30 Empregos para Recrutamento - Curitiba

Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção.

Local de Trabalho: Campina do Siqueira, Curitiba/PR.

Horário de trabalho: das 08h às 17h48 de segunda a sexta.

Responsabilidades:

• Executar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Estabelecer e manter relacionamento com agências do trabalhador e instituições para divulgação e abertura de vagas.
• Conduzir todas as etapas dos processos seletivos, desde a triagem até a contratação.
• Realizar entrevistas online e presenciais, conforme necessidade.
• Acompanhar e apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores.
• Prestar suporte aos clientes internos na abertura, acompanhamento e encerramento de vagas.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência em condução de processo seletivo operacionais de grande volume;
• Pacote Office nível intermediário;
• Residir em Curitiba/PR;

Empresa oferece:

• Vale transporte
• Alimentação no local
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programa Cashback
• Convênio com Rede de Farmácia

Se você acredita no poder de conectar pessoas certas às oportunidades certas, gosta de conhecer histórias, identificar talentos e transformar carreiras, essa oportunidade é pra você!

Na Ademicon, construímos o futuro com empatia, excelência e conexão. Estamos em busca de profissionais que queiram crescer com a gente e impactar diretamente a construção dos nossos times por meio da Atração e Talentos.

Vem fazer parte do nosso time de Talento e Cultura!

Aqui, você terá a oportunidade de atuar em processos estratégicos, colaborar com diferentes áreas e contribuir para que a experiência do candidato seja encantadora do início ao fim. Além disso, vai trabalhar lado a lado com profissionais incríveis que acreditam no poder de transformar o mercado através das pessoas.

O que você vai fazer no dia a dia:

• Criar e padronizar descrições de cargos junto às áreas de negócio;
• Conduzir briefing de vagas com gestores, entendendo necessidades técnicas e comportamentais;
• Monitorar processos seletivos de áreas estratégicas (Financeiro, Marketing, Tecnologia, Crédito, Operações, RH, Rede e Expansão);
• Desenvolver estratégias para atrair profissionais de alta performance;
• Analisar perfis considerando competências técnicas e fit cultural;
• Realizar hunting e mapeamento de talentos em plataformas como LinkedIn e bancos de dados;
• Conduzir entrevistas individuais (presenciais e remotas) e aplicação de cases;
• Elaborar pareceres consistentes sobre os candidatos;
• Acompanhar KPIs e reportar SLAs de recrutamento;
• Contribuir com a experiência do novo colaborador desde o onboarding;
• Apoiar projetos de cultura e desenvolvimento corporativo.

O que esperamos de você:

• Paixão por gente e por conectar talentos a grandes oportunidades;
• Visão estratégica para pensar em novas formas de atrair e engajar candidatos;
• Boa comunicação, organização e capacidade analítica;
• Vontade de inovar e crescer junto com a companhia.

Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção.

Local de Trabalho: Campina do Siqueira, Curitiba/PR.

Horário de trabalho: das 08h às 17h48 de segunda a sexta.

Responsabilidades:

• Executar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Estabelecer e manter relacionamento com agências do trabalhador e instituições para divulgação e abertura de vagas.
• Conduzir todas as etapas dos processos seletivos, desde a triagem até a contratação.
• Realizar entrevistas online e presenciais, conforme necessidade.
• Acompanhar e apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores.
• Prestar suporte aos clientes internos na abertura, acompanhamento e encerramento de vagas.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência em condução de processo seletivo operacionais de grande volume;
• Pacote Office nível intermediário;
• Residir em Curitiba/PR;

Empresa oferece:

• Vale transporte
• Alimentação no local
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programa Cashback
• Convênio com Rede de Farmácia

Se você acredita no poder de conectar pessoas certas às oportunidades certas, gosta de conhecer histórias, identificar talentos e transformar carreiras, essa oportunidade é pra você!

Na Ademicon , construímos o futuro com empatia, excelência e conexão. Estamos em busca de profissionais que queiram crescer com a gente e impactar diretamente a construção dos nossos times por meio da Atração e Talentos.

Vem fazer parte do nosso time de Talento e Cultura!

Aqui, você terá a oportunidade de atuar em processos estratégicos, colaborar com diferentes áreas e contribuir para que a experiência do candidato seja encantadora do início ao fim. Além disso, vai trabalhar lado a lado com profissionais incríveis que acreditam no poder de transformar o mercado através das pessoas.

O que você vai fazer no dia a dia:

• Criar e padronizar descrições de cargos junto às áreas de negócio;
• Conduzir briefing de vagas com gestores, entendendo necessidades técnicas e comportamentais;
• Monitorar processos seletivos de áreas estratégicas (Financeiro, Marketing, Tecnologia, Crédito, Operações, RH, Rede e Expansão);
• Desenvolver estratégias para atrair profissionais de alta performance;
• Analisar perfis considerando competências técnicas e fit cultural;
• Realizar hunting e mapeamento de talentos em plataformas como LinkedIn e bancos de dados;
• Conduzir entrevistas individuais (presenciais e remotas) e aplicação de cases;
• Elaborar pareceres consistentes sobre os candidatos;
• Acompanhar KPIs e reportar SLAs de recrutamento;
• Contribuir com a experiência do novo colaborador desde o onboarding;
• Apoiar projetos de cultura e desenvolvimento corporativo.

O que esperamos de você:

• Paixão por gente e por conectar talentos a grandes oportunidades;
• Visão estratégica para pensar em novas formas de atrair e engajar candidatos;
• Boa comunicação, organização e capacidade analítica;
• Vontade de inovar e crescer junto com a companhia.

Cargo:
Analista de Recrutamento e Seleção.

Local de Trabalho:
Campina do Siqueira, Curitiba/PR.

Horário de trabalho:
das 08h às 17h48 de segunda a sexta.

Responsabilidades:

• Executar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Estabelecer e manter relacionamento com agências do trabalhador e instituições para divulgação e abertura de vagas.
• Conduzir todas as etapas dos processos

Se você acredita no poder de conectar pessoas certas às oportunidades certas, gosta de conhecer histórias, identificar talentos e transformar carreiras, essa oportunidade é pra você

Na Ademicon, construímos o futuro com empatia, excelência e conexão. Estamos em busca de profissionais que queiram crescer com a gente e impactar diretamente a construção dos nossos times por meio da Atração e Talentos.

Vem

Se você acredita no poder de conectar pessoas certas às oportunidades certas, gosta de conhecer histórias, identificar talentos e transformar carreiras, essa oportunidade é pra você

Na Ademicon, construímos o futuro com empatia, excelência e conexão. Estamos em busca de profissionais que queiram crescer com a gente e impactar diretamente a construção dos nossos times por meio da Atração e Talentos.

Vem fazer parte do nosso time de Talento e Cultura

Aqui, você terá a oportunidade de atuar em processos estratégicos, colaborar com diferentes áreas e contribuir para que a experiência do candidato seja encantadora do início ao fim. Além disso, vai trabalhar lado a lado com profissionais incríveis que acreditam no poder de transformar o mercado através das pessoas.

O que você vai fazer no dia a dia:

• Criar e padronizar descrições de cargos junto às áreas de negócio;
• Conduzir briefing de vagas com gestores, entendendo necessidades técnicas e comportamentais;
• Monitorar processos seletivos de áreas estratégicas (Financeiro, Marketing, Tecnologia, Crédito, Operações, RH, Rede e Expansão);
• Desenvolver estratégias para atrair profissionais de alta performance;
• Analisar perfis considerando competências técnicas e fit cultural;
• Realizar hunting e mapeamento de talentos em plataformas como e bancos de dados;
• Conduzir entrevistas individuais (presenciais e remotas) e aplicação de cases;
• Elaborar pareceres consistentes sobre os candidatos;
• Acompanhar KPIs e reportar SLAs de recrutamento;
• Contribuir com a experiência do novo colaborador desde o onboarding;
• Apoiar projetos de cultura e desenvolvimento corporativo.

O que esperamos de você:

• Paixão por gente e por conectar talentos a grandes oportunidades;
• Visão estratégica para pensar em novas formas de atrair e engajar candidatos;
• Boa comunicação, organização e capacidade analítica;
• Vontade de inovar e crescer junto com a companhia.

Cargo: Analista de Recrutamento e Seleção.

Local de Trabalho: Campina do Siqueira, Curitiba/PR.

Horário de trabalho: das 08h às 17h48 de segunda a sexta.

Responsabilidades:

• Executar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Estabelecer e manter relacionamento com agências do trabalhador e instituições para divulgação e abertura de vagas.
• Conduzir todas as etapas dos processos seletivos, desde a triagem até a contratação.
• Realizar entrevistas online e presenciais, conforme necessidade.
• Acompanhar e apoiar o processo de integração (onboarding) de novos colaboradores.
• Prestar suporte aos clientes internos na abertura, acompanhamento e encerramento de vagas.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;
• Experiência em condução de processo seletivo operacionais de grande volume;
• Pacote Office nível intermediário;
• Residir em Curitiba/PR;

Empresa oferece:

• Vale transporte
• Alimentação no local
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programa Cashback
• Convênio com Rede de Farmácia

Se você acredita no poder de conectar pessoas certas às oportunidades certas, gosta de conhecer histórias, identificar talentos e transformar carreiras, essa oportunidade é pra você!

Na Ademicon , construímos o futuro com empatia, excelência e conexão. Estamos em busca de profissionais que queiram crescer com a gente e impactar diretamente a construção dos nossos times por meio da Atração e Talentos.

Vem fazer parte do nosso time de Talento e Cultura!

Aqui, você terá a oportunidade de atuar em processos estratégicos, colaborar com diferentes áreas e contribuir para que a experiência do candidato seja encantadora do início ao fim. Além disso, vai trabalhar lado a lado com profissionais incríveis que acreditam no poder de transformar o mercado através das pessoas.

O que você vai fazer no dia a dia:

• Criar e padronizar descrições de cargos junto às áreas de negócio;
• Conduzir briefing de vagas com gestores, entendendo necessidades técnicas e comportamentais;
• Monitorar processos seletivos de áreas estratégicas (Financeiro, Marketing, Tecnologia, Crédito, Operações, RH, Rede e Expansão);
• Desenvolver estratégias para atrair profissionais de alta performance;
• Analisar perfis considerando competências técnicas e fit cultural;
• Realizar hunting e mapeamento de talentos em plataformas como LinkedIn e bancos de dados;
• Conduzir entrevistas individuais (presenciais e remotas) e aplicação de cases;
• Elaborar pareceres consistentes sobre os candidatos;
• Acompanhar KPIs e reportar SLAs de recrutamento;
• Contribuir com a experiência do novo colaborador desde o onboarding;
• Apoiar projetos de cultura e desenvolvimento corporativo.

O que esperamos de você:

• Paixão por gente e por conectar talentos a grandes oportunidades;
• Visão estratégica para pensar em novas formas de atrair e engajar candidatos;
• Boa comunicação, organização e capacidade analítica;
• Vontade de inovar e crescer junto com a companhia.