695 Empregos para Recrutamento e seleção - São Paulo

Na Cushman & Wakefield, somos movidos por transformar espaços em experiências de alto valor para pessoas e empresas. Com presença global em mais de 60 países, cerca de 50 mil colaboradores e uma atuação estratégica no setor imobiliário corporativo. Oferecemos soluções inovadoras e personalizadas nas áreas de Facilities Management, Gestão de Propriedades, Projetos, Locações e Transações Imobiliárias, Avaliação de Imóveis, Capital Markets, entre outros serviços especializados."

Nosso compromisso vai além dos negócios, queremos construir ambientes mais inclusivos, diversos e humanos. Acreditamos que equipes diversas impulsionam inovação, e por isso incentivamos fortemente a candidatura de mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, refugiados, migrantes, pessoas com deficiência e profissionais com mais de 50 anos. Aqui, celebramos cada identidade e trajetória, e trabalhamos todos os dias para garantir um espaço de respeito, equidade e pertencimento.

Se você busca fazer parte de uma empresa multinacional que valoriza pessoas, promove crescimento e investe em um futuro mais inclusivo, venha para a Cushman & Wakefield.

Ouse ir além com a gente.

Um dia na vida do Estagiário:

Responsabilidades:

• Apoiar na divulgação de vagas em diferentes plataformas.
• Realizar contato inicial com candidatos.
• Auxiliar no agendamento de entrevistas e processos seletivos.
• Dar suporte na condução de entrevistas e dinâmicas.
• Contribuir com relatórios e controles relacionados às etapas de R&S.
• Apoiar em projetos e iniciativas da área de Recursos Humanos.

Requisitos:

• Cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH, área correlatas;
• Interesse em desenvolver carreira na área de Recrutamento & Seleção.
• Boa comunicação, organização e vontade de aprender.
• Conhecimento em Pacote Office será considerado um diferencial.
• Inglês avançado diferencial;

Oferecemos:

• Vale refeição
• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de vida
• Wellhub
• Desconto em cursos e faculdades
• Auxílio funeral
• Empréstimo Consignado Itaú
• Programa de Apoio Psicológico
• IVI – Plataforma de Cuidado Emocional.
• Auxílio Creche (para mães)
• Auxílio Enxoval
• Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar.
• Comitê de Ações Sociais
• Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade)
• 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis.
• Oportunidade de Carreira

Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor!

GNX está em busca de um profissional dinâmico e com experiência em recrutamento e seleção para o cargo de Assistente de Recrutamento e Seleção.

Buscamos alguém que tenha um perfil proativo, com habilidades de comunicação e organização, capaz de contribuir para o desenvolvimento de processos seletivos eficientes e que alinhem com as necessidades da empresa.

O candidato ideal deve ter formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.

Experiência prévia em recrutamento e seleção é um diferencial importante.

Buscamos alguém que tenha familiaridade com ferramentas de recrutamento e que possa desenvolver e implementar estratégias de atração de talentos.

Além disso, é essencial que o profissional tenha capacidade de trabalhar em equipe, com foco em resultados e comprometimento com a qualidade do processo seletivo.

Entre as principais responsabilidades, o Assistente de Recrutamento e Seleção será responsável por auxiliar na identificação e seleção de candidatos, coordenar processos seletivos, realizar entrevistas e acompanhar a integração de novos colaboradores.

O profissional deverá estar alinhado com as políticas e procedimentos da empresa e contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento.

Se você tem paixão por recrutamento e busca um ambiente que valorize o desenvolvimento profissional, esta é uma oportunidade para você.

Junte-se à nossa equipe e faça parte de um processo seletivo que busca talentos com potencial para crescimento e inovação.

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Overview

Você é apaixonada por atrair talentos, tem vivência em ambientes de tecnologia e sonha em expandir sua atuação para se tornar uma líder sênior e generalista em RH?

A Mttechne, empresa em plena expansão, está buscando uma Gerente de Recrutamento & Seleção com perfil estratégico, olhar inovador e vontade de crescer junto com a organização.

Na Mttechne, acreditamos que gente é a verdadeira tecnologia. Se você tem paixão por conectar talentos a grandes oportunidades e deseja construir sua trajetória como líder sênior em RH, essa vaga é para você!

• Estruturar e liderar todo o ciclo de Recrutamento & Seleção (onboarding, hunting, entrevistas, ferramentas e métricas de R&S).
• Construir estratégias de atração de talentos alinhadas ao posicionamento de marca empregadora da Mttechne.
• Desenvolver pipeline de talentos em tech e áreas corporativas estratégicas.
• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo experiência positiva para os candidatos.
• Apoiar lideranças na tomada de decisão de contratação, trazendo análises e recomendações assertivas.
• Preparar-se para assumir gradualmente responsabilidades generalistas em RH (cultura, clima, performance, desenvolvimento e políticas internas).
• Ser parceira estratégica na construção de um RH orientado a dados e tecnologia.

• Experiência comprovada em Recrutamento & Seleção (preferencialmente em empresas de tecnologia ou consultorias especializadas em tech).
• Conhecimento em ferramentas digitais de R&S (ATS, LinkedIn Recruiter, ferramentas de automação).
• Visão estratégica e capacidade de atuar em ambientes de crescimento acelerado.
• Habilidade em comunicação, negociação e relacionamento com stakeholders.
• Desejo de evolução de carreira para uma cadeira sênior de RH generalista.

• Oportunidade de crescimento e transição para um papel sênior e generalista em RH;
• Atuação direta com o time de liderança e exposição em decisões estratégicas;
• Ambiente dinâmico, inovador e conectado às tendências de tecnologia e IA;
• Pacote de benefícios competitivo e possibilidade de crescimento junto com a expansão da Mttechne.

? Nosso time está crescendo

Estamos com uma nova oportunidade para atuar no setor de Recrutamento e Seleção

Se você é uma pessoa comunicativa, organizada, com paixão por conectar talentos às oportunidades certas e quer fazer parte de um ambiente colaborativo e em constante crescimento, essa vaga pode ser para você

? Local: Sorocaba/SP

? Atividades:

• Triagem de currículos,
• Anúncios de vagas em plataformas e redes sociais;
• Agendamento de entrevistas;
• Entrevistas em geral;
• Auxilio em aplicação de testes comportamentais.;
• Retorno de entrevistas.

? Requisitos:

• Experiência comprovada na função;
• Cursando ou formado em psicologia, administração ou recursos humanos. (Técnico ou graduação)
• Pacote Office.
• Experiência em agência de empregos será diferencial.

? Dados da vaga:

• Salário: R$ 2.000,00
• Benefício: Vale-refeição (R$23,30 ao dia) + Cesta básica (R$ 163,00) + Vale-transporte (R 8,80 ao dia) + Comissão (% baseado nas vagas fechadas-base R$ 800,00 a 1.500,00)
• Horários: Segunda a sexta - 07h36 ás 17h30 e as sextas 17h00.

? INICIO IMEDIATO ?

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

RSG Brasil Headhunters

São Paulo - Z/S

Cliente: Organização Social

Cargo: Recrutamento e Seleção

Descrição:

• Realizar processos seletivos internos e externos;
• Apoiar na condução das ações de treinamento e desenvolvimento para reforço do propósito e valores organizacionais;
• Apoiar a execução do plano de comunicação para fortalecimento da cultura e clima;
• Planejar, executar e avaliar as ações com foco em clima e cultura da área educacional, garantindo o engajamento e os resultados desejados;
• Participar de operações de alta volumetria, Histórico consistente em processos de recrutamento estratégico para posições técnicas, liderança e operacional;
• Implementar estratégias de recrutamento e seleção, desde a captação e mapeamento de candidatos até a condução de processos seletivos e feedback;
• Reforçar a missão, visão e valores da empresa no dia a dia;
• 100% PRESENCIAL Bairro: Campo Limpo Z/S.

Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Recursos humanos ou áreas afins;
• Experiência em desenvolvimento de ações de clima/cultura organizacional e engajamento, gestão de projetos, estruturação de programas de desenvolvimento, aplicação de pesquisas e análise de dados e condução de treinamentos e facilitação de grupos;

Competências Comportamentais:

• Organização e senso de prioridade;
• Proatividade e agilidade;
• Foco em resultados e metas;
• Trabalho em equipe;
• Resiliência frente à pressão e prazos curtos;
• Boa relação interpessoal e empatia com o público operacional.

Remuneração: CLT R$ 3.500,00 + VT (opcional) + Alimentação no local

Horário de trabalho: seg a sex 08:00 as 17:00hs

início imediato

EXPERIENCIA E HABILIDADES SERÁ UM DIFERENCIAL

Tipo de vaga: Estágio

Duração do contrato: 12 meses

Pagamento: R$1.100,00 por mês