18 Empregos para Posições - São Paulo

Área: Marketing

Local: Jacareí-SP

Atribuições: Atividades - Desenvolver estratégias e ações para a área de e-commerce; - Analisar dados e métricas para identificar oportunidades de otimização; - Criar campanhas de marketing digital; - Otimizar a experiência do usuário na plataforma de e-commerce; - Monitorar e analisar a concorrência; - Gerar relatórios e métricas de desempenho; - Planejar e executar ações para aumentar as vendas online; - Identificar e solucionar problemas técnicos na plataforma de e-commerce.

Requisitos: Requisitos - Formação superior em Marketing, Administração, TI ou áreas relacionadas; - Experiência em e-commerce; - Conhecimento em plataformas de e-commerce e Marketplaces; - Conhecimento na plataforma Vtex será um diferencial; - Habilidades analíticas e capacidade de tomar decisões com base em dados; - Domínio em ferramentas de análise de dados; - Conhecimento de técnicas de otimização de conversão; - Conhecimento em ferramentas de automação de marketing.

Escolaridade: Ensino Superior

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Mogi das Cruzes, São Paulo, Brazil R$3,001.00-R$,000.00 2 weeks ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 5 months ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 1 day ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 1 day ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

Arujá, São Paulo, Brazil R$2,000.00-R$2,000.00 day ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 1 year ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 10 months ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 1 week ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 8 months ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 3 days ago

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São José dos Campos, São Paulo, Brazil 6 days ago

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São José dos Campos, São Paulo, Brazil 4 days ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 2 days ago

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São José dos Campos, São Paulo, Brazil 1 week ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 3 days ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 4 days ago

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São José dos Campos, São Paulo, Brazil 2 weeks ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 1 day ago

São José dos Campos, São Paulo, Brazil 7 months ago

Mogi das Cruzes, São Paulo, Brazil 1 week ago

Acreditamos no potencial de cada indivíduo e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo e diverso. Por isso, estamos formando um Banco de Talentos exclusivo para pessoas com deficiência (PCD) .

Esta iniciativa visa conectar profissionais talentosos a oportunidades alinhadas com seus objetivos e habilidades.

Em que áreas administrativas posso atuar?

• Finanças (Fiscal, FP&A, Tesouraria, Controladoria, entre outras)
• Jurídico
• Logística
• Marketing
• RH (Recrutamento, Folha, Remuneração, DHO, BP, Entre outras)
• Pesquisa e Desenvolvimento
• SAC
• TI (Suporte, Dados, Projetos, entre outras)
• Trade Marketing
• Vendas

O que oferecemos?

• Oportunidades em diferentes setores e níveis hierárquicos
• Ambiente de trabalho adaptado e acessível
• Programas de desenvolvimento
• Acompanhamento e suporte contínuo para sua evolução na empresa

Requisitos:
Os requisitos e qualificações variam conforme a oportunidade, o nível e a área.

Como funciona:

• Inscreva-se neste Banco de Talentos com suas informações e preferências de atuação.
• Quando surgir uma vaga que combine com suas habilidades e interesses, entraremos em contato para compartilhar mais detalhes sobre a oportunidade!

Venha fazer a diferença!

Se você é uma pessoa com deficiência e está em busca de um ambiente que valorize sua individualidade e seu potencial, inscreva-se agora . Estamos ansiosos para conhecer você e contribuir para sua jornada profissional!

A General Mills é uma empresa líder global em alimentos e trabalha para fazer os alimentos que o mundo ama! Nossas marcas globais incluem Cheerios, Annie's, Yoplait, Nature Valley, Häagen-Dazs, Betty Crocker, Pillsbury, Old El Paso, Wanchai Ferry, Yoki, Blue e muitas outras. Com sede em Minneapolis, Minnesota, EUA, a companhia chegou ao Brasil em 1997, quando iniciou as vendas do sorvete premium Häagen-Dazs. Em 2012, adquiriu o Grupo Yoki Alimentos, conquistando um novo modelo de negócios e tornando-se proprietária das marcas Yoki, Kitano e Mais Vita, reconhecidas pelos brasileiros há décadas. Somos hoje um time apaixonado de 35 mil colaboradores em mais de 100 países e em todos os continentes.

Join to apply for the Supply Chain | Jovem Aprendiz - Araçatuba (10 Posições) role at Coca-Cola FEMSA

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Vaga: Jovem Aprendiz – Coca-Cola FEMSA Brasil

Vaga: Jovem Aprendiz – Coca-Cola FEMSA Brasil

Localidade: Araçatuba

Área de atuação: Administrativa / Logística / Comercial – conforme necessidade das áreas

Horário: 6 horas por dia

Tipo de contrato: Aprendizagem – prazo determinado

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas. No Brasil, operamos com um time diverso e apaixonado por refrescar o mundo com excelência e responsabilidade. Se você quer começar sua carreira em um ambiente que valoriza o aprendizado, o trabalho em equipe e o desenvolvimento pessoal, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
• Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
• Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
• Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
• Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
• Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
• Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
• Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa.
  
  
  

• Ter entre 14 e 22 anos, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
• Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
• Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
• Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente, no mesmo tipo de programa;
• Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.
  
  
  

• Salário compatível com a carga horária de aprendizagem (remuneração mensal proporcional às horas trabalhadas);
• Vale-transporte, conforme a necessidade do deslocamento diário;
• ️ Vale-refeição ou alimentação no local (dependendo da unidade);
• Capacitação teórica gratuita, oferecida por instituição parceira do programa (como CIEE, Espro, Instituto Coca-Cola Brasil, entre outros);
• ? Assistência odontológica (pode variar conforme a unidade/local da vaga);
• Possibilidade de participar de campanhas internas, eventos, brindes e ações sociais promovidas pela empresa;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional, com chances de efetivação ao final do programa, conforme desempenho e disponibilidade de vagas.

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Join to apply for the Supply Chain | Jovem Aprendiz - Barretos (10 Posições) role at Coca-Cola FEMSA

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Vaga: Jovem Aprendiz – Coca-Cola FEMSA Brasil

Vaga: Jovem Aprendiz – Coca-Cola FEMSA Brasil

Localidade: Barretos

Área de atuação: Administrativa / Logística / Comercial – conforme necessidade das áreas

Horário: 6 horas por dia

Tipo de contrato: Aprendizagem – prazo determinado

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas. No Brasil, operamos com um time diverso e apaixonado por refrescar o mundo com excelência e responsabilidade. Se você quer começar sua carreira em um ambiente que valoriza o aprendizado, o trabalho em equipe e o desenvolvimento pessoal, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
• Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
• Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
• Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
• Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
• Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
• Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
• Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa
  
  
  

• Ter entre 14 e 22 anos, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
• Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
• Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
• Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente, no mesmo tipo de programa;
• Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.
  
  
  

• Salário compatível com a carga horária de aprendizagem (remuneração mensal proporcional às horas trabalhadas);
• Vale-transporte, conforme a necessidade do deslocamento diário;
• ️ Vale-refeição ou alimentação no local (dependendo da unidade);
• Capacitação teórica gratuita, oferecida por instituição parceira do programa (como CIEE, Espro, Instituto Coca-Cola Brasil, entre outros);
• ? Assistência odontológica (pode variar conforme a unidade/local da vaga);
• Possibilidade de participar de campanhas internas, eventos, brindes e ações sociais promovidas pela empresa;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional, com chances de efetivação ao final do programa, conforme desempenho e disponibilidade de vagas.

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Vaga: Jovem Aprendiz – Coca-Cola FEMSA Brasil

Localidade: Andradina

Área de atuação: Administrativa / Logística / Comercial – conforme necessidade das áreas

Horário: 6 horas por dia

Tipo de contrato: Aprendizagem – prazo determinado

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas. No Brasil, operamos com um time diverso e apaixonado por refrescar o mundo com excelência e responsabilidade. Se você quer começar sua carreira em um ambiente que valoriza o aprendizado, o trabalho em equipe e o desenvolvimento pessoal, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
• Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
• Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
• Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
• Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
• Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
• Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
• Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa.
  
  
  

• Ter entre 14 e 22 anos, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
• Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
• Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
• Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente, no mesmo tipo de programa;
• Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.
  
  
  

• Salário compatível com a carga horária de aprendizagem (remuneração mensal proporcional às horas trabalhadas);
• Vale-transporte, conforme a necessidade do deslocamento diário;
• ️ Vale-refeição ou alimentação no local (dependendo da unidade);
• Capacitação teórica gratuita, oferecida por instituição parceira do programa (como CIEE, Espro, Instituto Coca-Cola Brasil, entre outros);
• ? Assistência odontológica (pode variar conforme a unidade/local da vaga);
• Possibilidade de participar de campanhas internas, eventos, brindes e ações sociais promovidas pela empresa;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional, com chances de efetivação ao final do programa, conforme desempenho e disponibilidade de vagas.

São Bernardo do Campo, São Paulo, Brazil 1 week ago

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Vaga: Jovem Aprendiz – Coca-Cola FEMSA Brasil

Vaga: Jovem Aprendiz – Coca-Cola FEMSA Brasil

Localidade: Catanduva

Área de atuação: Administrativa / Logística / Comercial – conforme necessidade das áreas

Horário: 6 horas por dia

Tipo de contrato: Aprendizagem – prazo determinado

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas. No Brasil, operamos com um time diverso e apaixonado por refrescar o mundo com excelência e responsabilidade. Se você quer começar sua carreira em um ambiente que valoriza o aprendizado, o trabalho em equipe e o desenvolvimento pessoal, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
• Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
• Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
• Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
• Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
• Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
• Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
• Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa.
  
  
  

• Ter entre 14 e 22 anos, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
• Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
• Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
• Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente, no mesmo tipo de programa;
• Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.
  
  
  

• Salário compatível com a carga horária de aprendizagem (remuneração mensal proporcional às horas trabalhadas);
• Vale-transporte, conforme a necessidade do deslocamento diário;
• ️ Vale-refeição ou alimentação no local (dependendo da unidade);
• Capacitação teórica gratuita, oferecida por instituição parceira do programa (como CIEE, Espro, Instituto Coca-Cola Brasil, entre outros);
• ? Assistência odontológica (pode variar conforme a unidade/local da vaga);
• Possibilidade de participar de campanhas internas, eventos, brindes e ações sociais promovidas pela empresa;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional, com chances de efetivação ao final do programa, conforme desempenho e disponibilidade de vagas.

Join to apply for the Supply Chain | Jovem Aprendiz - Votuporanga (10 Posições) role at Coca-Cola FEMSA

Join to apply for the Supply Chain | Jovem Aprendiz - Votuporanga (10 Posições) role at Coca-Cola FEMSA

Vaga: Jovem Aprendiz – Coca-Cola FEMSA Brasil

Localidade: Votuporanga

Área de atuação: Administrativa / Logística / Comercial – conforme necessidade das áreas

Horário: 6 horas por dia

Tipo de contrato: Aprendizagem – prazo determinado

Sobre a Coca-Cola FEMSA Brasil

Somos a maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas. No Brasil, operamos com um time diverso e apaixonado por refrescar o mundo com excelência e responsabilidade. Se você quer começar sua carreira em um ambiente que valoriza o aprendizado, o trabalho em equipe e o desenvolvimento pessoal, venha fazer parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
• Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
• Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
• Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
• Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
• Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
• Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
• Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa.
  
  
  

• Ter entre 14 e 22 anos, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
• Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
• Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
• Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente, no mesmo tipo de programa;
• Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.
  
  
  

• Salário compatível com a carga horária de aprendizagem (remuneração mensal proporcional às horas trabalhadas);
• Vale-transporte, conforme a necessidade do deslocamento diário;
• ️ Vale-refeição ou alimentação no local (dependendo da unidade);
• Capacitação teórica gratuita, oferecida por instituição parceira do programa (como CIEE, Espro, Instituto Coca-Cola Brasil, entre outros);
• ? Assistência odontológica (pode variar conforme a unidade/local da vaga);
• Possibilidade de participar de campanhas internas, eventos, brindes e ações sociais promovidas pela empresa;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional, com chances de efetivação ao final do programa, conforme desempenho e disponibilidade de vagas.

Get notified about new Supply Chain Specialist jobs in Votuporanga, São Paulo, Brazil .

• Ter entre 14 e 22 anos, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
• Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
• Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
• Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente, no mesmo tipo de programa;
• Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.

• Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
• Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
• Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
• Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
• Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
• Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
• Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
• Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa.

• Ter entre 14 e 22 anos, conforme estabelecido pela Lei da Aprendizagem (exceto para pessoas com deficiência, que não têm limite de idade);
• Estar matriculado e frequentando o Ensino Fundamental ou Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;
• Disponibilidade para trabalhar de 6 horas por dia, de segunda a sexta-feira;
• Não ter sido contratado como jovem aprendiz anteriormente, no mesmo tipo de programa;
• Residir próximo à unidade da empresa ou ter fácil acesso ao local de trabalho.

• Apoiar atividades operacionais e rotineiras do setor em que for alocado (administrativo, logística ou comercial);
• Auxiliar na organização de documentos, materiais e arquivos físicos ou digitais;
• Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos;
• Contribuir com o controle e reposição de materiais e suprimentos;
• Participar de treinamentos teóricos oferecidos por instituição parceira, conforme exigido pelo programa de aprendizagem;
• Apoiar no atendimento interno e externo, quando necessário, com cortesia e profissionalismo;
• Colaborar com a equipe para garantir o bom andamento das atividades e um ambiente de trabalho positivo;
• Cumprir normas de segurança, qualidade e conduta, de acordo com os valores da empresa