1101 Empregos para Processos internos - São Paulo

Trata-se de uma Farmácia - Guarulhos, SP - Brasil

Dados da vaga

Carga horária: 44h

Jornada de trabalho: De segunda a quinta feira das 08h00 às 18h00; sexta das 08h00 às 17h00

Salário: R$ 3.000,00

Modalidade de trabalho: Presencial

Benefícios

• Convênio farmácia R$ 200,00 por mês (para gastar)
• Vale transporte.

Responsabilidades:

Realiza estruturação da documentação do sistema de gestão (que envolve criar uma hierarquia e um padrão para os documentos, manuais, procedimentos, instruções de trabalho, e formulários para diferentes setores/ áreas da empresa - exemplo: procedimentos para contratações/ integrações de colaboradores.) para adequação as normas de Qualidade, desenha processos e fluxogramas para implantação. Padroniza as atividades e medição de performance, elabora documentos para padronização de processos corporativos, elabora planilhas e relatórios e apresenta análises de resultados.

Requisitos:

• Necessário experiência na área;
• Graduação em áreas como Engenharia de Produção, Administração, Gestão da Qualidade ou áreas correlatas;
• Será um grande diferencial ter conhecimento sobre o controle de qualidade/ferramentas de gestão e certificações como a ISO.

Escolaridade Mínima: Curso Técnico

A Volkswagen Caminhões e Ônibus tem mais de 40 anos de experiência no mercado de veículos comerciais, entregando mais valor para nossos clientes e concessionários com o desenvolvimento de produtos de alta qualidade e soluções de serviços sustentáveis e inovadores.

Cultivamos uma cultura de parceria, aprendizado e respeito aos nossos colaboradores e parceiros do consórcio modular. Nossos valores são a nossa base: Cliente em primeiro lugar, Respeito, Espírito de Equipe, Responsabilidade e Eliminação de desperdícios. E o nosso propósito resume a nossa essência: "Nós desenvolvemos soluções de transporte sustentável para todos."

Como parte do nosso compromisso com a excelência operacional e a integridade dos nossos processos, buscamos um(a) Auditor(a) de Processos que nos ajude a identificar oportunidades de melhoria, fortalecer controles internos e garantir conformidade com normas e regulamentos. Esta posição é estratégica para promover eficiência, transparência e inovação em nossas operações, contribuindo diretamente para o desenvolvimento de soluções de transporte sustentáveis e de alto valor para nossos clientes.

Responsabilidades e atribuições

• Planejar a auditoria: definir o escopo, objetivos e metodologia da auditoria, incluindo a identificação de áreas de risco e a criação de um plano de auditoria detalhado;
• Avaliar processos: reunir e analisar dados sistêmicos sobre os processos para identificar ineficiências, falhas, áreas de maior risco e oportunidades de melhoria;
• Revisar controles internos: avaliar a eficácia dos controles internos;
• Verificar a conformidade: verificar se a organização está em conformidade com regulamentos, leis, normas e políticas internas relevantes;
• Desenvolver recomendações: propor soluções e melhorias em conjunto com as áreas auditadas, para otimizar os processos e mitigar riscos;
• Documentar o trabalho e redigir relatórios: documentar as oportunidades de melhoria identificadas na auditoria, elaborar relatórios detalhados com as recomendações e apresentar os resultados aos stakeholders;
• Acompanhar implementação de ações: acompanhar a implementação das ações corretivas acordadas com as áreas auditadas, verificando o progresso e a eficácia das medidas tomadas, e assegurando que os problemas identificados sejam resolvidos de forma adequada e em tempo hábil;
• Realizar investigações internas: investigar denúncias recebidas por meio do canal de Compliance da companhia;
• Prestar consultoria para as áreas internas: suportar as áreas internas com dúvidas relacionadas a processos e riscos;
• Promover o desenvolvimento contínuo dos métodos de auditoria;
• Fomentar a cooperação e sinergia entre as áreas de Auditoria Interna do Grupo TRATON;

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Engenharia;
• Inglês intermediário/avançado (reuniões, apresentação de resultados e relatórios em inglês);
• Mínimo 2 anos de experiência profissional e experiência prévia em auditoria interna ou big 4;

Informações adicionais

• Organização, capacidade analítica, habilidades de resolução de problemas e negocição.
• Demonstrar visão generalista sobre as diversas áreas de uma empresa/indústria;
• Comunicação clara e eficaz com diferentes níveis hierárquicos;
• Proatividade para buscar conhecimento sobre diferentes temas.

Com um portfólio completo de soluções para o transporte de cargas e de passageiros, a Volkswagen Caminhões e Ônibus é uma das maiores montadoras da América Latina e integra o Grupo TRATON, um dos principais fabricantes mundiais de veículos comerciais com as marcas Volkswagen Caminhões e Ônibus, MAN, Scania, Navistar e RIO.

Desde o início das operações em 1981, chegar ao topo do mercado, respeitar e satisfazer as necessidades dos clientes com a melhor relação custo-benefício, sempre foi o foco da nossa empresa. E é exatamente isso que oferece a seus clientes: caminhões e ônibus sob medida, um excelente serviço de pós-vendas e uma extensa variedade de serviços.

O Brasil sedia o centro mundial de pesquisa e desenvolvimento da marca Volkswagen Caminhões e Ônibus, com expertise em mercados emergentes para veículos sob medida. Assim, estamos sempre conectados à inovação tanto em nossos produtos, quanto em serviços, visando atender às demandas dos nossos clientes.

A fábrica da Volkswagen Caminhões e Ônibus em Resende adota o Consórcio Modular, um modelo de produção único e inovador no mundo, no qual nossos fornecedores estão diretamente envolvidos na fabricação dos veículos.

Com uma rede de 150 concessionários, nossos produtos alcançam todas as regiões do Brasil. Exportamos também para mais de 30 países da América Latina e África.

No coração da nossa operação estão centenas de colaboradores e colaboradoras de todo o Brasil, com diferentes formações, experiências e habilidades, vivenciando no dia a dia o nosso lema: unidos, somos imbatíveis

A Volkswagen Caminhões e Ônibus é reconhecida como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil Somos uma empresa inovadora, que se adapta ao mercado e às necessidades de seus clientes, procurando oferecer produtos com a mais alta qualidade e tecnologia. Com este foco, conseguimos obter excelentes resultados com uma base sólida, que permite o desenvolvimento profissional de nossos colaboradores. Para nós, é fundamental atrair e reter profissionais que ajudem a nossa organização a alcançar seus objetivos e superar as nossas metas.

Trabalhar na Volkswagen Caminhões e Ônibus significa fazer parte de um ambiente que promove uma importante conexão entre trabalho, pessoas e conquistas. É por isso que valorizamos e respeitamos nossos profissionais. São as pessoas que fazem a diferença no nosso negócio e colocam nossa marca em um lugar de destaque no cenário automotivo brasileiro.

Temos o compromisso de promover um ambiente plural e inclusivo, em que todos são valorizados por suas habilidades e competências. Acreditamos que as pessoas são cruciais para nosso crescimento e sucesso, alinhadas aos nossos valores: respeito, integridade, espírito de equipe, determinação e foco no cliente.

Entre as iniciativas para promover a cultura da diversidade na Volkswagen Caminhões e Ônibus estão os grupos de afinidade. O propósito desses fóruns é impulsionar os debates e trocas de informações. São cinco temas de trabalho prioritários, com um grupo específico para cada, sempre com um vice-presidente ou diretor como padrinho: gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.

Estamos contratando

Procuramos um(a) Líder de Processos Internos para atuar no acompanhamento e organização dos fluxos administrativos e do setor de suporte da franqueadora.

Responsabilidades:

• Acompanhar e organizar processos internos;
• Direcionar e acompanhar demandas do suporte;
• Executar algumas atividades administrativas;
• Atender franqueados quando necessário.

Requisitos:

• Experiência com rotinas administrativas ou coordenação de processos;
• Boa comunicação e organização;
• Facilidade com ferramentas digitais
• Habilidades de comunicação e capacidade de resolver problemas de forma proativa;
• Experiência prévia em atendimento ao cliente;
• Habilidade para trabalhar em equipe e construir relacionamentos de confiança;
• Habilidade para gerenciar demandas e organizar prioridades em um ambiente dinâmico
• Conhecimento básico em estratégias de marketing digital (diferencial);
• Conhecimento básico em edição de vídeos (diferencial);
• Residir, preferencialmente, na região de Jardim Camburi/De Fátima e adjacências.

Jornada:

Seg. à sex: 8 às 17h - sáb: 8 às 12h

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: a partir de R$2.500,00 por mês

Benefícios:

• Assistência médica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte

Experiência:

• Microsoft Excel (Preferencial)
• Redes sociais (Preferencial)

A FL Capital está em expansão e busca um(a) Auxiliar Administrativo para fortalecer a área de suporte interno. Você será responsável por auxiliar em rotinas administrativas, organizar documentos, apoiar o time comercial e garantir que os processos internos aconteçam de forma ágil e organizada.

É uma ótima oportunidade para quem deseja estabilidade, desenvolvimento profissional e crescimento junto com a empresa.

Atribuições:

• Apoiar no controle de planilhas, relatórios e documentos internos
• Auxiliar o time comercial na organização de propostas e contratos
• Realizar atendimento e suporte administrativo via telefone, e-mail e WhatsApp
• Controlar entrada e saída de documentos físicos e digitais
• Dar suporte em rotinas de RH e financeiro (lançamentos, cadastros, conferência de dados)
• Manter o ambiente de trabalho organizado e facilitar a comunicação entre setores

Oferecemos:

• Contrato CLT
• Salário compatível com o mercado
• Vale-refeição
• Vale-transporte
• 13º salário
• Bônus e plano de incentivo
• Treinamento inicial e acompanhamento diário

Requisitos:

• Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em andamento em Administração, Contabilidade ou áreas afins)
• Vaga somente presencial
• Boa comunicação e organização
• Proatividade e disposição para aprender
• Facilidade com informática (pacote Office e WhatsApp)
• Disponibilidade para jornada de 8 horas presenciais

Tipo de vaga: Efetivo CLT

Pagamento: R$1.518,00 - R$1.600,00 por mês

Benefícios:

• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte

A Ikatec busca um(a) Analista de Processos Internos Pleno para apoiar o time na estruturação, otimização e padronização de fluxos internos, garantindo maior eficiência operacional.

Responsabilidades

• Mapear, documentar e otimizar processos internos;
• Garantir integração entre sistemas e confiabilidade dos dados;
• Criar relatórios gerenciais a partir da manipulação de planilhas (Excel/Google Sheets);
• Estruturar e automatizar processos utilizando Pipefy e HubSpot;
• Desenvolver e manter automações em n8n/Zapier;
• Elaborar manuais, fluxos e relatórios para padronização e comunicação;
• Aplicar boas práticas de processos e modelagem em BPMN.

Requisitos

• Experiência com ferramentas de gestão e automação: Pipefy, HubSpot e n8n/Zapier;
• Excel/Google Sheets avançado (fórmulas, dashboards e macros);
• Conhecimento em BPMN e boas práticas de processos;
• Experiência em criação e manutenção de automação de fluxos e integrações;
• Experiência em documentação de processos e relatórios gerenciais;
• Capacidade analítica para identificar melhorias de eficiência e confiabilidade dos dados;
• Conhecimento em SQL básico.

Soft Skills

• Atenção aos detalhes;
• Criatividade e inovação;
• Proatividade e organização;
• Resiliência em alta demanda e adaptabilidade. 
  

Se você tem paixão por melhoria contínua e inovação, venha fazer parte do nosso time!

Vaga: Analista de Marketing Digital – Dados, Processos Internos e Inteligência de Mercado
Local:
Vila Olimpia - SP

Horário:
9h às 18h (segunda a sexta-feira)

Modelo de contratação:
CLT

Área:
Marketing

Descrição da vaga
Buscamos um(a)
Analista de Marketing Digital
com foco em dados, inteligência de mercado e processos internos administrativos, para apoiar a área de Marketing em decisões estratégicas, controle de orçamento e análise de performance.

Responsabilidades

• Apoiar o controle orçamentário do departamento de Marketing e gestão de verbas cooperadas (MDF, JMF, Funded Head);
• Realizar solicitações e controles de pagamentos junto ao financeiro;
• Levantar, monitorar e analisar dados de mercado, comportamento de consumo e concorrência para geração de insights estratégicos;
• Acompanhar o funil de leads, avaliando desempenho em todas as etapas e propondo melhorias;
• Construir dashboards e relatórios de apoio a decisões estratégicas;
• Apoiar campanhas de tráfego pago (Google, Meta e outras plataformas) com foco em geração de leads qualificados;
• Consolidar e analisar dados extraídos de CRM e bases externas;
• Apoiar o time comercial na geração de listas de prospecção e criação de score de leads;
• Monitorar KPIs de performance digital, leads e oportunidades;
• Realizar benchmarking e pesquisas sobre tendências de mercado.

Requisitos

• Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência em análise de dados e inteligência de mercado;
• Conhecimento avançado em Excel e Power BI (ou ferramentas similares de BI);
• Experiência em CRM (Salesforce, RD Station, HubSpot ou similar);
• Perfil analítico, dinâmico, com atenção a detalhes e boa comunicação interpessoal.

Entregáveis esperados

• Relatório de verba cooperada;
• Relatório consolidado de performance do funil;
• Estudo de mercado (concorrência, tendências ou comportamento);
• Mapa de oportunidades por segmento ou região;
• Painéis de BI atualizados;
• Plano de insights acionáveis para as equipes Comercial e de Marcas.

Diferenciais

• Experiência em inteligência comercial;
• Vivência em integração entre áreas de marketing e vendas;
• Capacidade de gerar insights estratégicos a partir de grandes volumes de dados.

Descrição da vaga

Buscamos um(a)
Analista de Marketing Digital
com foco em dados, inteligência de mercado e processos internos administrativos, para apoiar a área de Marketing em decisões estratégicas, controle de orçamento e análise de performance.

Responsabilidades

• Apoiar o controle orçamentário do departamento de Marketing e gestão de verbas cooperadas (MDF, JMF, Funded Head);
• Realizar solicitações e controles de pagamentos junto ao financeiro;
• Levantar, monitorar e analisar dados de mercado, comportamento de consumo e concorrência para geração de insights estratégicos;
• Acompanhar o funil de leads, avaliando desempenho em todas as etapas e propondo melhorias;
• Construir dashboards e relatórios de apoio a decisões estratégicas;
• Apoiar campanhas de tráfego pago (Google, Meta e outras plataformas) com foco em geração de leads qualificados;
• Consolidar e analisar dados extraídos de CRM e bases externas;
• Apoiar o time comercial na geração de listas de prospecção e criação de score de leads;
• Monitorar KPIs de performance digital, leads e oportunidades;
• Realizar benchmarking e pesquisas sobre tendências de mercado.

Requisitos

• Ensino superior completo em Sistemas de Informação, Engenharia, Marketing ou áreas correlatas;
• Experiência em análise de dados e inteligência de mercado;
• Conhecimento avançado em Excel e Power BI (ou ferramentas similares de BI);
• Experiência em CRM (Salesforce, RD Station, HubSpot ou similar);
• Perfil analítico, dinâmico, com atenção a detalhes e boa comunicação interpessoal.

Entregáveis esperados

• Relatório de verba cooperada;
• Relatório consolidado de performance do funil;
• Estudo de mercado (concorrência, tendências ou comportamento);
• Mapa de oportunidades por segmento ou região;
• Painéis de BI atualizados;
• Plano de insights acionáveis para as equipes Comercial e de Marcas.

Diferenciais

• Experiência em inteligência comercial;
• Vivência em integração entre áreas de marketing e vendas;
• Capacidade de gerar insights estratégicos a partir de grandes volumes de dados.

Descrição do Cargo:

• Aumentar a eficiência produtiva identificando oportunidades de melhoria nos processos de fabricação e desenvolvendo planos para otimizar as rotinas.
• Servir como um parceiro confiável no setor de Compras Técnicas, fornecendo análises detalhadas dos desenhos técnicos e listas de materiais para garantir a especificação correta de insumos.
• Dar suporte ao processo de negociação com fornecedores, avaliando requisitos e oferecendo soluções inovadoras para melhorar a relação custo-benefício.
• Precisar que o candidato tenha habilidade em criação de orçamentos precisos e competitivos.

Requisitos:

• Especialização em Mecânica, Eletromecânica, Produção Industrial ou áreas afins.
• Experiência anterior como técnico de processos em ambientes de Lean Manufacturing, Kaizen e leitura e interpretação de desenhos técnicos.
• Vivência em empresas que utilizam ERP industrial e controle de documentos técnicos; compras técnicas.
• Habilidade em análiase financeiras.