3 Empregos para Recrutamento - Guaiúba

O Grupo Petrópolis é a única grande empresa do setor cervejeiro com capital 100% nacional. Produz as marcas de cerveja Itaipava, Cabaré, Crystal, Lokal, Black Princess, Petra e Weltenburger, Brassaria Ampolis com os rótulos Cacildis, Biritis, Ditriguis e Forévis, as vodkas Blue Spirit Ice e Nordka, a Cabaré Ice, os energéticos TNT Energy Drink e Magneto, o refrigerante It!, o isotônico TNT Sports Drink e a água Petra. Com oito fábricas em operação e aproximadamente 140 centros de distribuição, /o grupo é responsável pela geração de aproximadamente 22 mil empregos diretos. Por meio dos projetos ambientais, promove o plantio e manutenção de milhares de árvores, além de ações de sustentabilidade e programa de educação ambiental para escolas municipais. Conta também com o Saber Beber, programa comprometido em orientar as pessoas sobre os benefícios do consumo moderado e as consequências do consumo exagerado de álcool.

O respeito é um dos valores do Grupo Petrópolis, e por isso todas as crenças, identidades culturais, gêneros, idades, raças, opções individuais e pessoas com deficiência são respeitadas e valorizadas. Para todas as nossas vagas consideramos candidatos representados por esta ampla diversidade

Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção apaixonada por diversidade e inclusão, com experiência em conduzir processos seletivos de ponta a ponta, especialmente em ambientes com alto volume de vagas e perfis variados. Esta é uma oportunidade exclusiva para profissionais PCDs que desejam fazer a diferença promovendo um ambiente mais plural e representativo.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de diferentes níveis e áreas (foco em posições operacionais)
• Atuar com alto volume de vagas simultâneas, garantindo agilidade e qualidade na entrega;
• Desenvolver estratégias de atração com foco em diversidade;
• Realizar triagens, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo;
• Apoiar na construção de parcerias com consultorias e instituições voltadas à inclusão;
• Garantir uma experiência positiva para todas as pessoas candidatas;
• Alimentar e manter atualizados os sistemas de recrutamento (ATS);

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com recrutamento e seleção, especialmente em vagas de volume;
• Conhecimento em entrevistas por competências e ferramentas de avaliação comportamental;
• Vivência com ações afirmativas e programas de diversidade e inclusão;
• Desejável conhecimento em sistemas de ATS/Plataformas de divulgações;

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica estendida a dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-alimentação;
• Wellhub;
• Participação nos lucros;
• Descontos em produtos;
• Programas de saúde e bem-estar;

ATRIBUIÇÕES: > Atendimento ao cliente, gestores de frota, apoio na tomada da decisões sobre processos de manutenção da frota; > Atendimento ao usuário condutor para apoio no processo de abastecimentos, agendamento de manutenção e leva e traz; > Acompanhar andamento dos serviços junto aos prestadores, atualizar o status das previsão de entregano sistema visando a maior disponibilidade da frota dos clientes; > Realizar visitas técnicas as oficinas da rede credenciada para orientação de processos, politica do cliente; > Avaliar a qualidade dos serviços prestados, mão de obra e peças fornecidas, garantindo que os serviços realizados estejam de acordo com a política de cada cliente; > Planejar e controlar a execução das manutenções preventivas na frota de veículos dos clientes; > Acompanhar os indicadores de gestão de frota dos clientes e propor ações para melhoria dos processos e propor alternativas para reduções de custo. REQUISITOS: Ensino Médio; curso técnico e curso qualificação profissional na área mecânica frota leves e especialmente frota diesel - caminhões; Habilidade com computador (pacote Office, Teams e Outlook); Experiência com manutenção mecânica de leves e caminhões; Experiência com atendimento ao público; Necessário veículo próprio (carro ou moto). #GestãoDeFrotas #AtendimentoAoCliente #ManutençãoPreventiva #LogísticaAutomotiva #ReduçãoDeCustos #VagasManpower ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Jornada de trabalho: Segunda-Feira a Sexta- Feira - 08:00 às 18:00 - 01:30 de Intervalo BENEFÍCIOS: Vale Transporte; Ticket Refeição; Ticket Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológico; Seguro de Vida. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio