89 Empregos para Scrum master - Belo Horizonte

To Apply for this Job Click Here

Job Title: Scrum Master

Location: Remote

Job-Type: Contract

Location: LATAM

Gravity is looking for Scrum Master to spearhead our client’s Kanban and project support efforts.

The successful candidate will possess 3+ years of experience working in Kanban and in the Scrum methodology. Experience working with Azure DevOps is a plus for this role.

• Coach teams in implementing Scrum or Kanban frameworks
• Work through Kanban tickets to assist developers in avoiding roadblocks and progress in a timely manner
• Help lead the team through the implementation of Scrum methodology
• Interact with project stakeholders to understand project life cycle in an effort to stay punctual with end dates
• Run meetings for internal projects in coordination with Scrum and Kanban rituals

Required Experience & Skills:

• 3+ years of experience working with Kanban
• 3+ years of experience in a Scrum environment delivering project solutions in a timely manner
• High level of enthusiasm for Agile practices and implementing them across a team
• Ability to communicate within a team and with internal stakeholders effectively
• Experience implementing scrum methodology is preferred but not required

Equal Employment Opportunity Statement

Gravity IT Resources is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, veteran status, or any other legally protected characteristic. All employment decisions are based on qualifications, merit, and business needs.

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Job Title: Scrum Master

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Job-Type: Contract

Location: LATAM

Gravity is looking for Scrum Master to spearhead our client’s Kanban and project support efforts.

The successful candidate will possess 3+ years of experience working in Kanban and in the Scrum methodology. Experience working with Azure DevOps is a plus for this role.

• Coach teams in implementing Scrum or Kanban frameworks
• Work through Kanban tickets to assist developers in avoiding roadblocks and progress in a timely manner
• Help lead the team through the implementation of Scrum methodology
• Interact with project stakeholders to understand project life cycle in an effort to stay punctual with end dates
• Run meetings for internal projects in coordination with Scrum and Kanban rituals

Required Experience & Skills:

• 3+ years of experience working with Kanban
• 3+ years of experience in a Scrum environment delivering project solutions in a timely manner
• High level of enthusiasm for Agile practices and implementing them across a team
• Ability to communicate within a team and with internal stakeholders effectively
• Experience implementing scrum methodology is preferred but not required

Equal Employment Opportunity Statement

Gravity IT Resources is an Equal Opportunity Employer. We are committed to creating an inclusive environment for all employees and applicants. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, or gender identity), national origin, age, disability, genetic information, veteran status, or any other legally protected characteristic. All employment decisions are based on qualifications, merit, and business needs.

VAGA – Scrum Master | Agile Coach | Squad Leader

Sobre a Marisa.Care

A Marisa.Care é uma healthtech com a missão de salvar vidas por meio da tecnologia. Com um crescimento de 5,5x em 2024, somos pioneiros no uso de inteligência artificial para melhorar a jornada de cuidado dos pacientes. Atuamos com grandes redes hospitalares como Rede D'Or, Oncoclínicas e DASA. Fomos acelerados pela Microsoft for Startups, fazemos parte do programa NVIDIA Inception e fomos finalistas na competição internacional HackBrazil (Harvard e MIT).

Descrição da Vaga

Como Scrum Master da Marisa.Care, você será responsável por facilitar a implementação e a execução de processos ágeis, garantindo que as equipes de desenvolvimento sigam os princípios do Scrum e entreguem soluções eficientes dentro dos prazos estabelecidos. Seu papel será promover um ambiente colaborativo, removendo obstáculos e ajudando os times a se manterem focados, produtivos e motivados.

Você trabalhará em parceria com os Product Owners, equipes de Tecnologia e outras áreas, garantindo que a metodologia ágil seja aplicada corretamente e que os times possam alcançar os objetivos de forma eficaz e com alta qualidade.

Principais Responsabilidades

• Facilitar as cerimônias do Scrum (Daily Standup, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective) e garantir que todos os membros da equipe participem ativamente;
• Apoiar a equipe na eliminação de obstáculos (impedimentos) e garantir que o time tenha os recursos necessários para entregar o trabalho conforme o planejado;
• Trabalhar com os Product Owners para garantir que o backlog do produto esteja bem definido e priorizado, ajudando na organização e execução das entregas;
• Colaborar com as equipes de desenvolvimento e outras áreas para promover a transparência e comunicação eficaz dentro e fora das equipes ágeis;
• Monitorar o progresso das sprints, criando relatórios e garantindo que os objetivos de cada sprint sejam atingidos;
• Ajudar as equipes a manterem o foco nos objetivos, acompanhar as métricas e melhorar continuamente os processos ágeis;
• Promover uma cultura de melhoria contínua, incentivando feedbacks e soluções que aprimorem o fluxo de trabalho e a colaboração da equipe;
• Fornecer coaching e treinamento contínuo para os membros da equipe sobre práticas ágeis e Scrum;
• Ser um agente de mudança dentro da organização, promovendo o mindset ágil em outras equipes e áreas.
• Ser responsável por acompanhar as métricas operacionais do time, Lead Time, WIP, Throughput e etc.
• Promover a comunicação interna e externa do time de tecnologia através de reports.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
• Experiência sólida como Scrum Master em equipes ágeis (mínimo de 2 anos), preferencialmente em empresas de tecnologia, saúde ou SaaS;
• Certificação Scrum Master (CSM ou equivalente) é desejável;
• Sólidos conhecimentos nas práticas e princípios do Scrum e outras metodologias ágeis;
• Habilidade para facilitar e liderar reuniões de forma eficaz, garantindo que todos os membros do time estejam engajados e alinhados;
• Boa capacidade de resolução de problemas, comunicação clara e habilidades para lidar com conflitos dentro das equipes;
• Proatividade para remover impedimentos e promover melhorias nos processos de desenvolvimento;
• Experiência com ferramentas de gestão ágil (como Jira, Trello ou similares);
• Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, com equipes multifuncionais e em um ritmo acelerado.

Diferenciais

• Experiência prévia em ambientes de saúde, healthtechs ou tecnologia;
• Familiaridade com outras metodologias ágeis, como Kanban, Lean ou XP;
• Habilidade em coaching de equipes para adoção de práticas ágeis em larga escala;
• Experiência em organizações que operam com múltiplos times ágeis em paralelo.

Informações da Posição

• Contratação via PJ;
• Modelo híbrido – Belo Horizonte/MG;
• Ambiente de trabalho inovador, com impacto direto na saúde e no bem-estar dos pacientes.

VAGA – Scrum Master | Agile Coach | Squad Leader

Sobre a Marisa.Care

A Marisa.Care é uma healthtech com a missão de salvar vidas por meio da tecnologia. Com um crescimento de 5,5x em 2024, somos pioneiros no uso de inteligência artificial para melhorar a jornada de cuidado dos pacientes. Atuamos com grandes redes hospitalares como Rede D'Or, Oncoclínicas e DASA. Fomos acelerados pela Microsoft for Startups, fazemos parte do programa NVIDIA Inception e fomos finalistas na competição internacional HackBrazil (Harvard e MIT).

Descrição da Vaga

Como Scrum Master da Marisa.Care, você será responsável por facilitar a implementação e a execução de processos ágeis, garantindo que as equipes de desenvolvimento sigam os princípios do Scrum e entreguem soluções eficientes dentro dos prazos estabelecidos. Seu papel será promover um ambiente colaborativo, removendo obstáculos e ajudando os times a se manterem focados, produtivos e motivados.

Você trabalhará em parceria com os Product Owners, equipes de Tecnologia e outras áreas, garantindo que a metodologia ágil seja aplicada corretamente e que os times possam alcançar os objetivos de forma eficaz e com alta qualidade.

Principais Responsabilidades

• Facilitar as cerimônias do Scrum (Daily Standup, Sprint Planning, Sprint Review, Sprint Retrospective) e garantir que todos os membros da equipe participem ativamente;

• Apoiar a equipe na eliminação de obstáculos (impedimentos) e garantir que o time tenha os recursos necessários para entregar o trabalho conforme o planejado;

• Trabalhar com os Product Owners para garantir que o backlog do produto esteja bem definido e priorizado, ajudando na organização e execução das entregas;

• Colaborar com as equipes de desenvolvimento e outras áreas para promover a transparência e comunicação eficaz dentro e fora das equipes ágeis;

• Monitorar o progresso das sprints, criando relatórios e garantindo que os objetivos de cada sprint sejam atingidos;

• Ajudar as equipes a manterem o foco nos objetivos, acompanhar as métricas e melhorar continuamente os processos ágeis;

• Promover uma cultura de melhoria contínua, incentivando feedbacks e soluções que aprimorem o fluxo de trabalho e a colaboração da equipe;

• Fornecer coaching e treinamento contínuo para os membros da equipe sobre práticas ágeis e Scrum;

• Ser um agente de mudança dentro da organização, promovendo o mindset ágil em outras equipes e áreas.

• Ser responsável por acompanhar as métricas operacionais do time, Lead Time, WIP, Throughput e etc.

• Promover a comunicação interna e externa do time de tecnologia através de reports.

Requisitos

• Formação superior em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

• Experiência sólida como Scrum Master em equipes ágeis (mínimo de 2 anos), preferencialmente em empresas de tecnologia, saúde ou SaaS;

• Certificação Scrum Master (CSM ou equivalente) é desejável;

• Sólidos conhecimentos nas práticas e princípios do Scrum e outras metodologias ágeis;

• Habilidade para facilitar e liderar reuniões de forma eficaz, garantindo que todos os membros do time estejam engajados e alinhados;

• Boa capacidade de resolução de problemas, comunicação clara e habilidades para lidar com conflitos dentro das equipes;

• Proatividade para remover impedimentos e promover melhorias nos processos de desenvolvimento;

• Experiência com ferramentas de gestão ágil (como Jira, Trello ou similares);

• Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico, com equipes multifuncionais e em um ritmo acelerado.

Diferenciais

• Experiência prévia em ambientes de saúde, healthtechs ou tecnologia;

• Familiaridade com outras metodologias ágeis, como Kanban, Lean ou XP;

• Habilidade em coaching de equipes para adoção de práticas ágeis em larga escala;

• Experiência em organizações que operam com múltiplos times ágeis em paralelo.

Informações da Posição

• Contratação via PJ;

• Modelo híbrido – Belo Horizonte/MG;

• Ambiente de trabalho inovador, com impacto direto na saúde e no bem-estar dos pacientes.

Somos a Enacom Group, uma empresa com foco em Gêmeos Digitais, otimização e impacto na indústria. Estamos há mais de 15 anos no mercado como pioneira em tecnologia de ponta e queremos convidar você para fazer parte dessa história com a gente

Nosso time está crescendo Estamos em busca de
Scrum Master
, que junto ao time de
agilidade
será responsável por
impulsionar a entrega de valor contínuo aos clientes e parceiros, promovendo colaboração, inovação e eficiência. nosso propósito é acelerar resultados estratégicos da enacom, fomentando práticas ágeis que maximizem o aprendizado, o engajamento dos times e a adaptação rápida às mudanças
.

Esse é um trabalho para pessoas que são:

Soft Skills:

• Comunicação clara

• Inteligência emocional

• Mediação de conflitos

• Liderança servidora

• Trabalho em equipe

• Facilitação de reuniões

Hard Skills :

• Scrum e metodologias ágeis

• Gestão de backlog e cerimônias ágeis

• Métricas ágeis (Velocity, Burn-down, Lead Time)

• Ferramentas (Jira, Azure DevOps)

• Noções de DevOps/CI-CD

Durante seu trabalho na Enacom, suas responsabilidades principais serão:

• Facilitar cerimônias ágeis (Planning, Daily, Review, Retrospective).

• Apoiar o Product Owner na gestão do backlog.

• Remover impedimentos e proteger o time de interferências externas.

• Promover a cultura ágil e práticas de melhoria contínua.

• Mediar conflitos e estimular a colaboração do time.

• Acompanhar métricas ágeis (Velocity, Lead Time, Burn-down).

• Garantir a aplicação correta do framework Scrum.

• Atuar como coach ágil, desenvolvendo a maturidade da equipe.

• Fomentar transparência na comunicação entre time, PO e stakeholders.

E para isso oferecemos as seguintes condições e benefícios:

• Trabalho Home Office + auxílio + equipamentos – Temos gente de todo lugar do mundo em nossa empresa
• Carga horária reduzida – Escolha o ritmo com as possibilidades de jornada reduzida
• Cultura ágil - Projetos dinâmicos e aprendizado contínuo.
• Eventos de integração e Mimos – Tenha amigos em todos os cantos por meio de nossas dinâmicas exclusivas de formação de laços #SangueAzul
• Day Off de aniversário + presente exclusivo – Seu dia é especial para nós
• Vale alimentação e refeição - Tenha um cartão para uso em mercados e restaurantes
• Plano de saúde 100% pago pela empresa + Programas de saúde mental internos
• Seguro de vida 100% pago pela empresa
• Plano de carreira + Mentoria e orientação em programas de acompanhamento de carreira
• Apoio para novos papais e mamães + Auxílio creche para os pequenos

Direct message the job poster from INDI Staffing Services

At INDI, we're passionate about empowering individuals and businesses worldwide. Our cutting-edge recruiters connect leading companies with top talent, fostering a dynamic environment where innovation thrives. Join us in shaping the future of work.

The role will be a key management and coordination point ensuring business and technical requirements are accurately captured, dependencies are met, and solutions are efficiently and effectively delivered and adopted across the enterprise. We support project teams and squads that deliver with excellence.

• Guide teams in mastering Scrum practices for effective execution.
• Lead Scrum events, enhancing collaboration and transparency.
• Collaborate with Product Owners to refine backlog priorities.
• Remove obstacles to boost quality deliverables.
• Cultivate continuous improvement and best practices.
• Foster self-organization and positive teamwork.
• Ensure adherence to values and sustainable pace.
• Align with Scrum Masters and stakeholders for synergy.

• More than three years of experience as a Scrum Master.
• More than four years of experience in the IT industry.
• Master Jira and Confluence tools to drive efficiency.
• Fluent Spanish level.
• Advanced English level.

• Flexibility: Choose where and how you work for enhanced creativity and innovation.
• Tailored Compensation: Personalize your earnings to suit your financial goals.
• Tech-Driven Tools: Access cutting-edge resources for seamless collaboration and productivity.
• Autonomous Workflow: Take control of your schedule to achieve work-life balance.
• Well-being: Enjoy generous leave policies for rest and rejuvenation.
• Diversity & Inclusion: Thrive in a diverse and inclusive environment.
• Collaboration: Engage with industry leaders for collective growth.
• Development: Access mentorship and growth opportunities for continuous advancement.

Please apply if you are interested in being part of a team composed of the best professionals and working 100% goal-oriented in an innovative environment, but with the structure and resources of a multinational market leader.

• Mid-Senior level

• Full-time

• Information Technology

• Staffing and Recruiting

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At INDI, we're passionate about empowering individuals and businesses worldwide. Our cutting-edge recruiters connect leading companies with top talent, fostering a dynamic environment where innovation thrives. Join us in shaping the future of work.

The role will be a key management and coordination point ensuring business and technical requirements are accurately captured, dependencies are met, and solutions are efficiently and effectively delivered and adopted across the enterprise. We support project teams and squads that deliver with excellence.

• Guide teams in mastering Scrum practices for effective execution.
• Lead Scrum events, enhancing collaboration and transparency.
• Collaborate with Product Owners to refine backlog priorities.
• Remove obstacles to boost quality deliverables.
• Cultivate continuous improvement and best practices.
• Foster self-organization and positive teamwork.
• Ensure adherence to values and sustainable pace.
• Align with Scrum Masters and stakeholders for synergy.

• More than three years of experience as a Scrum Master.
• More than four years of experience in the IT industry.
• Master Jira and Confluence tools to drive efficiency.
• Fluent Spanish level.
• Advanced English level.

• Flexibility: Choose where and how you work for enhanced creativity and innovation.
• Tailored Compensation: Personalize your earnings to suit your financial goals.
• Tech-Driven Tools: Access cutting-edge resources for seamless collaboration and productivity.
• Autonomous Workflow: Take control of your schedule to achieve work-life balance.
• Well-being: Enjoy generous leave policies for rest and rejuvenation.
• Diversity & Inclusion: Thrive in a diverse and inclusive environment.
• Collaboration: Engage with industry leaders for collective growth.
• Development: Access mentorship and growth opportunities for continuous advancement.

Please apply if you are interested in being part of a team composed of the best professionals and working 100% goal-oriented in an innovative environment, but with the structure and resources of a multinational market leader.

• Mid-Senior level

• Full-time

• Information Technology

• Staffing and Recruiting