446 Empregos para Profissionais da área comercial - Porto Alegre

Liderar estrategicamente as atividades comerciais da filial, garantindo o atingimento de metas, o desenvolvimento da equipe de vendas, o relacionamento com clientes e a execução das diretrizes comerciais da empresa com foco em resultados sustentáveis.

Liderar o planejamento estratégico anual da filial com foco em crescimento;

Implantar cultura de venda consultiva, com foco em solução e não só produto;

Monitorar KPIs avançados: margem, mix, curva ABC, CAC e LTV por canal;

Realizar gestão de contratos com grandes clientes e redes regionais;

Gerir equipes multidisciplinares (vendas, apoio comercial, trade);

Promover integração entre matriz e filial, representando a liderança regional;

Criar projetos de fidelização e programas de excelência para clientes;

Participar da definição da política comercial da empresa;

Representar a empresa em entidades setoriais, feiras e eventos corporativos;

Liderar missões comerciais ou processos de expansão em novas praças;

Coordenar auditorias internas e externas relacionadas ao desempenho comercial;

Avaliar viabilidade de investimentos locais (nova equipe, nova região);

Desenvolver sucessores e planos de carreira para talentos da área comercial;

Garantir alinhamento com estratégias ESG, diversidade e inovação comercial;

Atuar como elo entre a alta liderança e os times operacionais e comerciais.

Comparativo com o Mercado (Boas Práticas Comerciais)

CRM como ferramenta de análise e previsão de vendas (pipeline, conversão, ciclo)

Treinamento contínuo em SPIN Selling, Solution Selling, Inside Sales (Pleno e Sênior)

Segmentação e especialização da equipe por tipo de cliente ou canal

Análise estratégica de dados e indicadores para tomada de decisão

Liderança baseada em indicadores, metas SMART e feedbacks constantes

Foco no lifetime value do cliente, não apenas na venda pontual

Alinhamento entre marketing e vendas para campanhas integradas

Planejamento orçamentário com visão de margem e retorno por produto/cliente

Formação: Superior completo + Pós em Gestão/Comercial

IMPRETERIVEL VASTA EXPERIÊNCIA NA ÁREA COMERCIAL NO SEGMENTO DE PNEU OU AUTOMOTIVO

Na Tax.Co, somos movidos por excelência, integridade e compromisso com as pessoas.

Aqui, acreditamos que relações duradouras e resultados consistentes são construídos com responsabilidade, colaboração e propósito.

Buscamos profissionais que compartilhem desses valores e queiram crescer conosco, contribuindo ativamente para o desenvolvimento da organização.

Se você é comprometido(a), analítico(a) e orientado(a) a resultados, queremos te conhecer.

Venha fazer parte de um time que valoriza o profissional e investe no futuro.

Estamos buscando um Gerente Comercial | Consultoria de Campo para completar a nossa equipe.

Este profissional será responsável por liderar o time comercial de canais, garantindo a execução consistente dos processos comerciais – desde o onboarding até o funil completo de vendas – com foco absoluto no atingimento das metas mensais e anuais de vendas, e na qualidade da jornada de atendimento da rede, assegurando um alto NPS.

Com perfil altamente comercial, esse líder deve ter domínio profundo do processo de vendas consultivas, habilidade de organizar o time com direção tática, e capacidade de formar, orientar e corrigir com consistência, construindo uma equipe de performance elevada, disciplinada e conectada com os desafios de crescimento da rede.

Confira a vaga abaixo e venha fazer parte do nosso time

Responsabilidades e atribuições

O que você irá fazer:

• Traduzir as metas estratégicas em planos de ação executáveis, garantindo que o time opere com clareza de foco e autonomia responsável. Estabelecer rituais de cobrança e apoio com disciplina;
• Acompanhar e apoiar diferentes perfis de consultores que atuam em frentes complementares e marcas distintas, garantindo fluidez, coesão e padronização da abordagem comercial;
• Monitorar de forma contínua o avanço do pipeline da rede, estimulando constância, antecipando gargalos e desenhando planos de recuperação quando necessário;
• Promover no time a prática da escuta ativa, da análise do cenário do cliente e da entrega de propostas que solucionem dores reais. Transformar a atuação comercial em ferramenta de valor percebido, e não apenas de conversão;
• Gestão de Qualidade e Satisfação da Rede.

Requisitos e qualificações

Quais competências esperamos que você tenha:

• Graduação em Administração, Gestão comercial, Marketing ou áreas afins (Concluída);
• Sólida experiência em liderança de times comerciais B2B, preferencialmente com estrutura de rede, franquias ou canais;
• Domínio dos processos de onboarding de unidades e das 12 etapas do funil de vendas consultivo;
• Capacidade de transformar metas em rotinas, com indicadores de acompanhamento claros por consultor e por unidade;
• Habilidade para interpretar e gerenciar pipeline com foco em volume, constância, conversão e margem;
• Conhecimento prático em CRM, forecast e gestão por performance;
• Capacidade de liderar com base em indicadores de eficiência e qualidade (como NPS, SLA comercial, taxa de conversão, engajamento da unidade).

Informações adicionais

Pacote de Benefícios:

• Alimentação & Mobilidade:
• Cartão Swile: Saldo flexível para Alimentação e/ou Refeição, de acordo com sua necessidade;
• Benefício Mobilidade: Pode ser utilizado para Uber, 99, estacionamento, combustível e pedágios;
• Vale Transporte;
• Estacionamento 100% custeado pela empresa.

Saúde & Bem-estar:

• Plano de Saúde | Unimed Nacional;
• Plano Odontológico | Uniodonto;
• Seguro de Vida em Grupo;
• Swile Vittude | Plataforma de suporte à saúde emocional via vídeo consulta;
• Swile TotalPass | Clube de benefícios com acesso a academias;
• Educação financeira;
• Jornada flexível.

Desenvolvimento & Incentivos:

• Benefício Educação;
• Benefício Creche;
• Anuidade OAB e CRC 100% custeadas pela empresa;
• Plano de Carreira estruturado e avaliações semestrais.

Reconhecimento & Bonificações:

• Prêmio por tempo de casa;
• Bônus por Indicação de Talentos;
• Bônus por Indicação de Novos Clientes;
• Bônus Anual;
• Day off aniversário (Curta uma folga no dia do seu aniversário).

Benefícios Exclusivos:

• Swile NewValue | Plataforma de cupons de desconto;
• Descontos especiais nos restaurantes e serviços do Barra Shopping, apresentando o crachá do Tax.Co.

O Tax.Co (CRC/RS /O) é um conjunto de empresas formado pelo Tax Group, Dr. Fiscal e Banco Fiscal. Atuamos nas áreas tributária e contábil com alta tecnologia, inovação disruptiva e expertise operacional exemplar.

Somos bons em levar ao mercado soluções completas, que agregam valor aos nossos clientes. Somos bons em construir, com alma e conteúdo, empresas que levam isso a sério. Somos bons em trabalhar de forma totalmente nossa: com pessoas talentosas, inovação disruptiva e alta tecnologia aplicada.

Somos bons em fazer mais. Revolucionamos o mercado corporativo com entregas fora da curva e enxergamos um futuro de infinitas possibilidades.

Clique no link e acesse o nosso site.

CONHEÇA NOSSAS MARCAS:

Banco Fiscal: É o irmão mais velho dentre as marcas do Tax.Co. Como a primeira tax tech de intermediações tributárias do Brasil, entendemos que ativos fiscais são uma nova moeda no mercado. Um recurso versátil, de aplicações múltiplas, capaz de atender às demandas mais específicas de cada pessoa ou empresa. E é isso que fazemos. Seja na transação de precatórios para quitar débitos tributários ou na utilização de saldos credores para gerar receita, empoderamos nossos clientes com liberdade de escolha.

Tax Group: Falar de Tax Group é falar da empresa que é líder no segmento tributário. Nosso propósito é cuidar, empoderar e surpreender pessoas e organizações para construírem um mundo tributário melhor. Associando alta tecnologia à expertise de nossos profissionais, nós desenvolvemos soluções fiscais de extrema importância para todos os segmentos empresariais. Por meio de uma sistemática dinâmica, nós ampliamos os horizontes das áreas fiscal e tributária, apresentando nossas perspectivas únicas, modernas e disruptivas. É possível oferecer as soluções da marca por meio do modelo de associação.

Dr. Fiscal: Somos a maior franquia tributária do Brasil. A Dr. Fiscal foi criada para garantir saúde e segurança tributária às empresas do Simples Nacional e do Lucro Presumido – e nossa missão está sendo muito bem-sucedida Somos referência em soluções tributárias para pequenas empresas, transformando, a partir de nossa expertise, a forma como elas lidam com seus impostos.

ATRIBUIÇÕES: Atribuições: O profissional será responsável por:
• Desenvolver e expandir a área comercial, bem como gerir a estratégia do setor comercial.
• Orientar e acompanhar o desempenho da equipe juntamente com os indicadores de vendas.
• Desenvolver relacionamentos com parceiros de negócios comerciais externos e internos, novos e existentes entre outras rotinas pertinentes a função. REQUISITOS: Estar interessado(a) e ter, se possível, experiência. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Horário a combinar BENEFÍCIOS: Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Gerir a equipe de vendas de frotas; Administrar toda a estrutura relacionada à frota; Responsável por toda a gestão dos profissionais e dos fornecedores envolvidos nas operações; Análise, controle e planejamento dos gastos dos veículos; Controle da manutenção e da eficiência da frota; Deve ter uma visão analítica dos processos que influenciam os resultados da área; Habilidade de planejar ações em curto, médio e longo prazo; Otimizar o desempenho da área e, principalmente, oferecer soluções que ajudem a reduzir os custos; Profissional com visão sistêmica e voltado para resultado. REQUISITOS: Requisitos: CNH B; Experiência na área comercial. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Jornada de Trabalho: Segunda a sábado. BENEFÍCIOS: Salário + plano de participação. Benefícios: Vale-transporte + Vale-refeição + Assistência médica + Assistência odontológica + Cartão farmácia + Auxílio educação. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

ATRIBUIÇÕES: Faça a gestão e supervisão de nossa equipe de vendas, garantindo que todos estejam alinhados e principalmente motivados. Que crie competências para cumprir metas e alcançar objetivos da equipe e da empresa. Acompanhe o desempenho de cada vendedor, oferecendo apoio para fechar negócios com estilo. Que oriente, treine e acompanhe a equipe melhorando a eficácia do atendimento ao cliente. Use suas habilidades de fechamento de negócios para ajudar a nossa equipe uma das PRINCIPAIS tarefas. Cordialidade e um bom relacionamento com a equipe e clientes. Proatividade e dinamismo para lidar com o dia a dia corrido. REQUISITOS: Experiência em gerência e gestão de equipes; Proatividade. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Segunda a sexta das 09:00 às 19:00; Sábados das 09:00 às 17:00. BENEFÍCIOS: Um ótimo ambiente de trabalho; Salario compatível com o mercado; Comissão sobre a venda da equipe; Vale transporte. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Vaga: Gerente Ótico - OJO ATELIER - BarraShopping Sul.

Sobre a Ótica

Somos uma ótica moderna, com design contemporâneo e foco em estilo, inovação e atendimento personalizado. Nosso objetivo é oferecer muito mais do que óculos: queremos proporcionar uma experiência visual completa, com sofisticação, autenticidade e excelência no serviço.

Responsabilidades e Atribuições

Como Gerente Ótico, você será o(a) líder responsável por garantir o funcionamento eficaz da loja, com foco em resultados, satisfação do cliente, equipe motivada e imagem de marca. Suas principais atribuições incluem:

• Gestão comercial: Planejamento e execução de metas de vendas, controle de indicadores (ticket médio, conversão, margem, etc.) e análise de desempenho.
• Supervisão técnica: Conferência de receitas, validação de medidas, escolha de lentes, montagem e entrega de óculos, garantindo qualidade óptica e fidelidade às prescrições.
• Liderança de equipe: Treinamento, motivação e acompanhamento do time de vendas e atendimento, com foco em performance e excelência no relacionamento com o cliente.
• Visual merchandising e experiência do cliente: Garantir a organização, estética e atratividade da loja, cuidando da ambientação de vitrines, layout e abordagem consultiva.
• Relacionamento com fornecedores e laboratórios: Acompanhar prazos de entrega, controle de pedidos e garantir a qualidade dos produtos.
• Gestão administrativa: Controle de estoque, fluxo de caixa, abertura e fechamento da loja, emissão de relatórios gerenciais.

Requisitos

Obrigatórios:

• Experiência comprovada em gestão no varejo óptico.
• Conhecimento sólido sobre lentes oftálmicas, armações, tecnologia óptica e tendências de moda.
• Domínio de processos técnicos e administrativos do setor óptico.
• Ensino médio completo.

Perfil que buscamos

• Proatividade e visão estratégica
• Liderança inspiradora
• Organização e foco em resultados
• Excelência no atendimento ao cliente
• Paixão por moda, inovação e tecnologia óptica

Benefícios

• Salário fixo + comissão
• Vale transporte ou auxilio combustível
• Vale alimentação
• Descontos em produtos
• Treinamentos e capacitações contínuas

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$4.000,00 - R$6.500,00 por mês

Benefícios:

• Auxílio-combustível
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

ATRIBUIÇÕES: Atribuições: Rede de lojas de cosméticos, com escritório no centro de porto alegre, seleciona gerente comercial: Gestão das gerentes das lojas e do marketing, com o objetivo de aumentar os resultados da empresa. REQUISITOS: Requisitos: Perfil comercial, liderança, habilidade em vendas e experiência em gestão comercial, foco em resultados. ESCOLARIDADE: Ensino Médio JORNADA: Jornada de Trabalho: Integral, de segunda a sexta, sábado pela manhã. BENEFÍCIOS: Salário média de R$ 4.500,00 (salário fixo R$ 2.500,00 + comissões). Benefícios: VT + VA. Vaga aberta e verificada pelo portal Buscar Vagas em parceria com o site Divulga Vagas Brasil.

Ensino Médio

Estamos em crescimento e procuramos um Gerente Comercial com visão de dono, capaz de transformar atendimentos em relacionamentos e metas em conquistas.

Principais desafios:

*Gerenciar 3 lojas com o time comercial

* Gerir todo o funil comercial (captação, agendamento, fechamento e fidelização).

* Acompanhar e desenvolver o time de atendimento, mantendo alta energia e produtividade.

* Monitorar indicadores, identificar gargalos e agir rapidamente.

* Criar e executar campanhas internas de captação e relacionamento.

* Conduzir reuniões semanais de alinhamento e performance.

* Garantir uma experiência de atendimento impecável, do primeiro contato ao pós-venda.

* Credenciar novos convênios, reajustar contratos existentes e realizar faturamento.

Requisitos

* Experiência em gestão de vendas ou liderança comercial (clínicas, escolas ou empresas de serviços).

* Perfil "mão na massa", comunicativo e orientado a resultados.

* Capacidade de inspirar, engajar e direcionar equipes.

* Organização e controle de indicadores (taxas de conversão, metas, produtividade).

* Habilidade para equilibrar metas desafiadoras com empatia na gestão.

Diferenciais:

* Experiência no setor de saúde, estética ou bem-estar.

* Domínio de CRM e rotinas de acompanhamento de leads.

* Criatividade para campanhas comerciais e ações de relacionamento.

* Espírito empreendedor, com olhar estratégico para oportunidades de crescimento.

O que oferecemos

* Remuneração fixa + bônus de performance (ganhos médios de R$ 3.500,00/mês).

* Plano de crescimento alinhado ao desempenho.

* Treinamentos e acompanhamento com especialistas em gestão e vendas.

* Ambiente humano, colaborativo e meritocrático. Aqui, quem entrega, cresce.

A Ademicon está em busca de
Gestor(a) Comercial
da Unidade de Porto Alegre (RS) e região.

Com 33 anos de história e consolidada como a maior administradora independente do Brasil, a Ademicon está em fase de expansão negócios. Esta é uma oportunidade única para profissional da área de gestão comercial que deseja fazer parte de uma organização que cresce 40% ao ano, referência no mercado e que contribui para a revolução no setor de crédito, consórcio e investimentos.

Sobre a vaga:

Responsabilidade e atribuições:

• Recrutar, treinar e orientar uma equipe de vendas de alto desempenho, fornecendo suporte e orientação conforme necessário;
• Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com clientes-chave, parceiros comerciais e outras partes interessadas na região;
• Analisar dados de vendas e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento e desenvolver planos de ação adequados.
• Gerenciar e supervisionar as atividades comerciais de sua equipe na região de Passo Fundo, garantindo o alcance das metas de vendas e receita;
• Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para expandir a base de gestores e consultores e aumentar a participação de mercado;

Requisitos e qualificações:

• Experiência comprovada em vendas e em posições de gerência ou liderança;
• Fortes habilidades de liderança, comunicação e negociação;
• Capacidade comprovada de desenvolver e implementar estratégias de vendas bem-sucedidas em uma escala regional;
• Orientado para resultados, com a capacidade de motivar e inspirar a equipe a alcançar metas ambiciosas.

Terá Como Principais Atividades e Desafios:

• Apoio na implementação do Plano Comercial, em conjunto com os gestores responsáveis pelas unidades de atendimento Ademicon;
• Agenda Mensal com responsáveis pelas unidades para follow up do Plano comercial;
• Gestão das ações comerciais;
• Manter-se atualizado sobre os produtos e canais de atuação;
• Capacitação da equipe (ser multiplicador);
• Mobilização das Equipes de Gerentes em suas Regionais
• Participação ativa nas reuniões e eventos.