54 Empregos para Profissionais experientes - São José dos Pinhais
Estágio - Recursos Humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Sucesso profissional é o resultado de trabalhar com o que você gosta e que faz a diferença no mundo e na vida das pessoas! Se você é uma pessoa aberta, positiva, conectada, tem entusiasmo, curte inovação, é responsável e acredita que o futuro da mobilidade pode ser trilhado com soluções que tragam melhores experiências aos clientes, o seu lugar é aqui. Renault, uma marca humana, calorosa, inovadora e responsável! Venha fazer parte do nosso time de estagiários!
Descrição Das Atividades- Apoio no atendimento presencial e por e-mail referente a área de RH para o público interno e externo;
- Contribuir na emissão e análise de folha ponto, banco de horas, holerite, Informe de Rendimentos, atualização cadastral, ficha de registros;
- Prestar suporte no recebimento de Inclusões e Exclusões de benefícios, conferência de férias, lançamento de licenças, solicitação de PPP, acompanhamento de dúvidas sobre lay-off e PPR;
- Apoio nas tratativas externas diversas e direcionamento para a equipe de folha de pagamento e demais áreas de RH.
- Cursando Administração, Psicologia, Gestão de RH e áreas a fins;
- Pacote office (principalmente Excel e Word);
- Conhecimento em Microsoft 365.
A Renault valoriza a diversidade e inclusão e prioriza a contratação de pessoas com deficiência (PcD) e Mulheres.
O Que Nós Oferecemos Para o Seu Desenvolvimento- Plataforma Learning - Treinamento e desenvolvimento
- Grupos de afinidade sobre Diversidade & Inclusão
- Ambiente de trabalho multicultural.
- Excelentes oportunidades de crescimento e desenvolvimento.
- Convênios para realização de cursos
- Vale refeição;
- Auxílio home office;
- Transporte fretado;
- Plano de saúde SulAmérica;
- Associação colibri (área verde + quadras de esportes + descontos em cursos);
- Gympass;
- Plano Odontológico DentalUni;
- Desconto na compra e aluguel de veículos Renault;
- Seguro de vida;
Outras instituições que temos parceria.
O sucesso é feito de escolhas. Escolha você também a Renault e candidate-se hoje!
#J-18808-LjbffrEstágio Recursos Humanos
Publicado há 7 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Descrição da Vaga - Estágio em Recursos Humanos (RH)
Principais Atividades:
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno a candidatos;
- Auxiliar no controle e organização de documentos do Departamento Pessoal, como admissões, demissões e folha de ponto;
- Participar da gestão de benefícios, como controle de solicitações e atualização de informações no sistema;
- Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos para colaboradores;
- Realizar o arquivamento e atualização de dados em sistemas e planilhas de controle;
- Contribuir para o desenvolvimento de projetos de clima organizacional e endomarketing;
- Apoiar no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a processos de RH.
- Segunda à sexta-feira das 10:00 às 17:00
- Estar cursando graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
- Boa comunicação e habilidade para lidar com pessoas;
- Proatividade, organização e vontade de aprender.
- Experiência anterior em atividades administrativas ou RH será um diferencial;
- Familiaridade com sistemas de RH e plataformas de recrutamento será considerada um plus.
- Bolsa-auxílio R$1000,00;
- Vale-refeição R$27,50 ao dia trabalhado.
- Vale-transporte;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo.
- Seniority level Internship
- Employment type Internship
- Job function Human Resources
- Industries Pharmaceutical Manufacturing
Referrals increase your chances of interviewing at WP LAB by 2x
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#J-18808-LjbffrEstagio recursos humanos
Publicado há 8 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Descrição da Vaga - Estágio em Recursos Humanos (RH)
Principais Atividades:
- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno a candidatos;
- Auxiliar no controle e organização de documentos do Departamento Pessoal, como admissões, demissões e folha de ponto;
- Participar da gestão de benefícios, como controle de solicitações e atualização de informações no sistema;
- Colaborar na organização de treinamentos e eventos internos para colaboradores;
- Realizar o arquivamento e atualização de dados em sistemas e planilhas de controle;
- Contribuir para o desenvolvimento de projetos de clima organizacional e endomarketing;
- Apoiar no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a processos de RH.
Requisitos:
- Estar cursando graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico em Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint);
- Boa comunicação e habilidade para lidar com pessoas;
- Proatividade, organização e vontade de aprender.
Diferenciais:
- Experiência anterior em atividades administrativas ou RH será um diferencial;
- Familiaridade com sistemas de RH e plataformas de recrutamento será considerada um plus.
Oferecemos:
- Bolsa-auxílio R$1000,00;
- Vale-refeição R$27,50 ao dia trabalhado.
- Vale-transporte;
- Oportunidade de desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo.
Coordenador de Recursos Humanos
Publicado há 2 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Candidate-se rapidamente pelo email:
- Nível: Coordenador
- Cursos de: rh
- Escolaridade: Graduação - rh - Completo
- Tipo de contrato: PJ
- Jornada de trabalho: 8h
Estamos assessorando um cliente e buscamos Coordenador de Recursos Humanos para liderar todos os subsistemas de RH, incluindo Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Cargos e Salários, Cultura, Clima Organizacional e Comunicação Interna.
Você será responsável por desenvolver e executar a estratégia de Gestão de Pessoas alinhada aos objetivos do negócio e atuar como parceiro estratégico da liderança, apoiando decisões organizacionais.
Nossa empresa busca um profissional que possa promover programas de desenvolvimento de lideranças, sucessão e retenção de talentos
Você também será responsável por estimular práticas de engajamento e fortalecimento da cultura da empresa.
Requisitos- Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança ou áreas afins (desejável);
- Sólida experiência generalista em RH, com atuação em cargos de liderança;
- Domínio de ferramentas e metodologias de avaliação de desempenho, PDI, gestão por competências e estruturação de políticas de remuneração;
- Experiencia com implantação de processos de Gestão de Pessoas;
- Noções de legislação trabalhista e compliance corporativo.
- Pacote Office
- Perfil analítico, com boa capacidade de negociação, influência e relacionamento com diferentes níveis da organização;
- Experiência com indicadores de RH, implantação de projetos e sistemas integrados de gestão de pessoas.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Publicado há 5 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento;
Avaliação de desempenho dos funcionários;
Implementação de políticas e procedimentos internos.
Requisitos
Formação em Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
Experiência prévia na área de Recursos Humanos;
Habilidade com sistemas de gestão de RH.
Habilidades
Comunicação interpessoal;
Capacidade de organização e planejamento;
Proatividade e senso de urgência;
Orientação para resultados;
Trabalho em equipe.
Assistente de Recursos Humanos
Publicado há 8 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Responsabilidades e experiências desejáveis: Assistente de Recursos Humanos Controle de Documentos
Resumo da Função:
Dar suporte às rotinas de RH com foco no controle, organização e atualização de documentos e registros dos colaboradores, garantindo conformidade legal e organizacional.
Responsabilidades:
Organizar e arquivar documentos admissionais, demissionais e periódicos.
Controlar validade de exames, contratos, treinamentos e certificados.
Atualizar cadastros e prontuários físicos e digitais.
Apoiar auditorias e processos trabalhistas com a documentação necessária.
Manter contato com setores internos e prestadores para coleta e conferência de documentos.
Conhecimento de POP;
Fechamento de folha.
Benefícios: Refeição no local, Convênio médico
Jornada de trabalho: SEGUNDA À SEXTA 08:00h - 17:30h - SABADOS ATÉ 12:00h
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - ADMINISTRAÇÃO DE GESTÃO RECURSOS HUMANOS,Adm Estratégica em Recursos Humanos - Cursando
Habilidades técnicas: Pacote Office
Gerente de Recursos Humanos
Publicado há 8 dias atrás
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Assistente de Recursos Humanos
Publicado há 8 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Coordenador de Recursos Humanos
Publicado há 8 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Requisitos e qualificações:
- Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança ou áreas afins (desejável);
- Sólida experiência generalista em RH, com atuação em cargos de liderança;
- Domínio de ferramentas e metodologias de avaliação de desempenho, PDI, gestão por competências e estruturação de políticas de remuneração;
- Experiencia com implantação de processos de Gestão de Pessoas;
- Noções de legislação trabalhista e compliance corporativo.
- Pacote Office
- Perfil analítico, com boa capacidade de negociação, influência e relacionamento com diferentes níveis da organização;
- Experiência com indicadores de RH, implantação de projetos e sistemas integrados de gestão de pessoas.
Conhecimentos:
Escolaridade: Graduação - rh - Completo
Analista de Recursos Humanos
Publicado há 8 dias atrás
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Descrição Do Trabalho
Requisitos e qualificações:
Graduação completa
Experiência comprovada com fechamento, cálculos da folha.
Jornada de trabalho: ComercialConhecimentos:
Escolaridade: Graduação - administração,recursos humanos - Completo