Habilidade com Excel e facilidade para atendimento ao público | Residir com fácil acesso a Araucária/PR.
Horário de Trabalho11h às 18h, de segunda a sexta-feira (100% presencial).
Informações AdicionaisBenefícios: Vale Transporte | Refeição no local (café da manhã e almoço) | Seguro de Vida | Assistência Médica, Odontológica e Farmácia Funcional | Wellhub.
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