13 Empregos para Recrutamento - Maceió

ATRIBUIÇÕES:

Atribuições de acordo com o cargo.

REQUISITOS:

Ensino Médio Completo Experiência com vendas externas; Conhecimento do Pacote Office; Disponibilidade para viagens Possuir veículo próprio – motocicleta Carteira de habilitação atualizada.

JORNADA:

Horário Comercial

BENEFÍCIOS:

A combinar

Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

ATRIBUIÇÕES: Atribuições de acordo com o cargo. REQUISITOS: Ensino médio completo, Necessário possuir experiência na função ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Horário a combinar BENEFÍCIOS: A combinar Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

ATRIBUIÇÕES: Atribuições de acordo com o cargo. REQUISITOS: Nível Médio completo Disponibilidade para viagens, Possuir veículo próprio ( Carro / Moto) ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: 08 horas p/dia das 07:30 as 17:30 BENEFÍCIOS: A combinar Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Somos a Umanse, uma organização que valoriza pessoas, inovação e resultados. Buscamos um(a) profissional de Recursos Humanos Generalista para atuar em um ambiente dinâmico e colaborativo, contribuindo para o desenvolvimento e engajamento de nossos times.

Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por:

• Gestão de processos de recrutamento e seleção para diversas áreas e níveis hierárquicos;
• Administração das rotinas de RH, como administração de benefícios, folha de pagamento e controle de ponto;
• Suporte aos colaboradores em questões relacionadas a políticas de RH, vantagens e desenvolvimento;
• Realização de treinamentos e identificação de necessidades de capacitação;
• Apoio na gestão de clima organizacional e engajamento dos colaboradores;
• Garantia do cumprimento das normas trabalhistas e procedimentos internos;
• Elaboração de relatórios gerenciais e indicadores de RH.

Requisitos

• Formação completa ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência prévia generalista em Recursos Humanos;
• Conhecimento em legislação trabalhista e pacote Office (Excel intermediário é um diferencial);
• Boa comunicação, organização e postura consultiva.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$5.000,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Seguro de vida
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

ATRIBUIÇÕES:

Realizar visitas as empresas para entender as necessidades dos clientes; Conduzir diagnósticos detalhados para identificar as necessidades da empresa e de seus colaboradores; Planejar e executar programas de treinamento que promovam o desenvolvimento da equipe e das lideranças; Desenvolver apresentações impactantes para os clientes, que resumam os resultados alcançados ou as lacunas identificadas dentro da empresa, para auxiliar na toma de decisões;

REQUISITOS:

Nível superior em andamento ou completo em Recursos Humanos; Experiência comprovada na área; Facilidade em criação de conteúdos para apresentações; Conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento de Equipes e Lideranças;

JORNADA:

Segunda a Sexta (8h as 17h), Sabado (8h as 12h)

BENEFÍCIOS:

Vale Transporte

Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Realizar visitas as empresas para entender as necessidades dos clientes; Conduzir diagnósticos detalhados para identificar as necessidades da empresa e de seus colaboradores; Planejar e executar programas de treinamento que promovam o desenvolvimento da equipe e das lideranças; Desenvolver apresentações impactantes para os clientes, que resumam os resultados alcançados ou as lacunas identificadas dentro da empresa, para auxiliar na toma de decisões; Nível superior em andamento ou completo em Recursos Humanos; Experiência comprovada na área; Facilidade em criação de conteúdos para apresentações; Conhecimento em Treinamento e Desenvolvimento de Equipes e Lideranças;

Empresa admite Assistente de Recursos Humanos em Maceió.

Responsabilidades:

Apoiar no recrutamento e seleção de novos funcionários, realizando a triagem de currículos, agendando entrevistas e mantendo contato com os candidatos. Colaborar no processo de integração dos novos colaboradores, oferecendo informações sobre a empresa, benefícios, políticas e procedimentos. Manter os registros dos colaboradores atualizados, incluindo dados pessoais, informações de contato, histórico profissional e avaliações de desempenho.

Remuneração:

• Salário: A combinar.
• Benefícios a combinar.

Outras Informações:

• Contrato: Efetivo
• Período: Tempo integral
• Jornada: A combinar.

Local de Trabalho: Presencial em Maceió / AL

Prazo para inscrição: 04/10/2025

Data de início prevista 12/10/2025

JobId.:

Siga: @jobbol.empregos no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025.

Estamos assessorando a Elite Formações na busca por um(a) Analista de RH Sênior

Saiba mais sobre a empresa:

Sobre a oportunidade

A Elite Formações busca um(a) Analista de RH Sênior para atuar de forma estratégica, otimizando processos, desenhando jornadas completas de colaboradores e fortalecendo a cultura de alta performance da empresa.

Responsabilidades

• Otimizar e inovar processos de recrutamento e seleção, reduzindo turnover e aumentando assertividade;
• Estruturar jornadas do colaborador (onboarding, PDI, capacitação, benefícios, bonificações);
• Implantar e aprimorar sistema de avaliação de desempenho, integrando com planos de carreira;
• Fomentar a cultura Elite, alinhada a meritocracia, inovação e qualidade;
• Planejar e executar ações de engajamento, workshops e eventos internos;
• Atuar de forma consultiva com lideranças no desenho de organogramas e definição de papéis;
• Monitorar indicadores de RH (headcount, turnover, receita por colaborador, absenteísmo, clima organizacional);
• Garantir conformidade legal e atualização em legislação trabalhista.

Requisitos obrigatórios

• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência em RH generalista e estratégico, com foco em R&S, T&D e Gestão de Desempenho;
• Histórico de implantação ou melhoria de processos de R&S;
• Experiência em trilhas de onboarding e PDIs;
• Vivência em sistemas de avaliação de desempenho com integração a planos de carreira;
• Gestão de indicadores de RH;
• Atuação estratégica com lideranças e organogramas;
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista;
• Perfil de liderança, comunicação assertiva e influência positiva.

Diferenciais desejáveis

• Atuação prévia em empresas de médio porte e/ou contextos de crescimento acelerado;
• Conhecimento em People Analytics e ferramentas de BI;
• Domínio de metodologias de gestão de desempenho (OKRs, Nine Box, etc.);
• Vivência com ferramentas de avaliação comportamental (DISC, MBTI, PDA, etc.).

Se você busca um ambiente desafiador, com espaço para inovação e atuação estratégica em Recursos Humanos, essa pode ser a sua próxima oportunidade

Olá,

Estamos assessorando a Elite Formações na busca por uma Pessoa Analista de Recursos Humanos Sênior para potencializar a presença digital e o posicionamento da marca.

Sobre a Elite Formações:

Especializada na capacitação de profissionais de Educação Física, já formamos mais de 12 mil alunos e impactamos mais de 100 mil professores com nossos cursos de excelência.

Responsabilidades e atribuições

Suas principais missões serão:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento, triagem, entrevistas, feedback).
• Apoiar iniciativas de employer branding e atração de talentos.
• Atuar com posições operacionais, técnicas e estratégicas.
• Manter indicadores atualizados (SLA, tempo médio, índice de acerto de perfil).

Requisitos e qualificações

Esperamos que você tenha:

• Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente em alto volume ou vagas estratégicas.
• Domínio de entrevistas por competências e alinhamento com líderes.

Diferenciais que valorizamos:

• Conhecimento de plataformas ATS (ex: Gupy, Kenoby, Lever).
• Certificação em DISC ou outra metodologia de assessment.
• Experiência com hunting e atração ativa via LinkedIn.

Informações adicionais

Benefícios:

• Vale alimentação/refeição;
• Vale transporte;
• Day off no aniversário;
• Incentivo a saúde física: planilhas de treino de musculação personalizadas e plataforma de videoaulas de exercícios (Elite Educação Física);
• Incentivo à educação: cursos online e formações internas para seu desenvolvimento pessoal e profissional.

Nosso Manifesto:

É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.

Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.

Olá a processos que vão além do currículo.

Dizemos olá à performance com propósito.

Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.

E também pro que ainda não entendeu, mas vai.

Porque um "olá" não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo.

De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende.

Afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás": entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento.

Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar.

E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças.

Porque todo CNPJ começa com CPF.

E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.

Nosso Propósito:

Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas

Nossos Valores:

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades

Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional

Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.