46 Empregos para Seleção - Curitiba

Overview

A V4 Company é mais do que uma empresa, é um movimento que transforma negócios através da previsibilidade. Nosso time trabalha para conectar estratégia e performance, entregando resultados concretos aos nossos clientes.

Se você quer crescer e se desafiar em um ambiente de alta performance, essa pode ser a sua próxima oportunidade!

sua missão será atuar de forma ativa e estratégica nos pilares de Recrutamento, Clima e Cultura, liderando projetos e processos que impulsionam o crescimento sustentável da V4 por meio da atração e retenção dos melhores talentos. Com domínio técnico e visão analítica, será responsável por garantir entregas consistentes e sustentáveis que impactam diretamente na cultura e performance da organização.

• Avaliar candidatos em todas as etapas iniciais do funil de Recrutamento & Seleção
• Promover a cultura da empresa
• Trabalhar com metas dentro das atividades
• Realizar o onboarding de novos investidores
• Gerir crises e conflitos, quando necessário

• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Gostar de conversar e conectar com pessoas
• Habilidade com entrevistas
• Gostar de estuda
• Experiência com alta demanda de R&S

• Os benefícios serão informados pela recrutadora.
• Acesso aos cursos da Staage.
• Onhappy - benefício corporativo de viagens a lazer.
• Ambiente dinâmico e colaborativo.
• Oportunidade de crescimento profissional.
• Desenvolvimento contínuo e aprendizado constante.
• Gestão meritocrática.

Tipo de vaga: Tempo integral

Pagamento: R$2.500,00 - R$4.500,00 por mês

• Possui experiência com alta demanda de entrevistas e hunting?
• Curte ambientes de alta performance?

O que esperamos que você apresente:

• Estudando Gestão de RH, Psicologia ou Administração;
• Interesse em aprender e se desenvolver;
• Habilidade de comunicação;

Será um diferencial se você apresentar:

• Experiência na área de Recrutamento e Seleção;

Saiba como irá contribuir com a nossa equipe:

• Realizar entrevistas com candidatos;
• Realizar triagem de currículos;
• Elaborar planilhas de controle;
• Atender colaboradores com dúvidas relativas aos processos do setor;
• Auxiliar nos processos de recrutamento interno;
• Apoiar na manutenção do programa de 5S;
• Auxiliar em todo o processo de recrutamento e seleção na busca de profissionais para posições operacionais e administrativas.

Formação Superior completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área correlatas;

Experiência na área de Recrutamento e Seleção (ter atuado em diversas posições: desde operacionais até Gerencial);

Experiências com alto volume de vagas;

Experiências com projetos de diversidades;

Conhecimentos Intermediário com Excel/avançado;

Experiência com softwares e ferramentas da área (LinkedIn, Gupy, Vagas.com, Infojobs, PAT, e outros);

Experiência na realização de entrevistas por competências;

Ótima comunicação.

Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista Recrutamento e Seleção PL,  sendo responsável pelas rotinas de Recrutamento e Seleção, condução e gestão dos processos seletivos de ponta a ponta.

O que vai fazer?

Conduzir processos seletivos para diferentes níveis de cargos, desde operacionais até posições gerenciais;

Realizar a divulgação das vagas conforme o perfil alinhado com a área cliente;

Identificar, propor e utilizar as fontes de recrutamento mais adequadas para cada tipo de posição;

Desenvolver estratégias de busca ativa de candidatos (Hunting);

Executar todas as etapas do processo seletivo: triagem, agendamentos, entrevistas e retorno aos candidatos;

Conduzir entrevistas por competências;

Buscar soluções inovadoras e eficientes para aprimorar o processo de Recrutamento e Seleção;

Executar demais atividades relacionadas à área.

#LI-AL1

#LI-HYBRID

Ensino superior completo em áreas afins.

Formação em psicologia.

Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção.

Local de Trabalho: Campina do Siqueira, Curitiba/PR.

Horário de trabalho: das 08h às 17h48 de segunda a sexta.

Responsabilidades:

• Executar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Estabelecer e manter relacionamento com agências do trabalhador e instituições para divulgação e abertura de vagas.
• Conduzir todas as etapas dos processos seletivos, desde a triagem até a contratação.
• Realizar entrevistas online e presenciais, conforme necessidade.
• Acompanhar e apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores.
• Prestar suporte aos clientes internos na abertura, acompanhamento e encerramento de vagas.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência em condução de processo seletivo operacionais de grande volume;
• Pacote Office nível intermediário;
• Residir em Curitiba/PR;

Empresa oferece:

• Vale transporte
• Alimentação no local
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programa Cashback
• Convênio com Rede de Farmácia

Você é apaixonado por conectar pessoas e acredita no poder de um bom time? Temos uma oportunidade perfeita para você!

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para apoiar nosso time de Recrutamento e Seleção. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja iniciar a carreira na área de Recursos Humanos e desenvolver habilidades práticas em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Responsabilidades:

Apoiar nas etapas do processo seletivo (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas, feedbacks etc.);
Auxiliar na condução de entrevistas e dinâmicas;
Realizar contato com candidatos;
Apoiar na organização de documentos e relatórios da área;
Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento.

Cursando Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas (a partir do 3º semestre);
Interesse e afinidade com a área de Recrutamento e Seleção;
Boa comunicação verbal e escrita;
Organização, proatividade e vontade de aprender;
Pacote Office básico (Excel, Word, PowerPoint).

Experiência prévia (mesmo que acadêmica) com recrutamento;
Conhecimento de plataformas de recrutamento

Bolsa Axilio no Valor de R$ 600,00

Auxilio Transporte no Valor de 250,00

Bonificação por seleção de sucesso (É possivel triplicar os ganhos) 

Venha fazer parte de um time que valoriza gente com brilho nos olhos e vontade de crescer!

Contrato: Estágio

Descrição da vaga

Supervisionar e direcionar a célula nacional de Recrutamento e Seleção, garantindo a atração de profissionais qualificados e alinhados à cultura da empresa. Liderar a equipe na condução de processos seletivos com inovação, agilidade e assertividade, assegurando a entrega dentro dos SLAs estabelecidos e contribuindo para a retenção de talentos e redução do turnover.

• Liderar e desenvolver a equipe de Recrutamento e Seleção, assegurando alinhamento estratégico e alta performance;
• Atuar como parceiro das áreas de negócio, entendendo suas demandas e propondo soluções assertivas;
• Definir e implementar estratégias inovadoras de atração de talentos, explorando novas fontes de recrutamento e posicionando a empresa como marca empregadora de referência;
• Acompanhar e garantir o cumprimento dos indicadores;
• Estruturar e otimizar processos de seleção, garantindo padronização, eficiência e experiência positiva para candidatos e gestores;
• Apoiar e orientar o time na utilização de metodologias de avaliação técnica e comportamental, elevando a assertividade das contratações;
• Elaborar relatórios e análises gerenciais para subsidiar decisões estratégicas.

• Vivência em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em operações de grande porte ou atuação nacional;
• Vivência em gestão de pessoas e por indicadores;
• Visão estratégica de RH como parceiro do negócio;
• Capacidade analítica, raciocínio crítico e habilidade para tomada de decisão;
• Proatividade, comunicação assertiva e habilidade de influência.

A história da BBM teve início há mais de 20 anos! Com compromisso, geração de valor, investimento em tecnologia e pensamento estratégico, tivemos um crescimento consistente e nos consolidamos como um dos maiores operadores logísticos da América Latina.

Temos uma equipe diversificada , motivada e criativa , que entrega os melhores resultados aos clientes. Investimos fortemente em programas de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, pois entendemos que as pessoas são o principal ativo da empresa e o que nos permite estar em constante expansão.

Conte conosco! Venha fazer parte desse time que só cresce!

Overview

Psicólogo Organizacional (Recrutamento e Seleção) — Join to apply for the role at Irmãos Passaúra S/A .

O Profissional Atuará Na Área De Recrutamento e Seleção, Com Foco Em Processos Seletivos De Grande Volume No Seguimento Industrial, Especialmente Voltados Para Vagas Operacionais.

• Triagem de currículos: Identificação de perfis compatíveis com as exigências das vagas operacionais.
• Entrevistas por competências: Condução de entrevistas individuais e coletivas, presenciais ou remotas, com foco em habilidades comportamentais e técnicas.
• Alinhamento com gestores: Reuniões com líderes para entender demandas específicas e ajustar o perfil das vagas.
• Aplicação e correção de testes psicológicos: Utilização de instrumentos validados para avaliação de aptidões, personalidade e raciocínio lógico.
• Divulgação de vagas: Elaboração de anúncios atrativos e publicação em canais estratégicos (portais de emprego, redes sociais, etc.).
• Relatórios e pareceres técnicos: Produção de documentos que subsidiam decisões estratégicas de contratação.
• Descrições ocupacionais: Desenvolver descrições ocupacionais de acordo com as atividades realizadas na empresa, incluindo esses registros em sistema.
• Demais atividades pertinentes ao cargo;

• Ensino Superior em Psicologia;
• Experiência administrativa (desejável);
• Flexibilidade de horários;
• Disponibilidade para atuar na região do CIC Curitiba;
• Habilidade com digitação e ferramentas do Office (Excel, Word, Outlook)

• Proativo
• Comunicativo
• Focado em soluções
• Pensamento analítico

• Restaurante na empresa;
• Vale Alimentação R$ 650,00;
• Vale Transporte;
• Estacionamento no local;
• Convênio Médico com coparticipação, após período de 90 dias;