30 Empregos para Saúde mental - São Paulo

Quem somos? Somos pioneiros no desenvolvimento de programas e ações voltadas para a saúde física e emocional. Nossa missão é prover soluções completas e integradas para a gestão da saúde mental e o bem-estar do trabalhador, com excelência, humanidade e sustentabilidade. Temos uma equipe de profissionais altamente qualificada que busca o autodesenvolvimento e comprometimento com os nossos valores:

• Compromisso profissional e ético
• Parceria e transparência
• Qualidade e Inovação
• Responsabilidade Social e Ambiental
• Valorização das pessoas
• Empatia
• Excelência

Sobre a vaga: Estamos em busca de um profissional com experiência em Psicologia Organizacional que atuará como parceiro estratégico do negócio, empregando uma abordagem analítica e crítica que integre experiência sólida, conhecimento técnico e base teórica. O profissional desempenhará um papel ativo em reuniões de kickoff internas e com clientes, contribuindo para a elaboração de cronogramas econômicos, físicos e financeiros para cada projeto. Além disso, participará de encontros internos com as equipes para atualizações de status, realizará acompanhamento minucioso das ações executadas e fornecerá atualizações regulares ao cliente. Também será responsável pela gestão dos custos de cada projeto em relação às vendas, atuando como ponto focal para o cliente durante todo o processo.

Quais são as responsabilidades:

• Fornecer status do programa para a gestão do projeto e para o cliente;
• Acompanhar a execução das atividades do projeto;
• Controlar e organizar documentos no Teams;
• Realizar interface com todas as áreas envolvidas;
• Controlar de prazos e cronogramas estabelecidos;
• Efetuar atendimento aos clientes internos e externos;
• Elaborar e alimentar planilhas conforme orientação e dados coletados;
• Ter um olhar consultivo dos programas de Qualidade de Vida do cliente e propor melhorias;
• Dar suporte administrativo;
• Fornecer informações referentes aos processos desenvolvidos.

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Psicologia com CRP ativo;
• Desejável especialização em Saúde Mental do Trabalhador;
• Curso de Gestão de Projetos, Riscos e Pessoas;
• Domínio de Excel intermediário;
• Experiência em Planejamento e controle de Projetos por meio de cronograma;
• Experiência com clientes internos e externos;
• Experiência corporativa;
• Experiência em projetos de grande porte.

Habilidades e competências:

• Ter o olhar sistêmico de todo o projeto e das áreas da Mental;
• Ter boa desenvoltura ao falar;
• Saber ouvir;
• Ser adepto a mudanças;
• Saber lidar com pressão;
• Ter Organização;
• Ter Dinamismo e pronto atendimento;
• Ter senso de urgência;
• Relacionamento interpessoal.

Quem somos?

Somos pioneiros no desenvolvimento de programas e ações voltadas para a saúde física e emocional.

Nossa missão é prover soluções completas e integradas para a gestão da saúde mental e o bem-estar do trabalhador, com excelência, humanidade e sustentabilidade.

Temos uma equipe de profissionais altamente qualificada que busca o autodesenvolvimento e comprometimento com os nossos valores:

• Compromisso profissional e ético
• Parceria e transparência
• Qualidade e Inovação
• Responsabilidade Social e Ambiental
• Valorização das pessoas
• Empatia
• Excelência

#VempraMentalClean

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um profissional com experiência em Psicologia Organizacional que atuará como parceiro estratégico do negócio, empregando uma abordagem analítica e crítica que integre experiência sólida, conhecimento técnico e base teórica.

O profissional desempenhará um papel ativo em reuniões de kickoff internas e com clientes, contribuindo para a elaboração de cronogramas econômicos, físicos e financeiros para cada projeto. Além disso, participará de encontros internos com as equipes para atualizações de status, realizará acompanhamento minucioso das ações executadas e fornecerá atualizações regulares ao cliente. Também será responsável pela gestão dos custos de cada projeto em relação às vendas, atuando como ponto focal para o cliente durante todo o processo.

Quais são as responsabilidades:

• Fornecer status do programa para a gestão do projeto e para o cliente;                           
• Acompanhar a execução das atividades do projeto;                                                        
• Controlar e organizar documentos no Teams;                                                                   
• Realizar interface com todas as áreas envolvidas;          
• Controlar de prazos e cronogramas estabelecidos;
• Efetuar atendimento aos clientes internos e externos;
• Elaborar e alimentar planilhas conforme orientação e dados coletados;
• Ter um olhar consultivo dos programas de Qualidade de Vida do cliente e propor melhorias;
• Dar suporte administrativo;
• Fornecer informações referentes aos processos desenvolvidos.                                                         

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Psicologia com CRP ativo;
• Desejável especialização em Saúde Mental do Trabalhador;
• Curso de Gestão de Projetos, Riscos e Pessoas;
• Domínio de Excel intermediário;
• Experiência em Planejamento e controle de Projetos por meio de cronograma;
• Experiência com clientes internos e externos;
• Experiência corporativa;
• Experiência em projetos de grande porte.

Habilidades e competências:

• Ter o olhar sistêmico de todo o projeto e das áreas da Mental;
• Ter boa desenvoltura ao falar;
• Saber ouvir;
• Ser adepto a mudanças;
• Saber lidar com pressão;                                                                                                      
• Ter Organização;
• Ter Dinamismo e pronto atendimento;
• Ter senso de urgência;
• Relacionamento interpessoal.
  
  
  
  

Empresa busca profissional de vendas de serviços de consultoria especializada em saúde mental no trabalho e do trabalhador;
Prospecção de novos clientes;
Trabalho em conjunto com o time de Marketing para soluções inovadoras;
Mapeamento de mercado e parcerias  sob o âmbito local e regional;
Acompanhar os indicadores de desempenho da área;
Implementar melhorias no processo de venda;

Experiência profissional desejada:

Forte experiência em prospecção e busca ativa de novos clientes para fechamento de contratos;
Experiência em estratégia de venda;
Experiência em negociação de preços e contratos;
Experiência em parcerias estratégicas.

Salário - R$ 3.500,00 + comissão

Vaga PJ
Benefícios:
Comissão
Seguro de vida
Vale alimentação
Vale refeição
Vale transporte

Local de trabalho : São Paulo/SP - trabalho híbrido

Responsabilidades e Atribuições:

Identificar oportunidades de vendas, realizar upsell ou crossell de serviços em consultoria junto a clientes já existentes na carteira;
Vendas e administração de vendas (acompanhamento do plano e da estratégia comercial, pipeline e controle de resultados);
Formulação e envio de propostas comerciais;  
Reuniões e visitas a clientes e parceiros comerciais;
Acompanhamento de demandas dos clientes juntos às áreas internas competentes;
Reporte semanal  para a gerente de áreas;
Estudar e conhecer os produtos do negócio;

Empresa busca profissional de vendas de serviços de consultoria especializada em saúde mental no trabalho e do trabalhador;
Prospecção de novos clientes;
Trabalho em conjunto com o time de Marketing para soluções inovadoras;
Mapeamento de mercado e parcerias  sob o âmbito local e regional;
Acompanhar os indicadores de desempenho da área;
Implementar melhorias no processo de venda;

Experiência profissional desejada:

Forte experiência em prospecção e busca ativa de novos clientes para fechamento de contratos;
Experiência em estratégia de venda;
Experiência em negociação de preços e contratos;
Experiência em parcerias estratégicas.

Salário - R$ 3.500,00 + comissão

Vaga PJ
Benefícios:
Comissão
Seguro de vida
Vale alimentação
Vale refeição
Vale transporte

Local de trabalho : São Paulo/SP - trabalho híbrido

Responsabilidades e Atribuições:

Identificar oportunidades de vendas, realizar upsell ou crossell de serviços em consultoria junto a clientes já existentes na carteira;
Vendas e administração de vendas (acompanhamento do plano e da estratégia comercial, pipeline e controle de resultados);
Formulação e envio de propostas comerciais;  
Reuniões e visitas a clientes e parceiros comerciais;
Acompanhamento de demandas dos clientes juntos às áreas internas competentes;
Reporte semanal  para a gerente de áreas;
Estudar e conhecer os produtos do negócio;

• Ensino Superior Completo em Serviço Social

• Conhecer a legislação específica do Serviço Social e legislação vigente (ECA, Constituição Federal 1988, Estatuto do idoso e outros).

Estamos buscando Assistente Social para integrar nossa equipe! Fundada em 2011, a ONG Projeto Semear Marília surgiu com a finalidade de ofertar para crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade, oportunidades de crescimento pessoal. 

Como Assistente Social, você desempenhará um papel fundamental na implementação de programas e serviços que têm um impacto direto nas vidas das pessoas que atendemos.

Responsabilidades: 

Atendimento a comunidade, crianças e pais

• Organização de atividades socioeducacionais com equipe de educadores
• Criar e desenvolver propostas mensais de desenvolvimento socioeducacional para usuários do serviço
• Fazer intermediação entre conselho tutela, CRAS e a SMAS; 
• Planejar e executar capacitação para as educadoras;

Requisitos:

• Graduação em Serviço Social.
• Registro no Conselho Regional de Serviço Social (CRSS).
• Experiência prévia em trabalho social é um diferencial.
• Empatia e compreensão genuína das questões sociais.
• Habilidade de comunicação eficaz.
• Trabalho em equipe e habilidades de colaboração.
• Conhecimento em atividades socioeducativas

DESCRIÇÃO DA VAGA

Competências: Exercer as funções técnicas junto aos usuários, suas famílias, comunidade e junto às organizações e órgãos públicos de acordo com a programação estabelecida e com as necessidades pessoais e sociais dos usuários;

Atividades do futuro funcionário:

• Recepção, escuta, identificação e registros das necessidades pessoais e sociais das: Crianças e adolescentes vítimas de violência psicológica e familiar (violência física, psicológica, sexual, negligência);
• * Crianças e adolescentes em situação de trabalho infantil e em situação de rua;
• * Adolescentes que estejam em Serviço de Medida Socioeducativa em Meio Aberto;
• * Crianças e adolescentes em descumprimento de condicionalidades do PETI;
• * Famílias e indivíduos com seus direitos violados com vínculos familiares e comunitários rompidos ou não;
• Estudo Social Identificar demandas e registrá-las em instrumentais apropriados;
• * Construção e acompanhamento do Plano Individual de Atendimento (PIA) junto com os atendidos;
• * Orientação individual/grupal;
• * Operacionalização de referência e contrarreferência.
• A articulação com serviços locais que permita realizar e receber encaminhamentos do público-alvo com resolutividade das necessidades apresentadas;
• Acompanhamento e monitoramento dos encaminhamentos realizados;
• Busca de contato com familiares e/ou pessoas de referência;
• Elaboração de relatórios e manutenção de prontuários;
• Desenvolvimento de atividades que estimulem o resgate dos vínculos familiares e visitas domiciliares.

• Conhecimento no PIA (Plano Individual de atendimento);
• Atuação com crianças, adolescentes e adultos em situação de violação de direitos (violências, suspeita de abuso sexual, afins);
• Relatórios Psicossociais;
• Graduação em Serviço Social com registro no respectivo Conselho;
• Noções de informática;
• Capacidade de planejar atividades técnicas compatíveis com sua formação junto à equipe e aos atendidos;
• Capacidade de interação com a diversidade da população atendida.

• Vale Transporte
• Vale Alimentação

Contrato: CLT

• Ensino Superior Completo em Serviço Social;
• Ter a carteirinha do Conselho Regional de Serviço Social (CRESS) ativa;
• Experiência com atendimento ao público jovem e adulto;
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B atualizada, e veículo próprio.

• Atuação com jovens em situação de vulnerabilidade e risco, por meio de atendimentos e acompanhamentos aos usuários e seus familiares, de forma individualizada e/ou coletiva;
• Orientações e encaminhamentos para a rede socioassistencial;
• Auxílio na mediação de conflitos, fortalecimento da função protetiva da família e promoção de iniciativas onde serão trabalhados temas transversais voltados para relações interpessoais, afetivas e sustentáveis no âmbito da família e da comunidade;
• Articulação e participação de reuniões e atividades junto a rede socioassistencial, Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS) e Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA).