69 Empregos para Remuneração e benefícios - Jundiaí

Detalhes da vaga
Responsabilidades e Atribuições

• Apoiar nas movimentações internas, abertura de vagas e análises de estrutura salarial;
• Atuar dando suporte ao RH com admissões, integração de novos colaboradores e atividades correlatas;
• Elaborar apresentações e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.

Requisitos

• Pacote office intermediário;
• Proatividade e boa comunicação;
• Conhecimento em processos de RH.

Local de trabalho:
Rua Iracema Lucas, 255, Distrito Industrial - Vinhedo/SP

Benefícios
Assistência médica

Assistência odontológica

Participação nos Lucros ou Resultados

Previdência privada

Seguro de vida

Vale-transporte

Restaurante interno

Vale-alimentação

• Experiencia na função com processo seletivo de alta demanda
• Excel avançado
• Disponibilidade de horario

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$2.011,40 - R$3.000,80 por mês

Benefícios:

• Vale-refeição
• Vale-transporte

Join to apply for the Especialista em Recursos Humanos role at Barreto Imóveis Jundiai

A Barreto Imóveis é referência no mercado imobiliário de Jundiaí e região, atuando com excelência em locação, administração, compra e venda de imóveis. Com mais de 13 anos de experiência, nossa gestão é pautada na ética, respeito, transparência e foco em resultados. Buscamos profissionais que compartilhem nosso compromisso com um atendimento diferenciado, inovação e excelência. Se você gosta de desafios e quer fazer parte de um time apaixonado pelo que faz, venha para a Barreto Imóveis!

• Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.
• Conduzir e acompanhar avaliações de desempenho, propondo ações de desenvolvimento e planos de sucessão.
• Desenvolver projetos voltados à cultura organizacional e clima.
• Apoiar processos de gestão de talentos e programas de desenvolvimento de liderança.
• Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisar os resultados e propor ações de melhoria.
• Colaborar com os líderes para o desenvolvimento de suas equipes e fortalecimento das competências organizacionais.
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para diversos níveis hierárquicos, com foco em alinhamento cultural e técnico.
• Elaborar e divulgar descrições de vagas nos canais apropriados (plataformas, redes sociais, hunting, etc.).
• Realizar entrevistas por competências e dinâmicas de grupo.

Formação Acadêmica: Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

• Sólidos conhecimentos em:
• Avaliação de desempenho
• Mapeamento de competências
• Elaboração de planos de desenvolvimento individual e organizacional
• Condução de treinamentos e programas de desenvolvimento
• Processos de Recrutamento e Seleção

Plataformas de gestão de desempenho e clima (ex.: Qulture.Rocks) — diferencial. Sistemas de recrutamento (ATS), como Gupy — diferencial.

• Vale Transporte – sem desconto em folha, 100% custeado pela empresa.
• Vale Alimentação – R$ 340,00 mensais.
• Refeição no local – alimentação de qualidade, sem custo adicional para o colaborador.
• Ambiente colaborativo
• Possibilidade de atuar em projetos estratégicos com visibilidade junto à liderança.

• R$7.000,00 a R 8.000,00 (CLT), conforme perfil e experiência profissional.

Alertas: Get notified about new Human Resources Specialist jobs in Jundiaí, São Paulo, Brazil.

CONHECIMENTO EM TODA ROTINA DE RECURSOS HUMANOS (RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, BENEFICIOS, GESTÃO DE CONFLITOS) E CONHECIMENTO EM TODA ROTINA DE DEPARTAMENTO PESSOAL (CONTROLE DE PONTO ELETRONICO, FECHAMENTO DE FOLHA, AFASTAMENTOS).

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$1.909,21 - R$2.727,16 por mês

Benefícios:

• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Experiência:

• Recursos Humananos (Preferencial)

Este profissional é responsável pelas demandas generalista do setor Recursos Humanos.

Suas principais responsabilidades:

• Organização dos arquivos do departamento pessoal;
• Controla e agenda os exames periódicos, após lança os ASOS recebido no sistema E-social;
• Realiza o controle dos registros de ponto, lançamento de atestados e declarações recebidas ao longo do mês;
• Monitora as inclusões ou exclusões do convênio médico e odontológico;
• Solicita pães e almoço diariamente;
• Preenche as planilhas para admissão, pedido de férias, alteração de cargo e salários, atestados e declarações médicas recebidas de cada mês.
• Recarrega VT e VA;
• Atende os colaboradores com dúvidas;
• Realiza os envios de informativos e recados para os colaboradores.

Requisitos:

• Ensino Médio completo;
• Cursando ensino superior em RH, Administração ou Contabilidade.
• Experiência em DP (é um diferencial).
• Boa disposição para trabalho em equipe.
• Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade.
• Necessário: Residir em Jundiaí, Itupeva, Campo Limpo ou Várzea Paulista

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$2.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Vale-refeição
• Vale-transporte

Experiência:

• Recursos Humanos (Obrigatório)

Você é comunicativo(a), organizado(a) e gosta de lidar com pessoas? Venha fazer parte do nosso time de Gente e Gestão

Principais responsabilidades:

• Atuar no atendimento e acolhimento aos colaboradores, garantindo proximidade, escuta ativa e orientação.
• Ser ponto de apoio à liderança em temas de gestão de pessoas, feedbacks e condução de conversas.
• Conduzir e acompanhar o processo de onboarding dos novos colaboradores, assegurando uma integração eficaz e acolhedora.
• Apoiar na realização de feedbacks e no acompanhamento de planos de desenvolvimento individuais.
• Esclarecer dúvidas e orientar colaboradores sobre políticas, procedimentos e práticas de RH.
• Apoiar em projetos e ações de engajamento, clima e bem-estar dos colaboradores.
• Apoiar em treinamentos

Requisitos:

• Obrigatório Formação superior completa em Psicologia
• Experiência anterior generalista em RH, com foco em atendimento e apoio a colaboradores e lideranças.
• Boa comunicação, empatia e capacidade de criar relações de confiança.
• Desejável vivência em operações/logística/indústria.

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio combustível
• Auxílio educação
• Estacionamento gratuito
• Seguro de vida
• Vale alimentação
• Restaurante no local

Horário de trabalho:

• De segunda à sexta-feira das 17h00 às 02h24 com 01:12 de intervalo para refeição

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$4.500,00 - R$4.501,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio-combustível
• Auxílio-educação
• Convênios e descontos comerciais
• Estacionamento gratuito
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Pergunta(s) de seleção:

• Possui veiculo próprio?
• Disponibilidade para atuar de segunda à sexta das 17h00 às 02h24?

Conectando pessoas, melhorando vidas.

Torne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios, buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família. Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente. Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL. Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão. Diversidade é a nossa força. Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.

Atuar nas atividades de Recursos Humanos no CLM de Louveira, com foco em benefícios, rotinas administrativas, folha de pagamento, engajamento de pessoas no geral e suporte ao programa Formare.

• Ensino Médico Completo;
• Habilidades com Excel e pacote Office no geral;
• Habilidades de comunicação, relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.

• Apoiar nas rotinas de Administração de Pessoal como férias, pagamento, rescisões e admissões;
• Suportar Integração Corporativa e prestar esclarecimento às pessoas sobre diversos assuntos pertinentes ao RH;
• Responsável pela compra de benefícios como vale-transporte, vale-refeição, Flash, plano médico e odontológico e outros;
• Alimentar canais de comunicação e apoiar nas iniciativas de engajamento do site;
• Responsável pelo programa Formare.

Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores

Conduzir integração de novos funcionários

Elaborar e aplicar treinamentos de desenvolvimento profissional

Realizar a gestão de benefícios e programas de incentivo

Acompanhar indicadores de desempenho e propor melhorias

Atuar na resolução de conflitos e promoção de um ambiente saudável de trabalho

Acompanhamento e fechamento de ponto Experiência na área de Recursos Humanos

Conhecimento em processos de recrutamento e seleção

Habilidade em conduzir treinamentos e desenvolvimento de equipes

Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Conhecimento em legislação trabalhista

Experiência com ferramentas de gestão de pessoas

VAGA ESTÁGIO EM RECURSOS HUMANOS

Requisitos:

• Estar cursando Ensino Superior em Recursos Humanos
• Ter conhecimento em Excel + Word (pacote office em geral)
• Ter cursos relacionados a gestão de pessoas, atendimentos ao cliente, comunicação.
• Diferencial: Possuir experiência na área de RH

Residir em: Jundiaí, Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista, Fco Morato ou Franco da Rocha

Horário: Seg à Sex 08h às 15h com 1h de pausa

Principais responsabilidades:

• Realização de Recrutamento e Seleção
• Recepção e atendimento aos colaboradores e candidatos
• Cadastros de novos colaboradores no sistema interno, planilhas etc.
• Programação e acompanhamento de férias e recesso
• Acompanhamento de contratos CLT e estágio
• Programação e acompanhamento de exames clínicos e periódicos
• Envio de documentação à contabilidade
• Administração de ponto eletrônico
• Solicitação e gestão de benefícios (VT, VR e etc)
• Desligamentos
• Auxílio e programação de eventos internos
• Envio de controle de faltas

Bolsa Auxílio + Auxílio Transporte + Seguro de Vida + Bônus variável

Tipo de vaga: Estágio

Pagamento: R$1.200,00 por mês

Benefícios:

• Seguro de vida
• Vale-transporte