21 Empregos para Recrutamento - Piauí

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento.

Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas

Responsabilidades e atribuições

ATIVIDADES

• Executar processo de recrutamento e seleção: anúncio de vagas, entrevistas, testes e seleção.
• Administrar admissão de candidatos e recolher toda a documentação necessária a contratação;
• Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas;
• Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados;

Requisitos e qualificações

REQUISITOS

Necessário

• Ensino Médio Completo ou Ensino superior em andamento em Psicologia.

Desejável

• Experiência com plataformas de ATS (Gupy, Kenoby ou similares).

Habilidades Necessárias

• Pacote office básico;
• Iniciativa;
• Capacidade analítica e pensamento crítico;
• Senso de urgência e priorização;
• Organizado e Proativo;
• Curioso e ágil;
• Ter olhar voltado para melhoria de processos de R&S.

Informações adicionais

HORÁRIO

• Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
• Sábado de 08:00 às 12:00.

BENEFÍCIOS

Vale Transporte

Plano de Saúde

Vale Alimentação

Refeição no Local da Empresa

Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento.

Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades. Confira nossas vagas

Responsabilidades e atribuições
ATIVIDADES

• Executar processo de recrutamento e seleção: anúncio de vagas, entrevistas, testes e seleção.
• Administrar admissão de candidatos e recolher toda a documentação necessária a contratação;
• Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas;
• Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados;

Requisitos e qualificações
REQUISITOS
Necessário

• Ensino Médio Completo ou Ensino superior em andamento em Psicologia.

Desejável

• Experiência com plataformas de ATS (Gupy, Kenoby ou similares).

Habilidades Necessárias

• Pacote office básico;
• Iniciativa;
• Capacidade analítica e pensamento crítico;
• Senso de urgência e priorização;
• Organizado e Proativo;
• Curioso e ágil;
• Ter olhar voltado para melhoria de processos de R&S.

Informações adicionais
HORÁRIO

• Segunda a sexta de 08:00 às 17:00;
• Sábado de 08:00 às 12:00.

BENEFÍCIOS

Vale Transporte

Plano de Saúde

Vale Alimentação

Refeição no Local da Empresa

REQUISITOS

Necessário

• Ensino Médio Completo ou Ensino superior em andamento em Psicologia.

 Desejável

• Experiência com plataformas de ATS (Gupy, Kenoby ou similares).

Habilidades Necessárias

• Pacote office básico;
• Iniciativa;
• Capacidade analítica e pensamento crítico;
• Senso de urgência e priorização;
• Organizado e Proativo; 
• Curioso e ágil;
• Ter olhar voltado para melhoria de processos de R&S.

ATIVIDADES

• Executar processo de recrutamento e seleção: anúncio de vagas, entrevistas, testes e seleção.
• Administrar admissão de candidatos e recolher toda a documentação necessária a contratação;
• Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas;
• Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados;

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 140 centros de distribuição, /o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção apaixonada por diversidade e inclusão, com experiência em conduzir processos seletivos de ponta a ponta, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e perfis variados. Esta é uma oportunidade exclusiva para profissionais PCDs que desejam fazer a diferença promovendo um ambiente mais plural e representativo.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e áreas (foco em posições operacionais)
• Atuar com alto volume de vagas simultâneas, garantindo agilidade e qualidade na entrega;
• Desenvolver estratégias de atração com foco em diversidade;
• Realizar triagens, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo;
• Apoiar na construção de parcerias com consultorias e instituições voltadas à inclusão;
• Garantir uma experiência positiva para todas as pessoas candidatas;
• Alimentar e manter atualizados os sistemas de recrutamento (ATS);

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com recrutamento e seleção, especialmente em vagas de volume;
• Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental;
• Vivência com ações afirmativas e programas de diversidade e inclusão;
• Desejável conhecimento em sistemas de ATS/Plataformas de divulgações;

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 140 centros de distribuição, /o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção apaixonada por diversidade e inclusão, com experiência em conduzir processos seletivos de ponta a ponta, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e perfis variados. Esta é uma oportunidade exclusiva para profissionais PCDs que desejam fazer a diferença promovendo um ambiente mais plural e representativo.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e áreas (foco em posições operacionais)
• Atuar com alto volume de vagas simultâneas, garantindo agilidade e qualidade na entrega;
• Desenvolver estratégias de atração com foco em diversidade;
• Realizar triagens, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo;
• Apoiar na construção de parcerias com consultorias e instituições voltadas à inclusão;
• Garantir uma experiência positiva para todas as pessoas candidatas;
• Alimentar e manter atualizados os sistemas de recrutamento (ATS);

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com recrutamento e seleção, especialmente em vagas de volume;
• Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental;
• Vivência com ações afirmativas e programas de diversidade e inclusão;
• Desejável conhecimento em sistemas de ATS/Plataformas de divulgações;

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;

Principais Responsabilidades : Atendimento interno; Vendas consultivas; Negociação; Análise de viabilidade e retorno sobre investimento; Fornecimento de instrução sobre financiamento, incentivos fiscais, informações técnicas e normativas; Manejo de CRM para gerenciamento de leads, acompanhar funil de vendas e manter relacionamento com clientes; Prospecção online e follow-up; Uso de ferramentas digitais e softwares para efetuar operações; Atuar em consonância com demais departamentos para cumprimento de projeto dentro do cronograma.

Sobre a Empresa : Get RH, localizada em Teresina-PI.

Detalhes da Vaga : Área de Atuação : Vendas. Principais Responsabilidades : Atendimento interno; Vendas consultivas; Negociação; Análise de viabilidade e retorno sobre investimento; Fornecimento de instrução sobre financiamento, incentivos fiscais, informações técnicas e normativas; Manejo de CRM para gerenciamento de leads, acompanhar funil de vendas e manter relacionamento com clientes; Prospecção online e follow-up; Uso de ferramentas digitais e softwares para efetuar operações; Atuar em consonância com demais departamentos para cumprimento de projeto dentro do cronograma.

Requisitos e Qualificações : Experiência com vendas consultivas; Habilidade com manejo de CRM e Software; Conhecimento de funil de vendas e manejo de leads; Perfil comunicativo e persuasivo; Habilidade em usar ferramentas digitais para divulgação. Salário : 1.518,00

ATRIBUIÇÕES: Atribuições de acordo com o cargo. REQUISITOS: Ensino Médio Completo Necessário possuir experiência na área Disponibilidade de horário ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Escala 6×1 BENEFÍCIOS: A combinar Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Overview

Conferente - Teresina - Oportunidades De Trabalho

Get RH

Localização: Teresina-PI

Área de Atuação: Estoque

Principais Responsabilidades: Recebimento de mercadoria, controle de estoque, armazenamento, organização e pesagem de matéria prima.

• Experiência com conferência e controle de estoque; Habilidades com pesagem e armazenamento de insumos no segmento alimentício; Proatividade e atento aos detalhes; Desejável ter transporte próprio (não é obrigatório).

Salário: 1.744,32

Situação da Vaga: Seleção Em Andamento

Descrição do Cargo

Agente de Recrutamento Remoto

Há mais de 15 anos, a BairesDev é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do Silício.

Temos uma equipe diversa de mais de 4.000 profissionais formada pelo Top 1% dos talentos de tecnologia do mundo, trabalhando remotamente em cargos de impacto global.

Ao se candidatar para este cargo, você está dando o primeiro passo em um processo que vai além do comum. Nosso objetivo é alinhar suas paixões, habilidades, e expectativas às nossas vagas, colocando você no caminho para desenvolver uma carreira de sucesso excepcional.

Estamos procurando um Agente de Recrutamento Remoto para fazer parte de nossa Equipe de Recrutamento e participar de diferentes projetos compostos por equipes multiculturais distribuídas em todo o mundo. Esta pessoa deve ser pró-ativa, orientada aos detalhes e demonstrar excelentes habilidades analíticas, bem como trabalho em equipe e habilidades multitarefa. Esta é uma excelente oportunidade para aqueles profissionais que procuram se desenvolver em uma das empresas que mais crescem no setor!

• Apoiar o processo de recrutamento que inclui a publicação de vagas em vários quadros de empregos, headhunting, uso de redes sociais, filtragem de currículos e contato com os candidatos.
• Entenda as exigências de cada vaga para realizar o processo de headhunting de acordo com estas necessidades.

• 1+ ano de experiência de trabalho.
• Conhecimento do mercado de TI.
• Excelente habilidade de comunicação.
• Grande capacidade de autogestão.
• Estudos em Recursos Humanos, psicologia ou carreiras relacionadas.
• Nível avançado de inglês.

• Modalidade 100% remota - trabalhe de qualquer lugar.
• Excelente remuneração em USD ou na sua moeda local, como preferir.
• Hardware para você trabalhar de casa.
• Horários flexíveis - faça seu próprio horário.
• Licença parental remunerada, férias, e feriados nacionais.
• Ambiente de trabalho inovador e multicultural.
• Colabore e aprenda com o Top 1% global dos talentos de cada área.
• Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades, e diversas oportunidades de crescimento.

Junte-se a uma equipe global onde seus talentos excepcionais podem se destacar!