25 Empregos para Saúde ocupacional - São Paulo

Overview

Estamos em busca de um(a) Médico(a) de saúde ocupacional para atuar em uma empresa de grande porte no setor industrial, localizada na região do Alto Tiête. Este(a) profissional terá papel estratégico na promoção da saúde ocupacional, no cumprimento da legislação trabalhista e na interface com os times internos de segurança do trabalho.

• Realizar exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional).
• Avaliar a aptidão dos colaboradores para o exercício de suas funções.
• Identificar riscos à saúde no ambiente fabril e propor medidas de prevenção.
• Investigar e acompanhar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais (inclusive in loco).
• Orientar colaboradores e liderança sobre ergonomia, uso de EPIs, hábitos saudáveis e qualidade de vida.
• Apoiar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais legislações trabalhistas e previdenciárias.
• Emitir atestados e laudos médicos relacionados à saúde ocupacional.
• Atuar no PCMSO e em programas de saúde e segurança do trabalho.
• Gerenciar equipe de ambulatório médico.

• Formação em Medicina , com Pós-graduação em Medicina do Trabalho .
• Experiência prévia em ambiente industrial/fabril .
• Vivência com legislação do ambulatório, Normas Regulamentadoras, Vigilância Sanitária, CREMESP, CRM e COREN.
• Experiência como responsável técnico de ambulatório médico.
• Conhecimento em ferramentas de informática.

Profissional com visão estratégica, capacidade de atuação em ambiente fabril, forte interface com equipes multidisciplinares e foco em prevenção e promoção da saúde ocupacional.

• Atuação presencial - 25h semanais
• Refeição no local
• Auxílio alimentação
• Auxílio combustível
• Assistência saúde
• Assistência odontológica
• Previdência privada
• Participação nos lucros e resultados

Estamos em busca de um(a) Médico(a) do Trabalho para atuar em nossa unidade administrativa localizada no bairro Água Branca/SP, com foco em atendimento ambulatorial.

Carga horária: 30 horas semanais - contrato CLT

Horário: De segunda a sexta-feira

Local: São Paulo/SP

• Realização de atendimentos médicos ocupacionais e assistenciais aos colaboradores;


• Avaliação de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais;


• Emissão de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) e CATs, quando necessário;


• Acompanhamento de casos de afastamento e retorno ao trabalho;


• Apoio técnico à equipe de Saúde Ocupacional e ao RH em assuntos médicos e legais;


• Participação em ações de promoção à saúde e prevenção de riscos ocupacionais;


• Contribuição na elaboração e atualização do PCMSO;


• Apoio em programas de ergonomia, qualidade de vida e campanhas de saúde;


• Atuação em conjunto com a equipe de Segurança do Trabalho em casos relacionados à saúde do colaborador.

Formação completa em Medicina com especialização em Medicina do Trabalho;

Vaga Confidencial – Enfermeiro(a) do Trabalho

Profissional responsável pela gestão técnica e operacional da enfermagem do trabalho, assegurando conformidade com normas regulatórias e políticas internas, além de contribuir para a promoção da saúde, prevenção de doenças e segurança no ambiente de trabalho. Atua no controle de indicadores de saúde ocupacional e dá suporte técnico a ambulatórios designados.

Principais Responsabilidades:

• Gerir e atualizar procedimentos, documentos e manuais de enfermagem ocupacional conforme normas técnicas e legais;
• Monitorar vencimentos de documentos, exames periódicos e certidões profissionais;
• Atuar como referência técnica, inclusive de forma remota, para ambulatórios médicos;
• Capacitar tecnicamente equipes de enfermagem e garantir o uso adequado de equipamentos e protocolos;
• Organizar escalas e cronograma de férias da equipe;
• Controlar estoque, validade e armazenamento de medicamentos e insumos;
• Realizar atendimentos assistenciais, exames ocupacionais e apoio em urgências e emergências;
• Monitorar protocolos de doenças transmissíveis e acompanhar afastamentos previdenciários;
• Apoiar campanhas de saúde, vacinação e ações preventivas;
• Participar de auditorias, reuniões multidisciplinares e contribuir com planos de ação para melhorias contínuas.
• Ensino Superior completo em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho;
• Experiência em gestão de equipes de enfermagem, organização de escalas e gestão documental;
• Conhecimento das normas NR-7, NR-32, PGRSS, ANVISA e boas práticas de armazenamento e descarte de medicamentos;
• Vivência em urgência/emergência (BLS) e uso de sistemas de gestão de saúde ocupacional;
• Perfil proativo, organizado e orientado à segurança do paciente e melhoria contínua.

Local de atuação: Osasco/SP

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São Paulo, São Paulo, Brazil 18 hours ago

São Paulo, São Paulo, Brazil 6 months ago

Barueri, São Paulo, Brazil R$4,030.54-R$,030.54 1 week ago

Franco da Rocha, São Paulo, Brazil R$5, 69.41-R 5,469.41 1 week ago

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São Paulo, São Paulo, Brazil 8 months ago

Venha fazer parte da equipe de sucesso da EMAISMED SAUDE OCUPACIONAL, uma empresa do setor de Saúde Corporativa que está em constante crescimento. Estamos procurando um Vendedor de Saúde Ocupacional Pleno para integrar nosso time e impulsionar ainda mais nossos serviços junto aos nossos clientes.

Como Vendedor de Saúde Ocupacional Pleno, você será responsável por:

- Prospectar e desenvolver novos clientes, apresentando de forma eficaz os serviços da empresa;
- Realizar a venda consultiva, entendendo as necessidades específicas de cada cliente e propondo soluções personalizadas;
- Acompanhar o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até a formalização do negócio;
- Manter um relacionamento ativo e de confiança com a carteira de clientes;
- Atingir e superar as metas de vendas estabelecidas;
- Elaborar relatórios e atualizações sobre o andamento das vendas.

Venha fazer parte do time Setrab Group!

Fundada em agosto de 1999 na cidade de São Bernardo do Campo-SP, a Setrab nasceu com o objetivo primordial de exceder as necessidades e expectativas do mercado nacional, no atendimento concernente a Segurança e Medicina Ocupacional.

Possuímos uma equipe qualificada e em constante treinamento, que mantêm a premissa de perpetuar nossas relações comerciais e mantem o foco permanente no sentido de fornecer subsídios aos nossos clientes, desenvolvendo nossas atividades com praticidade e simplicidade, objetivando aplicabilidade real e minimização de custos operacionais.

Nosso Know-how conquistado através de inúmeras parcerias de sucesso em vários segmentos, evidencia nossa forma diferenciada e inovadora de atuação, fornecendo soluções inteligentes para nossos parceiros e clientes.

Visão: Ser referência em nosso segmento, oferecendo produtos e serviços diferenciados que agreguem valor aos nossos clientes, colaboradores e parceiros.

Missão: Atender de forma diferenciada e inovadora, valorizando sobretudo o capital humano oferecendo soluções personalizadas e atendimento humanizado.

Valores: Paixão, Respeito, Integridade, Determinação e Excelência.

Estamos em busca de um(a) Auxiliar de Saúde Ocupacional para a Região de Guarulhos - SP .

As principais responsabilidades serão:

1. Coleta de sangue e materiais biológicos;
2. Realização de exames complementares;
3. Lançamento de exames no sistema;
4. Contato e orientação aos pacientes;
5. Elaboração de relatórios mensais de exames realizadas;

Candidate-se apenas se cumprir os seguintes requisitos:

1. Formação em Análises clínicas, Auxiliar ou Técnico de Enfermagem;
2. Experiência em coleta laboratorial;
3. Conhecimento Intermediário em Pacote Office;
4. Experiência anterior em Segurança e Medicina Ocupacional será um diferencial.

Benefícios:

1. Salário competitivo (Contrato CLT);
2. Vale Refeição;
3. Vale Alimentação;
4. Assistência Médica;

Política de Proteção de Dados: Os dados que você informar no processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados.

São Paulo - SP

Necessário Pós - Graduação Latu Senso Completa ou Cursando em Saúde Ocupacional ou Saúde do Trabalhador.

1. Realizar avaliações psicológicas periódicas dos colaboradores para identificar problemas emocionais e psicossociais relacionados ao ambiente de trabalho.
2. Aplicar ferramentas e instrumentos de avaliação psicológica para mapear riscos e identificar condições que possam impactar a saúde ocupacional.
3. Fornecer suporte psicológico e aconselhamento a colaboradores que enfrentam dificuldades emocionais, estresse, ansiedade, depressão e burnout, com foco em promover o bem-estar e a resiliência.
4. Realizar atendimentos de urgência ou crises para colaborar no manejo de situações críticas que afetam o trabalhador.
5. Planejar e implementar programas de prevenção e promoção de saúde mental, como palestras, campanhas educativas, grupos de apoio e treinamentos voltados ao desenvolvimento de habilidades emocionais e resiliência.
6. Propor estratégias para mitigar riscos psicossociais e fatores de estresse, contribuindo para a melhoria contínua do clima organizacional.
7. Colaborar com a equipe de Gestão de Pessoas e lideranças na identificação de condições que possam impactar a saúde psicológica dos colaboradores.
8. Oferecer orientação para os gestores em questões relacionadas ao desenvolvimento de um ambiente psicologicamente seguro e ao suporte a colaboradores em situações de estresse ocupacional.
9. Participar de exames ocupacionais e avaliações periódicas, atuando junto à equipe médica para avaliar aspectos emocionais e psicossociais que possam impactar a saúde do colaborador.
10. Elaborar laudos e relatórios psicológicos quando necessário, fornecendo subsídios para a tomada de decisão em casos de afastamentos ou readaptações funcionais.
11. Atuar na mediação de conflitos organizacionais que possam interferir na saúde mental e bem-estar dos colaboradores, propondo intervenções que promovam a colaboração e a comunicação saudável.
12. Contribuir para o desenvolvimento de uma cultura organizacional de acolhimento e apoio, com foco na prevenção de assédio e promoção de respeito no ambiente de trabalho.
13. Manter a confidencialidade e privacidade dos colaboradores, respeitando as normas éticas e o código de ética profissional do Psicólogo.
14. Garantir que as práticas psicológicas estejam em conformidade com a legislação e regulamentações de saúde ocupacional.

Metodologias Assistenciais; Planejamento; Monitoramento; Avaliação; Gestão de Resultados; Tomada de Decisão; Autonomia Técnica

Vale Transporte; Seguro de Vida; Auxílio Creche; Vale Alimentação; Refeitório no local

A Congregação das Irmãs de Santa Marcelina foi fundada pelo Beato Luigi Biraghi em 1838, na Itália, motivado pelos valores éticos, humanitários e cristãos, por meio do amor e do exemplo educador. As Irmãs realizam sua missão nos continentes: americano, europeu e africano, presentes na Albânia, Benin, Brasil, Canadá, Inglaterra, Itália, México e Suíça. No Brasil, atuam em nove estados: Bahia, Brasília, Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, Rondônia, Santa Catarina, São Paulo e Tocantins.

Há mais de 60 anos, a Congregação é responsável pelo Santa Marcelina Saúde composto pela rede de 7 hospitais (Porto Velho-RO, Sapezal-MT, Itaquaquecetuba-SP, Cidade Tiradentes-SP, Itaim Paulista-SP, Itaquera-SP e São Bernardo do Campo-SP) e mais de 140 serviços de Atenção Primária à Saúde localizados na região leste do município de São Paulo. Tornou-se uma importante referência na prestação de serviços e pela atuação nos diferentes níveis de atenção à saúde, por meio do Sistema Único de Saúde (SUS), Convênios e Particulares.

Em retorno, a empresa oferece uma série de benefícios que contribuirão para o seu desenvolvimento profissional e pessoal, como: Vale-transporte, Vale-refeição (R$ 20,00/Dia), Plano Odontológico, Plano de Saúde, Convênio Faculdade, Plano de Carreira, Auxílio Creche, Universidade Corporativa, Day Off, Bônus por performance e prêmios, e Short Friday.

Junte-se à nossa equipe e faça parte dessa jornada de sucesso!

Atribuições: Recepcionar pacientes, visitantes e fornecedores com cortesia e profissionalismo; Receber e organizar documentos relacionados a pacientes, seguros e outros registros;
Realizar a verificação de documentos necessários para processos administrativos.
Realizar atendimento telefônico e presencial aos pacientes;
Realizar agendamento de consultas e procedimentos médicos;
Organizar e manter a recepção e sala de espera em ordem, realizar cadastro e atualização de dados dos pacientes.
Auxiliar na preparação de registros de saúde ocupacional e relatórios de exames.
Controlar e monitorar o fluxo de atendimento, garantindo que os pacientes sejam direcionados para as áreas apropriadas;

Requisitos: Experiência prévia como recepcionista em clínica ou hospital, conhecimento em rotinas administrativas de clínica e sistemas; Conhecimento pacote office; Boa comunicação verbal e escrita.

O que você precisa ter: 

• Ensino médio completo
• Experiência prévia em atividades similares, preferencialmente em empresas de medicina ocupacional ou saúde ocupacional
• Habilidades analíticas e capacidade de resolver problemas de forma eficaz
• Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal
• Pacote Office (principalmente Excel intermediário)

Será um diferencial você ter:

• Ensino superior em andamento em Administração de Empresas ou áreas afins

Quem buscamos? Responsável pelo suporte administrativo do produto de saúde ocupacional, realizando interações com os clientes, prestando atendimento e acompanhando o fluxo operacional relacionado aos serviços contratados.

Responsabilidades:

• Acompanhar a implantação de novos clientes, seguindo os procedimentos e padrões estabelecidos pela empresa.
• Apoiar os clientes durante a fase de implantação e no uso contínuo dos serviços, garantindo que dúvidas operacionais sejam sanadas de forma eficiente.
• Apoiar na condução de treinamentos da ferramenta SOC para novos clientes, conforme roteiro e materiais definidos, incluindo a criação de pedidos de exames e agendamentos na Rede Credenciada SOU, bem como a etapa de mensageria SOC/eSocial.
• Receber, tratar e encaminhar notas fiscais de pagamento para os departamentos de Compras ou Financeiro.
• Atualizar mensalmente o cadastro de colaboradores dos clientes no SOC, a partir das planilhas recebidas pelo Portal do Cliente SOU (Maestro).
• Atender às demandas registradas pelos clientes no Portal do Cliente SOU (Maestro), dentro do SLA estabelecido.
• Esclarecer dúvidas operacionais e apoiar na resolução de problemas simples, com orientação da equipe quando necessário.
• Apoiar nas atividades de fechamento, incluindo a organização de informações para reajuste de preços conforme aniversário contratual, preparação de dados para atualização de tabelas de exames (SOCNET) e apoio nos lançamentos de cobrança e ajustes solicitados pelo Financeiro.
• Atualizar mensalmente a tabela de preços dos exames da Rede Credenciada, após o fechamento, para disponibilização às Singulares e à área Comercial.
• Providenciar correções de lançamentos de ASO para geração ou reprocessamento dos eventos S-2220 do eSocial, assegurando que o cliente realize o envio dentro do prazo estabelecido pelo governo.