1672 Empregos para Programas de desenvolvimento profissional - São Paulo

Descrição do Cargo
Estamos em busca de um profissional de Recursos Humanos para trabalhar na cidade de Sorocaba/SP. Este cargo é responsável por gerenciar as atividades diárias de recursos humanos, incluindo a implementação de políticas de RH, administração de benefícios aos colaboradores e supervisão da gestão de pessoal. As responsabilidades incluem recrutamento e seleção, treinamento, desenvolvimento de políticas de RH e gerenciamento de programas de benefícios. Este é um cargo de tempo integral e requer presença no local.

Qualificações

• Recursos Humanos (RH):
  Necessário conhecimento e experiência em práticas e processos de recursos humanos.
• Gestão de RH:
  Habilidades em administração de pessoal, incluindo a implementação e manutenção de políticas de RH e programas de benefícios.
• Além das habilidades acima, serão considerados diferenciais a formação superior na área.

Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a abertura da vaga até a admissão.

Apoiar na integração de novos colaboradores e no acompanhamento do período de experiência.

Administrar treinamentos e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções.

Atuar em gestão de clima organizacional e ações de engajamento.

Apoiar a liderança em processos de avaliação de desempenho e feedbacks.

Realizar controles e rotinas de folha de pagamento, benefícios e ponto (em parceria com DP, se aplicável).

Assegurar conformidade com as políticas internas e legislação trabalhista.

Elaborar relatórios e indicadores de RH para suporte à gestão.

Encarregado de departamento pessoal

Descrição da vaga:

Estamos em busca de um Encarregado de departamento pessoal
comprometido e dinâmico para se juntar à nossa equipe na
Região de Barueri, São Paulo
. Este cargo envolve a execução de tarefas diárias relacionadas ao gerenciamento de operações de departamento pessoal e recursos humanos.

Incluindo processamento de folha de pagamento, controle de ponto, administração de benefícios corporativos, suporte em treinamentos e desenvolvimento, controle de férias e licenças, acompanhamento de exames médicos, elaboração de escalas de trabalho e prestação de atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas.

Local de atuação:

Barueri – SP

Requisitos:

·
Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;

·   Possuir habilidades e experiência relacionadas a atividades de departamento pessoal (mínimo 3 anos);

·   Conhecimento em legislação trabalhista.

Responsabilidades:

· 
Garantir conformidade com a legislação trabalhista;

· 
Apoiar a diretoria com informações estratégicas da área;

· 
Tomar decisões relacionadas a rotinas trabalhistas;

·   Realizar a conferência da Folha de Pagamento mensalmente;

·   Administrar benefícios corporativos (Vale transporte, Refeição e cesta básica);

·   Processos admissionais e demissionais;

·   Controle de ponto;

·   Controle de férias e licenças;

·   Controle de uniformes;

·   Controle de exames médicos admissionais, demissionais e periódicos;

·   Elaboração de escala de trabalho;

·   Elaboração de relatórios sobre a área;

·   Atendimento aos colaboradores acerca de dúvidas trabalhistas.

Regime de contratação:

CLT – Efetivo

Remuneração:

R$ 4.000,00 por mês

Benefícios:

· 
Vale transporte ou combustível;

· 
Cesta básica.

Horário de trabalho:

De segunda a sexta – feira (08:00 às 17:48)

Presencial – Tempo integral

Perfil desejado:

· 
Organização

· 
Agilidade

· 
Boa comunicação

· 
Trabalho em equipe

· 
Gestão

Se você tem experiência em Departamento Pessoal e gostaria de crescer junto com esta empresa em expansão, envie seu currículo para

e venha fazer parte da nossa equipe.

A empresa ADX Engenharia está com oportunidade para a área de
Recursos Humanos
na sede em São José dos campos.

Qualificações:

Formação em Recursos Humanos

Principais Competências:

Admissão e desligamentos

Controle de folha de pagamento

Controle de ponto eletrônico

Gestão de benefícios

Diferencial:

Formado ou Cursando em Segurança do Trabalho será um
diferencial

Analista junior ou pleno de RHBP (Foco em Comunicação Interna, Recrutamento e Seleção e BI) | Bragança Paulista/SP | Presencial

Responsabilidades

Atuação como
HRBP generalista
, com foco em:

• Comunicação interna estratégica
• Business Intelligence (BI)
• Recrutamento e seleção.

Requisitos

• Experiência de 2 a 4 anos como HRBP.
• Interesse em desenvolver carreira com foco em comunicação interna e Business Intelligence (BI).
• Inglês fluente/avançado (reuniões semanais, reports globais, interlocução técnica).
• Habilidade com números e dados: leitura, interpretação, geração de insights e planos de ação.
• Perfil com autonomia, auto gestão e disponibilidade para atuação presencial.
• Experiência prévia com atletas ou no setor esportivo será considerada um diferencial.

Vaga para o setor de Recursos Humanos

O Grupo Ceral é uma empresa que une
tradição e inovação
para entregar excelência em tudo o que faz.

Com uma história construída com
união, paixão, ética, humildade e respeito
, seguimos crescendo com base em pessoas comprometidas e talentosas.

Se você busca um ambiente de aprendizado contínuo e deseja colocar seu conhecimento em prática, essa vaga é para você

Suas principais responsabilidades serão:

• Apoiar as rotinas de Treinamento e Desenvolvimento, desde o levantamento de necessidades até a organização de ações de capacitação e acompanhamento posterior dos objetivos alcançados.
• Conduzir e/ou apoiar processos de Recrutamento e Seleção de diferentes níveis; desde a triagem de currículos, até aplicação das entrevistas e seleção do candidato.
• Contribuir com o desenvolvimento e execução de ferramentas e projetos internos de RH.
• Participar de ações voltadas à melhoria do clima organizacional e engajamento de colaboradores.

Buscamos:

Um (a) profissional para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, atuando de forma generalista e contribuindo com os processos da área, com os requisitos abaixo:

• Formação completa ou em andamento em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em atividades na área de RH;
• Facilidade em comunicação e relacionamento com todos.
• Organização e senso de responsabilidade nas rotinas e informações do setor;
• Perfil colaborativo, proativo e voltado para soluções;
• Capacidade de atuar com empatia, ética e confidencialidade.

Benefícios:

• Transporte fretado para as cidades de Cordeirópolis e Santa Gertrudes
• Restaurante
• Cesta básica
• Plano de saúde Unimed
• Cartão assiduidade
• Cartão farmácia
• Convênio Papelaria
• Seguro de Vida

Como chegar:

Estrada Municipal Carmelo Fior COR 010 Km 1,8 – Bairro do Barro Preto – Cordeirópolis - SP

Gostou da oportunidade?

Envie seu currículo para  com o assunto
"Vaga Setor RH"
e faça parte da nossa história

Desenvolver e implantar ações que garantam o alinhamento de atuação em relação às diretrizes do planejamento estratégico estabelecidas, sendo guardião das políticas e modelo de cultura estabelecidos, bem como de projetos e atividades de gestão de pessoas, abrangendo os subsistemas (recrutamento e seleção, cargos, remuneração e benefícios, treinamento e desenvolvimento), visando atrair, reter e desenvolver profissionais, assegurando a motivação, competência, engajamento e o respeito à legislação, bem como o cumprimento das metas definidas.

Responsibilidades:

Ter uma função estratégica de RH que desempenhe o seguinte :

1.   Estrutura de cargos, salários e benefícios

2.   Pesquisa de mercado de concorrentes

3.   Seleção e recrutamento

4.   Acompanhamento de PDIs

5.   Entrevistas de desligamentos

Qualificações

Graduação em Psicologia ou Administração

Preferencia paraExperiência em empresas de Engenharia / Construção civil

Executar serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atender fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Ensino méio completo, conhecimentos em informática, principalmente em excel. Facilidade de comunicação oral e escrita.

Atendimento telefônico;

Lançamento de notas;

Cadastro de itens;

Cadastro de fornecedores;

Lançamento de dados no sistema;

Conferência de documentos;

Apoio às tividades administrativas gerais (financeiro, RH, logística e comercial;

Descrição do Cargo

Trabalharemos em uma empresa localizada em Santa Bárbara D'Oeste. Você atuará com rotinas de departamento pessoal e recursos humanos, entre outras atividades profissionais. É necessário estar cursando ou ter concluído graduação em RH/psicologia.

Detalhes sobre o cargo:

• Atividades diárias incluem trabalhar em segunda a quinta das 07h00 às 17h00 e sextas das 07h00 às 16:30;
• Graduação em RH ou Psicologia é obrigatória para a posição;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diurnos.

Requisitos:

• Graduação em RH ou Psicologia: Cursando ou concluído;
• Disponibilidade para trabalhar em horários diurnos: Obrigatório.